新时期高校院所科技成果转化面临的挑战及创新路径探讨

科技成果转化是实现创新驱动发展、促进国民经济持续提升的重要引擎。如何加快推动科技成果的快速转化、提高科技成果的转化效率、打通科技成果转化“最后一公里”,是摆在当前的一个重要议题。本文针对新时期高校院所科技成果转化的现状及面临的挑战进行分析,结合当前科技成果转化机制、科技成果成熟度、资金投入及服务体系等存在问题,提出了完善科技成果转化政策、加强孵化平台建设、健全协同合作机制及完善资金支撑体系等措施,并探索了其他可行的实施路径,旨在进一步提升科技成果转化的效率和水平。

宁夏高校院所科技成果转化现状及对策——基于科技成果转化年度报告系统的分析

宁夏大力实施创新驱动战略,努力营造促进科技成果转移转化的有利环境。宁夏高等院校和研究开发机构(以下简称“高校院所”)科技成果转化在一系列政策法规支持下,取得了良好成效。以科技成果转化年度报告系统中26家高校院所数据为研究对象,对2021年宁夏高等学校和研究开发机构的科技成果转化情况进行统计分析,并提出相应的对策、建议,旨在为相关管理部门提供参考。

基于专利创造视角的高校院所创新能力分析研究——以深圳市南山区为例

科技是第一生产力,创新是第一动力。高校是国家创新体系的重要组成部分,逐渐发展出促进国家及地方经济发展等社会服务功能,并将其渗透至经济社会发展各领域中,成为实施创新驱动发展战略的重要力量。文章以深圳市南山区为例,从高校和科研院所的专利创造视角出发,以专利信息分析为依据,通过对南山区高校和科研院所的专利申请数量、专利质量、研发投入产出、协同创新情况、重点产业创新匹配情况及关键技术创新储备等方面进行研究分析,定位南山区高校院所创新能力,评价南山区高校院所的创新竞争力,并分析其创新优势及存在的问题和不足,为南山区制定相关政策有针对性地提出对策建议。

城校融合理念下的高校院所聚集区城市设计提升策略研究

在知识经济创新发展的新时代背景下,高校院所与城市之间的协同发展越来越受到关注。高校院所具备的创新资源与智力要素是城市发展的内生动力,充分发挥城校融合的综合优势,是助力城市在激烈的区域竞争中占据有利位置的关键。文章依托广州环五山地区高校院所聚集区规划设计,对其现状问题、发展目标及规划思路等方面进行深入分析,以探寻高校院所聚集区通过城市设计进行优化提升的主要策略,以期彰显文脉传承,加强空间融合,共策临校更新,促进平台建设,为“人校产城”协同发展提供切实可行的城市设计模式借鉴。

基于技术流动视角的高校院所专利转化运用态势——以深圳市南山区为例

随着全球新一轮科技革命和技术变革浪潮汹涌而来,科技创新不断加深推进,深度广泛影响着社会发展的各个领域。2024年3月,习近平在湖南考察时强调,科技创新是发展新质生产力的核心要素。科技创新是第一生产力,能够催生新产业、新模式、新动能。

关于蚌埠市与驻蚌高校院所科技创新合作工作的思考

蚌埠市作为皖北地区的科研教育中心,拥有安徽财经大学、蚌埠医学院、安徽科技学院、蚌埠学院等6所普通高等教育学校和中建材玻璃新材料研究院集团有限公司(以下简称玻璃院)、中国电子科技集团公司第四十研究所(以下简称中电科40所)、中国电子科技集团公司第四十一研究所(以下简称中电科41所)、安徽北方微电子研究院集团有限公司(以下简称北方研究院)等7家驻蚌科研院所。驻蚌高校院所集聚了大量高素质人才和创新成果,是蚌埠市实施创新驱动发展战略的中坚力量。蚌埠市委市政府高度重视发挥驻蚌高校院所的作用,以建设具有重要影响力的区域科技创新中心和科技成果转移转化示范区为目标,全力促进校(所)地合作,助推经济高质量发展。

