AutoConfig:面向深度学习编译优化的自动配置机制

随着深度学习模型和硬件架构的快速发展,深度学习编译器已经被广泛应用.目前,深度学习模型的编译优化和调优的方法主要依赖基于高性能算子库的手动调优和基于搜索的自动调优策略.然而,面对多变的目标算子和多种硬件平台的适配需求,高性能算子库往往需要为各种架构进行多次重复实现.此外,现有的自动调优方案也面临着搜索开销大和缺乏可解释性的挑战.为了解决上述问题,提出AutoConfig,一种面向深度学习编译优化的自动配置机制.针对不同的深度学习计算负载和特定的硬件平台,AutoConfig可以构建具备可解释性的优化算法分析模型,采用静态信息提取和动态开销测量的方法进行综合分析,并基于分析结果利用可配置的代码生成技术自动完成算法选择和调优.AutoConfig创新性地将优化分析模型与可配置的代码生成策略相结合,不仅能保证性能加速效果,还能减少重复开发的开销,同时可以简化调优过程.在此基础上,进一步将AutoConfig集成到深度学习编译器Buddy Compiler中,对矩阵乘法和卷积的多种优化算法建立分析模型,并将自动配置的代码生成策略应用在多种SIMD硬件平台上进行评估.实验结果可验证AutoConfig在代码生成策略中完成参数配置和算法选择的有效性.与经过手动或自动优化的代码相比,由AutoConfig生成的代码可达到相似的执行性能,并且无需承担手动调优的重复实现开销和自动调优的搜索开销.

创新和改革农地配置机制是解决三农问题的关键

农地配置机制市场化是创新和改革的目标,农地所有者集体组织的主体资格有缺陷是现实。本文以此为立论基础和前提,以党的政策为指针,提出了农地"两权市场"的概念,在建立"两权市场"过程中要对集体经济组织的法人治理结构进行完善或改造,以落实农地产权使其成为真正的市场主体。同时分析了农地行政配置机制的弊端,阐述了市场机制的优势,也提出了建立"两权市场’的路径。肯定了"两权市场"和三权分置是相容的。

转换资源配置机制和建立现代企业制度

发展社会主义经济,是建设有中国特色社会主义的一项根本性内容。我国的经济发展要求建立社会主义市场经济新体制,这就要求对原有的资源配置机制进行转换。我国的实践表明,资源配置机制的转换是与企业制度创新互为因果,相辅相成的,而建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,这在十五大报告中更是加以明确的,但我国建立现代企业制度目前还面临许多困难。因此,在理论上认清资源配置机制的转换与建立现代企业制度的关系,有助于推动现代企业制度的建立。

水资源配置机制比较分析

介绍了水资源的放任自由使用、完全垄断经营、国家集中配置、市场配置及水权交易配置5种水资源配置机制博弈模型,并通过对这5种模型的比较分析,寻求一种同时兼顾效率与公平的可实际操作的水资源配置机制.分析后认为,采用水权交易配置模式既可以保证基本的民生用水以体现公平,又通过允许水权交易促进取水者努力提高节水水平,并使水资源能配置到更能产生高效益的行业和单位,从而提高水资源的利用效率.得出了水权交易配置模式是水资源最优配置机制的结论.

基于协同视角的京津冀科技资源优化配置机制构建

针对京津冀科技资源配置因各地区行政壁垒导致三地形成相对独立运行的配置机制系统、相互关联程度不紧密现状,为提升京津冀协同发展能力,依据系统理论和协同理论,基于科技资源配置的目标、主体、客体、环境、方式与机制等模块关联和相互作用,构建京津冀科技资源配置系统分析框架,并在主体、空间、环境、市场、服务5个维度上构建科技资源优化配置机制;结合京津冀科技资源配置中存在的跨区域产学研合作机制和政府配置作用亟待加强、市场配置作用发挥未充分等问题,从产学研合作、科技资源空间优化、科技成果市场化、科技创新服务联动、创新环境协同提升等方面提出对策建议。

