国企改革背景下提高企业政工行政管理水平的策略研究

引言在国企改革背景下,为促进企业政工行政管理工作的发展,应结合企业长远发展的目标,创新企业政工行政管理的方式、理念和内容,紧跟国企改革的新步伐。而在具体实践的过程中,还需要完善相关的规章制度,加强对此的重视程度,持续学习,引导员工进一步学习和总结知识,优化政工机制和体系,探索最合适的企业政工行政发展路线。

广东社院举办2024年全省社院行政后勤管理培训班

为培养高素质的行政后勤管理人员,提升全省社院行政管理水平和后勤服务质效,6月11日,由我院组织举办的2024年全省社院行政后勤管理培训班在吉林省社院顺利开班。广东社院党组成员、副院长杨应棉作开班动员讲话,吉林省社院党组成员、副院长王维国致辞,来自省社院及21个地市社院行政后勤岗位的37名学员参加。

提高中职学校行政管理水平与工作效率的途径

近年来,随着我国社会经济与科学技术的发展,对教育机构的要求不断提高,中职学校作为近年来快速发展的教育机构,必须注重加强办公室的行政管理工作,以促进发展,提高竞争力,更好地服务于社会,向社会输送高效的人才。该文主要针对如何做好中职学校的行政管理工作进行简要的研究分析,以提高中职学校的综合竞争力。

行政管理与大数据相结合所面临的挑战

大数据给社会发展带来的影响是巨大的,因此,政府相关部门必须与时俱进,提高对大数据的重视程度,通过将行政管理与大数据相结合,以信息化提升办公效率,推动我国的公共服务建设和政府行政管理水平。

信息化时代行政管理在社会生活中的作用研究——评《行政管理学》

随着信息化时代的到来政府行政管理模式与方法都在发生着巨大变化,开始从管理职能向管理服务职能转变。转变行政职能和创新行政管理方式,深化行政机构改革和优化行政人员配置,这是21世纪信息化发展对行政管理的时代要求。加强行政管理信息化建设的目的是提升行政管理水平和效率,加强行政单位的行政管理力度,以有效提高企事业单位整体办公效率。

行政事业单位项目绩效目标与预算执行的契合性研究

一、前言随着公共管理改革的不断深入,行政事业单位不仅面临着提供高质量社会服务的压力,还面临着日益严格的财政预算约束[1]。项目绩效目标和预算执行的契合性问题,逐渐成为评价行政事业单位项目执行和行政管理水平的重要指标。项目绩效目标的设定明确了项目实施所期望达到的成果和效益,而预算执行则承担着评估这些目标实现可能性的职责,并通过合理配置资金来确保目标的实现。

提高政府部门行政管理工作水平的几点建议

当今时代,政府及其工作部门在行政管理方面凸显出来的问题引人深思,无论是工作效率低下还是行政工作态度问题,都要引起足够重视。本文从行政管理工作水平、效率低下的原因入手,一一阐述相应的应对建议。

央企办公室精细化管理的必要性及实施要点

新时期,央企面临的市场经济环境正在不断发生变化,央企办公室管理中落实精细化管理手段,有利于对央企的内部资源实施优化配置,提高央企的行政管理水平,并对其未来发展提供重要保障。央企要想提高精细化管理在办公室工作中的应用效果,必须明确精细化管理的内容、必要性,结合央企发展需求、发展现状以及各部门工作情况,合理规划制定办公室精细化管理内容,为促进办公室工作能力提升创造良好条件。

关于高校行政人员绩效管理问题的研究

现代管理从某种意义上说是基于绩效的管理，对高校行政人员实行绩效管理，是高校人事和分配制度改革的迫切要求。然而传统思维对行政人员绩效管理的不重视，是当前存在的最主要问题。普及高校行政人员的绩效管理文化，完善绩效管理体系。切实提高高校行政管理水平是当务之急。

必须加强高校行政管理队伍的建设

管理和技术是推动社会进步的两大车轮。人类关于管理的实践由来已久,目前科学管理的理论和实践正越来越受到世界各国的重视,成功的管理将成为科学技术和物质条件充分发挥作用的重要因索。高校的管理工作也不例外,要充分发挥高校的管理效能。必须有一支高水平的管理队伍。因此,加强高校行政管理,队伍的建设是形势所迫。笔者认为,加强高校行政管理队伍建设,主要要解决好两个问题,即:稳定队伍和提高素质。 一。

