非营利组织监事制度有效性研究——基于“制度——文化”理论的分析

监事制度是非营利组织治理结构的重要组成部分,然而现有研究忽视了对其有效性的探讨。由新制度主义理论切入,构建非营利组织监事制度有效性“制度—文化”模型,采用清晰集定性比较分析方法进行多案例分析,研究发现:非营利组织的监事制度、组织文化、主导者态度、监事态度和能力、监事行为、理事会和秘书处的配合度,对于监事制度有效性有着重要影响。监事有所作为是监事制度有效的必要条件。监事行为受到制度规则、组织文化和主导者态度的强烈影响。在已经具有监事制度规则的条件下,监事制度有效性取决于组织文化和制度相关人的态度,即“文化发挥决定性作用”。研究结论揭示了非营利组织监事制度有效性的影响因素及因果机制,对于提升非营利组织监事制度有效性,改变长期以来的内部监督缺失局面,推动非营利组织健康、有序、高质量发展具有重要意义。

非营利组织参与农村养老服务的方式与路径研究

农村养老服务对我国农村地区的发展和农民生活质量的提高具有重要意义。近年来,我国政府一直致力于提升农村养老服务水平,并且在农村养老服务体系中扮演着重要角色,但仅仅依靠政府无法全面有效地解决农村养老服务所面临的问题。非营利组织的非营利性、基层性和强大的适应性等优势在参与农村养老服务上发挥着独特且无可代替的作用,能弥补政府在农村养老服务领域中的局限与不足。

非营利组织的社会效益审计研究

文章总结了非营利组织社会效益审计在审计工作中存在的两大实际问题:部分社会效益的内容未被纳入计算范围和部分社会效益的计算方法有误。并在此基础上提出了具体的导向性、定性与定量相结合、可持续发展的原则,并具体列出运营效益、服务效益、环境效益和特殊效益四类效益的计算方法和实现步骤,作为实现社会效益审计的路径,为推动非营利组织及审计工作的高质量发展提供了有益借鉴。

新冠肺炎疫情背景下野生动物保护非营利组织的挑战与发展

通过文献综述和案例分析,探讨了非营利组织在法律支持、公众教育、野生动物健康监测以及与政府和国际组织合作方面的策略和成效。研究发现,非营利组织通过创新在线教育活动、加强野生动物健康监测项目以及与政府和国际组织的紧密合作,在新冠肺炎疫情期间对野生动物保护做出了重要贡献。同时,讨论了非营利组织在全球环境变化下的角色和挑战,并提出了针对未来野生动物保护工作的策略建议。

非营利组织财务管理中的挑战与应对策略研究

文章旨在探讨非营利组织在财务管理中面临的挑战以及应对策略。随着社会的发展和变革,非营利组织在经济活动中发挥着越来越重要的作用。然而,财务管理对于非营利组织来说是一个复杂而具有挑战性的任务。文章通过深入研究非营利组织的财务管理,对其面临的挑战进行分析,并提出了应对策略,希望为非营利组织提供参考和指导。

民间非营利组织会计核算存在的问题与对策

一、前言 民间非营利组织在社会发展中扮演着举足轻重的角色,其致力于公益慈善事业,为社会提供了大量公益性社会服务。随着非营利组织规模的不断扩大和业务的日益复杂,会计核算问题逐渐凸显,为了保障其健康发展就必须遵循相关的会计管理制度,开展高效率、高水平的会计核算工作,从而发挥各项资源的优势作用,保证民间非营利组织公共服务的质量与效果。但是以实际情况来看,民间非营利组织在会计核算过程中存在着诸多问题,对会计核算的最终效果产生了不利影响。基于此,加强民间非营利组织会计核算的优化与完善,制定合理的应对解决措施,是提高民间非营利组织会计核算水平的重要途径,对民间非营利组织健康稳定持续发展意义重大。