温岭:举办高校院所·科技人才创新成果展

近日,温岭市科技局召开第三届高校院所·科技人才创新成果展。在为期三天的创新成果展上,来自清华大学、江苏大学、上海大学等12家高校院所在温研究院及科技人才共展出了50余项技术成果,60余名各领域的专家与全国各地企业面对面开展技术交流和合作,与温岭40余家企业达成了意向合作,将在未来进一步携手推进泵与电机产业创新提升,形成更具竞争力的产业格局。

我国高校院所科技成果转化“成绩单”公布

2024年9月9日,科技部科技评估中心在浦江创新论坛上发布了《中国科技成果转化年度报告(高等院校与科研院所篇)》。报告公布的数据显示:2023年,我国4028家高校院所以转让、许可、作价投资、技术开发、咨询、服务6种方式转化科技成果的总合同金额达2054.4亿元,当年到账金额达1352.7亿元。高校院所实施的转化项目数量也以较快的速度增长,以6种方式转化科技成果的总合同项数,由2019年的43.3万项增长到2023年的64.0万项。

广东省高校院所科技成果转化问题及挑战——基于科技成果转化年度报告的分析

利用广东省及国家2017、2018年度科技成果转化年度报告披露的统计数据,从科技成果转化合同金额和转化方式构成以及技术转移服务体系等方面,对比分析广东省高校院所科技成果转化进展和存在问题。结果发现:产学研合作在广东省高校院所科技成果转化中占比高,广度和深度均领先于全国,与企业共建创新平台已成为产学研合作并实现科技成果转化的重要载体;科研人员对离岗创业大多持保守态度,但积极参与创设和参股新公司,将创新资源布局及技术服务触角从成果转化链条前端向后端延伸。同时,高校院所科技成果转化存在高质量可转化成果供给不足、作价投资转化方式占比低、技术转移服务体系不健全等突出问题。基于分析结果,从绩效评价机制改革、赋权改革、专业机构建设和全流程管理、专业教育等方面有针对性地提出对策建议,以推动广东省高校院所科技成果转化加快、加大步伐,使其成为推动区域创新发展的重要力量。

新时期高校院所国家科技经费管理现状及对策

"十二五"时期,我国将进入以创新促转型,以转型促发展的新阶段,面对促进经济转型、创新发展模式的艰巨任务,高校院所是我国开展创新科学研究的一支重要力量。近年来,随着高等教育事业的蓬勃发展,高校院所承担的科研项目和筹措的科技经费均呈现大幅度增长,科技经费已成为高校院所重要的资金来源之一。如何提高国家科技经费的使用率、更好发挥国家财政科技经费的引导作用,是我国提高科技创新能力的一个重要任务。为提高国家财政科技经费资金使用效益,确保科研工作健康发展,需高度重视、加强高校院所国家财政科技经费管理及对策研究。

江苏促进高校院所农业科技人才向乡村流动调研分析

乡村振兴,关键在人,加快高校院所农业科技人才向乡村良性流动,构建人才助力乡村振兴长效机制,是贯彻落实乡村振兴战略的必然要求。基于此,文章深入剖析了高校院所农业科技人才向乡村流动的重大意义,并以人才供需两端为研究视角,对江苏省高校院所农业科技人才流动情况进行实证调研,结合典型省份相关政策实施,提出促进农业科技人才向乡村良性流动的政策建议:健全人才精准选派机制,提高人才供需匹配度;健全人才作用发挥机制,彰显人才服务成效;健全人才评价激励机制,激发人才干事热情;健全人才服务保障机制,优化人才发展环境;健全日常管理监督机制,完善人才派驻制度。

高校院所共建型新型研发机构的国资管理问题及其对策--基于东莞市5家机构的多案例研究

目前新型研发机构已成为区域创新体系的重要组成部分,是服务产业转型升级的重要支撑力量。其中,由地方政府与高校或科研院所合作共建是新型研发机构的主要组建模式之一。但通过实地调研发现,该类新型研发机构的国有资产管理存在管理效率不高、资产容易流失等问题,严重制约着其高质量发展。为此,文章采用探索性与解释性结合的多案例研究方法,结合法人属性视角,系统剖析了高校院所共建型新型研发机构国资管理的典型问题,并由此提出相关的对策建议。研究表明:(1)长期股权投资不明、无形资产价值不清和国资管理权力受限是该类新型研发机构国资管理的主要问题;(2)现有国资管理的法律法规对事业单位法人性质机构的束缚,是产生上述问题的关键;(3)应采取评估处置前的长期股权投资、建立健全无形资产管理体系、完善国有资产登记管理工作等策略来化解。

