新时代高校教育教学管理革新及可行性研究

在当前教育环境下,面对知识更新的加速和社会需求的多样化,传统的教育教学管理模式已经难以满足现代高等教育的发展需求。因此,从新时代高校教育教学管理革新及可行性进行深入分析和探讨十分必要。具体维度,可通过树立正确的教育教学管理理念,加大力度应用数字化技术手段,进一步优化教育教学管理制度,分析教育政策的支持、数字化技术发展以及科研阵地的支持,证明革新策略的可行性,以期全面促进高校教育教学管理的创新与发展。

新形势下高等教育管理革新的必要性及举措分析——评《高等教育管理理论研究与实践探索》

随着全球化进程的不断加快,高等教育在国家发展战略中的地位不断提升,关系着教育发展、科学技术创新等方方面面,加之我国高等教育大众化提速、高校招生体制改革以及高等教育在发展新质生产力中承担的重要角色等一系列现实要求,我国高等教育管理亟待革新。

精益化管理框架下企业管理革新思考

为了应对全球化竞争和市场需求的快速变化,企业管理革新成为提升竞争力的关键举措。基于这种现状,文章阐述了精益化管理对企业成本控制的优势,识别了在实施精益化管理过程中企业可能遇到的挑战和不足,如流程与市场需求的脱节、全面质量管理的执行不彻底等问题,并提出了一系列针对性的管理革新策略,包括加强流程与市场需求的动态匹配、深化全面质量管理与精益生产的融合、构建全面的人力资源开发和激励体系等,旨在为企业管理层提供实施精益化管理和促进企业持续发展的策略建议。

智联网助力浙江亚欣实现成本管理革新

成本管理一直以来都是企业赖以生存的基础,也是每家企业极其关注的要素,传统成本管理在及时性、精细度、准确性等方面存在较大缺陷:时间上,每月月初才能看到上个月的成本数据,无法满足企业追溯和分析存在问题的需求;精细度上,只能做到车间级.

“组团式”管理革新,助推学校高质量发展

长沙市雨花区泰禹小学于2009年秋季建校,截至2023年上学期,共有教学班89个、学生4416名、教职工247名。随着办学规模不断壮大,学校管理面临空前挑战。如何智慧破局?在这些年的实践中,我们初步探索出“组团式”管理革新的方式,为学校高质量发展奠定了基础。

管理革新与高校实验室创新文化的塑造

高校实验室的创新文化是在实验室建设与管理过程中积淀而成的一种价值观念和精神气质，是一种充分发挥实验室教学、知识、科研、熏陶等功能并激发创新行为的文化氛围。在对我国高校实验室创新文化缺失现象进行深入反思的基础上，结合现代管理理论，从高校实验室文化管理、能本管理、扁平化管理与知识管理的角度，提出了有利于创新文化生成与持续优化的高校实验室现代管理模式。

大数据时代医院人力资源管理革新研究

伴随着大数据的兴起,越来越多的领域参与到大数据浪潮的变革中。但医院人力资源管理领域的研究比较匮乏,使得医院人力管理一直无法跟上时代的步伐。所以,本文将阐述现有公立医院人力资源管理存在的不足,并结合大数据时代带来的冲击,探讨大数据时代,医院人力资源可以产生的变革。

环境变化与大学管理革新：组织适应的理论视角

加姆波特和斯波恩等人在上世纪90年代末提出了大学与环境关系的组织适应理论。从组织适应的观点看,经济、政治和技术等因素的变化给大学带来了控制成本、提高质量、增进效益和扩大机会等新要求。组织适应学派学者认为,处理组织与环境的互动关系要以开放系统理论为支撑,以权变的视角,协调好影响组织变革的资源依赖关系,推动大学管理人员在组织适应过程中的角色更新。

行政管理革新与法治政府建设——应以法治和发展的眼光审视当下的行政管理新举措

当下深化改革的进程中我国行政管理新举措层出不穷且争议甚多,可从几个方面加以观察和评价:一是诸多典型案(事)例暴露出严重的观念滞后问题,必须克服戴旧眼镜看新事物的现象;二是内容丰富的行政管理改革创新是在宏大复杂的背景下进行的,最主要的背景因素是经济和政治改革的深化和科技革命的影响;三是我国行政管理改革创新的动向,是以人为本前提下走向柔性管理、高效管理和方法创新,重点是行政管理方式方法的创新发展,相对而言这是成本低、风险小、效率高、成效稳健、易达共识的路径选择;四是行政管理改革创新应坚持法治原则和实践标准等基本界限,防止借创新之名行营私之实。当下关键在于我们要以法治和发展的眼光去看待、宽容和冷静的心态去对待这些行政管理改革的创新举措。

