中国共产党的文艺制度与文化领导权建构

文艺制度是中国共产党建构文化领导权的重要途径之一。党的文艺制度是马克思主义文艺理论中国化、时代化的重要成果,其建构经历了从“以苏为师”到自主探索的发展过程。中国共产党在革命、建设、改革开放与中国特色社会主义新时代的不同阶段,基于文化领导权建构的需要,探索并建立了会议制度、组织制度、生产制度等一系列文艺制度。文艺会议制度确立了党对文艺工作的意识形态引领的基本原则与方向,文艺组织制度确保了党对文艺工作者的团结与动员,增强了文艺界的向心力,文艺生产制度则推动了党领导下的社会主义核心价值观的培育与弘扬。一百年来,中国共产党根据不同阶段对文艺性质的不同认识和文艺功能的不同定位,与时俱进地调整对文艺工作的领导方式与管理方法,不断推进文艺治理能力和治理体系的现代化。通过一系列文艺制度建设,党逐步确立和巩固了文化领导权,丰富和发展了中国马克思主义文艺理论,并完善和深化了中国特色社会主义制度体系。

列宁文化领导权思想的理论特点

在马克思主义发展史上列宁首次提出“领导权”概念,并深刻阐述了无产阶级政党掌握文化领导权的丰富思想内涵,提出思想文化和意识形态阵地如果无产阶级不去占领,资产阶级必然去占领的科学论断。列宁文化领导权思想是对马克思主义文化理论的继承和发展,是对形形色色文化思想的批判和超越,因而体现出强烈的思想特点和理论魅力。列宁文化领导权思想具有鲜明的批判性、强烈的政治性、突出的人民性和显著的建设性特点。总结概括列宁文化领导权的思想特点,对揭示其思想实质、领会其核心要义、贯彻其基本精神,并在当代的实践中弘扬和发展列宁的文化领导权思想,具有重要的理论意义与实践意义。

企业领导权变奖励影响员工职业承诺机理探讨

企业领导权变奖励影响员工职业承诺有赖于由员工心理契约违背中介完成并受制于员工权力距离的调节。笔者基于组织公平理论,构建了企业领导权变奖励影响员工职业承诺机制的一个有调节的中介模型,在此基础上以590份来自对中国内地企业普通员工问卷调查的有效数据,运用层级回归和bootstrap方法实证检验了企业领导权变奖励与员工职业承诺之间的关联。检验结果证实:企业领导权变奖励显著正向影响员工职业承诺;员工心理契约违背部分中介作用于企业领导权变奖励对员工职业承诺的影响;员工权力距离既与企业领导权变奖励影响员工职业承诺的关系负相关,也反向调节此间员工心理契约违背的中介作用。本研究通过尝试性地将员工心理契约违背和员工权力距离等相关变量引入对企业领导权变奖励影响员工职业承诺关系模型的实证检验,揭示了企业领导权变奖励对员工职业承诺的相关影响机理,从领导奖励层次与员工职业承诺的关联上扩展了组织公平理论的应用边界,丰富了有关公司内部治理方面的现有文献,研究结论有助于为企业经营管理中制定科学合理的奖惩条例和处理好企业领导与员工的干群关系提供理论依据。

新时代党的文化领导权的价值意蕴与实践进路

党的文化领导权是中国共产党执政合法性和权威性的重要体现,具有引领方向和凝聚共识的双重作用。新时代党的文化领导权的价值定位,从理论依据、历史生成和现实要求等三个方面展开;新时代党的文化领导权的内容构成,应包括理论建构权、工作管理权、价值引领权、话语主导权等内容;从坚持党的文化领导权实践进路上,应形成系统化建设、管理、传播、监督的闭环链路。推而论之,深刻认识党的文化领导权的价值定位、准确把握其内容构成、系统深化其实践进路,对新时代宣传思想文化工作的提质增效具有重要的理论价值与实践意义。

论新时代党的文化领导权

文化领导权是一个具有悠久历史的议题,也是我们党长期高度关注的课题。进入新时代,我们党高度重视党的文化领导权,并明确提出坚守中国共产党的文化领导权的重大命题。显然,这不是偶然的,而是中国数千年文化领导权建设智慧、马克思主义文化领导权建设思想、中国共产党文化领导权建设经验的凝练和升华。新时代党的文化领导权具体表现为中国共产党对文化建设的领导地位、习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位、社会主义核心价值观的主流地位、中国特色社会主义文化的主导地位、中华民族现代文明的世界主体地位。要充分利用执政党的优势和条件,从加强党的全面领导、构建自主知识体系、培育党的知识分子、拓展教育宣传渠道等方面着手,全面加强新时代党的文化领导权建设。

涉外法治中党的领导权运行逻辑与优化进路

统筹推进国内法治与涉外法治的重大战略对党的领导提出了新的课题,如何加强党对涉外法治的领导权成为当前加强我国法治建设的重大议题。党的领导权贯穿于涉外立法、执法、司法、普法整个涉外法治体系,体现了党的领导权形成、实施、拓展、监督的内在运行逻辑。为坚持与巩固党对全面依法治国的领导地位,需要不断完善与优化党在涉外法治中的领导权运行机制,具体包括:构建党与涉外民主立法的联结机制;健全党对涉外司法改革的领导机制;完善党对涉外法治社会的引领机制;强化党对涉外法治机构的监督机制。

