日本都道府县劳动力流动与区域经济集聚——基于空间计量经济学的实证研究

在"次贷危机"影响下,日本经济增长和集聚程度下降明显,以外向型发展模式为主的中心地区衰退迹象出现较早且遭受冲击严重,而以内向型发展模式为特征的外围地区所受影响相对较小或衰退迹象尚未完全显现。区域内长期从业流动劳动力及其净流入对经济增长和集聚具有促进作用,其中,后者作用突出,表现为中心和外围地区较大、次中心地区较小的"哑铃型"态势。区域内临时季节性从业流动劳动力及其净流入对经济增长和集聚具有阻碍作用,后者作用也很突出。相比长期从业流动劳动力,临时季节性从业流动劳动力对经济形势和就业预期变化的反应缺乏弹性,其变化主要在次经济中心和外围地区表现较为明显。以此为鉴,我国应积极消除阻碍劳动力区域自由流动的体制性障碍,以发挥劳动力流动对区域经济增长和均衡发展的重要推动作用。

日本都道府县防灾无线网的建设及借鉴

日本是世界上灾害管理通信系统建设领先的国家,相关经验对我国灾害管理通信系统的建设有着重要的借鉴意义。都道府县防灾无线网是日本灾害管理通信系统的重要组成部分,已具备了较为成熟的建设模式和应用经验。本文介绍了日本灾害管理通信系统的框架、都道府县防灾无线网的体系架构及其通信系统组成,选择了神奈川县、长野县和三重县作为典型案例,对这三个县的防灾无线网的建设和应用情况作了分析,并借鉴日本的经验,结合我国的实际,提出了五个方面的建设建议。

日本都道府县立图书馆健康信息服务调查研究

选取日本8所都道府县立图书馆为调查样本,采用网站调查法和文献调查法,介绍日本都道府县立图馆健康信息服务的发展现状。从政策方针、网站建设、服务资源、服务活动、服务成效和馆员培训6个方面对其官网展开调查,提出我国公共图书馆可以完善健康信息服务方针、建设健康信息服务网站、丰富健康信息服务资源、开展健康信息服务活动、培训健康信息服务馆员为立足点发展自身健康信息服务。

日本又有7府县进入紧急状态

截至当地时间1月13日19时10分,日本新增新冠确诊病例5845例,累计确诊304015例;新增死亡97例,再创单日死亡病例数新高,累计死亡4276例。为遏制疫情蔓延,日本首相菅义伟1月13日宣布,大阪府、爱知县等7个府县从14日起进入紧急状态。加上此前已宣布进入紧急状态的首都圈“1都3县”,从14日开始,日本全国47个都道府县中有11个将处于紧急状态,结束期限均为2月7日。

更正声明

各位读者朋友:现就《世界环境》2024.2期《日本环境学习基地与设施开放》一文中两处内容更正如下:首段末句更正为:截至2022年3月底,日本47个都道府县设立了140多个基地,82个政令指定城市及重要城市设立了190多个基地。第二段首句更正为:这些基地包括京都生态中心(京都市)、北九州环境博物馆(北九州市)等专门为环境学习和展览设立的设施。特此更正,敬请谅解。

日本环境学习基地与设施开放

日本有各种环境学习基地,这些基地的建立得益于2003年出台的《环境教育等促进法》。该法第19条要求国家地方自治体合作,共同建立和完善环境教育基地。据此,日本设立了9个基地,分别位于日本的9个区域。截至2022月底,日本47个都道府县设立了140多个基地,82个政令指定城市及重要城市设立了190多个基地。这些基地包括京生态中心(京都市)、北九州环境博物馆(北九州市)等专门为环境学习和展览设立的设施。

日本“森林环境税”在地方森林资源建设中发挥重要作用

综合日本《林政新闻》和林野厅网站2022年11月相关报道,市町村作为日本“森林环境税”的使用主体,在有效利用该税更好地改善森林经营和管理状况方面成效显著,该税利用率和利用该税的市町村数量正在逐年增加。日本政府基于2019年3月发布的《森林环境税及其转移支付的相关法律》,创建了“森林环境税”,旨在为都道府县和市町村等地方政府开展森林资源建设提供财政保障,从而降低森林灾害发生风险,实现温室气体减排目标。日本政府决定从2024年度开始征收每人每年1 000日元的“森林环境税”。但在此之前,为尽快解决日本林业存在的现实问题,决定自2019年4月开始破例提前转移支付“森林环境税”,即将应于5年后征收的“森林环境税”税款提前拨付给都道府县和市町村,由各地方及时用于森林资源建设。

日本自然公园概况

从日本自然公园的发展、分类、公园计划及管理等方面介绍了日本自然公园概况。

日本非营利组织:法制建设与改革动向

近年来,学界对发达国家的非营利组织（NonProfit Organization,以下简称NPO）制度进行了大量的研究。已有研究对欧美发达国家关注较多,相对而言,对邻国日本的研究显得不足。而且有关日本NPO的研究缺乏系统性和整体性视野,研究结果对中国社会组织发展的借鉴性不强。本文从＂法制建设＂和＂改革动向＂两个维度出发,对日本NPO的整体发展情况进行分析,以期对国内相关研究和改革有借鉴。

