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浅论晋商顶身股制及其启示 被引量:2
1
作者 王可瑜 《商场现代化》 北大核心 2006年第09S期233-234,共2页
人力资本是具有经济价值的一种资本,充分挖掘并利用人力资本是关系到企业是否能在竞争中求生存、谋发展的关键。而晋商商号“顶身股制”是人力资本管理方面较为成功的制度安排,它所表现出的先进理念仍是今天企业应当充分借鉴的。本文针... 人力资本是具有经济价值的一种资本,充分挖掘并利用人力资本是关系到企业是否能在竞争中求生存、谋发展的关键。而晋商商号“顶身股制”是人力资本管理方面较为成功的制度安排,它所表现出的先进理念仍是今天企业应当充分借鉴的。本文针对晋商的“顶身股制”进行了深入的探讨。文章最后提出了关于现代股份公司人力资本管理方面的几点建议。 展开更多
关键词 晋商商号 顶身股制 激励机 人力资本
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晋商顶身股制中的信任合作机制分析 被引量:1
2
作者 杨云霞 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2009年第24期36-37,共2页
顶身股制作为晋商一种成功的劳资组织形式以及员工参与机制,在晋商的发展中起到了重要的作用,顶身股制的核心在于其中所建立的信任合作机制。但其中也存在一些固有的缺陷,如它是一种个人信任而非制度信任、缺乏多层次的合作体系等,这对... 顶身股制作为晋商一种成功的劳资组织形式以及员工参与机制,在晋商的发展中起到了重要的作用,顶身股制的核心在于其中所建立的信任合作机制。但其中也存在一些固有的缺陷,如它是一种个人信任而非制度信任、缺乏多层次的合作体系等,这对于现代企业职工参与制度的完善具有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 晋商 顶身股制 信任三维度 信任合作
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晋商顶身股制对我国现代企业制度改革的启示
3
作者 王贝芬 陈霄 《河南广播电视大学学报》 2013年第3期19-20,共2页
明清时期晋商能称霸天下,除其资本雄厚外还与其特有的顶身股制的激励机制有关,顶身股制是一种协调劳资关系、调动工作积极性的管理制度,对于现代企业制度改革中更好地处理委托—代理关系,发现人才、培养人才、用好人才,最终实现人才为... 明清时期晋商能称霸天下,除其资本雄厚外还与其特有的顶身股制的激励机制有关,顶身股制是一种协调劳资关系、调动工作积极性的管理制度,对于现代企业制度改革中更好地处理委托—代理关系,发现人才、培养人才、用好人才,最终实现人才为企业目标服务的根本任务等方面值得我们研究和借鉴。 展开更多
关键词 晋商 顶身股制 现代企业度改革
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从晋商顶身股制看人力资本会计
4
作者 程诚 《大众商务(下半月)》 2009年第6期150-150,共1页
晋商"顶身股制"在人力资本管理方面所表现出的先进理念对现今的企业仍有较大的借鉴意义。文章通过对顶身股制的回顾与分析,为当今企业人力资本会计计量问题的解决提供了新的切入点。
关键词 顶身股制 人力资本 人力资本会计
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晋商顶身股制对人力资本会计的启示
5
作者 董桂伶 王小宁 《会计之友》 北大核心 2008年第12期108-109,共2页
本文通过对晋商顶身股制的分析,认为顶身股制的会计分期使得人力资本的价值计量具有可操作性,为企业人力资本的衡量提供了一个新的视角,在当今的企业改革中也具有一定的现实意义。
关键词 晋商 人力资本 顶身股制 人力资本会计
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论晋商顶身股制及其现实意义
6
作者 庞雁强 《商业文化》 1998年第6期45-47,共3页
