县域医共体信息化行政管理体系实践探讨

目的:探索建立县域医共体信息化行政管理体系,推动医共体信息化有效管理,为医共体建设同行提供行之有效的解决思路和方案。方法:从4个管理方面分析当前医共体信息化行政管理体系存在的不足,梳理、总结连州市医共体的实践做法,并给出具体解决思路和方案。结果:连州市医共体信息化行政管理体系的建立,使信息化管理效率得到有效提升,形成可持续发展的管理机制,为县域医共体建设同行提供可实际落地的参考模式。结论:县域医共体信息化行政管理体系还存在较多的问题,需要各建设同行不断持续实践、完善和总结,形成更好的经验做法。

新中国行政管理体系变革的主题与主线

党的十一届三中全会以来,新中国不断深化行政管理体系变革,经历了多个发展阶段。行政管理体系的变革,主要目的是转变政府职能,完善政府结构,使其不再是之前高度集中的计划管理体制,落实宏观调控体系,以获得更大的行政效能。因此,文章基于新中国行政管理体系的内涵,对新中国行政管理体系变革的主题与主线进行深入探究分析。

构建综合行政管理体系 全面提高政府行政执法效能

针对计划经济条件下形成的行政管理观念、体制、职能、方法以及人事工作等方面问题,本文提出了要提高政府行政部门执法效能必须多管齐下,要靠ISO9000质量管理体系强化工作规范,靠绩效考核强化工作责任,靠能级管理提高工作水平,在此基础上构建综合行政管理体系。在提高执政能力的过程中,ISO9000质量管理体系、能级管理、绩效考核是密不可分、相辅相成的。三套管理模式只有统一协调、齐头并进,才能收到“科学执政、民主执政、依法执政”的整体功效。

中国食品安全行政管理体系初探

中国食品安全的管理职能大致可以分成两类:一类是一般事务类的管理,主要体现在各种食品生产、加工、经营、消费的行政许可(卫生许可证、食品生产许可证、营业执照等);另一类是技术类的管理,主要体现在食品标准制订和食品检验检测。两类管理职能对应的政府机构基本重合,基本散布在卫生部、农业部、国家质检总局、工商总局等若干个部委,齐抓共管之下,市面上却流传着“八个部委管不好一头猪”的说法。据统计,分布在卫生、农业、质检等部门的食品安全专业人员已经超过百万人。这支百万大军足以形成一张巨大的监管网。但事实证明:监管如此密集,已经付出巨大成本,然而成效并不明显。

高校服务型行政管理体系探析

本文在考察和分析高校构建服务型行政管理体系的理论及实践背景的基础上,对"高校服务型行政管理模式"的内涵与特征进行了探讨,并提出高校构建服务型行政管理体系的基本路径和相关措施。

我国国际航运行政管理体系结构研究

对国际航运业进行管理的管理机构、管理职能、管理规则、管理人员与管理机制构成国际航运行政管理体系的 5大基本要素 .各要素间的相互关系就体现在国际航运管理活动中各自不同的地位或作用上 ,由此构成了国际航运行政管理活动中彼此之间相互联系、相互配合、相互制约的行政管理体系 .

德国农业行政管理体系、调控手段及启示

本文简述了德国农业发展的基本特点,归纳了德国农业行政管理结构体系、职能及主要调控手段,在此基础上提出了几点启示。

浅谈高校服务型行政管理体系构建

分析了高校构建服务型行政管理体系的理论及实践背景,对"高校服务型行政管理模式"的内涵与特征进行了探讨,结合目前高校行政管理的现状,指出了高校构建服务型行政管理体系的存在的问题,针对突出问题,最后提出了解决主要问题的措施和途径。

风景名胜区行政管理体系的国际经验借鉴

美国、澳大利亚的国家公园和香港郊野公园的行政管理体系,都基本上包含立法、决策、执行 3个层次,并且各层次相互之间关系清晰、权责明确,确保了资源保护的有效性和游憩利用的合理性。结合我国风景名胜区的管理现状分析,可以认为,在行政管理体系中缺乏对立法、决策、执行 3个层次的不同功能和机构划分的考虑,导致了目前的管理权空洞化、管理空间重叠、局部管理垄断等问题。

中国现代行政管理体系的主题、结构与变革

中国现代行政管理体系包括行政组织体系、行政监管体系、社会管理体系、公共服务体系与行政绩效体系。中国行政管理体系变革的30年历程,主要是围绕打破高度集中的计划管理体制、转变政府职能和建立宏观调控体系、优化政府结构、提高行政效能四大主题展开的。在此过程中贯穿着五条主线,即机构改革与转变政府职能、干部人事制度改革、中央和地方权限的调整、行政法制建设与规范权力运行以及建设人民满意的政府。

