我国现行的干部退休和公务员退休条件是什么?

现行的干部退休的基本条件,是1978年6月国务院颁发的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》中的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(1)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;(2)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年。

够退休条件的年老职工应該主动退休养老

自从国务院公布了“关于工人、职員退休处理的暫行規定(草案)”后,很多年老职工都怀着無限感激的心情談論着这个草案。他們一致認为,这个草案的公布,是全国职工特別是年老体弱职工的大喜訊。許多老工人还表示说:“国家这样关怀我們,我們只有在退休前更好地生产,把一切技术传授給接班的青年人。”有些年老体弱丧失劳动能力的工人,在学习讨论这一規定后,認識到自己年老体弱,应該讓青年人来接替,否則对自己、对青年人和国家生产都不利,于是,就自动申请退休养老。如天津丹华火柴厂、长辛店机車車輛修理厂就已有20多位老工人愉快地退休养老了。但是,在討論中,也發現一部分年老职工,因长年生活在工厂里,与工厂有特別浓厚的感情,舍不得离开;有些耽心退休后减少30—40％的工資收入,生活会發生困难;有些单身汉怕退休后無家可归等等。因而,虽然都表示拥护国务院关于退休处理的規定草案,但自己却不願退休。有一位60多岁老工人说:“現在我的精神还好,还能干几年,等我不能干了再走,先别让我离开工厂。”有的說:“按我的年龄虽然适合退休条件規定,但我还有点力量,就要为国家發点光。”我認为,这些想法都是不正确的。一个人到达退休年龄后,一般是手脚不灵,耳聋眼花,若在繁重的大机器前工作是極危险的,即使在輕工業部門工作,也是不够合适的。如上海烟草公司所屬的工厂里,有不少年已70多岁的年老女工,上下班都要別人搀扶,車間干部在生产时間内,还要时刻耽心她們的安全,这样必然会分散管理干部的精力,直接間接地影响了生产。更主要的是,由于这些人員身体衰弱經常請假、缺勤,严重地影响了劳动生产率的提高。因此,动員他們脫离生产崗位,不仅有利于这些年老职工的身体健康。

对退休条件和退休金的几点意見

对“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定(草案)”,我有以下三点具体意见。 (一)草案第二条第(三)项关于不具备退休条件应该以退职处理的规定,是符合一般情况的。但是,有一些老同志,在长期的革命斗争中,由于物质条件恶劣,或者由于受敌人的摧残,他们的身体健康受到了严重的损伤,或因劳致疾。如果他们因不符年满50周岁(女年满45周岁)的退休条件而笼统地按退职处理,从情理上来说是不恰当的。我认为,对这些老同志,若经医生证明不能工作,年岁虽不到50周岁(或45周岁),最好也按退休处理。退休后生活仍有困难时,还应该给以适当的补助或照顾。 (二)草案中关于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动的工人退休年龄的规定,对钢铁企业来说,是欠妥的。

关于企业职工退休条件的思考

我国现行遵行的企业职工退休条件是国务院在国发[1978]104号文件中规定的,劳动和社会保障部在[1999]8号文件中又对该条件作了重申。在过去相当长的时期内。

对院士退休的理解

院士退休的有关规定将颁布执行。有些具体规定及问题尚不十分清楚。一、＂院士＂是荣誉称号。不存在退休及年龄限制的问题,正如劳动模范、战斗英雄、艺术大师、国医大师、长江学者等等,都不存在退休及年龄限制,也没有80岁以上的＂资深劳动模范＂＂资深战斗英雄＂＂资深艺术大师＂＂资深国医大师＂等称号。二、院士所承担的行政职务或技术职务,应该有退休制度或退休年龄及退休条件等规定。

奉献终身,何谈退休?——谈谈教牧人员的退休问题

在教会内,退休常常成为人们欲言又止的一个话题。虽然退休制度在部分基督教两会或相关机构中已实施多年,但就基层教会而言,退休制度还远远不够健全,或远远没有落实到位,因此,关注和解决教牧人员的退休问题迫在眉睫。一、基层教会在退休观念上的迟滞、茫然及误区（一）很多教会和教牧人员从未关注和思考过退休问题。笔者曾就这一问题询问过一些牧师、长老和传道员,他们均声称从未考虑过。

关键在于按政策办——总结经验教训,做好退休补员工作

近几年来,各地企事业单位,都先后开展了动员老职工退休和招收退休工人子女(简称退休补员)工作,改变了企业老弱病残过多和后继无人的状况,对解决社会就业和改善职工生活也起了重要的作用。但是,由于就业问题过于突出,加上有的单位指导思想不对头和存在某些缺点,也出现了突击退休补员,不该退的退了,不该招的招了等问题,使生产、工作受到损失。为了进一步做好这项工作,对前一段情况认真地加以检查总结是十分必要的。根据一些地区和单位的经验教训,我觉得要办好这件事,需要解决以下几个问题。

古代官吏退休小考

古代官吏退休,最早可以追溯到商代,《尚书》卷八记载:“伊尹既复政厥辟,将告归。”即有还政于君而辞官告老的意思。到了周代,《礼记·典礼上》便有“大夫七十而致事(同致仕)”的记载,并在注解中还特别指明:“不云置而云致者,置是废绝,致是与人,明朝廷必有贤代己也。”以后各朝都有官吏退休的事情出现。

