从遵从到创造:社会企业获取组织合法性的路径与策略——基于纵向单案例研究方法

基于组织合法性的制度观和战略观,探索社会企业实现组织合法性的路径及战略选择具有重要意义。通过纵向追踪社会企业佳信德润的整个创业过程,从动态角度探讨该企业在不同阶段所采取的组织行动和策略,可以发现,作为一家社会企业,佳信德润在初创期和起步期,不得不服从外部制度压力,采取遵从环境等被动策略,以获取规制合法性、道德合法性、实用合法性;在成长期和成熟期,则采取创造环境等主动策略,以提升道德合法性、实用合法性,并通过建立联盟、公开讲述、获得第三方认证、推动行业发展等方式获取认知合法性。

服务化如何驱动绿色创新——知识整合与组织合法性的作用

绿色创新是实现碳达峰、碳中和的关键,服务化是推动企业转型升级的重要战略。企业可以通过服务化获取价值与资源,促进绿色创新活动。通过构建服务化对绿色创新影响的理论模型,实证分析服务化对绿色创新的影响,并探究知识整合、组织合法性的中介作用与调节作用,揭示服务化驱动绿色创新的路径及边界。基于252份问卷调查数据实证研究发现:产品导向服务化、客户导向服务化对绿色创新与知识整合具有显著正向影响;知识整合对绿色创新具有积极影响;知识整合在产品导向服务化、客户导向服务化与绿色创新间发挥部分中介作用,而且在客户导向服务化与绿色创新间的中介作用更显著;组织合法性在产品导向服务化、客户导向服务化与绿色创新间,以及知识整合与绿色创新间发挥正向调节作用;组织合法性正向调节知识整合在产品导向服务化、客户导向服务化与绿色创新间的中介作用。结论可深化服务化与绿色创新研究,并为促进绿色创新提供指导。

美国大学商科教育的争论与改革——基于组织合法性的分析视角

19世纪80年代到20世纪30年代是美国大学商学院兴起并寻求组织合法性的关键期,大学商学院的支持者和反对者围绕商科教育能否满足学生需求、能否满足社会利益以及是否契合大学职能等问题展开争论。这些争论揭示了商学院在实用、道德和认知合法性上面临的危机。强大的市场权力保障了商科教育的交换价值和商学院的实用合法性,但是,受制于公认的专业标准和现代大学观念的规约,商科教育的社会价值和学术价值备受质疑,削弱了商学院的道德和认知合法性。争论的焦点问题形塑了美国商科教育的改革要点,至今仍影响其发展。美国大学商科教育的争论与改革为中国大学商科教育的高质量发展提供如下启示:商科教育应引领商业变革与市场需求、重视商业伦理与社会利益、兼顾学术标准与职业特性。

组织合法性理论视角下我国职业技术大学“合法性”的挑战与获取策略

我国职业技术大学仍处在发展的初始阶段,面临着组织社会学新制度主义理论所称的“合法性”的挑战,主要表现为规制合法性、规范合法性及文化—认知合法性挑战。构建职业技术大学的“合法性”应从三个方面着手:首先,要特别关注并提升规范合法性,强化制度供给,为其奠定制度基础;其次,要注重可操作性并提升规制合法性,细化具体政策,为其提供法规保护;再次,要提高社会认同度并提升文化—认知合法性,大力宣传引导,为其营造环境氛围。

市域产教联合体的组织合法性问题研究——基于制度逻辑与多中心性理论融合的视角

基于制度逻辑与多中心性理论融合的视角,理清市域产教联合体的组织结构和运作逻辑,呈现市域产教联合体组织合法性的内在规定与外在表达。市域产教联合体因政府行为的“边界不清”,制度供给的“差强人意”存在规制合法性困境;因组织行径的“离经叛道”,中间组织的“作用缺失”存在规范合法性困境;因“新生者劣势”存在文化—认知合法性困境。市域产教联合体建设在多重制度逻辑交互的穹顶规则下获取组织合法性,受多元制度要素作用的制度压力而显现组织合法性。

数字技术驱动传统非互联网企业数字创新绩效的作用机理——组织合法性的调节作用

近年来,数字技术给企业发展和创新研究带来新的机遇与挑战,学界呼吁构建新理论解释企业数字创新形成机理。基于资源基础观和制度理论视角,系统分析传统非互联网企业如何通过匹配技术资源(IT能力)和社会属性资源(组织合法性)实现数字化转型以获取数字创新绩效,通过构建理论模型,进一步对275份传统非互联网企业样本进行线性回归分析和Bootstrap分析,并对理论假设进行验证。结果表明:IT能力和应用数字技术进行数字化转型对传统非互联网企业数字创新绩效具有显著正向影响;应用数字技术进行数字化转型对IT能力和数字创新绩效的关系具有中介效应;组织合法性对IT能力、应用数字技术进行数字化转型和数字创新绩效的中介效应具有进一步调节作用。结论说明传统非互联网企业能够利用技术投资构建IT能力以促进数字创新绩效提升,而通过技术资源和具有社会属性的合法性资源匹配实现数字化转型,能够获取更多数字红利。

