中国航天精神嵌入高校基层党建的理路探析

中国航天事业创造积淀了坚实博大的航天精神,孕育形成了独具行业特征的航天文化。航天“大系统观”思维有助于提高政治判断力,增进高校基层党组织在政治建设上的统领性作用;航天“精神谱系”价值有助于提升政治领悟力,夯实高校基层党组织在思想建设上的基础性作用;航天“双向融入”机制有助于强化增强政治执行力,强化高校基层党组织在组织建设方面的战斗堡垒作用;航天“双重归零”方法有助于强化纪检监察监督力,促进高校基层党组织在作风与纪律建设方面的保障性作用。

互联网时代高校基层党建理论创新与实践

立足现实政治语境分析,我国高校不仅是培育各行各业人才的教育机构,同时也是“坚持和强化党的领导”的重要阵地之一,更是基层维度党的建设工作开展的关键落脚点。进入互联网时代,虽然高校基层党建核心稳定、始终如一,包括坚持党的领导、坚持四个自信、坚持党对高校工作领导权等,但党建工作开展环境发生了剧烈异变,纷乱复杂的网络资讯与文化产品极大地改变了大学生的认知方式,其中不乏一些互联网要素及内容,与高校基层党建工作目标相违背,甚至在思想道德、意识形态、人文伦理等各方面产生了不良影响。

以“党建+”构建新时代高校基层党建工作新格局的思考与探索

坚持和加强党的全面领导,是新时期高校牢牢把握立德树人根本任务、落实高校基本职能和实现高校高质量发展的根本政治保证和组织保证。文章以党建引领高校发展建设各个环节为切入点,以增强当前高校基层党建工作的实效性为目的,结合实际工作,仔细探讨了以“党建+”构建新时代高校基层党建工作新格局的意义、面临的问题和实践路径。

推进新时代高校基层党建与业务相融合

基层党建作为高校党建工作的重要组成部分,对促进高校的全面发展和提升教育质量具有重要作用。文章探讨了基层党建与业务相融合的根本任务,针对两者相融合存在的主要问题,提出融合的关键点和具体构想。研究发现,基层党建与业务相融合的关键在于优化制度机制、深化队伍建设、重构评价体系,针对此,提出创新“基层党组织+”模式、持续挖掘并融入“课程思政”元素、构建科学合理的“评价—反馈”机制等具体构想。

巩固和拓展高校基层党建“三化”建设成效路径实践研究

党建“三化”建设是党建提质增效的重要保证。自开展党建“三化”建设以来,基层党组织在标准化、规范化、信息化方面取得显著进步。为巩固和拓展建设成效,本文围绕高校基层党建“三化”建设成效展开实证研究,找出当前高校基层党建“三化”建设亟待解决的难题与不足,从而提出从制度保障、科学管理、党建品牌建设、队伍建设、党建与业务融合等方面需加强等举措。

高校基层党建与业务融合的路径与机制研究

高校基层党建与业务相融互促,对推动新时代高等教育高质量发展具有重要意义。针对当前高校基层党建与业务融合的现状和问题,提出课程思政与“业务思政”两条融合路径,以及与学院文化建设相结合、与全体师生成长相结合、与学院发展战略相结合等融合机制。

新时代高校基层党建品牌化建设的实践探索

高校基层党建品牌具有较强的创新性、先进性、推广性、影响力,是高校基层党组织和广大党员长期探索实践的结晶,是创新高校基层党建工作载体、推进高校基层党建工作水平的有效途径。新时代加强高校基层党建品牌化建设,应充分调动高校师生党员的积极性和主动性,进一步引入品牌理念,增强品牌意识,找准品牌建设的切入点,加强对成熟经验的总结和研究,进一步加强引导和统筹,按照品牌建设的规律推进高校基层党建品牌建设。