“人走茶不凉”——济南特钢厂热情照顾退休工人

济南特钢厂是一个只有376名职工的集体企业,退休工人却有126名,两者的比例正好是三比一。象这样一个集体小厂怎样能管理好这么多的退休工人呢?一股看来不好办的事,他们却办到了。这个厂从1975年开始执行退休制度。开始,由于厂里缺少这方面的经验,工人退休后就再也没人管了。随着时间的推移,符合退休条件的职工逐年增多。可是,除了个别有子女补员的老职工外,申请退休的很少。有的心直口快的老工人说:“我们不怕退休,怕的是人一走茶就凉,有了困难没人管。”这样的肺腑之言传到工会同志的耳朵里,话音不重,震动却很大。他们想,这些老工人大多是厂里的创业人,是他们在艰苦的条件下,用自己的双手和汗水,使这个只有二三十人。

刹住提前退休风

当前职工中提前退休之风很盛,而且有些企业越刮越大。以旅大市为例,去年1-10月份,有12,127名职工退休,其中8、9、10三个月就退休了9,000多人,相当1-7月份的3倍。特别值得注意的是“病退”人员显著增多。这些“病退”人员,多数家居农村,很大一部分不具备退休条件。为什么这股风刮得这么凶呢?一是怕“子女顶替”办法废除,将来子女就业就要发生困难。于是,一些职工,特别是家居农村的职工,就千方百计争取早退早顶。二是不少新发展的集体企业缺少骨干,以高报酬为饵,拉退休职工。退休职工到集体企业后,不但领取原来的退休金,而且还能拿到100元左右,甚止高达300-400元的额外收入。这种高报酬强烈地吸引着一些有一定技术专长的职工。

我国职工的退休制度

退休制度是社会保险制度中非常重要的组成部分,在世界各国中也是最受重视的一项保险制度,是衡量一个国家社会保险制度完备程度的重要标志。 我国职工的退休制度,1951年先在企业中实行,1955年机关、事业单位工作人员也实行了退休制度。其后又修改了两次。退休制度的建立,对于保障退休人员的生活,保持社会的安定,促进生产的发展,都起了很好的作用。 一、实行退休制度的意义 一个国家实行不实行退休制度。

统筹使用退休费

城镇集体企业职工的劳动保险是一件大事,它涉及广大职工在发生生、老、病、死、伤、残时的必不可少的物质保障问题。办好这件事,可以解除集体企业职工的后顾之忧,对巩固和发展城镇集体经济和扩大就业门路大有好处。目前,许多地方都在着手研究这件事,南充、上海、天津等地还开始进行一些有益的尝试。尽管他们的经验尚欠完善,有些方面还有待于在实践中不断总结改进,但终不失为一个良好的开端。为了对各地研究这项工作有所帮助,特刊登他们的经验,供参考。

福州市对职工退休退职工作作出暂行规定

1980年12月2日,福州市人民政府批转了市劳动局《关于职工退休、退职工作的几项暂行规定》,要求各区、县人民政府,各主管局、各单位切实加强对职工退休和退职工作的领导,严格掌握退休、退职条件,不得任意扩大,并且做好思想工作。同时,要求各部门、各单位对这项工作组织一次全面检查。劳动局的规定指出,福州市在贯彻国务院(78)104号文件以来,各单位妥善安置了一大批职工,体现了党和政府对广大职工的关怀,并对劳动力更新、提高劳动生产率起到了很好的作用。但也出现了一些问题,如有些未到退休年龄的职工退了休,有些该退休的不退休,有些集体单位以高报酬吸引退休职工,影响了在职工人队伍的稳定,等等。

浅谈当前离退休干部工作的现状及改革思考

一、离退休干部工作面临的形势和任务 1、现行干部离退休制度的主要特点 我国现行干部离退休制度是70年代未80年代初建立起来的,当时的情况是有一大批建国前后参加革命工作的同志都年事已高,迫切需要解决他们的晚年生活保障问题;同时干部队伍老化的情况也比较严重,实际存在的领导干部职务终身制问题迫切需要有一个解决办法。这时在小平同志的亲自倡导下,逐渐建立和形成了我国现行的干部离退休制度。它的主要特点是:

辽宁省改革退休金计发办法

辽宁省改革退休金计发办法最近,辽宁省劳动和社会保障厅、财政厅、地税局《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》

关于加强全省企业职工提前退休审批工作的通知

各市、州劳动和社会保障局: 为严格控制企业职工提前退休,加强企业职工提前退休审批管理,国家和省制定下发了一系列文件。全省各级劳动保障部门按照国家和省的规定,严格退休审批权限,健全退休审批制度,有效遏制了违反国家政策规定办理提前退休的行为。

超过法定退休年龄是否可申请失业保险金

冯某,女,1971年12月3日生,2015年10月到某食品加工公司从事包装工作,公司为其缴纳了社会保险费。2021年12月3日公司以冯某超过法定退休年龄为由与其解除劳动关系,其因缴费年限不足达不到办理退休条件,并未享受基本养老保险待遇。请问冯某可以申领失业保险金吗?

关于进一步加强特殊工种退休审核工作管理的通知

津劳局[2006]91号各区、县劳动和社会保障局,各局(集团、总公司),中央十一行业驻津单位及有关单位:为进一步加强特殊工种退休审核工作的管理,现就有关问题通知如下:一、企业要严格按照国家和我市有关政策申报特殊工种退休。对于申报特殊工种退休的职工。