基于SNA的IDI制度下住宅工程项目利益相关主体虚拟组织结构设计

将住宅工程项目各阶段涉及的建设单位、政府、保险公司等利益相关主体作为研究对象,采用社会网络分析(SNA)等方法识别IDI制度下住宅工程项目利益相关主体,通过专家访谈量化分析各利益主体间的交互频率、情感强度、熟识性和互惠性分析主体间关系及其空间结构。结果表明:IDI制度下建设单位、施工单位、保险公司、政府部门等4主体属于核心主体位于结构的核心层,其关系紧密有利于实现资源共享和集成管理;其他一般利益主体位于结构的外围层,借助合同形成契约关系,建立短期协作机制完成建造任务。建立“核心-外围”双层网络型虚拟组织结构实现规模经济和质量提升。

数字虚拟组织视域下乡村物流共同配送模式的稳定性研究

共同配送是解决农村物流分散化小批量的重要方式,选择恰当的运作模式是共同配送稳定发展的关键。随着数字化发展,物流虚拟组织成为农村物流共同配送运营合作新方向。因此,本文探讨促使共同配送相关主体间达成全面合作的机制和建议,为共配主体间达成的合作提供理论依据。研究结果表明,政府是否参与监督共同配送取决于参与所得的社会收益大小,合理的奖惩约束制度、较低的成本投入和较高的收益回报有利于组织的稳定性。

应用血管内超声虚拟组织学成像技术探讨LDL-C与HDL-C比值与冠心病患者冠状动脉斑块特点关系的研究

目的应用血管内超声虚拟组织学成像技术探讨低密度脂蛋白胆固醇/高密度脂蛋白胆固醇比值(LDL-C/HDL-C,LHR)与冠状动脉粥样硬化性心脏病(冠心病)患者冠状动脉(冠脉)斑块特点的关系。方法选取2020年11月至2021年11月于华北理工大学附属医院心内一科住院行冠脉造影治疗(PCI)且行血管内IVUS检查的72例冠心病患者。依据患者LHR水平中位数分为高LHR水平组(n=35)和低LHR水平组(n=37),通过虚拟组织学血管内超声(VH-IVUS)检查,探讨LDL-C与HDL-C比值与冠脉斑块特点的关系。结果高LHR组中重构指数、斑块面积均高于低LHR组,差异有统计学意义(P<0.01);高LHR组中外弹力膜面积、斑块负荷均大于低LHR组,差异有统计学意义(P<0.05);高LHR组脂肪组织容积比例、斑块总容积大于低LHR组,差异有统计学意义(P<0.05)。Pearson相关性分析显示:LHR水平与外弹力膜面积(r=0.241,P=0.041)、重构指数(r=0.490,P=0.000)、斑块面积(r=0.272,P=0.021)及斑块负荷(r=0.255,P=0.031)均呈正相关性。结论LHR水平与斑块大小及斑块内脂质含量有关。

一种有盟主的服务虚拟组织模型及其在电子政务中的应用

提出了一种有盟主的服务虚拟组织模型(SHALOM),旨在服务网格环境下针对盟主的目标需求,解决盟主如何动态组织自主的合作伙伴的服务和流程资源构建虚拟组织协同进行求解的问题．在该模型的支撑下,盟主在业务层定义目标需求和分解任务,通过虚拟组织需求和成员提供的服务之间的匹配,动态选取相关合作伙伴的服务和流程资源．盟主在虚拟组织中的流程和服务资源之间定义协作关系,并采用聚合机制即时生成可运行的虚拟组织．文中重点讨论了SHALOM模型的核心元素和运作原理,并相应地介绍了支撑框架和相关技术,最后结合实际低成本电子政务应用展示了模型的效果．

项目视角下虚拟组织连续合作模式研究

以生物科技产业领先者Biogen Idec公司为研究案例,基于项目视角分析其在虚拟组织构建过程中所实践的多层级分工合作、寻求潜在合作项目、项目后期支持性合作等连续合作模式。研究发现,连续合作模式是在项目预判基础上对企业经营理念创新和维持市场稳态的再探索,有助于企业文化建设和未来前景规划,通过主动获取项目资源明晰市场需求方向;但需考虑项目细分限度及企业对项目分解后的整合能力,避免片面扩展合作领域。进一步,讨论了该模式现阶段的适用性及对我国企业构建虚拟组织的借鉴意义。