公务员科学素质与科学管理能力的培养

公务员素质的高低直接影响政府各项改革和现代化事业的成败。提高科学管理能力,是提高公务员科学素质的落脚点。对公务员进行大规模科学素质教育培训,努力建设学习型机关,是提高公务员科学管理能力和执政能力,从而提高行政管理水平的着力点。

在新的起点上推进法治海洋和海岛管理工作再上新的台阶

2015年,政策法制与岛屿权益司在国家海洋局党组的正确领导下,以党的十八届二中、三中、四中、五中全会和全国海洋工作会议精神为指导,以全面推进法治海洋建设和海岛业务体系建设为核心,着力培育法治思维和法治理念,努力提高海岛行政管理水平,开拓进取,扎实工作,各项工作有序推进,取得了显著的成绩。

国有企业行政管理精细化研究

随着国有企业改革的不断深化,将精细化管理理念融入行政管理工作,已成为国有企业全面深化改革、提高行政管理水平的有效途径。作为一种现代化的管理理念,精细化管理能够确保国有企业的行政管理成效,提高国有企业的运营效率,从而为国有企业的转型发展提供有力支持。本文分析了当前部分国有企业行政管理存在的问题,并提出了有针对性的精细化管理策略,以期为国有企业提高行政管理水平提供有益参考。

从学校评估工作出发谈学校档案管理

学校评估是国家对学校进行宏观管理的一种手段,是对学校实行监督和考核的主要形式,是学校完善教学设施、提高教学质量,提升办学水平和管理水平的巨大动力。随着国家对中职教育愈来愈重视,各类规范中专学校教育教学工作的评估活动也日益增多。我校是一所省级重点中专学校,近年来多次接受上级督导部门开展的教学评估、实训基地评估、行政管理水平评估等各种形式的评估活动。从学校评估的过程看。

青海省无线电管理工作会议明确2016年八项重点工作

本刊讯2016年3月7日,青海省无线电管理工作会议在西宁召开。会议传达了全国无线电管理工作电视电话会议精神,回顾总结了＂十二五＂时期及2015年无线电管理工作,部署了2016年重点工作,表彰了2015年度全省无管派出机构目标考核优秀单位。青海省无线电管理办公室主任雷丙全作了题为《明确新目标,开启新征程,推进全省无线电管理＂十三五＂新的发展》的工作报告。

行政事业单位会计内部控制加强的相关探讨

随着我国经济改革的不断深化,会计内部控制成为保障行政事业单位会计信息质量的重要手段,有利于保护单位财产安全,提高行政事业单位的管理水平。本文首先阐述了加强行政事业单位会计内部控制的重大意义,然后就加强行政事业单位会计内部控制的困难和完善措施进行剖析,以实现促进行政事业单位进一步提高自身行政能力的目的。

农业部绩效管理扎实有效

2010年,农业部在部机关司局全面开展绩效管理,制定了《农业部绩效管理办法(试行)》及5个实施细则,签署了绩效计划任务书,印发了绩效管理指标体系,将376项工作任务、925项指标分解落实到司局、到处室、到岗位。通过一年的实践探索,绩效管理取得了明显成效,推动了中央重大决策部署的落实,推动了行政管理水平的提高,推动了机关干部作风的转变,推动了党风廉政建设的开展。

医院如何防范医疗事故的发生

近年来,随着患者自我保护意识和法律意识的增强,医疗投诉及医院与患者的纠纷日趋增多.而医疗机构作为高风险行业,一是无法避免医疗事故,二是难以依据目前适用的<医疗事故处理办法>及实施细则等行政法规来处理纠纷.因此,医院该如何防范医疗事故的发生,这是每一位医疗卫生管理者所必须思考的问题.笔者认为应做到以下几点: 一、提高医院的行政管理水平 医院的管理水平提高后,将从整体上防范医疗纠纷的发生.

浅析监察工作为高校教育改革服务

在高等教育处于改革和发展的关键时期,我们应服从于“抓住机遇,深化改革,扩大开放,促进发展,保持稳定”的大局,从深化教育改革的战略高度,提高对救育战线的监察工作的认识,摆正教育改革和监察工作的位置,更好地为高校教育改革服务,这是一个亟待解决的重要课题。