试论中国省级公园体制的构建

以当前中国生态文明体制改革为契机,立足于中国自然保护地体系的现状问题已经从“顶层设计”层面转化为中央、地方在各级各类自然保护地的权责划分等现实问题,提出省级公园体制构建的建议,旨在弥补自然保护地体系在省级层面体制建设的缺失,明确划分中央与地方在新时期自然保护地体系治理中的权责,加强对自然资源的统筹管理。本文首先介绍了以美国州立公园、加拿大省级公园以及日本都道府县公园为代表的国外同类公园的先进理念和建设经验,其次从实践建设、规范标准、理论研究等几个方面对中国省级公园发展现状进行了分析,并以此为基础,提出中国省级公园体制构建的初步思路:第一,从设立标准、功能定位、主要类型三方面对省级公园的概念进行了探讨;第二,讨论了省级公园的发展目标与基本原则;第三,从监管机制、资金保障、法制保障三方面对省级公园保障机制进行了初步分析。笔者希望通过省级公园体制的构建为新时代自然保护地体系的完善提供思路,对于系统保护国家各级各类生态重要区域、典型自然生态空间,维护国家生态安全等起到积极作用。

国外公务员交流的主要做法和特点研究

公务员交流制度作为各国公务员制度的重要组成内容之一,可以解决公务员在政府的某一部门中长期供职造成的公务员管理封闭性问题。国外在公务员制度改革中普遍加强了公务员的交流,根据适才适用的原则和职业生涯发展的需要,进行职位交流调配,促进队伍优胜劣汰、激励进取、释放组织的生机与活力。本文通过分析国外公务员交流的目的与意义、主要做法和特点,以期为加强我国公务员交流提供可资借鉴的经验。

日本食品卫生法

第二十四条都道府县知事在经营者的设施违反第二十条规定的基准时,可命令该设施进行整顿改善,也可吊销第二十一条第①项所规定的许可或停止该企业全部或一部分营业或规定限期停业。第七章食品卫生调查会第二十五条为调查审议厚生省大臣的谘询,防止食物中毒有关事项及其他有关食品卫生的重要事项,设立归厚生省大臣监督下的食品卫生调查会(译注:即食品卫生谘询委员会。)②食品卫生调查会对于前款规定的事项可向厚生省大臣陈述意见。③食品卫生调查会按总数四十名以内组成。

日本山区的开发和利用

日本既是个岛国,又是有名的山国,山地和丘陵约占国土面积的75%。山地多处于青壮年期,山高、谷深,严格地限制了农业的发展。且山地分布普遍,在47个都道府县中,山地、丘陵占土地面积的比重,仅有三个县在50%以下,而有18个府县占80%以上,个别县竟高达93%。开发山区,对平衡全国经济发展具有重要意义。

日本公立中小学教师如何定期流动?

公立中小学教师定期流动制度是日本一项独特的教师人事制度,对促进日本基础教育公平发展、提升全国基础教育质量起到了重要作用。本文对日本公立中小学教师定期流动制度作些梳理,以期能给我国的中小学教师交流制度建设带来一些启示。一、制度概况1.历史发展。第二次世界大战后,日本公立基础教育学校（包括小学、初中、高中及特殊学校）就开始实施教师定期流动制,

现代日本的教师人事制度

教师是教育工作的具体承担者和执行人,教师素质的高低将直接影响教育质量的高低及教育改革的成败.为此,日本除了重视对教师的培养和提高之外,同时还采取各项措施加强对教师人事制度的改革,包括教师的选拔、聘任、组织管理及任职评定等各个方面,以保证合理地安排和使用教师,发挥教师的整体效力,提高教师队伍的整体水平。

日本的果蔬批发市场经营及其展望

流通是社会再生产过程中沟通生产和消费的中间环节,而批发市场则作为这一中间环节的中枢,通过发挥物品集散、价格形成、结算、信息提供等功能,发挥着极其重要的作用。一、果蔬批发市场的现状日本的果蔬流通途径,基本上是“生产者—→上市团体—→批发商—→中间批发商—→零售商—→消费者”。其中,“批发商—→中间批发商”构成批发市场。日本的批发市场是从1923年开始,首先在京都,继而在高知市、横滨市、大阪、神户、东京、鹿儿岛等地发展起来的。战前只有8个城市开设中央批发市场,直到战后五、六十年代才有了较大的发展。后来进一步发展、完善。

日本中央与地方的财政关系

任何国家的财政既是保证国家机能运转的物质基础,又是对本国经济进行宏观管理的重要手段。而中央财政与地方财政关系的处理是否得当将直接影响国家经济能否健康发展和财政机能的正常发挥。因此本文拟从事权划分、财源分配和中央对地方财政的监督与管理三个方面来探讨日本中央与地方的政财关系。一。

日本劳动卫生管理机构及其对策

在日本,厂矿企业、第三产业及农利畜牧水产业,文教卫生及政府机构的健康保健和劳动卫生的最高管理机关是劳动省劳动基准局。地方管理机关是劳动省在各都道府县设立的劳动基准局(共47个),但作为第一线的管理机构,则是地方劳动基准局按客观需要而设立的劳动基准监督署,现有348个,分布在全国各地。(见图1)。

日本对中小学教师的培养及任用制度进行改革

目前,日本正在进行着举世瞩目的第三次教育改革,中小学教师的培养及任用制度也是改革的一个方面。1987年10月,文部省教师培养审议会提出了《关于提高教师资质能力的措施》的咨询报告,指出今后中小学教师的培养及任用制度将进行如下几方面的改革: