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基于泛激励控制线的多阶段信息集结方法
被引量:
34
1
作者
易平涛
张丹宁
郭亚军
《运筹与管理》
CSCD
北大核心
2010年第1期49-55,共7页
针对时序动态综合评价中多阶段评价信息集结问题,给出了一种基于泛激励控制线的集结方法,该方法能很好地刻画决策者对于被评价对象发展的预期,并在处理过程中实施"控制与激励"的双重管理手段,因而体现出明显的决策意图。实践...
针对时序动态综合评价中多阶段评价信息集结问题,给出了一种基于泛激励控制线的集结方法,该方法能很好地刻画决策者对于被评价对象发展的预期,并在处理过程中实施"控制与激励"的双重管理手段,因而体现出明显的决策意图。实践中长期使用该方法,可对被评价对象的持续科学的发展行为产生良性诱导。最后,用一个算例验证了方法的有效性。
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关键词
泛
激励
控制线
群体激励控制线
动态评价
信息集结
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题名
基于泛激励控制线的多阶段信息集结方法
被引量:
34
1
作者
易平涛
张丹宁
郭亚军
机构
东北大学工商管理学院
辽宁大学工商管理学院
出处
《运筹与管理》
CSCD
北大核心
2010年第1期49-55,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目(70801013)
中国博士后科学基金资助项目(20080441094)
辽宁省博士启动基金资助项目(20081020)
文摘
针对时序动态综合评价中多阶段评价信息集结问题,给出了一种基于泛激励控制线的集结方法,该方法能很好地刻画决策者对于被评价对象发展的预期,并在处理过程中实施"控制与激励"的双重管理手段,因而体现出明显的决策意图。实践中长期使用该方法,可对被评价对象的持续科学的发展行为产生良性诱导。最后,用一个算例验证了方法的有效性。
关键词
泛
激励
控制线
群体激励控制线
动态评价
信息集结
Keywords
extensive inspiriting control lines
group inspiriting control lines
dynamic evaluation
information aggregation
分类号
C934 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于泛激励控制线的多阶段信息集结方法
易平涛
张丹宁
郭亚军
《运筹与管理》
CSCD
北大核心
2010
34
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