新时代高校基层党建与校园安全稳定工作深度融合新思路

深入推进新时代党的建设新的伟大工程,要处理好党建和业务的关系,解决“两张皮”的问题,为高校安全稳定提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证,做到相辅相成、相互融合、相互促进。针对新时代高校基层党建与校园安全稳定工作融合中存在的问题,高校要深入推进“一融双高”建设,以强化政治意识为立足点,以制度保障为切入点,以党群结合为共振点,以解决“难点”“痛点”为着力点,以健全组织体系为落脚点,以高质量党建工作引领校园安全稳定工作高质量发展。

全面从严治党背景下高校基层党建工作的问题与对策

高校基层党建工作是基层党的建设的重要组成部分,它建设得好坏是检验党的各项工作能否在高校落地的关键所在。在全面从严治党背景下,如何有效将“全面”“严”“治”理念落实到高校基层党组织的实际工作中,是高校基层党建工作急需解决的现实难题。针对新形势下高校基层党建工作中的突出问题,探寻有效的应对之策,成为新时代高校党的建设工作的重要课题。

新时代高校基层党建工作质量提升略论

当前,党的治理水平不断提升,外部国际局势日益复杂,科技发展日新月异,高校基层党组织面临着许多新情况、新考验。通过调查研究发现,当前高校基层党建工作还存在一些薄弱环节和突出问题,如党建管理统一而泛泛,党建活动针对性不足,党建质量评估标准不明确等,这些问题制约了基层党建工作的有效开展。对此,应将大数据、人工智能、党建平台等技术运用到高校基层党建工作中,有效提高高校基层党建工作的质量。

新时代高校基层党建评价体系优化研究

高校基层党建质量对学校在政治和社会方面责任的履行有着至关重要的作用,同时也是推动高等教育和社会可持续发展的关键驱动因素。然而,如何准确、全面地评估高校基层党建工作质量,确保其与时俱进并保持活力是一个待解决的问题。目前这一评价体系存在制度不完善、内容笼统和方法单一等不足。为应对这些问题,建议采用优化制度框架、引入多角度评价主体、明确细化评价指标和应用动态性评价方式等措施。

新媒体时代高校基层党建工作的新体系研究

高校基层党建工作面向全体师生开展意识形态教育,有助于促进高校整体高质量发展。新时期新媒体技术快速发展并逐步融入到高校师生日常工作生活中,高校基层党建工作发生新变化,面临新挑战。面对更加复杂的网络媒体技术环境以及师生群体思想意识受到的冲击变化,为了能够更好地提高高校党建工作的工作价值,应综合考虑新时代高校基层党建工作的新变化、新情况、新问题,优化党建工作体系,以发挥党建工作的教育作用,提升高校全体师生思想意识与道德水平,更好地践行社会主义核心价值观,为我国增添高质量的人才动力。

新时代高校基层党建工作质量提升路径研究——基于FOCUS-PDCA理论模型分析

在新时代,提升高校基层党建工作质量是促进高等教育高质量发展的关键举措。本文分析了新时代高校基层党建工作存在的问题,探讨了高校L基于FOCUS-PDCA理论模型提升基层党建工作质量的实践经验,以期为高校基层党建工作提供有益参考。

高校基层党建品牌建设现状及创新实践路径探讨

伴随着时代的发展,社会的进步,现代发展对高校人才的标准日益提升,高校作为培育优秀人才的重要基地,必须要高度重视基层党建工作,它的有效展开能让青少年们更好的明白到党的重要性,意识到自己在新时代下的责任与使命感,这对于我国高校培育出更多符合社会主义发展的优秀接班人是极为有帮助性的,更是我国中华优秀传统文化得以宣传的根本。尤其是在我们生活的这个全新的21世纪,党建品牌建设的价值更是日益凸显,对此,为了应对高校在基层党建的品牌建设上中的各项挑战,分析高校建设党建品牌的现状,提出合理的创新与实践路径是非常有意义的,希望此次的分析能给高校展开党建工作一些参考,促进党建工作的有效进行。