民间非营利组织全面预算管理的研究

民间非营利组织在社会发展和公益事业中发挥着重要作用。然而,由于资源有限,这些组织需要更先进的管理方法来实现有限资源的最大化利用。本文首先分析了非营利组织财务管理面临的挑战,以及加强预算管理的重要性。其次,论述民间非营利组织在实行全面预算管理时面临的问题。最后,针对问题一一提出对应的策略,以期为民间非营利组织的财务管理工作提供思路。

全面预算管理在非营利组织中的应用

对于以营利为目的的企业来说,全面预算管理无疑算得上是一种有利的管理手段,但对公共服务领域的非营利组织来说,其大部分经济活动并非与利益相关联,故而其对全面预算管理的需求也有所不同。随着全面预算管理理念不断深入,其在非营利组织中的应用也不断加强,但由于其需求与企业不一致,致使非营利组织的全面预算管理效果始终不理想。本文从全面预算管理基本内容出发,分析全面预算管理在非营利组织中的应用价值,并从实际角度出发,建立全生命周期管理理念,分析其预算管理各环节存在的具体问题,并尝试提出相应的优化建议,希望能够帮助非营利组织更好地提高其预算管理应用质量,发挥其对组织的促进作用。

《民间非营利组织会计制度》在非营利性民办高校中执行的现状与优化策略

了解《民间非营利组织会计制度》在非营利性民办高校中的应用情况、问题和改进方向,有助于财务管理水平的提升和非营利性民办高校的可持续发展。阐述了《民间非营利组织会计制度》对非营利性民办高校的意义,分析了《民间非营利组织会计制度》在非营利性民办高校中的执行现状,针对当前非营利性民办高校在执行该会计制度时存在的问题提出了相应的改进措施。

浅谈非营利组织与地方性国企的协同优势及共生模式应用

近年来,政府、企业与非营利组织合作在全球范围内大量出现,并发挥重要作用,合作模式的变革和创新正在迅速进行。非营利组织在我国的成长和事业发展面临监管、人才等一系列现实困境,作用尚未得到充分发挥,其与地方性国企建立“共生”关系,优势互补、需求互补,通过多层次紧密的协作,共同激活、共同适应、共同发展,结成良性互动的共同体,是非营利组织生存发展的一个新思路。文中探讨了非营利组织与地方国企共生经营的几点模式建议。

非营利组织财务风险管理体系构建研究

研究聚焦非营利组织的财务风险问题,概述流动性风险、信用风险、投资风险、运营风险、合规风险等财务风险类型以及包括外部环境因素、内部管理因素在内的财务风险成因,以此为基础,继续尝试探索财务风险管理体系构建策略和实施措施,具体从完善内控机制、强化风险管理意识、优化筹资渠道和资金使用、引入信息化管理系统、加强外部审计与监管五个层面讨论非营利组织财务风险管理体系构建策略,并从实施计划制定、过程监控与调整两个角度概述财务风险管理体系实施措施,力求保障非营利组织的财务健康和稳健运行。

人工智能在非营利组织会计营销管理中的潜在应用

非营利组织在社会公共事务治理中发挥日益重要的作用,会计管理作为其中的关键环节扮演着重要的角色.随着人工智能技术的发展及其在各个行业和领域中产生的深远影响,将该技术引入非营利组织的会计管理中显得尤为重要.因此,文章首先对非营利组织、会计管理和人工智能的概念进行阐述,同时介绍了当下人工智能结合会计管理的相关研究,进而分析非营利组织当下所面临的挑战,包括信息披露、营销策略、管理制度、风险处理四个方面,并提出了人工智能技术赋能下非营利组织会计管理中包括预算管理、营销策略、投资决策以及风险管理四个方面的潜在应用.

