稳定和谐发展:后北京奥运会时期我国体育的正确抉择

以辩证唯物主义为指导,对我国竞技体育与群众体育的发展现状进行分析。主要结论:对竞技体育发展,既要对北京奥运的历史突破感到振奋,也不要忘记主场因素的作用;既要看到奥运金牌数量的第1,也不应忽略奖牌数量差距的差距;既要注重夏季奥运会,也不能忽视冬季奥运会等。对群众体育发展,既要看到体育人口数量的持续增长,又要认清发展质量较低的现状;既要看到体育物质建设的进步,又要认清群众体育供需矛盾尖锐的事实;既要看到市民体育的持续发展,又不能忘记农民体育的严重滞后等。提出:持续协调发展是后奥运中国体育的主旋律,提高全民健康素质是全面建设小康社会的历史任务,竞技体育要在优化结构中科学发展。

稳定和谐的职工队伍是做好各项工作的基本保证

建立稳定和谐的职工队伍是做好各项工作的基本保证。要做到这一点,领导班子必须公正、公平、公开地处理各种矛盾和问题,必须廉洁执政,切实当好公仆,思想政治工作必须坚持科学性、经常性和针对性。

全面落实企业文化 构建企业稳定和谐

中石油长期以来贯彻“奉献能源 创造和谐”的企业宗旨，主动为国家承担政治责任、经济责任和社会责任，为中国经济发展、社会稳定做出了巨大牺牲和重大贡献。

加强离退休管理工作 促进社会稳定和谐发展

加强企业单位离退休职工的管理工作是全社会一项刻不容缓的重要工作。调查了X顾问集团公司所属的各勘测设计研究院的离退休职工管理工作,学习了许多经验和工作方法;结合自己几年来从事离退休职工工作的体会,为使离退休职工管理工作在新时代有所前进、有所创新,提出了改进建议。离退休职工的管理工作应认真落实中共中央、国务院有关离退休工作的政策和规定,实现离退休职工的"老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为"的目标,促进社会及企业单位的稳定和谐发展。

重视维吾尔族信教群众的宗教心理,促进新疆社会稳定和谐

新疆维吾尔自治区是我国的一个多民族和多宗教地区。从宗教心理学的视角看维吾尔族信教群众的宗教心理特点,宗教心理在促进其心理和谐方面都有一定的作用,信教者心理和谐有利于新疆社会稳定与和谐,应发挥宗教在促进社会主义和谐社会方面积极作用。

做好思想政治工作,促进队伍稳定和谐

当前石油企业面临着可持续发展的新形势,稳定和谐的职工队伍是促进企业发展前进的保证。如何做好思想政治工作,促进队伍稳定和谐,是我们面临的新课题。

关于建立职业院校师资队伍稳定和谐的保障机制研究

当前,由于招生生源数量逐年减少的严峻趋势、"双师型"教师面临的急需职业转型的巨大压力以及现行的职业院校内部机制体制弊端,致使师资队伍的稳定和谐问题日渐突出,人才流失现象与不稳定因素并存,争议纠纷现象与不和谐因素并存,已经逐渐开始影响到师资队伍的整体稳定、和谐和可持续发展。

创新社会治理方式 构建西藏社会稳定和谐

党的十六大到十八大,我们党走过了社会管理——社会建设——社会治理这样一个认识升华、提升的过程。随着十八届三中全会的召开,西藏同全国一道由社会管理走向全面的社会治理新时期。十八大以来,党中央在历届中央治藏思想与经验的基础上提出的"治国必治边、治边先稳藏"重要战略思想,在西藏的社会治理实践中得到了全面贯彻和创造性的运用,取得了中央领导和西藏干部群众公认的成就,极大促进了西藏稳定和谐社会的构建。本文从和谐社会的特征、构建和谐社会的切入点和社会治理方式的变革三个方面对五年来西藏在社会治理领域的成功实践进行了初步的梳理和归纳。同时,运用"三圈理论"对相关社会治理政策之所以能够得到落实、执行等情况进行了分析、阐释。

当前建设稳定和谐社会的几点思考

党和政府正在努力建设稳定和谐社会。社会稳定必须社会合理,社会合理人民才能安居乐业。当前,党和国家不仅要注意官员腐败等一些显性的影响社会稳定因素,同时还应当关注社会管理公开、公正、自愿、公平、信用、平等等一些隐性的、深层次的影响社会稳定因素,消除人们对社会的不满情绪,国家才能稳定和谐、繁荣富强、长治久安。

浅谈哲学社会科学在维护高校稳定和谐方面的意义

以马克思主义为指导的哲学社会科学是我国社会主义文化和高等教育的重要组成部分,是人们了解世界、认识和改造世界的重要方法和工具,是推动整个历史进程和社会发展进步的重要力量。哲学社会科学教育,在维护高校稳定和谐方面,具有非常重要的战略意义。