高校人事管理革新初探

高校人事管理改革创新是高校内部管理体制改革的关键,应与学校发展战略有机结合,为学校竞争优势的获取与持久保持提供强大的人才资源保障。在全球化背景之下,高校应树立人才至上的管理理念,实现人事管理组织机构的现代化,加强人力资源的培训与开发,造就全面建设小康社会的新型人才。

电子发票的利弊及带来的管理革新

随着社会信息化的进步,尤其是是互联网的高速发展,电子商务这种新兴商业模式正在全球范围内扮演着越来越重要的角色。但这也给传统的发票制度提出了新的挑战,电子商务与传统商务有很大的不同,电子商务具有虚拟性、隐匿性、全球性等特征,需要运用新的电子发票才能更好地适应其发展。而发票的电子化,可以与信息流、物流、资金流的电子化相结合,必定会给电子商务带来巨大的效益。

高新技术上市公司无形资产分析及管理革新对策——以江西省为例

2009年1月16日，江西省科技厅、国税局、财政厅和地税局联合下发赣科发[2009]Ig-文，认定61家企业为江西省高新技术企业，其中有6家上市公司：泰豪科技（600590）、洪都航空（600316）、江中药业（600750）、联创光电（600360）、赣粤高速（600269）、江特电机（002176）。高新技术企业资格有效期三年，自2008年12月2日至2011年12月2日。高新技术企业的认定依照《高新技术企业认定管理办法》（国科发火[2008]172号）、《高新技术企业认定管理工作指引》（国科发火[2008]362号）的有关规定，

新时代事业单位政工工作管理革新方式的思考

对于事业单位而言,政工工作一直都是非常重要的内容。通过提高员工的思政水平,激发潜在的积极性,认真处理各项工作事务,提升单位的综合实力。因此,在管理工作方面,理应做到全面创新,尤其是一些细节内容,更是需要进行调整。为此,事业单位理应深入把握其中的变化所在,并通过针对性措施,优化管理方式,逐步做到与时俱进,进而提升单位的综合实力。本篇文章主要描述了事业单位政工管理存在的问题,并对于管理革新的具体方法方面发表一些个人的观点和看法。

江西省高新技术上市公司的无形资产分析及管理革新对策

2009年1月16日,江西省科技厅、国税局、财政厅和地税局联合下发赣科发[2009]1号文,认定61家企业为江西省高新技术企业,其中有6家上市公司：泰豪科技（600590）、洪都航空（600316）、江中药业（600750）、

煤矿企业档案管理的重要性及管理革新探讨

煤矿企业在国家能源经济发展中占有重要地位,对企业档案信息的管理工作也是企业健康发展的重点。随着近年来煤矿企业的逐步转型,档案管理也要作进一步的调整,本文就档案管理在煤矿企业的重要地位及发展趋势加以探究。

建邺模式:一条自下而上的社会管理革新之路

党的十七届五中全会要求＂加强和创新社会管理,着力保障和改善民生,切实维护社会和谐稳定＂。今年2月19日,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上就加强社会管理和创新发表了重要讲话,凸显了新形势下党和国家对社会管理工作的高度重视。

人工智能时代图书档案管理革新路径分析

人工智能时代的来临,为图书档案管理提供了全新的路径,也明确了发展的方向。为更好地提升图书档案管理的整体水平,不断推动图书档案管理工作的整体成效,应该充分全面地把握人工智能时代的发展要求,全方位推动图书档案管理工作的创新与发展,更大程度提升图书档案的整体利用率。

行政事业单位在新财政体制下的财务管理革新

在目前的新财政体制下,行政事业单位的财务管理改革面临着诸多的挑战。而进一步加快财务管理改革、提高资金的使用效益、满足新时代的要求是现在行政事业单位急需要解决的重要任务,以便能让行政事业单位在新形势下走向正规范化和创新化的管理。以下,笔者主要对新财政体制下行政事业单位在财务管理方面的改革进行分析,根据现在的状况对此革新提出自己的刍议。

煤矿企业档案管理的重要性及管理革新

近年来,随着煤矿企业的逐步转型,对企业的档案管理工作也应进一步展开调整,以此使煤矿企业的发展得以促进。本文主要对煤矿企业档案管理的重要性及管理革新展开了具体的分析,帮助煤矿企业顺利发展,为国家能源经济的发展作出贡献。

基于风险分析的企业项目融资管理革新探讨

项目融资是以项目的资产和所产生的现金流量为基础，筹集该项目建设所需要资金的融资方式，项目融资—般具备以下特征：至少有项目发起方、项目公司、贷款方参与；项目发起方以股东身份组建项目公司；贷款银行为项目公司提供贷款；贷款银行主要依靠项目本身的资产和未来现金流量作为贷款偿还保证，原则匕对项目发起方项目以外的资产没有追索权或者仅有有限追索权。贷款人需要对项目的技术和经济效益、项目发起人和经营者的实力进行评估，并对正在建设或运营中的项目本身进行监控。另外，贷款和担保文件很复杂，并且经常需要对融资结构进行创新，