中国现代行政管理体系的属性与结构研究

中国现代行政管理体系,是一个复杂而完整的系统。如何从理论上把握中国现代行政管理体系的内涵、主题、属性、结构以及时代特征等,是其中最核心的部分。本文结合我国现代政府建设的实践,对上述问题做一分析和探讨。

简述日本环境行政管理体系基本模式

日本的环境管理以环境法律体系为依据。从中央至地方形成了较为完善而有效的管理体系。

电子政府:21世纪中国现代行政管理体系再造

21世纪是知识经济的时代,信息化程度的高低已经成为一个国家现代化水平和综合国力的重要标志。从世界范围来看,推进政府部门办公自动化、网络化、电子化,全面信息共享已是大势所趋。美国在去年就完成了联邦政府机构的电子政务规划,要求最迟在20O3年营建完全电子政府;英国目前也有60％的政府机构已开通或在建电子政府系统;同时,日本也紧跟其后提出要在2003年建成电子政府,完全用电子化手段处理各种行政事务。相对于发达国家,我国的电子政务实际上还在起步阶段,距离完全的电子政府仍有很大的差距。 然而,不可否认,我国电子政府工程已然启动,并将对我国建立现代政府行政管理体系产生深远的影响。

高校行政管理体系的变革

随着知识经济时代的到来及我国高校办学规模的不断扩大,在带来机遇的同时,高校面临着前所未有的挑战。教育市场化、国际化的趋势不断加剧,现行的高校行政管理体制越来越难以适应新时期社会发展对高校建立高效的管理机制的要求。本文试图通过探讨新时期高校行政管理体系原则的确立、高效行政管理体系主体内容的变革,以及质量保障机制的建立等,来阐释新时期高校行政管理体系的变革。

明确职责 精细管理 完善考核体系——浅议转型期高职院校的行政管理体系建设

随着我国经济建设的发展，高等职业教育已成为我国高等教育的重要组成部分。高等职业教育的发展是高等教育从精英化教育向大众化教育迈进的重要措施，是现代化建设和发展对人才需求的必然结果。我国的高等职业教育目前仍处于起步阶段，高职院校一部分是由原来的专科院校重组改建而来，一部分是由数所中专学校或成人高校合并升格而来，其思想观念、制度环境、体制结构、办学机制和培养模式等还不能很好地适应转型发展时期社会的需要，

跨界民族对国家行政管理体系的影响——基于普什图民族的实证研究

跨界民族是民族问题的表现形式之一,它一般都会涉及两个或两个以上的国家。普什图民族作为阿富汗、巴基斯坦两国的跨界民族对两国的国家行政管理体系一直发挥着重要影响。跨界民族对国家行政管理体系的影响主要体现在以下几个方面:国家安全、民间交流和国家间经贸合作等领域。跨界民族背后所暗含的民族认同与国家认同是影响跨界民族问题产生与发展的重要因素。

独立学院服务型行政管理体系现状及建议——基于广州市独立学院的调查分析

通过对广州大学华软软件学院等四所独立学院进行问卷调查和实地访谈,调研和分析其行政管理体系的基本情况,为独立学院行政管理体系的改革提供依据,为服务型行政管理体系的构建提供新的思路。

企业行政管理体系与管理执行力研究

在目前的企业管理体系中,人们通常会将管理的重点放在加强管理执行力方面,但是假如过度关注执行力,忽视行政管理的话,会给企业管理带来诸多不利影响。管理执行力是行政管理的灵魂,而行政管理体系则为提升管理执行力提供了重要的基础和载体。面对这样的企业管理局面,企业必须正确认识行政管理体系和管理执行力内涵,把握二者之间的关联,在此基础之上提出和改进行政管理体系的建构方法,确保行政管理体系健全和管理执行力到位。

树立以人为本理念构建服务型高校行政管理体系

作为培养人才的重点基地,高校必须要紧跟时代的变化,尤其是行政管理体系上的改革,很多高校行政管理体系的构建都存在着问题,不管是服务质量还是管理环境都需要进步。当前需要高校树立起以人为本的理念,构建出更好的行政管理体系,从而得到最大的发展。

中国现代行政管理体系的时代特征

党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革意见》明确提出，到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制，通过改革。