马克思的劳动价值理论是不能取代和否定的——评“生产要素价值论”

“生产要素价值论”是不正确的。马克思的劳动价值论主要不在于解决分配中存在的问题 ,也不是一种仅仅考察“原始的实物交换”的理论。它既不是“狭义劳动价值论” ,也不是承认任何劳动都创造价值。我国长期以来轻视知识和排斥知识分子的根源 ,不是劳动价值论。生产要素价值论不可能取代劳动价值论。

关于新一轮劳动价值理论的争论——兼谈如何科学评价马克思的劳动价值理论

20世纪90年代以来,国际共产主义运动处于新的低潮,我国经济体制改革进一步深化,在这种大背景下,我国经济学界爆发了新一轮劳动价值理论的大论战。与以往不同,发展和创新、怀疑和否定,构成了这一轮大论战的双重旋律,马克思主义经济学理论在中国被置于十字路口。破除长期以来人们对于马克思的劳动价值理论及整个马克思主义的误解,深刻认识马克思劳动价值理论的历史唯物主义本质,正确评价马克思的劳动价值理论的科学性,成为坚持和发展马克思主义经济学理论的重大而紧迫的任务,也是运用马克思经济学促进我国社会主义市场经济健康发展的现实需要。

马克思的劳动价值理论是社会主义市场经济条件下价格形成的理论基础

马克思的劳动价值理论是社会主义市场经济条件下价格形成的理论基础杜奋根，赵翠萍．正确认识社会主义市场经济条件下价格形成的理论基础；不仅牵涉到社会主义市场经济理论的建立和完善，而且涉及到我国经济体制改革（包括价格体制改革）的一系列实际问题。对此，我们必须...

必须正确认识马克思的劳动价值理论

劳动价值理论是马克思主义政治经济学的基石。正确认识劳动二重性学说和社会必要劳动理论以及总体劳动者理论是科学的认识劳动价值理论的关键。

合理解释马克思的劳动价值理论

马克思的劳动价值论是马克思主义政治经济学的基础。在新的条件下，能否对马克思的劳动价值理论作出准确的合乎逻辑的科学解释，直接关系到马克思主义经济学说的理论和实践指导作用。

从马克思的劳动价值理论看现代经济条件下的价值创造

文章简要地介绍了马克思劳动价值理论的一般原理 ,具体分析了现代经济条件下商品价值的源泉问题 ,指出在现代经济条件下商品的价值仍然是由商品生产者的劳动创造的 ,只是创造价值的劳动构成发生了重大的变化 ,并分析了这一变化。同时 ,文章还批判了生产要素价值论的错误观点。

坚持和发展马克思的劳动价值理论

党的十五届五中全会通过的《中共中央关于指定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中指出:“实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配与按生产要素分配结合起来。鼓励资本。

要全面准确地理解马克思的劳动价值理论

劳动价值理论是马克思主义经济学说的基石 ,是随着经济基础和阶级斗争任务的变化而不断发展的。在新的历史条件下 ,深化对劳动价值理论的研究 ,必须坚持马克思劳动价值一元论的观点不能动摇。文章认为 ,在现代经济条件下 ,物质财富的生产 ,更多的是依靠科学技术 ,即知识。但是 ,知识本身(包括知识产品 )不会创造价值。所谓知识创造价值 ,实际上仍然是劳动 (包括脑力劳动 )创造价值 ,所以不能用“知识价值论”代替劳动价值论。文章还对服务劳动创造价值问题进行论述 ,认为不一概肯定 ,也不一概否定 ,要作具体分析。最后 ,作者认为 ,要全面、准确地理解马克思的劳动价值理论 ,必须阅读马克思的全部经济学著作 。

继承和发展马克思的劳动价值理论

本文论述了当今知识经济时代马克思劳动价值理论的继承和发展 ,一是坚定不移继承劳动创造价值的一元论 。

马克思的劳动价值理论是科学发展观的重要理论基础

任何一种科学的发展观都是建立在科学发展理念基础上的,而任何一种科学的发展理念的形成又都离不开科学的理论为其进行的铺垫和支撑。以人为本是科学发展观的实质和核心,而马克思的劳动价值理论又为以人为本这一科学的发展理念,从基础理论上进行了系统而科学的论证,从而为科学的发展观提供了重要的理论基础。

着眼于新的实际,深化马克思的劳动价值理论

马克思的劳动价值论是剩余价值学说的理论根据 ,已被实践证明其科学性。但它同其他马克思主义基本原理一样 ,必须“与时俱进”。依据知识经济时代的新特征不断深化“劳动”的内涵 ;严格区分价值与财富、价值创造与财富分配的关系。

新的历史时代如何坚持和发展马克思的劳动价值理论

马克思的劳动价值理论是一定历史时代的产物,随着时代的发展变化而发展。在新的历史时代,我们坚持和发展马克思的劳动价值理论,关键在于如何科学地确定“总体工人”和“总体劳动”的范围,以及如何正确认识创造价值的劳动结构的变化。

用马克思的劳动价值理论分析知识价值

随着知识经济的到来，无形资本——知识，在资本中所占的比重越来越大，西方一些学者错误地提出知识是超额利润的源泉。用马克思的劳动价值理论来分析知识的价值，情况并非如此，知识商品的价值Ｗ＝ ｃ＋ ｖ＋ ｍ ，其中ｃ 是知识资本，是不变资本；ｖ 是人力资本，是可变资本；剩余价值的真正源泉仍是人——人力资本的劳动。之所以产生巨额利润是因为人力资本与智力资本相结合；另一方面，还可以在一定时间内形成知识垄断。

全面理解马克思的劳动价值理论

马克思的劳动价值论是其政治经济学的核心和基石，是颇具科学性、系统性和开放性的理论体系。本文在对其中的创造价值的劳动进行系统分析的基础上认为，马克思的劳动价值论是由紧密相联的三部分构成：体力劳动价值论是其基础和核心；脑力劳动价值论是其重要组成部分，智力劳动价值论是其不可缺少的内容，是在前二者基础上的进一步发展。这样全面系统地理解和把握马克思的劳动价值论。

机器人的使用动摇不了马克思的劳动价值理论

马克思的劳动价值理论不断地遭到挑战。生产技术的每一次重大突破,都会引起一阵“机器创造价值”的喧嚣,近一、二十年来,随着机器人的出现和应用,我们又听到了这种喧嚣。其实,机器人的出现并不神奇,不必大惊小怪。只要读过《资本论》或对英国产业革命有所了解,就可以知道,今天某些人对机器人的大惊小怪。

马克思的劳动价值理论与市场价值理论

价格思想是经济理论的重要组成部分。从本期开始,我们将连续介绍中外近现代有影响的价格思想。主要有:马克思主义价格思想、东欧国家价格思想和西方价格思想三个部分,每个部分包括若干种价格理论或思想。