凝聚青年 践行初心 助力杭州地铁建设--记杭州市建设工程质量安全监督总站轨道土建科“全国青年文明号”事迹

浙江省杭州市建设工程质量安全监督总站轨道土建科是一支活跃在地铁、道路工程监管服务及区(县)工程层级指导战线上的城建青年铁军。近年来,这支青年占比70%以上的生力军,在杭州市城乡建设委员会、杭州市建设工程质量安全监督总站的正确领导下,强质量、抓安全、重服务,尤其在“护航亚运、争创一流”行动等大战大考中,敢于担当,勇立潮头,先后荣获杭州市城乡建设委员会“百年百优”优秀集体、杭州市“青年安全示范岗”、杭州市总工会“先进职工小家”等荣誉。他们为杭州城建事业贡献了蓬勃的青春力量。

关于命名第5届全国注册会计师行业青年文明号的决定

各省、自治区、直辖市注册会计师行业(协会)团组织:根据共青团中央《共青团中央评比表彰管理办法》和中国注册会计师行业团委《关于开展全国注册会计师行业青年文明号第5届评选和第6届创建工作的通知》要求,经过严格审核、择优遴选、社会公示,中国注册会计师行业团委决定,命名大信会计师事务所江西分所审计部等33个行业青年集体为第5届全国注册会计师行业青年文明号。

青年文明号建设嵌入高校附属医院治理的创新路径研究

嵌入式青年文明号建设是新时代青年文明号建设工作的一种创新模式。青年文明号建设嵌入高校附属医院治理中,有利于提升医院青年群体的道德素养、促进医患关系和谐和培养青年医务人员的社会责任感和创新能力等。然而,高校附属医院的青年文明号建设工作存在“悬浮化”、青年文明号建设与高校附属医院治理的“脱嵌”和部分团员对青年文明号建设工作的“嵌入性”认识不到位等的问题。本文结合高校附属医院的特点,从潜在的“理念维度”“制度维度”“协调维度”嵌入,再到实际的“结构维度”“技术维度”嵌入,探究青年文明号建设与高校附属医院治理形成合力,推动高校附属医院治理能力的提升。

发挥青春力量 办好民生实事——巩义市不动产登记中心创建“青年文明号”侧记

“您好,请问需要办理什么业务?”“您好,您办理的业务可以直接在手机上办理。”……走进青年职工占比接近一半的巩义市不动产登记中心,只见青年志愿者主动“亮身份”,帮助前来办理业务的群众解答疑问、整理材料,以优质的服务和高昂的工作热情,展现青年的良好形象。

吹响青春号角 书写藏蓝荣光 公安网安部门5个集体获评“全国青年文明号”

2023年9月,共青团中央等23家全国创建青年文明号活动组委会成员单位联合印发《关于命名第21届全国青年文明号并进行星级认定的决定》。本文讲述此次获评全国青年文明号的公安系统网安部门5个集体先进事迹,展现他们坚定理想信念。

透视医院青年文明号的文化现象

二十世纪八十年代以来兴起的企业文化热,将文化手段、文化建设引入企业管理的全过程,取得了很大的成功。企业文化和组织文化理论逐渐向医院管理中渗透,使医院文化作为管理的一种手段并成为管理的一种重要的方式。医院青年文明号的发展历程,是文化的产生、发展和凝练的过程,青年文明号的价值取向已经成为普遍认可和遵守的具有卫生特色的价值观念,它不仅反映了文明号的群体意识和精神面貌,更具有导向作用、激励作用和凝聚作用。

以青年文明号促进和谐医患关系的构建

我院门诊一站式服务中心在2005-2011年期间,先后被评为市级、省级、国家级"青年文明号",全体工作人员都是来自临床各科室的护士,她们以"青年文明号"为载体,争创服务品牌,深挖优质护理服务内涵,遵循"患者至上"的核心价值观,以"相互尊重、理解、沟通"和"换位思考"为工作主导思想,将"青年文明号"品牌文化与"优质护理服务示范工程"相结合,采取一系列便民服务措施,提升门诊优质服务内涵,发挥"青年文明号"的先锋模范作用,为患者提供"安全、便捷、全程、人性化、零距离"的门诊优质服务,和谐医患关系,向社会展示医院的文明形象和"百年仁爱"的文化精神,更好的推动了"优质护理服务示范工程"向纵深发展,在创建"群众满意医院"活动中发挥了较好的作用。