明清之际,山西商人以其开拓进取的创业精神、诚信耐劳的商业风派、独特的经营模式与雄厚的商业资本,驰骋疆海数万里,纵横商界五百年,执中国商业及金融业之牛耳,创造了世界商业史上的奇迹,同时也创造了独树一帜、饮誉千载的晋商文... 明清之际,山西商人以其开拓进取的创业精神、诚信耐劳的商业风派、独特的经营模式与雄厚的商业资本,驰骋疆海数万里,纵横商界五百年,执中国商业及金融业之牛耳,创造了世界商业史上的奇迹,同时也创造了独树一帜、饮誉千载的晋商文化。具有丰富内涵的晋商文化包括大院... 展开更多
关键词 顶身股制 山西商人 人力资本 经营管理能力 总经理 利润分享 普通职员 经营机 两权分离
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对晋商股份制产生动因的探讨 被引量:4
7
作者 林柏 刘建生 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2006年第10期82-83,88,共3页
晋商股份制的要义在于资本组织上的“股份化”和收益分配上的“股份化”,文章利用经济史学和新制度经济学的方法探讨了晋商资本股份化的动因和收益股份化中顶身股制产生的动因,认为晋商采用资本股份化是由于该制度对投资人收益分配具有... 晋商股份制的要义在于资本组织上的“股份化”和收益分配上的“股份化”,文章利用经济史学和新制度经济学的方法探讨了晋商资本股份化的动因和收益股份化中顶身股制产生的动因,认为晋商采用资本股份化是由于该制度对投资人收益分配具有方便快捷的计算和预示功能,而顶身股制则是晋商对清代劳动力要素相对价值提高的回应。 展开更多
关键词 晋商 资本份化 顶身股制
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晋商股俸制及其对现实的指导意义 被引量:3
8
作者 程素仁 程雪云 《北京商学院学报》 2000年第4期43-47,共5页
晋商股俸制是山西商人创立的一种很有特色的、集团性很强的劳资组织形式。其中人身顶股制的创行开历史先河 ,有很强的实用价值 ,股俸制通过银股形式 ,扩大了商业资本 ,又通过身股形式 ,极大地调动了全体员工的积极性。股俸制还有效地实... 晋商股俸制是山西商人创立的一种很有特色的、集团性很强的劳资组织形式。其中人身顶股制的创行开历史先河 ,有很强的实用价值 ,股俸制通过银股形式 ,扩大了商业资本 ,又通过身股形式 ,极大地调动了全体员工的积极性。股俸制还有效地实现了所有权与经营权的分离 ,给与经营者可观的经济利益 ,也是对知识产权的认可。 展开更多
关键词 晋商 顶身股制 商业史 中国
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对晋商劳动力激励制度的两点思考 被引量:2
9
作者 林柏 《晋阳学刊》 北大核心 2005年第6期23-25,共3页
明清晋商为调动其劳动力的积极性采取了一套特别的激励制度,时称顶身股制。深入分析该制度对我国目前企业管理制度的改进具有一定启发意义。在晋商顶身股制度下,让员工参与企业未来权益分配的思路可以给我们以参考,但必须视企业发展阶... 明清晋商为调动其劳动力的积极性采取了一套特别的激励制度,时称顶身股制。深入分析该制度对我国目前企业管理制度的改进具有一定启发意义。在晋商顶身股制度下,让员工参与企业未来权益分配的思路可以给我们以参考,但必须视企业发展阶段选择适当的薪酬性激励手段。总之,认清形势,适时而动才是现代企业应付激烈市场竞争的不败法则。 展开更多
关键词 晋商 顶身股制 企业产权
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明清晋徽商帮组织劳动关系特性及借鉴意义 被引量:2
10
作者 李宝元 仇勇 蔡宏波 《北京社会科学》 CSSCI 北大核心 2015年第11期31-37,共7页
明清时期晋徽商帮组织的劳动关系实质为:在商号的货物贩运贸易或钱庄典当生意活动中,财东(资方—管理者)和掌柜伙计(劳方—员工)这两个群体之间,在纵向隶属晋级与横向利益协调中所形成的繁复的宗法族亲关系。这一特殊的劳动关系缔结模... 明清时期晋徽商帮组织的劳动关系实质为:在商号的货物贩运贸易或钱庄典当生意活动中,财东(资方—管理者)和掌柜伙计(劳方—员工)这两个群体之间,在纵向隶属晋级与横向利益协调中所形成的繁复的宗法族亲关系。这一特殊的劳动关系缔结模式在现实商业运行过程中具有特殊的"非对称稳定性",突出表现为帮会组织的管控虽然强势,但仍不失人性化,随之换来的是雇员可贵的高忠诚度、高归属感以及低流动率。此外,从劳动关系调控管理的视角看,明清晋徽商帮组织劳动关系的契约化制度规范性凸显,在管理策略上兼顾了长短期和内外在激励的平衡,在管理手段上强调了多样化和软硬兼施,这对于当前中国"和谐劳动关系"的构建具有极为重要的现实借鉴意义。 展开更多