组织合法性理论视角下我国企业办职业院校的“合法性”构建历程、困境与获取策略

企业是新时代举办职业院校的重要主体和有效力量,合法性问题是影响其办学行为的重要因素之一。新中国成立以来,企业办职业院校经历了合法性确立、合法性危机和合法性再生三个阶段。当前企业办职业院校在规制合法性、规范合法性和认知合法性等方面仍然面临着诸多困境。为此,需要采取适应型、选择型和操控型相结合的多样化策略,最大限度地谋求合法性,拓展企业办职业院校的生存发展空间。

创业团队声誉影响创业融资绩效吗?——基于组织合法性的中介效应

基于“新进入缺陷”理论和制度理论,构建了创业团队声誉、组织合法性与创业融资绩效的理论模型,对216份有效问卷数据进行层次回归分析,探索创业团队声誉对创业融资绩效的影响机制。结果表明:创业团队声誉正向影响创业融资绩效;创业团队声誉与组织合法性具有显著正向关系;组织合法性显著正向影响创业融资绩效,且组织合法性在创业团队声誉与创业融资绩效之间发挥部分中介效应。研究有助于探索“新进入缺陷”背景下影响创业融资绩效的因素,新创企业通过建立良好的创业团队声誉来提高组织合法性,达到提高创业融资绩效的目的。

职业本科大学组织合法性提升路径研究

加强职业本科大学组织合法性研究,有利于提升其组织合法性,保障职业本科教育稳步发展。本文基于新制度主义的合法性理论,深入开展职业本科大学组织合法性研究,发现职业本科大学在规制合法性、规范合法性和认知合法性方面存在不足,并得出易产生组织趋同、学术漂移、使命缺失的深层次原因。从完善法规体系、提升规制合法性,坚守办学定位、提升规范合法性,推进提质培优、提升认知合法性等三个方面,针对性提出职业本科大学组织合法性的提升路径。

组织合法性研究脉络梳理与未来展望

在所处的环境中获取合法性关系到组织的生存与发展,因此,组织合法性得到了越来越多学者和业界人士的关注。鉴于此,笔者沿着组织合法性的界定和构成维度、组织合法性研究的战略和制度视角以及获取组织合法性的机制对当前文献进行梳理,在此基础上,笔者进一步对组织合法性的未来研究进行了探讨和展望。

联盟网络、组织合法性与新创企业成长关系研究

将社会网络理论和新制度主义理论引入新创企业成长研究,以珠三角地区新创企业为研究样本,对新创企业联盟网络是否以及如何通过组织合法性影响企业成长绩效进行了实证分析。研究表明:新创企业联盟网络对其组织合法性具有正向影响;组织合法性对新创企业成长绩效具有显著的正向影响;新创企业联盟网络对其成长绩效并不产生显著的直接影响,而是通过组织合法性这一中介变量对其成长绩效产生显著的间接影响。

创业制度环境、网络关系强度对新企业组织合法性的影响研究

以西安高新创业园区新创企业为研究样本,结合信号理论和制度理论对新创企业网络关系强度如何以及在什么创业制度环境下影响组织合法性进行了实证分析。研究表明:新创企业网络关系强度对组织合法性具有正向影响;创业制度环境的3个维度分别发挥不同的调节作用,低水平规制维度和高水平规范维度的创业制度环境显著增强了网络关系强度对组织合法性的积极作用,而认知维度的调节作用不显著。

组织合法性理论视角下的社会和环境披露研究评述

以SSCI、EBSCO和Emerald数据库中检索到的75篇英文文献为样本,基于组织合法性理论视角,从社会和环境披露动机、策略、影响因素和绩效等方面进行梳理分析,概括现有社会和环境披露研究的特征。然后,在此基础上提出了若干建议与展望,以期为国内未来研究提供借鉴。

组织合法性对企业碳信息披露影响机制研究——来自CDP中国100的证据

本文首创性地探讨组织合法性对企业碳信息披露的影响,并考察绿色创新的中介作用及政府监管的调节作用.基于CDP调查项目在中国的调查数据,以2008—2012年中国上市公司前一百强为样本,采用逻辑回归和多元回归分析方法研究企业碳信息披露的影响因素.研究发现,组织合法性与企业碳信息披露行为显著负相关,绿色过程创新在两者之间存在中介效应,政府监管的调节效应不显著.本文建议,提高中国企业的碳披露水平,加强对组织合法性的管理,提升企业绿色过程创新能力.