建设新农村,培养新农民,使国民经济稳定和谐运行

建设新农村是我们党根据科学发展观和建设和谐社会的理论以及中国农村社会经济现实提出的全面建设小康、推进现代化建设与保持国民经济稳定和谐运行的重大决策。本文从新农村建设的主要问题和新农村建设的要求入手,提出只有建设新农村,培养新农民,才能彻底解决“三农”问题。而这其中的关键是培养出懂技术、有文化、强技能、善经营的新农民,才能使农村经济健康发展,这又是使我国国民经济稳定和谐运行不可忽视的重要领域。

相对稳定和谐的契约型劳动关系对就业的影响

建立稳定和谐的劳动关系是市场经济条件下劳动力市场有序运行、企业健康发展和促进社会稳定的必然要求,也是基本表现.正因如此,发达的市场经济国家都十分注重通过法律规范双方的权利和义务,引导企业和员工建立相对稳定和谐的契约型劳动关系机制即建立长期化劳动合同机制和集体谈判制度,并通过建立劳资双方自主协商,政府依法调整的劳动关系协调机制,推动建立通过劳动合同确立劳动关系的制度,使得员工更有职业稳定感,进而促进就业.……

浅谈公安机关如何为全面建小康创造稳定和谐的社会环境

围绕“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办?”文章阐述了公安机关只有通过强化责任意识、强化法治意识、强化创新意识,不断增强维护社会稳定的使命感,坚持不懈地严打、严防、严管,努力营造管理高效、服务周到的软环境,才能为全面建小康创造稳定和谐的社会环境。

建筑施工企业稳定和谐农民工劳动关系的建构

当下,建筑业已经发展成为拉动国民经济增长,解决农民工就业的重要支柱性产业。但多年以来,许多建筑施工 企业长期存在着漠视农民工正当权益、侵害农民工正当权益的问题,损害了企业内部正常的劳动关系,导致各类劳动纠纷数 量不断增长,也影响了建筑施工企业的进一步发展。因此,必须认真探寻建筑施工企业如何构建稳定、和谐的劳动关系。

细查严防狠打 确保稳定和谐——宝安区2009年综治工作回眸

2009年是极不平凡的一年，受国际金融危机影响，由此引发的劳资纠纷、下岗失业、经济纠纷等系列问题，对综治维稳工作造成了巨大压力。加之建国60周年等重要节日和社会政治敏感时期比较集中，安全保卫任务异常繁重，社会和谐稳定面临的形势更加严峻。

维护稳定和谐 巩固平安临潼——中共西安市临潼区委政法委工作侧记

西安市临潼区委政法委在过去的一年中，认真贯彻落实科学发展观和全国、省市政法综合工作会议精神。以确保“平安临潼”创建活动为抓手，不断完善社会治安防控体系，深入推进社会矛盾化解，为全区经济平稳较快发展创造了和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

围绕主旋律 打好四张牌——金寨县积极探索创新稳定和谐发展之路

近年来，在县委、县政府的坚强领导下．金寨县委政法委团结和带领全县政法部门及广大政法干警，紧紧围绕“维护社会和谐稳定”主旋律．创新思维．科学谋划，着力打好“速度金寨、平安金寨、法治金寨、和谐金寨”四张牌．全面提升全县政法维稳工作水平．为加快幸福美丽金寨建设提供安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

志愿服务在油田员工群众和谐稳定工作中的做法与建议

近年来,中国石化胜利油田分公司车辆管理中心人力资源服务中心“星火”志愿服务队大力倡导“志愿随心、幸福公益”的志愿服务理念,形成了“敬老服务”“关爱残疾人”“文明宣传”“爱心送考”“爱心导诊”等特色品牌。通过志愿服务促进油田员工之间的交流与合作,增强员工的凝聚力和向心力,提升油田员工的归属感和满意度,从而促进企业的和谐稳定发展。文章在介绍“星火”志愿服务队概况的基础上,阐述了油田志愿服务的具体做法和效果,并提出了下一步改进的建议,旨在引导企业更好地开展志愿服务活动,进而实现员工群众和谐稳定工作的目标,为油田企业发展注入新的活力。

“玉门——法治护航下的平安绿洲”系列报道之一 弘扬铁人精神 锻造政法铁军 全力守护玉门社会大局和谐稳定

从祁连山下树标杆到病魔折磨不退缩,从人拉肩扛运钻机到奋不顾身压井喷,王进喜用奋斗的一生践行了“宁肯少活二十年、拼命也要拿下大油田”的铮铮誓言。如今,以爱国、创业、求实、奉献为核心的新时代铁人精神已成为甘肃省玉门市不断发展的重要精神支撑,深深烙入每一位政法干警灵魂深处,教育引导每一位政法干警矢志不渝、踔厉奋发、勇毅前行。

强化党务思想政治工作促进企业和谐稳定发展

随着经济形势的不断发展及变化,企业所面对的环境也愈发复杂,在开展思想政治工作时,也需及时转变工作思路及方法,积极迎合新趋势,找准思想政治工作的切入点,将其工作作用充分发挥,指引企业向着正确方向和谐稳定发展,加快推动企业改革,增强企业思想政治工作的战斗力。本文就对如何强化党务思想政治工作进行了深入研究与讨论,以期促进企业的和谐稳定发展。