中国社会政策支出的配置机制和流向结构

随着总体水平的逐渐提高,中国社会支出的配置机制和配置结构也逐渐发生了改变。从配置机制上看,中国社会支出出现了两阶段结构性转变:第一阶段,在二十世纪九十年代,社会保险发展起来,但社会救助体系停滞不前,使社会安全网出现了漏洞;第二阶段,进入二十一世纪之后,社会救助体系重新受到重视。从配置结果来看,社会保护支出增长迅猛是中国社会支出结构性转变的最显著之处;社会保护的发展并非与市场机制的成熟相对立,而是一种同释放市场力量相辅相成的国家行动。中国的经验同样表明,以忽视社会保护为主要特征的东亚生产主义福利模式,在全球化和市场化的进程中不可避免地发生转型。中国同亚洲发展中国家的共同之处,在于医疗卫生领域中公共支出的比重偏低,这对于正在快速走向老龄化的中国来说,尤其是一个不容忽视的结构性缺陷。

论日本竞争性经费配置机制对我国创新科研管理的启示

竞争性经费配置是当前各国普遍采用的科研经费配置手段,各国在科研经费设置和配置中各具特点。日本的竞争性科研经费配置机制主要特点是基于跨部门研发管理系统,实现政府各部门间的沟通和协作,确保竞争性科研经费配置的透明度和公平性,避免竞争性经费配置的不合理重复和过度集中,引领科研和学术创新。我国当前竞争性科研经费配置机制可借鉴国际经验,加深对创新科研经费管理制度、优化科研创新支持机制、搭建跨部门科研公共信息平台和强化学术共同体建设方面的战略思考,不断创新科研发展模式,增强自主创新能力,实现我国科研水平和国际竞争力的跨越式提升,圆"科技强国"梦。

基于PHM的军机备件配置机制

现有的军机备件配置模型不能满足预测与健康管理(PHM,Prognostics andHealth Management)技术支持下的军机备件配置.分析了军机备件需求产生过程及现有军机备件预测配置机制,并在构建军机PHM体系基础上,分析了PHM技术对军机备件配置的影响,得出了PHM技术支持下的备件配置模式,最后运用PHM系统的预测构建了基层级备件配置机制框架;运用后方基地自动化后勤信息系统及虚拟库存理论构建了后方基地备件配置机制框架;运用信息共享理论构建了联合共享备件配置机制框架.该配置机制能够为PHM技术逐渐应用于军机提供备件配置方面指导性和可操作性的参考.

流域初始排污权配置机制及方法研究进展

针对流域初始排污权配置的相关研究成果,在界定流域初始排污权配置内涵的基础上对流域初始排污权的3种配置机制及其优缺点进行系统剖析。对不同配置机制下的流域初始排污权配置方法进行综述,并提出了流域初始排污权配置中有待解决的问题。

我国经济转型期人才配置机制问题研究

我国在经济体制的改革转轨过程中,原有的人才资源计划配置机制的弊端越来越明显,配置现状与经济发展的矛盾越来越突出。而实现人才资源的合理配置,对保持经济可持续发展至关重要。剖析转型时期我国人才配置机制存在的问题,应当从人才资源配置市场建设、政府的教育投资及企业的职业培训等方面加强对策研究。

PCI系统配置机制的研究与实现

PCI总线已成为微机系统总线的事实标准 ,本文对PCI系统的配置机制进行了详细的分析 ,并从设计角度总结了微机系统中PCI总线的特点 ,最后给出了一个PCI系统的设计实例 ,实际应用证明 。

构建科学的立法提案权配置机制——基于对省级地方性法规立法程序的分析

立法提案权的配置属于立法提案制度中的核心机制。我国各地地方立法程序中的提案制度存在一些普遍缺陷。就机关和机构的立法提案权而言,各地本该做出相同规定,但却存在重大差别。就代表和常委会组成人员以联名方式提出法规案的提案权而言,各地本该根据实际做不同规定,但却又不约而同地做出相同规定。在遵循一般性原则的基础上,立法提案权的配置机制应该实行合法合理的宽进原则,扩大地方性法规立法提案的来源范围,鼓励并允许各类机构、组织和代表尽可能多提法规案。在法规案的审议和表决阶段应该确保合法合理的严出原则,要保证所立之法质量优良。