制度距离、中国跨国公司进入战略与国际化绩效:基于组织合法性视角

本文从组织合法性视角出发,以178家中国跨国公司为研究对象,采用Logistic回归检验了制度距离对跨国公司进入战略两阶段(并购/绿地、合资/独资)选择的影响,验证了国际经验、环境适应能力和社会资本在这一影响过程中的调节作用,并进一步采用层级回归探究了制度距离与跨国公司进入战略的匹配对其国际化绩效的影响。研究结果表明,制度距离越远,相对于绿地,中国跨国公司越可能选择并购;相对于独资,中国跨国公司越可能选择合资。国际经验负向调节了制度距离对并购与绿地以及合资与独资选择的影响;环境适应能力和社会资本负向调节了制度距离对合资与独资选择的影响。此外,制度距离远时,相对于绿地,中国跨国公司选择并购的国际化绩效更高;相对于独资,选择合资的国际化绩效也更高,这验证了"情境-战略-绩效"范式。

政府研发支持行为影响高科技企业外部融资吗——基于组织合法性理论的解释

现如今,我国知识产权保护还相对薄弱,市场对高科技企业的认知和认可程度不足,使得企业组织合法性水平低下,外部融资困难。政府研发支持是政府对企业产品或能力的客观评价和肯定,具有一定的认证效应,能够帮助企业获取组织合法性,进而获得投资者的资金支持。本文基于组织合法性理论,重新审视政府研发支持对高科技企业外部融资的作用机理;采用非平衡面板数据,实证检验政府研发支持所具有的认证效应,及其对企业外部资金获取的影响;同时考察了知识产权保护水平对这一影响的调节作用。本文研究有助于丰富相关理论的内涵,拓宽理论研究边界,为提升企业融资能力提供有益参考,也为政府充分发挥在市场中的积极作用提供理论支持。

组织合法性的整合框架与维护策略研究——兼论中国红十字会信任危机的补救

在明确组织合法性的概念与类型基础上,构建了组织合法性的整合框架,其中共同利益、同构、成员参与和战略联盟是影响组织合法性获得的主要因素,资源获取、风险规避与组织绩效是其对组织行为的主要影响。以中国红十字会危机处理为例,讨论了组织合法性获得与维护的策略,包括叙述、辩护、印象管理与愿景展现。

组织合法性中介作用下的产业集群关系嵌入对新创企业绩效的影响

以产业集群为研究背景,研究了新创企业产业集群嵌入和创业的组织合法性对创业绩效的影响机制。依据418份有效样本,利用结构方程模型方法分析得到的结果显示,新创企业产业集群政治关系和商业关系嵌入对创业绩效有显著的正向影响,创业的组织合法性在其中起到中介作用。产业集群政治关系嵌入有利于新创企业获取创业管制合法性和创业认知合法性,产业集群商业关系嵌入有利于新创企业获取创业规范合法性和创业认知合法性,最终促进了创业绩效的提升。

构建绿色审计应用框架:基于组织合法性视角

习近平总书记提出"加快生态文明体制改革,建设美丽中国"的战略,强调制度建设对环境治理的重要性。然而,绿色审计制度的建设尚处于起步阶段,实践中缺乏应用框架的规范和指导。结合组织制度理论中的合法性视角,分别从规制合法性审计、规范合法性审计和认知合法性审计三个方面构建绿色审计的应用框架,并针对上述框架在应用中可能面临的问题进行讨论,在此基础上提出改进的建议,以期为推进绿色审计的实践发展提供参考。

贫困地区新创企业创业者关系网络对其组织合法性的影响机制研究

基于社会网络理论,以武陵山国家连片特困地区5家新创企业为例,探索贫困地区特殊情境下新创企业创业者关系网络对其组织合法性的影响机制。研究结果表明,在本土贫困地区特殊情境下,创业者关系网络主要包括政治关系网络、商业关系网络和亲友关系网络3个维度,且3个维度间互为补充并交互影响,构成创业者关系网络的三维乘法模型;创业者关系网络对新创企业获取组织合法性具有显著积极影响;良好的创业者关系网络有利于包容性商业模式的构建;构建包容性的商业模式有助于新创企业获取组织合法性。研究结果从微观层面阐释了贫困地区独特情境下新创企业组织合法性的获取机理,不仅是对现有组织合法性理论研究的有效补充,也为我国扶贫实践工作提供了新的思路和借鉴。