从“青年文明号”谈医院文化建设

青年文明号所倡导的高度职业文明、一流工作成绩对于受到市场经济冲击的公共医疗卫生事业有着重要的价值观念引导作用。青年文明号对于医院的文化建设有着重要的作用,是医院文化形成的强力支撑,是医院文化传播的有效载体,是医院文化发展的重要力量。青年文明号与医院文化要在各自发展的同时更好的相辅相成,以推动医院的快速发展。

创建青年文明号在护理工作中的影响

目的讨论创建青年文明号对监护室护士在护理工作中的影响,提高护理质量,减少护患纠纷的发生。方法对护士及患者在创建青年文明过程中的参与情况及满意度调查。结果监护室的护士责任感增强,与患者沟通更密切,对自身的技术要求提高,护患纠纷减少。结论创建青年文明号能提高护理质量,减少护患纠纷。

以品管圈为载体创建青年文明号的实践与体会

经过近两年的青年文明号创建活动,总结以品管圈为载体创建青年文明号的实践与体会。由全科医护人员组成品管圈,结合我科现状,运用头脑风暴法,进行持续质量改进。通过本次青年文明号创建活动,提升了医护人员的专业内涵,促进了医护关系的和谐发展,提高了患者及其家属对我科满意度。

以创建青年文明号为载体践行医院文化

青年文明号活动是以基层青年集体为基本单位．在服务、生产、经营、管理第一线，以弘扬职业文明、创造一流业绩为基本内容的群众性精神文明创建活动。青年文明号已经成为“弘扬职业文明，创造一流业绩”的代名词。在卫生领域的青年文明号创建工作．对加快医院科学发展、展示行业精神风貌起着积极的推进作用。

新形势下高校“青年文明号”创建工作的探索与思考

本论文阐述了高校"青年文明号"创建工作的意义,以及创建过程中表现出的一些问题,归纳了"青年文明号"创建工作的发展趋势,最后,就进一步深化创建工作提出了四个方面的探索和思考。

职业道德建设的深化与创新──“青年文明号服务卡助万家”活动初析

职业道德建设的深化与创新“青年文明号服务卡助万家”活动初析■黄志坚中共中央十四届六中全会决议指出：“在我们社会的各行各业，都要大力加强职业道德建设。”青年文明号服务卡助万家活动，以其极强的实践性，推进了全国各行各业“讲文明、树新风”活动的开展，把职业...

医院开展青年文明号创建的实践

根据医疗单位开展青年文明号创建的现状,从健全组织、完善制度、注重培养、加强监督等多方面,对青年文明号创建经验进行归纳总结,查找问题,解决问题,提高创建成功率,多举措促进创建工作的规范化和制度化,从而保障创建活动的有序推进。

以青年文明号为平台 提升急诊科的影响力与战斗力

文章介绍了广东省中医院大学城医院急诊科,以青年文明号为平台,不断领悟青年文明号的创建精神及要求,锐意创新,深化内涵,积极弘扬青年文明号精神,管理特色、文化特色、服务特色和环境特色等方面做了一定的工作。

青年文明号创建与医院中医药文化建设的契合

青年文明号创建与医院中医药文化建设的关系紧密,两者相辅相成。文章以江苏省中医院青年文明号创建工作为例,从提升中医药技术水平,提高医疗服务质量,培育中医药核心价值理念,规范医疗行为,美化医院环境形象五个方面,阐述青年文明号创建如何与医院中医药文化建设形成有利契合。

以创建省级青年文明号为抓手 加强疾控机构青年队伍建设

近年来,昆山市疾控中心为适应昆山地方经济社会发展需要以及居民对疾病预防控制的需求,每年引进一批本科以上学历的疾病预防控制专业青年人才,不断充实到疾病预防控制队伍之中。据统计,中心35周岁以下青年占到中心职工数的62%,青年已经成为中心的骨干力量。为了加强青年队伍管理,中心提出了争创省级青年文明号的目标,以此来提高青年的工作动力、服务能力和文化活力,为事业发展提供更加坚强的人才支撑和保障。