党的文化领导权与文化强国建设

坚持党的文化领导权是坚持党的全面领导的逻辑延伸和具体体现。建设文化强国是坚持党的文化领导权的必然要求。中国共产党在领导文化建设进程中,逐渐确立了建设文化强国的战略目标、使命任务、方向道路、战略布局,回答了为什么建设文化强国、建设什么样的文化强国和怎样建设文化强国的战略问题,为文化强国建设指明了路线图、时间表和任务书。坚持党的文化领导权,决定着文化强国建设的历史进程、战略安排、制度体制、根本前途和得失成败。

新时代不断强化党对意识形态工作的领导权

意识形态工作是一项纷繁复杂的系统性工程,是在灵魂深处“闹革命”的伟大工程。新时代新征程,意识形态工作极端重要,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,必须充分发挥意识形态工作的软实力支撑作用。我们要坚定坚持党对意识形态工作的全面领导,构建完善党对意识形态工作的动态管理,不断强化意识形态工作的协调联动,全面提升意识形态工作的法治保障,以牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。

坚持党的文化领导权与习近平文化思想的原理性贡献

坚持党的文化领导权是习近平文化思想的重要内容。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视坚持和巩固党的文化领导权,将其摆在文化建设中的突出位置,推动意识形态领域形势发生全局性、根本性转变。习近平总书记站在经济基础与上层建筑的辩证关系的哲学高度,将文化同宣传思想并列,阐释了宣传思想文化工作的极端重要性。同时,揭示了党的文化领导权同文化话语权、文化主体性之间的关系,指明了坚持和巩固党的文化领导权的根本原则在于坚持党性和人民性相统一,为丰富与发展马克思主义文化理论作出了原理性贡献。

议程设置视域下网络意识形态领导权面临的挑战与对策研究

网络意识形态的发展有着现实的社会基础,社会发展变化在一定程度上催生民粹主义、历史虚无主义、无政府主义等社会思潮在网络空间集聚,这是议程设置的思想前提。网络主体利用网络进行议程设置,增强其话语叙事能力、激发网络群体极化、消解传统权威,影响着网络空间意识形态领导权。增强网络意识形态领导权,需要弘扬党的思想政治工作优良传统并在实践中守正创新;在巩固宣传文化主阵地中进行社会主义核心价值观培育,不断增强网络思想政治工作的主动性;在弘扬网络空间正义中增强政治引领,不断巩固网络空间的主权意识;在以议程规制议程中不断强化网络空间的治理水平。

文化领导权视阈下中华优秀传统文化传承发展路径

在推进中国式现代化新征程中,党的二十大对中华优秀传统文化的传承发展作出了重大部署,为中华优秀传统文化的传承发展提供了重要遵循。中华优秀传统文化作为中华文明的智慧结晶和精华所在,对党的文化领导权建设具有支撑、促进、保障与提升作用。中华优秀传统文化的传承发展应当以党的文化领导权建设为指引,坚持特色发展、传承创新、文化法治与自信互鉴的道路,并以其深厚的文化凝聚力、包容的价值共识升华党的文化领导权建设,进而实现中华民族的复兴图景和世界愿景的内在统一。

从新时代治党治国高度牢牢掌握意识形态工作领导权

对于意识形态领域出现的新情况、新动向,要及时掌握、动态分析、科学研判,及时制定应对措施,做到判断准确、反应及时、处置有效。要因势利导,加大投入,加强阵地建设,进行“开放性”教育,改进以往就事论事、照本宣科的“封闭式”教育模式,着力实现教育的“网络化”、“互动化”,提升工作效能。

坚持党的文化领导权的理论逻辑与实践意蕴

中国共产党一直重视文化建设和领导权问题。坚持党的文化领导权是习近平文化思想的核心问题,是意识形态领域形势发生全局性、根本性转变后做出的重大论断。从“党对意识形态工作的领导权”到“党的文化领导权”,体现出我们党对社会主义文化建设规律的认识达到了新高度。坚持文化领导权、保证文化主体性的确立,是实现“两个结合”的重要基础,因此也是文化自信的根本保证。坚持党的文化领导权要体现在新征程上的文化建设具体实践中,推动实现其制度化与法治化,进一步巩固和加强主流意识形态的地位,努力完成文化繁荣这一历史使命,还要将其延伸到网络空间。