一种基于角色代理的服务网格虚拟组织访问控制模型

给出一种基于角色代理技术的虚拟组织访问控制模型,与同类研究成果相比,在不降低自治域的安全管理效率的情况下,能够实现虚拟组织的细粒度授权和确保自治域的安全策略不被破坏．该模型的一个原型系统已经实现,并通过一个基于网格的低成本电子政务平台中的实例进行了验证．

虚拟组织中面向共享的信息统一描述模型研究

虚拟组织中高质量的信息共享对于提高组织决策质量和效率起着至关重要的作用.从实现虚拟组织中高质量的信息共享出发,深入探讨了虚拟组织中面向共享的信息统一建模描述,提出了一种兼顾信息结构、信息语义、信息关联和信息能力的增强型对象信息描述模型———EODIDM,并在EODIDM信息描述模型中提出了信息能力建模的概念和方法.基于EODIDM信息描述模型深入研究了虚拟组织中面向共享的信息统一建模描述,进行了详细的实例分析和应用研究.最后,将EODIDM信息描述模型与现有信息描述模型进行了对比分析,结果表明EODIDM的通用性更强、可扩展性更好,基于该模型可以实现虚拟组织中高质量的信息共享.

支持虚拟组织的语义基础设施的动态构建方法研究

提出一种从虚拟组织自治域的资源描述中抽取语义,然后聚合为虚拟组织的语义基础设施的方法．该方法引入了一种领域知识学习算法,用以建立当前语境相关的词法空间,以提高语义抽取和聚合的准确性及自动化程度,并且在语义聚合的过程中隐含了虚拟组织语义到自治域语义的映射,更好的支持了虚拟组织应用的构建和跨自治域资源的透明访问．实验表明,该方法能够适应虚拟组织的动态开放环境、有效支持虚拟组织的语义基础设施构建．

虚拟组织中的知识创新与知识管理

随着信息技术的发展以及经济全球化的加深,虚拟组织应运而生。虚拟组织中的知识创新从个人层面开始,通过个人——组织——组织间三个层面上主体的隐性知识与显性知识的有效互动,实现知识的螺旋上升。为了推动虚拟组织中的知识创新,必须有效地进行知识管理,具体措施包括:共享知识远景规划,为知识创新建立多种领域,利用合伙人之间的多样性、冗余信息促进知识创新,建立信任和增大透明度,正确运用信息技术网络等。

基于虚拟组织和小世界模型的高效网格服务定位机制

在网格环境中分布着大量不同类型的动态服务 ,为了更有效地定位不同属性的服务 ,提出了一种网格服务定位机制 它以小世界 (theSmall World)模型作为理论依据 ,根据虚拟组织VO(virtualorganization)概念对服务进行划分 ,按照用户对服务的需求和共享目的作为虚拟组织划分的原则 对虚拟组织提供了属性描述文件VODL(virtualorganizationdescriptionlanguage) ,使用户有同时查询服务信息和虚拟组织属性信息的能力 提出了适用于该模型定位服务的消息扩散算法 ,验证其在适用范围内的效率和性能 。

基于Agent技术的虚拟组织集成框架IFVO

虚拟组织正成为常规组织（或个人）间协同工作的重要形式，并要求集成化信息基础的支持．文中提出一个基于Ａｇｅｎｔ技术的虚拟组织集成框架ＩＦＶＯ，它以面向活动分担的联合意向作为主要手段从３ 个方面：体系结构方式、Ａｇｅｎｔ协作和语义互操作，支持集成化虚拟组织信息基础的开发和协调运作．ＩＦＶＯ将虚拟组织的信息基础封装和构造为可快速组合和拆卸的嵌套Ａｇｅｎｔ联邦，从而能有效地支持虚拟组织的动态建立。

虚拟组织化进程──信息时代企业主管制胜的策略

企业主管不要试图使自己的企业变成虚拟企业，因为它不存在。企业利用虚拟策略取得成功的原因不是作为名词的虚拟组织或称虚拟企业，而是虚拟组织的动词属性即虚拟化过程，这一过程可视为一种策略。信息时代企业主管可通过一个包含产品与服务、资源和知识的三维结构来使用这种策略，使自己的企业利用虚拟策略获得竞争优势。

基于虚拟组织的复杂产品系统集成开发模式研究

复杂产品系统的开发是一项复杂的系统工程,需要由多个组织、运用多种学科的知识共同完成,虚拟组织模式为复杂产品的开发提供了有效的解决方案。文章在分析了复杂产品特点的基础上,论述了虚拟组织模式对复杂产品开发的适用性。之后,按照虚拟企业的基本理论,建立了复杂产品系统全生命周期集成化项目管理模式,并研究了该模式实现的IT支撑体系。

虚拟组织与专业市场创新

随着我国市场经济体制的逐步确立和产业结构的转换,专业市场数目众多、规模偏小、缺乏科学组织等对应于传统古典式经济结构的弊端日益显露。虚拟组织作为20世纪90年代以来新兴的企业组织形态,无疑为传统专业市场的创新提供了崭新的视角。通过建立与生产、零售相融合的虚拟组织运作模式,能够最大效率地发挥企业的整体资源优势,从而实现专业市场增长方式的根本性转变与整体复兴。

虚拟组织持续创新:内涵、本质与机理

互联网技术革命及消费者需求的不断更新推动了虚拟组织的诞生与发展,作为新型的价值创造系统,虚拟组织以核心能力为结点,能够集成整合价值链上的优势资源,紧抓市场机遇,持续为客户创造价值。首先,厘清了虚拟组织持续创新的内涵与本质。在此基础上,分别论述了虚拟组织持续创新的4大构件即创新动力、创新过程、学习能力与界面管理,及其之间的交互作用,提出了虚拟组织持续创新的运行机理,旨在深化对虚拟组织持续创新的研究和认识。

行业科技创新平台的虚拟组织运行模式研究

近年来,科技创新平台作为国家和区域创新体制改革的一项重要举措,日益受到关注。行业科技创新平台就是面向行业和区域科技创新的一种创新体制。从各地行业科技创新平台的实际运行情况来看,总体上仍处于起步和探索阶段。行业科技创新平台运行的成败,关键取决于平台是否能建立相应有效的组织运行模式。从行业科技创新活动的过程入手,探讨行业创新平台的功能构架,在此基础上提出了平台的虚拟组织运行模式的特点和适用条件。并以浙江新药创制科技服务平台为例进行了实证分析。

面向中小企业的区域性虚拟组织实施策略与方法研究

通过分析区域性中小企业合作的基本组织形式及其特点,以当前中小企业群体中常见的中心卫星结构和企业集群两种典型合作方式及其混合结构为基础,提出建立垂直集成型、水平集成型和混合型虚拟组织的原则和方法,同时讨论了不同类型区域性虚拟组织的适用领域和实施策略。

虚拟组织知识资源获取对持续创新能力的作用机制研究

基于虚拟组织知识资源获取通过知识集成对持续创新能力的影响机理,构建了虚拟组织知识资源获取、知识集成与持续创新能力的关系模型。以291家企业作为样本进行了实证研究,研究表明,显性知识资源获取与隐性知识资源获取对持续创新能力有显著正向影响;知识集成显著正向影响持续创新能力;学习能力对知识资源获取与知识集成有显著正向调节作用。

虚拟组织及其性质研究

分析了虚拟组织产生的背景及其形成过程,并对虚拟组织赋予了新的内涵,在此基础上归纳了虚拟组织的基本特点,最后进一步探讨了虚拟组织的基本功能。

血管内超声-虚拟组织学对易损斑块的临床研究

目的通过血管内超声-虚拟组织学(IVUS-VH)技术对急性冠脉综合征(ACS)和稳定型心绞痛(SA)患者冠状动脉粥样斑块进行实时分析,探讨易损斑块的性质及其临床相关性。方法对16名ACS患者冠脉进行IVUS-VH研究,与15名SA患者比较,分析两者斑块的性质及其与临床血脂水平的相关性。结果ACS患者易损斑块发生率显著高于SA患者(P<0.05),斑块组成以纤维脂肪组织和坏死成分为主,而SA患者斑块纤维成分和钙化成分较高。两组中纤维脂肪组织与低密度脂蛋白(LDL)呈正相关(r=0.08,P<0.05),与高密度脂蛋白(HDL)呈负相关(r=-0.06,P<0.05)。结论通过IVUS-VH发现,ACS患者易损斑块发生率明显高于SA患者,且斑块成分不同,与临床血脂水平具有相关性。