四川省高校基层党建的优化路径——基于高校党组织建设文本的Nvivo质性分析

立足四川省委教育工委发布的“党建工作品牌”与“优秀支部工作法”创建成果,用Nvivo12质性分析软件对研究文本进行词频分析与编码分析,可知“党建工作品牌”聚焦顶层设计层面,“优秀支部工作法”聚焦解决更具象化的现实问题。围绕二者创建重点、未来增长点以及发展潜力点,提出高校基层党建可从加强顶层设计与落实微观工作、强化基层党组织建设与丰富主题活动、提升人才队伍与课程思政建设成效等路径优化,为提升高校党建工作育人成效提供经验借鉴与参考。

高校基层党建工作途径的探析

全球化的发展快速提升了各国的政治和经济,在多元文化的冲击下,学生的发展受到了时代特性的影响。因此,加强高校基层党建工作的开展变得更加重要。在新形势下,只有认清高校基层党建工作开展的时代意蕴,找到高校基层党建工作开展的创新路径,才能在实践过程中使高校基层党建工作能够为培育符合新时代要求的青年大学生作出贡献。

高校基层党建引领新工科学科内涵式高质量发展探索与实践——以中山大学材料科学与工程双一流学科发展为例

本文围绕普通高等院校基层党建服务新工科内涵式高质量发展课题,探索党建引领新时代人才培养、学科发展、科技创新、产业服务等重要任务,助力科技自立自强,助推材料领域新质生产力发展的有效路径。首先,加强党建的政治功能,强化政治引领、组织保障、文化塑造和资源聚合等作用,凝心聚力,确保发展方向。其次,将党建工作与高校核心业务深入融合,立德树人,培养高素质创新人才,为高质量发展和新质生产力的发展源源不断地提供人才;第三,将党建工作与教师队伍建设深度融合;第四,抓好党建共建,推动学科交叉融合发展;第五,以党建为纽带,促进产学研合作,创新发展模式。通过实证分析和案例研究,论证了上述路径的有效性和可行性,为新工科建设全面服务新质生产力发展提供参考。

新媒体视域下高校基层党建工作路径创新探索

网络信息技术对人类社会的影响是全方位、多维度、革命性的,也给高校党建工作带来了诸多机遇。结合高校基层党建工作实际,从新媒体应用视角,探索以优化基层党组织建设为理念,以创新学习载体为手段,以全面提高党员干部素质为重点,以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为根本目标,在搭建技术平台、创新话语体系、完善党内民主、创造环境条件等方面探索将网络信息技术融入到高校党组织建设和管理,从而实现党的领导方式和活动方式的创新。

高校基层党建工作品牌建设的实践理路

培育和建设高校基层党建工作品牌是提升组织活力、加强党的建设的有效途径。调查发现,当前高校基层党建工作品牌建设存在以下主要问题:党建项目趋同性强,独特性不够;党建品牌培育不够,持续性不强;党建工作受众不广,价值性不高;党建特色凝练不精,标识性不明。应该在汲取优秀案例实践经验的基础上,立足专业,突出独特性做好品牌设计;着眼长远,注重持久性做好品牌培育;围绕使命,强化价值性做好品牌实施;打造特色,提升标识性做好品牌推广,加强对高校基层党建工作品牌的培育和建设。

伟大工程视域下新时代高校基层党建的新矛盾与新路径

自我革命、全面从严、基层延伸、能力提升等新的伟大工程建设对新时代高校基层党建提出了新要求,破解基层组织政治认识不到位、基层党务工作能力不充分、基层组织生活质量不达标、党员先锋模范作用不显著、党员纪律规矩意识不严格、基层党建工作制度不健全等新矛盾,可通过夯化工作保障"三步路子"、优化干部成长"三重体系"、深化入党教育"三次培训"、细化组织生活"三关把控"、强化党建考核"三维测评"等加强新时代高校基层党建工作。