规范化体系建设在提高紧急医学救援队伍护理实践能力中的应用效果

目的研究规范化体系建设在提高紧急医学救援队伍护理实践能力中的临床应用效果。方法选取河南省人民医院2020年10月到2022年10月从事临床应急救援护理工作的护理人员60例为研究对象,按照随机数表法分为对照组和观察组,每组30例,对照组人员进行常规应急救护能力培训,观察组建立规范化建设体系,对急救队伍展开规范化培训,观察两组队伍综合考核成绩、症状自评量表(SCL-90)、对突发事件的响应时间以及人员的急救能力,评估规范化体系建设在提高紧急医学救援队伍护理实践能力中的应用效果。结果培训前,两组人员的急救理论知识水平、操作技能、SCL-90评分、响应时间及身体体能差异无统计学意义(P>0.05);培训后,观察组人员急救理论知识水平、急救技能及身体体能的考核结果均优于对照组(P<0.05);观察组SCL-90评分低于对照组,响应时间短于对照组(P<0.05)。观察组培训后的应激反应、评估观察、处理问题、风险防范以及团队协作等各急救能力评分均高于对照组(P<0.05)。结论对紧急医学救援队伍展开规范化体系建设培训,能有效提高其护理实践能力和急救能力,稳定其心理。

构筑党内政治生活的规范化体系

党的十八届六中全会的重要成果之一是通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）。《准则》的最大贡献是构筑了党内政治生活的规范化体系,开辟了党内政治生活制度化、规范化、程序化的新局面。

对构建会计基础工作规范化体系问题的探讨

加强会计管理，规范会计工作秩序，提高会计工作本平是保证一个企业、一个部门经济活动正常运行的重要因素。构建一个完善的会计基础工作规范化体系也就被提到了议事日程上来，本文就此涉及到的几个问题进行粗浅的探讨。

21世纪高师生物学实验教学规范化体系研究

根据生物科学发展的动态和趋势，结合我国２１世纪生物学人才培养的模式，从生物学专业和生物学课程两个层次上探讨了２１世纪高师生物学实验教学规范化体系。

我国辅警规范化体系构建研究

我国辅警制度与实践存在辅警身份定位不准确、缺乏有力监督、业务素质低下、违法乱纪情况层出不穷等问题。为此,有必要从功能定位、参与执行警察任务的范围、招录及退出机制等方面借鉴境外辅警制度。同时,通过科学的立法、有序的管理、严格的监督、健全的保障来建设正规化、程序化、职业化的辅警队伍。

关于当前监狱执法规范化体系建设问题的思考

监狱执法规范化体系是以确保监狱持续安全稳定为目标,以提高管理效率和效益为目的,在刑罚执行、执法管理、队伍建设等方面实现一系列制度体系总和。监狱民警的主要行为是执法行为,民警执法是监狱工作和队伍建设的结合点,执法规范化体系建设在监狱工作中处于全局性、基础性地位。为做好新形势下的监狱执法工作,监狱民警必须提升法治意识,树立法治思维,充分认清执法规范化的重要意义。在推进监狱治理体系和治理能力现代化进程中,我们一定要不断加强制度建设,强化制度落实,构建完备的制度体系,确保监狱安全和刑罚公正、准确实施。

基层人民银行费用预算支出规范化体系探析

人民银行费用预算支出是指人民银行在履行央行职责，开展中央银行业务过程中产生的各项行政性费用支出。近年来，国家倡导勤俭节约，压缩行政经费，同时，人民银行业务不断扩大，费用预算支出不断增加，新形势下，如何更好的规范人民银行费用支出，提高资金使用率，构建节约型央行是我们亟待解决的问题。

加强党建规范化体系建设 夯实党支部基础工作

武汉铁路局襄阳北车站党委在推进三年基础工程中,借鉴安全管理规范化、标准化思路,通过系统总结长期以来行之有效的党建制度,按照从严治党要求,创新理念,在车站建立并推行了党建规范化管理体系。着力破解党建基础工作＂谁来抓＂＂怎么抓＂＂抓不实＂的问题,有效夯实了车间党支部基础工作,增强了车间党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

西安市会计基础工作规范化体系建设的思考

当前西安市会计基础工作主要问题是,低学历、无职称会计人员占大多数;会计核算工作不规范、会计信息失真问题时有发生;对会计基础工作重视不够、监管不力;内部会计管理制度不健全或者流于形式。产生这些问题的原因是受各种因素影响,会计队伍素质提高难度较大;会计工作社会化加大了会计监督的难度;会计法规建设滞后。应建立以财政部门为主、其它单位配合,直接监管与间接监管相结合,部门间整体互动、各有侧重、齐抓共管、覆盖全社会的会计管理体系。

对构建会计基础工作规范化体系问题的研究

会计改革以来 ,我国的会计行为规范有了一个初步的框架 ,这对会计工作的开展起到了积极的作用 ,但在对会计基础工作方面的规范却严重缺乏 ,极大地影响了经济秩序的正常建立。社会主义市场经济体制的确立 ,现代企业制度的普遍推行 ,对会计工作提出了若干新的问题和要求 ,自然对会计基础工作的规范以及进一步完善和发展也产生了迫切的要求。

安全生产执法监察规范化体系建设研究

安全生产执法监察规范化体系建设是"十一五"规划以来提出的一项新规定,所谓的安全生产执法监察规范化体系,是指各级安全管理部门为了更好的保障生产过程中的安全问题,建立的一套完善的执法体系。本文将会介绍这方面的内容。

档案管理规范化体系的构建路径探索

档案管理属于企事业单位管理活动的重要组成部分,其具有重要的查阅和参考价值。为了更好地发挥自身职能,提升档案管理质量,构建档案管理规范体系成为现今档案管理部门面临的重大问题。所以,相关人员必须认识到档案管理的不足,并就此在档案管理的各个方面作出分析,从而全方位探究构建档案管理规范化体系的路径。

优化市场经济秩序应完善三大规范化体系

市场经济秩序是衡量一个国家(或地区)经济发展水平和经济运行质量的重要尺度,是实现经济资源合理配置、平衡市场主体利益的基本前提,是市场经济体系建设的重要内容,是提高对外开放水平、拓宽对外开放领域的根本保证.市场经济秩序的规范决定着市场体系的完备和市场效率的提高,经济全球化时代的市场是全球一体化的大市场,我国加入世贸组织以后,建立规范、统一、有序、开放、公开的市场经济秩序已势在必行.

行动研究法导向的急诊病人管路规范化护理管理体系的构建与应用检验

目的:构建行动研究法导向的急诊病人管路规范化护理管理体系,并经临床应用检验其效果。方法:通过德尔菲专家函询法筛选、修订指标,构建行动研究法导向的急诊病人管路规范化护理管理体系。选取北京清华长庚医院2022年3月-2023年3月收治的150例急诊病人为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照组和观察组各75例,比较两组病人干预后管路并发症、满意度、舒适度及护理质量情况。结果:两轮专家函询问卷回收率均为100%,专家权威系数为0.847和0.911;函询意见协调程度采用肯德尔和谐系数(Kendall′s W值)评估,结果显示第1轮Kendall′s W值为0.348(χ^(2)=35.568,P<0.001),第2轮Kendall′s W值为0.478(χ^(2)=78.993,P<0.001),专家意见趋于一致。本研究构建的行动研究法导向的急诊病人管路规范化护理管理体系包括3个一级指标,13个二级指标,23个三级指标。指标变异系数在0.03~0.11,可靠性较高。临床应用结果显示,干预后观察组病人管路相关并发症发生率明显低于对照组,观察组病人满意度评分及舒适度评分均高于对照组,观察组病人护理质量评分高于对照组(P<0.05)。结论:行动研究法导向的急诊病人管路规范化护理管理体系的构建和应用有效规范了急诊病人管路护理管理,降低了管路相关并发症发生率,有效避免或减少了非计划拔管的发生,提升了病人满意度及舒适度,提高了急诊护理质量。

常州:政策制度规范化体系建设

《江苏省食品小作坊整治提优工程实施方案(2020—2022年)》发布以来,江苏省常州市各级政府及市场监管部门把“食品小作坊整治提优工程”列为民生实事项目,统筹建设食品小作坊集中区,积极推进食品小作坊提档升级、培育“名特优”食品小作坊,打造出高质量治理的“常州模式”。2020年全市推出首批12家“名特优”小作坊,2021年建成省、市“名特优”示范食品小作坊60家,2022年建成省、市“名特优”示范食品小作坊100家,计划2023年底建成“阳光作坊”100家。

强化党建引领 发挥党建优势打造支部融合班组规范化体系建设

党的基层组织建设担负着团结群众、联系群众、组织群众,切实落实党的路线方针政策的重要责任,基层党组织建设是我们党长期成长和发展的重要源泉与强大动力。当年我们党提出的“支部建在连上”是解决各级队伍艰难奋战而不溃散的根本原因,如果说南昌起义塑造了“形”,三湾改编无疑熔铸了“魂”。

关于国有企业财务会计核算体系规范化的几点思考

财务会计核算体系的构建与规范是当前国有企业提高财务会计核算结果准确性与有效性的基础保障,随着当前市场经济体制改革的不断深化,市场经济对于国有企业财务会计核算的要求越来越高。尽管当前我国大部分国有企业已经逐渐重视对于相关体系制度的完善,但是,煤炭企业在进行实际财务管理和会计核算工作过程中,依然存在许多问题,需要及时的采取有效的措施进行处理,因此我国煤炭企业应认识到会计核算体系完善的积极意义,重视对于财务会计核算体系的完善。本文通过概述国有企业规范会计核算体系的积极作用,探究当前我国国有企业在对财务会计核算体系进行规范化过程中存在的不足和欠缺,基于当前国有企业存在的问题,分析我国国有企业加强规范内部财务会计核算的有效策略,提高国有企业内部财务管理水平,推动我国国有企业高质量发展。

长护险背景下护理机构规范化管理体系研究——以湘潭市第六人民医院为例

中国老龄化加剧对医养保险事业提出新挑战,2021年4月长护险在湖南省湘潭市试点运行,本文以湘潭市第六人民医院为例,试点运行过程中,定点护理机构出现配套建设滞后、欠缺长护险相关管理制度及规范、工作人员对工作系统操作不熟练、服务人员及服务对象对长护险相关政策、知晓率不高等情况。探寻针对长护险运行中存在的问题及原因,从加强内部宣传、建立相关制度、流程、加强员工培训、提高满意度等方面探讨长护险背景下护理机构规范化管理体系。为长护险定点护理机构标准化管理体系建设奠定基础,从而保证了长护险制度的可持续发展,促进了养老护理水平的高质量发展。

浅谈高等学校规范化管理体系

高等学校规范化管理体系的建立是高等教育改革中的重大课题。国家相继颁布的《高等教育法》、《高校组织法》以及一系列政策和法规.为高等学校规范化管理体系的建立提供了充分有力法律依据,而这种规范化体系的建立必须与国家的有关法律相一致,真正体现法律制度、教育规律与政府行为的协同和统一,只有建立完善的规范化管理体系,才能实现高校管理科学化、现代化、系统化、制度化和规范化,使高校工作得以健康发展.使高校总体管理水平上一个新台阶。