新时代文化领导权的政党叙事与行动逻辑

文化领导权事关党和国家的前途命运,事关民族凝聚力、向心力的聚散分合,事关党的思想宣传文化工作的功能成效。从政党叙事层面来看,党的文化领导权在价值、议题、制度与行动等层面凸显出鲜明特质:就价值趋向而言,党的文化领导权并非文化霸权,而是巩固权威与活力激发的统一体,“从马克思到当代”的思想史积淀奠定了政党引领文化发展的权力逻辑。就议题构成来讲,文化领导权涉及主体力量、权力内容、发展理念、目标要义等结构维度,集中回应了“谁来领导”“领导什么”“为谁领导”“为何领导”等问题要件。就制度框架来说,文化领导权的巩固,内在要求构建一整套系统完备、科学规范的制度框架。就行动机理而论,新时代坚持党的文化领导权必须坚持贯彻习近平文化思想的理论指引,在“两个结合”中守正创新,赋予人民群众以文化主体地位,树立自信自强的文明心态。

领导权、区域韧性与安全需求:东盟安全力量建设之困

规划和建设东盟层面的地区安全力量是东盟国家所追求但至今却仍未被有效推动的议题。过往研究主要基于“东盟方式”、国家能力以及大国影响等单一因素来解释上述现象,却无法提出一个可供检验的综合性分析框架。为什么东盟迟迟无法推动安全力量这一机制安排的规划与建设?基于东盟情况,本文认为影响东盟国家有效推动安全力量规划与建设的因素有三,即:东盟内部领导权的确立、东盟区域韧性的外部效度以及东盟国家域内安全需求的集群性。这三个因素的影响是复合型的:东盟领导权模糊不清、东盟区域韧性的外部效度较低或域内国家安全需求集群性低,任一情况的出现都会使东盟安全力量的规划与建设陷入困境。通过对东盟安全合作发展历程的阶段性分析,本文证实了上述三种因素对东盟安全力量规划与建设的复合型影响。除了尝试在学理上提出分析东盟安全力量规划与建设困境的综合性分析框架,对深化中国与东盟的高质量安全合作、推动构建中国—东盟命运共同体提出可行建议亦是本文的题中之意。

新时代文化领导权建设的理论渊源、多重挑战及其应对方法

牢牢掌握文化领导权对党和国家发展事业起着至关重要的作用,掌握了文化领导权,便掌握了理论主导权,也掌握了意识形态领域的话语主动权。文化领导权事关国家的意识形态安全,事关国家文化安全,事关文化建设以及中国式现代化的实现。党的文化领导权问题不在于重新建构,而在于坚持和巩固。中国共产党历来重视文化领导权问题,要结合新时代党在文化领导权建设中的多重挑战进行守正创新。

葛兰西文化领导权理论及其当代启示

葛兰西在《狱中札记》中阐释了其文化领导权思想,这一思想意蕴深厚,旨在强调无产阶级政党夺取文化领导权的重要意义,是在继承马克思主义的基础上结合新的社会历史条件进行的创新性发展。当今中国处于建设文化强国的关键时刻,研究葛兰西文化领导权的哲学立场、实践场域、实施主体和实行方式对于我们在新时代以习近平文化思想为指导,理智分析和应对当前我国文化建设面临的挑战和问题,营造风清气正的网络生态环境,增强文化自信,构建中国话语体系具有重要启示意义。

葛兰西文化领导权理论及其现代意义

葛兰西立足西方无产阶级革命实践及社会现实,从生成场域、培育主体及战略对策等三个维度,对无产阶级如何取得革命胜利进行了理论构思,创造性地提出意蕴深厚的文化领导权理论。当今世界正处于百年未有之大变局,多元多样文化碰撞交织,国内外意识形态领域的斗争更加复杂,我国意识形态和文化安全面临诸多的挑战。深入挖掘和辩证分析葛兰西文化领导权理论,可以有针对性地分析我国文化建设过程中面临的挑战及成因,对我国牢牢掌握文化领导权具有一定的理论参考和借鉴意义。

以党的二十大精神巩固新时代意识形态工作领导权的战略之维

党的二十大明确了党在意识形态工作领域的领导权。面对新时代的意识形态工作挑战和相关工作要求,各级党组织和党员干部要强化思想认识,提高政治站位,紧密围绕两个确立,积极参与到全面从严治党的广泛社会实践之中,深化依法治国,主动发扬斗争精神,并创新意识形态工作方式方法,全面推动意识形态工作责任制落到实处。

共产国际与抗日民族统一战线的领导权

抗日战争期间,围绕统一战线及抗战的领导权问题,共产国际与中共中央存在不小的分歧。中共认为,维护统一战线及对日作战,与坚持政治上的独立自主并行不悖,相辅相成,以国共合作为基础的统一战线必须以斗争求团结,并且通过政治领导过渡到实力领导地位,才能带领人民取得抗战胜利并最终决定中国的命运。共产国际则事实上要求中共放弃争取领导权,甚至不惜牺牲政治军事的独立地位,以保证国民党统一军令政令,从而实现对日作战并获取胜利。幸而共产国际部分改变了以命令代替指导的领导方式,中共则坚持从实际出发独立决定重大方针政策,尽管双方争议不断,却形成另一种“斗而不破”。中共用事实证明自己更加胜任中国革命的领导,并在共产国际解散后很快取得统一战线内阶级力量对比的历史性反转。