关键词 劳动关系 晋徽商帮 顶身股制
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人力资源激励会计:激励创新催生的核算整合 被引量:7
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作者 李刚 张亚丽 《财会通讯(上)》 北大核心 2014年第3期20-22,共3页
三百多年前,晋商在人力资源激励上锐意创新,发明了顶身股制。为支持该人力资源激励创新行为,晋商会计特意启用专门的辅助账簿万金账进行核算,巧妙突破了当时"会计制度"对人力资源激励行为核算(以下简称"激励核算")的限制,有力支... 三百多年前,晋商在人力资源激励上锐意创新,发明了顶身股制。为支持该人力资源激励创新行为,晋商会计特意启用专门的辅助账簿万金账进行核算,巧妙突破了当时"会计制度"对人力资源激励行为核算(以下简称"激励核算")的限制,有力支持了晋商人力资源激励决策,为晋商的辉煌做出了相应的会计贡献。在之后的历史长河中。 展开更多
关键词 人力资源激励 会计 激励创新 核算 整合 人力资源管理 创新行为 顶身股制
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明清晋商企业经营的历史启示 被引量:1
12
作者 刘建生 刘鹏生 《税收与企业》 1995年第11期45-47,共3页
明清晋商企业经营的历史启示文/刘建生,刘鹏生图/银贵山西商人自明代开始在中国商界崭露头角,经清康熙、雍正、乾隆、嘉庆、道光等朝的长足发展,特别是近代以后进入了前所未有的鼎盛时期。他们不仅垄断了中国北方贸易和资金调度,... 明清晋商企业经营的历史启示文/刘建生,刘鹏生图/银贵山西商人自明代开始在中国商界崭露头角,经清康熙、雍正、乾隆、嘉庆、道光等朝的长足发展,特别是近代以后进入了前所未有的鼎盛时期。他们不仅垄断了中国北方贸易和资金调度,而且插足亚洲地区,甚至把触角伸向欧... 展开更多
关键词 历史启示 明清晋商 山西商人 企业经营 顶身股制 大盛魁 转换经营机 恰克图 度创新 经营管理者
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山西票号奇特的用人之道
13
作者 成诚 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》 2004年第5期64-64,共1页
关键词 山西票号 人之道 学徒期间 顶身股制 通票 总经理 入贸 准接触 造铁 杂活
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传承千年商业文明——走进太原晋商博物馆
14
作者 王波 《董事会》 2019年第8期90-92,共3页
自商祖王亥创立以物易物的商业活动以来,经商贸易就在中华大地蓬勃发展,在这数千年灿烂的商业文明中,尤其衍生出了以地域为代表的商业文化,比如商帮文化。2010年,太原晋商博物馆在晋商会馆原址创建,这是继北京晋商博物馆、祁县晋商文化... 自商祖王亥创立以物易物的商业活动以来,经商贸易就在中华大地蓬勃发展,在这数千年灿烂的商业文明中,尤其衍生出了以地域为代表的商业文化,比如商帮文化。2010年,太原晋商博物馆在晋商会馆原址创建,这是继北京晋商博物馆、祁县晋商文化博物馆后,又一处弘扬晋商文化的博物馆。走进太原晋商博物馆,首先看见的是一座精美绝伦的戏楼以及宽阔的观戏广场,依稀能感受到昔日山西商人在这里谈笑风生的场景,管窥历史长河中由晋商演绎的一出出大戏. 展开更多
关键词 风险防范 山西商人 晋商精神 晋商会馆 顶身股制 山西人 雍正年间 为人处世 晋商文化 中国商业史 商业文明
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