市场资源配置机制与经济理论的选择

在市场经济中,资源配置的动力机制主要有两个:一是企业追求自身利益的行为,二是优胜劣汰的市场竞争法则。本文要表明的是,只要试图建立一个以均衡为基本特征的经济理论体系,就不可避免地要在这两种资源配置的动力机制中进行非此即彼的选择,从而导致理论的局限性,产生这一理论困难的根本原因在于对生产过程进行数学抽象时引起的边际分析方法与平均分析方法之间的不兼容性。

科技资源配置机制研究——基于微观行为主体视角

基于微观行为主体视角对科技资源配置主体(企业、高校和科研机构)与配置客体(科技人力资源、财力资源、物力资源和信息资源)的相互作用机制进行了研究,提出了优化科技资源配置的对策建议,以使我们能够对科技资源配置微观主体的行为特征有一个比较清晰的认识,并对优化科技资源配置、提高科技资源配置效率具有一定的借鉴意义。

芬兰国家创新系统中的信息资源配置机制及其启示

国家创新系统的有效运行需要相应的信息资源配置。芬兰作为最早提出国家创新体系概念的国家，通过采用信息资源多元投入、动态分布和集成配置等机制在国家创新系统中实现了信息资源的合理配置，具有典型示范作用。我国在创新型国家建设中应借鉴芬兰的成功经验，结合我国国情，对信息资源配置的管理模式、实施流程、资源投入结构加以改进。

网络信息资源配置机制效率分析

本文分3个部分,研究了网络信息资源的相关问题,主要阐述网络信息资源配置的权力归属;分析了已有网络信息资源配置机制的缺陷;在此基础上提出以效率为导向的网络信息资源配置新机制。

企业实施二元创新的有限资源动态配置机制研究

创新驱动发展关键在于企业,企业创新战略选择是理论和实践关注的重要命题,二元创新是目前研究热点.现有研究均把企业资源有限作为分析创新二元性的既定约束条件,重点分析或者实证研究实施二元创新的前因、中介、调节和控制变量,而对于有限资源如何在二元创新中分配的问题不够重视.本文聚焦企业实行二元创新的有限资源动态配置机制.学术界一致认为只有两种创新行为同时发展,才能保持其竞争力,并且获得短期和长期的利益,然而关于针对有限的创新资源具体分配机制仍鲜有研究.研究发现,企业资源分配比例与上一期的绩效差值有关,基于有限资源的二元创新活动都将促进知识水平以及绩效的发展.在此基础上进行数据模拟,结果表明:与利用型创新导向企业相比,探索型创新导向企业长期绩效明显更优;而且探索型创新导向企业对绩效越敏感,长期绩效越好;反之,利用型创新导向企业对绩效越不敏感,长期绩效越好.

关于创新矿产资源配置机制若干问题的思考

我国矿产资源配置中存在的市场竞争不充分、有偿使用制度不合理、制度体系不完善等突出问题,亟需创新矿产资源配置机制,改革矿业权出让制度,按照"使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用"改革要求,坚持人民立场、公平公正高效配置资源,坚持市场竞争取向、遵循矿业发展规律等原则,牢牢把握改革矿业权出让方式、创新经济调节机制、调整下放审批权限等关键环节,处理好顶层设计和试点先行等关系。

现代大学制度下高校内部资源配置机制探析

资源配置体系是高校内部管理结构中的基础要素与环节。学校资源包括各种人力资源、教育教学资源、科技资源、资产和资金等,高校要实现人力资源的优化配置,完善人才柔性流动机制,实现人力资源多渠道、多层次的开发与管理;要探索适应教育、科技发展形势的教学、科技资源管理机制;构建市场经济要求的成本核算体系,实现资产的有效配置与共享、资本及债权的合理营运与财务安全,为实现学校办学目标提供良好的保障条件。

三峡库区城镇移民与社会资源的配置机制

三峡库区城镇移民在经历了库区数十年的发展停滞、居住环境变迁以及社会资源的振荡与流失后。状况已不容乐观。从根本上解决三峡库区城镇移民在经济、竞争力、社会心理等方面的处于相对弱势地位,需营造有利于三峡库区城镇移民发展的社会资源配置机制环境。