论员工业绩管理中行为标准与结果标准的选择——基于一家中国上市公司的实证研究

本文运用企业实地调查数据 ,按照威廉·大内 ( William G. Ouchi)和他的同事在 1 975年的研究思路 ,对我国企业的经理人员在业绩管理中对结果考核与行为考核的运用进行了实证研究。研究结果在确认了威廉·大内等人的结果考核与行为考核之间相互独立、二者不能相互替代的结论的同时 ,还发现经理人员在运用结果考核和行为考核的决定因素方面 ,在中国与美国的研究样本之间存在着显著的差别。理论预期与实际结果之间的区别以及不同文化背景下研究结果的差别对思考如何进一步改进我国企业人力资源管理具有积极意义。

美国判定医护人员失职的职业行为标准

一、背景介绍医护人员的职业行为标准一般定义为具有类似水平的平均医护人员群体在类似情况下所采取的职业行为。判定医护人员失职的一个必不可少的前提条件就是必须有足够的证据使陪审团认定其行为偏离了医护人员的职业行为标准。如果医护人员尽职尽责,其行为完全符合职业行为标准。

专业教育与创新创业教育融合下的教师行为标准研究

在专业教育与创新创业教育融合的背景下,对教师行为提出了更高的标准,从教学行为标准、管理行为标准和科研行为标准三个方面构建相应的教师素质标准体系,对推动专业教育与创新创业教育有效融合具有一定的现实意义.

让“利他”成为行为标准

以往每年看《感动中国》我都泣不成声，内心深处翻江倒海，真的感觉掉进了万丈深渊，这种苦痛是被入选人那种大爱精神鞭挞所致，更是因为自己未能达到他们那样的无私境界羞愧所致。所以，家人告诉我2010年感动中国播出的当晚，我把自己关在房间里冷思。苦苦追问，是什么东西让我如此畏惧？上下求索，最终得出是忘记小我，寻求本真的精神。我坦诚自己做不到，但正因为内心还有一份善良，一份寻求本真的赤诚，让我对感动中国的获奖人产生敬畏。

基于行为标准的双通道任职资格体系建立——以某民营企业为例

以盈利为宗旨的任何企业都在周而复始地进行着价值创造过程。价值创造以企业的战略目标、组织结构、所面临外部环境以及企业员工的知识、技能等素质为输入要素，通过员工的具体行为以个人绩效、企业整体绩效的形式得以实现。由此可见，员工行为是企业价值创造的最直接影响因素。因此，以行为标准为核心内容的任职资格管理成为企业管理者实现价值创造的有力工具。

论政策评价的价值标准和行为标准

论政策评价的价值标准和行为标准王学杰政策评价是政策合乎规律运作中的重要环节，它通过负反馈的方式帮助改进政策的质量，对实现决策科学比和民主化具有不可替代的作用。然而我国政策评价工作的实际是并不令人乐观的，从日趋活跃的社会化政策评价活动中，我们可以看出明...

论医疗犯罪的行为标准

我国《刑法》对医疗领域的相关犯罪规定得较为笼统,法学界对医疗犯罪的理论研究也不够深入。为更好地理解医疗犯罪,应当以对医疗行为的考察为前提。"医疗行为"应从广义的角度进行理解,其所指不仅包括以治疗疾病为目的的诊断治疗行为,也包括非诊疗性的行为,还包括依附于正当性医疗目的中的某些不正当性目的之行为。医疗犯罪的行为标准包括行为的违法性、行为的罪过性和行为的危害性。目的合法性之医疗行为的违法性,主要表现在主要责任者违反了诊疗护理常规或技术操作规程等;目的非法性之医疗行为的违法性,主要表现在该行为侵犯了患者的生命、健康权利以及国家的医疗工作秩序:医疗犯罪的罪过主要为过失,但也不能完全排除故意;合法性目的的医疗犯罪要求行为具有严重社会危害性,非法性目的之医疗犯罪要求行为具有社会危害性。

大型铰接式卡车安全操作行为标准研究与应用

随着矿山高速发展,矿用铰接式卡车保有量的增加,道路交通运输日益繁忙,但随之而来的违规操作行为也不断攀升,导致交通事故频发,甚至对生命安全和矿山财产损失造成了极大威胁。通过对铰接式卡车现场安全操作行为标准研究与应用,分析不同工况条件下的现场安全操作行为的标准,总结出安全操作行为标准程序,杜绝违规行为操作发生,保障铰接式卡车安全、高效、稳定的运行,为矿山安全生产创出巨大经济效益,值得全面推广。

论政策评价的价值标准和行为标准

政策评价是政策合乎规律运作中的重要环节,它通过负反馈的方式帮助改进政策的质量,对实现决策科学化和民主化具有不可替代的作用。然而,我国政策评价工作的实际是并不令人乐观的。

美国判定医护人员失职的职业行为标准

医护人员的职业行为标准一般定义为具有类似水平的平均医护人员群体在类似情况下所采取的职业行为。本文介绍美国法律责任及责任范围的确定、职业行为标准的历史发展过程、专家举证在法庭判定医护人员失职的程序中的作用。

村干部在农村经济管理中的行为标准研究

新农村建设发展带动了农村经济水平的提高,人们生活质量有了提升;这离不开村干部在农村经济管理中的作用发挥,肩负着重要责任与村民的寄托。因此,村干部在农村经济管理中的行为具有重要影响,村干部还应坚持以群众为主、秉承以人为本、群策群力原则,制定行为标准进而更好的带领群众走向美好生活。

新型政商关系行为标准的探索性建构

建构新型政商关系的目标追求是发展、公正和效率。新型政商关系中,核心是政务机关和商业企业间的关系,重点处理的是政务机构—国有商业企业—民营商业企业间的关系,内容是法治框架下的资源分配关系以及政、商各司其责的并列关系。政商之间的亲、清关系中,清是指清廉、清楚、清白,亲是指亲和、亲近、亲善;应当在政商双方“亲”的行为中保持“清”而不能为保持“清”而杜绝“亲”。在新型政商关系行为标准建构时,应有行政管理机关确定“亲”的实质性标准和程序性标准,有纪检监察部门确定“情”的标准。

重庆移动基层班组一线员工的文化行为标准初探

企业文化建设遵循知、信、行的过程,在这个过程中,企业文化能否真正落地,主要看企业文化是否达到：＂内化于心、固化于制、外化于行＂,而其中的关键还在于企业文化的核心理念是否真正落实到了员工的具体行为特征上,并促进员工形成良好的行为习惯。

关于将企业核心价值观具象化为员工工作行为标准的相关思考

核心价值观是企业文化理论体系的基石，包含企业的经营管理理念、事业目标、利益相关者价值等核心要素内容，对企业的经营发展方向影响重大。核心价值观的抽象化不利于员工对企业文化的理解和践行，而企业文化建设的落脚点为影响并推动员工行为的持续改进，故而只有持续将核心价值观具象化，并将其落实为员工的工作行为标准，才能推动核心价值观建设的有效落地。

面向BIM模型行为标准的模型辅助检查软件

不同BIM项目具有不同的建模行为标准,行为标准中对BIM模型的项目基点、模型命名规则、构件命名规则、材质着色、构件属性及模型视图均有详细约定。针对实际BIM应用过程中难以满足工期和模型交付质量要求等问题,通过研究BIM模型行为规则及Revit二次开发接口,研发面向BIM模型行为标准的模型辅助检查软件,实现对模型行为规范的检查。该成果已在上海机场联络线BIM工程中得到应用,应用效果良好,可为类似应用提供参考借鉴。

村干部在农村经济管理中的行为标准研究

村干部处在农村工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,与党、政府和人民群众的联系密切,肩负着带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体。村干部是村级组织的核心,责任大,担子重,农村工作是否落实到位,经济能否得到快速发展都与村干部的综合素质有着直接的关系。村干部要想发展好农村经济,需要努力研究和探索如何处理和解决党内外的各类矛盾,最主要的是要把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到人民群众中去,把人们群众的积极性调动起来,形成村民凝聚力。目前,我国的农村经济发展相对落后,还存在着很多不足,村干部如何充分发挥自身在农村经济建设中的管理作用,带领人们群众发家致富,是村干部在工作中的首要责任。本文将分析我国农村经济的发展现状,研究村干部在农村经济管理中的行为标准。

论环境行政公益诉讼中“不依法履行职责”之认定标准

环境行政公益诉讼制度是中国对于解决环境资源侵害问题的一项创新性法律制度,对于保护环境资源意义重大。如何认定行政机关“不依法履行职责”在制度运行过程中居于特别重要的地位,而我国法律对这一关键问题并未作出明确规定。在对理论界及司法实务过程中形成的行为标准、结果标准、复合标准、二阶层说的核心观点、理论依据以及弊端或缺陷等内容进行分析后,提出环境行政公益诉讼中“不依法履行职责”的认定标准应以结果标准为原则,以行为标准为补充。

新政策背景下专家型教师素质与行为标准研究

从我国现行的教师教育制度看，教师教育目标必须与教育政策相适应，我国教师教育应以培养专家型教师为目标。由于人才培养落脚于素质与行为两个维度，因而培养专家型教师的问题就是专家型教师的素质标准与行为标准的问题。

论行政公益诉讼中“不履行法定职责”判定标准的构建

我国行政诉讼的体例以普通行政诉讼为主,行政公益诉讼为辅。相较于传统的行政诉讼,行政公益诉讼具有保护公共利益和客观法秩序之目的、检察机关为起诉主体、诉讼程序呈“双阶构造”、判决具有对世效力等新特征。因其特殊性,不履行法定职责的内核也发生了变化。应将“不履行”类型化分为未履职、未有效履职、履职但有瑕疵、未及时履职和不回复检察建议等类型。法定职责的范围除法律、法规、规章、规范性文件外,还包含了“三定方案”和权力清单等。对行政机关是否履行法定职责的判定,应当首先从行为要件判断行政机关是否履行了法定职责,如果行政机关在行为要件已尽其所能,则要根据行政机关的抗辩事由与公益受损状态的因果关系再确定其是否履行职责,而不是仅通过结果标准直接给予否定。

国际投资仲裁案件中“客观行为标准”的适用——以质疑仲裁员公正性为视角

国际投资仲裁中,仲裁员公正性的内涵包括"身份要求"和"行为要求":前者通常具象为"身兼数职冲突"、"身兼数案冲突"以及"观点冲突";后者表现为违反相关程序,未能及时披露信息等。在质疑仲裁员公正性案件的裁决中,仲裁庭在多数情形下以仲裁员的客观外部行为并结合案件具体事实作为评判标准,并不对仲裁员主观动机作过多考察。这种"缘迹不缘心"的"路径依赖"既与仲裁员公正性本质相关,也与仲裁员在仲裁程序中所充当角色的特性密不可分。