非营利组织参与社会养老的困境及对策

随着我国进入老龄社会,养老问题日益突出,引发了社会的广泛关注。随着人民生活水平的提高,传统的居家养老模式以及无法适应不断增加的多样化养老需求,我国非营利型参与社会养老的服务组织在数量上呈现飞速增长的趋势,但在质量上仍存在良莠不齐且不能获得老百姓的认可。本文分析了我国目前非营利组织型的养老机构面临的困境并结合我国的环境提出了相应的对策。

探讨民间非营利组织财务管理策略

众所周知,民间非营利组织对于推动社会进步、改善民生福祉具有重要意义。然而,随着民间非营利组织的快速发展,财务管理方面的问题逐渐凸显出来,如何制定有效的财务管理策略成为有待解决的问题。基于此,本文分析民间非营利组织财务管理的重要意义与有效措施,强调在民间非营利组织财务管理过程中完善制度、提升工作水平,改善整体的财务管理效果,以期为组织的可持续发展提供有益的参考。

社会工作专业促进非营利组织发展的研究

本文通过深入探究非营利组织所面对的内外部挑战,讨论了此类组织在当代社会中成长的环境因素和它们独有的性质,展示这些组织在发展过程中所遇到的难题和它们拥有的资源,并进一步分析在优势视角下,社会工作专业如何有效促进非营利组织发展。本文旨在解答两个主要问题:一是公益组织在其发展的内外环境中具有哪些特点,面临哪些挑战及其固有优势;二是在优势视角下,社会工作专业如何帮助这些组织解决发展的难题,以促进这些组织顺利转型。

非营利组织会计核算问题及应对措施

非营利组织在会计核算中面临诸多挑战,包括财务记录不准确、项目成本核算不清晰、捐款使用记录不清晰以及资产折旧计算不当等问题。为了有效解决这些问题,非营利组织可以采取一系列措施,包括加强财务记录登记、优化项目成本核算流程、保证捐款使用记录准确以及优化资产折旧计算方法。通过这些措施的实施,可以提高会计核算的准确性和透明度,增强财务管理的有效性,从而为非营利组织的稳健发展提供坚实的财务基础。

刍议民间非营利组织资金管理模式

民间非营利组织在我们的社会中发挥着解决社会问题、完善社会服务等作用,在人口老龄化、天灾、社会救助、教育、医疗、环保、文化传承等领域为社会提供了大量的公益服务。然而,此类组织的运营离不开资金的支持,因此,如何有效地管理资金成为此类组织的关键任务。基于此,本文分析民间非营利组织的资金管理模式,旨在提高其资金使用效率,保证组织的可持续发展。

《政府与非营利组织会计》课程的教学改革研究

近年来,政府财税体制改革不断深化,政府会计制度屡屡更新,陆续推出明细准则,坚持向人民交上一本“明白账”。作为应用型本科高校,向社会和国家输出技能、实操型人才,需顺应国家发展方向和时代需要,对相关课程进行教学改革探索。《政府与非营利组织会计》作为主要学习课程,理应及时改革、更新、调整,积极优化课程建设,培育新时代政府人才。本文从教师、学生、外部环境及内部驱动四个层面分析课程开设现状,提出相关对策,希望能推动、助力课程教学改革。

“十三五”“十四五”时期政府及非营利组织会计改革成效、挑战及举措探析

政府及非营利组织会计是我国会计体系的重要构成,也是财政管理的重要基础之一。建立健全会计准则、制度并有序施行,是我国会计标准体系建设的重要部分。因此,分析“十三五”“十四五”时期其改革的进程具有现实意义。

非营利组织领导职位晋升过程中的风格演变——基于Y基金会L领导的跟踪观察研究

非营利组织领导者的领导风格处于不断变化之中。既有研究已经识别出组织生命周期、下属成熟度等因素对于领导风格的影响,但领导职位晋升与领导风格变化的作用机制却往往被忽视。本文采用个案研究方法,选取一位在国内有着多年非营利组织从业经验的领导者作为长期观察对象,探究其在职位晋升过程中的领导风格演变规律。研究发现:随着非营利组织领导者的职位沿着运营层、管理层和决策层的路线晋升,组织情景相应地发生变化,继而领导者的领导风格也会随之改变。在运营层,领导者主要表现出务实型的领导风格;随着职位的晋升,务实型领导行为会逐渐减弱,变革型和分布式领导行为逐渐加强。变革型领导成为其在担任管理层和决策层领导时所呈现的主要领导风格。在不同的领导职位阶段中,真诚型领导则总体呈现出相对稳定的变化态势。