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题名学习效应、私人关系、审计任期与审计质量
被引量:61
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作者
刘启亮
唐建新
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机构
武汉大学经管学院
University of Alberta
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出处
《审计研究》
CSSCI
北大核心
2009年第4期52-64,共13页
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基金
教育部课题(项目号:08JC630060)的阶段性成果之一
刘启亮申请的国家自然科学基金项目的预研性成果之一
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文摘
在正常的聘任关系下,学习效应有助于审计技能的提高。因此,随着签字审计师任期的延长,审计质量会逐渐提高,但在异常聘任关系下,由于签字审计师与客户存在较为密切的私人关系,审计师的独立性可能因此受损,学习效应对审计质量的积极影响也会受到削弱,因此,随着签字审计师任期的延长,审计质量可能会变差。本文的经验证据发现,尽管总体上同美国审计市场一样,审计师任期的延长有助于审计质量的提高,但是在细分审计师与客户之间的关系后,本文的经验证据支持上述理论。
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关键词
事务所任期
签字审计师任期
学习效应
私人关系
审计质量
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Keywords
audit firm tenure, signing auditor tenure, study effect, private relationship, audit quality
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分类号
F239.4
[经济管理—会计学]
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