为了一个共同的目标——首届中国眼镜零售企业经营管理培训侧记

五月的重庆气温一反常态的凉爽，阴雨连绵。而和气候相反，两江丽景酒店6号会议室的气氛却是火热异常，由本刊首次主办的“眼镜零售企业经营管理培训”不仅报名者十分踊跃。大大超出预计，而且培训内容丰富多彩，令学员们喜出望外；对专业知识和技能的渴求，使许多学员兴奋不已，关于培训，他们有太多的感想要倾诉．

为继续教育加温——眼镜零售企业经营管理培训在渝圆满举行

5月25虾8日,来自广东、陕西、湖北、浙江、新疆、四川等全国各地的近百名眼镜零售店从业人员汇聚山城重庆,在俯瞰长江和嘉陵江的两江丽景酒店参加了由中国眼镜科技杂志社主办的“眼镜零售企业经营管理培训”。 此次培训堪称中国眼镜科技杂志社为业界奉献的一道精品大餐,

迎接企业经营管理培训高潮的到来——《现代企业教育》杂志社记者采访我院党委书记蔡四桂教授实录

2004年9月,中组部下发了《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》,最近,全国部分省市经济管理干部学院负责人座谈会在湖南经济管理干部学院召开。为了深入贯彻中组部42号文件精神,进一步推进企业经营管理人员培训工作,《现代企业教育》副总编韩书锋、记者曹建东专程采访了我院党委书记蔡四桂教授。

浅析国有企业经营管理人员培训中的问题与对策

加强国有企业经营管理人员职业能力建设,提升国有企业经营管理人员素质,造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平企业经营管理人才队伍,是《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》中的重要战略目标。本文通过分析当前国有经营管理人员培训在组织、内容、方式方法、效果评估等方面存在的问题,就如何提高国有经营管理人员培训的针对性、实用性和效用性,提出了相应的对策。

中小煤炭企业职工培训的管理和运作

提高职工素质需要强有力的培训支持。培训工作是现代企业人本管理的重要内容。对于中小煤炭企业而言,必须在经营体制上做出新的探索。如果没有体制上的突破,职工培训工作的高效开展必然有很大的难度。即使借助于一定的行政强制力干预,也不可能达到理想的效果。

赴美培训有感

2009年12月4日至24日．笔者有幸随中国农业发展银行第三期赴美国现代银行经营管理培训团，在伊利诺伊大学香槟分校进行了短期培训。通过培训和考察，开阔了视野，增长了见识，看到了差距，回味此翻美国之行的意义和收获，更觉感悟颇多。

危险化学品经营单位安全管理人员培训大纲（试行）

本大纲规定了危险化学品经营单位安全管理人员的培训目的、要求和具体内容。

发挥团组织优势 推进青年就业创业行动

大力开展青年创业培训。当前，我区青年尤其是农村青年的文化素质和创业技能水平仍然普遍较低．扶持青年就业创业必须从扶“技”抓起。团区委联合劳动和社会保障厅、农业厅、林业厅、扶贫办等部门．与70多所师资雄厚的职业技术学校和50多家实力雄厚的区内外劳务中介机构以及600多家大中型企业建立长期的创业培训合作机制．大力开展各类种养生产技能和经营管理培训。

用文化改进环卫工作

北京市第四清洁车辆场是实行企业管理的环卫事业单位，多年来，不断加强文化建设，形成了积极奋进、争创一流的文化氛围，推动了职工整体素质的提高，促进了改革的不断深人，取得了社会效益和经济效益双丰收。努力提高整体队伍的文化素质四场采用多种方式，努力培养人才，...

花絮

“拷贝” 25日下午开课后不久,坐在后排边角处的一位学员便显得很不自在起来,目光一会注视着正在讲课的魏峰老师,一会又小心翼翼地望着桌下,两只手也都放在身前、好像抱着什么东西。记者悄悄靠近这位学员身边,才发现他的大腿上竟然端端正正地摆放着一台小型录音机！下课后一问,才知道这位浙江的学员此次前来不仅是为了接受培训,更重要的是回去之后还要给自己公司的员工灌输最新的经营、管理及技术理念,可谓身兼两职。而这种现场录音的方法用他的话说是“让自己公司的员工虽未见老师其人,却能闻老师其声,最大限度地了解到这次培训的内容和精髓”。看来这的确是个好办法。