高校院所科技成果本地转化难的障碍及对策研究——以大连市为例

随着经济全球化的发展,科学技术的发展水平已逐步成为一个国家综合实力的判断标准。然而,在我国科技成果转化情况不容乐观,地区的本地成功转化更是凤毛麟角。科技成果本地转化低一方面影响了地区资源的合理配置,另一方面制约了地区的发展。提高科技成果的本地转化是地区发展的重要内容,高校院所作为科技成果本地转化的重要组成支撑,任重而道远。本文以大连市为例,通过问卷调查,数据收集,找出大连市科技成果本地转化存在的障碍因素并分析总结,旨在为科技成果本地成功转化提供相应的对策建议。

高校院所科技成果转化收益分配管理机制的解析与运行

对高校院所科技成果转化收益分配管理机制进行解析,并对收益分配管理机制的运行逻辑进行梳理,发现转化收益分配管理机制的运行分为产生收益与分配收益两个阶段,产生收益是分配收益的前提,而分配收益能够激发新一轮科技创新活动并产生下一阶段的转化收益。收益分配管理机制可持续运行的条件在于高校院所、科技中介以及地方政府等主体能够在创新链中有效发挥自身作用。

高校院所科研人员工作压力的影响因素分析

笔者以高校院所科研人员为研究视角,探寻科研工作压力的影响因素,发现高质量学术论文的数量、国家级课题申报、科研成果奖励和成果转化增加了高校院所科研人员的工作压力。高校院所科研人员工作压力越小,科研人员刊发高质量期刊的心态越好,科研人员对科研工作的意愿越高,使科研人员社会地位不断上升。最后,笔者提出引导重质量,轻数量的学术论文考评思想;建立以项目为纽带的论文刊发机制;加强科研成果转化力度,三个方面缓解高校院所科研人员工作压力的建议。

江苏省高校院所科技成果转化与收益分配管理现状研究

江苏省高校院所科技成果转化与收益分配管理的规模不断扩大、转化区域优势显著、转化投入持续增长、转化创富效应显现,但也存在激励环节和激励主体单一、组织收益分配政策的激励回馈与激励风险不对称等问题。因此,应着重完善成果转化的全流程促进政策、成果转化相关群体的权益激励政策以及提升组织转化意愿与能力的科技创新政策。

高校院所技术转移生态系统结构与运行机制

高校和科研院所既是科技创新的主阵地,又是技术转移转化的主力军。技术转移体系是推动科技成果扩散、流动、共享、应用并实现经济和社会价值的生态系统。本文系统分析高校和科研院所技术转移生态系统结构和存在的问题,提出了持续改善的建议。

高校院所4P服务平台的建设及推广初探

针对国内高校院所在项目、专利、论文、转化及考核等方面存在的科研管理问题,通过访学调研国外知名高校院所的科研管理制度及实践经验,结合长期从事科研教学、专利事务、产品研发、质检认可和项目管理等工作的经验及体会,提出了基于项目承接服务、专利事务服务、论文发表服务、成果转化服务等4P服务平台的创新建设方案,并进一步拟定了市场运作、试点加盟、宣传教育等的示范推广方案。

湖南省高校院所研发激励政策优化建议

高校、科研院所是科技创新的策源地和重要引擎,湖南省通过出台引导高校科研院所非财政研发经费投入奖补政策,有效带动湖南省高校科研院所研发经费投入的快速增长。本文梳理了湖南省在支持高校科研院所加大研发经费投入方面的成效,分析了湖南省高校科研院所在研发经费投入方面存在的问题及原因,提出了进一步扩大财政资金对研发投入的引导效应的对策建议。

战略性新兴产业专利的创新能力与产业化前景——以青岛市12所高校院所为例

鉴于目前缺乏从战略性新兴产业角度探讨青岛市高校院所的专利发展情况,为全面反映驻青高校院所的创新能力和潜力,基于《战略性新兴产业分类与国际专利分类参照关系表(2021)(试行)》,利用多维度、多层次的专利竞争力和转化前景量化评价方法,对驻青高校院所在九大战略性新兴产业的专利情况进行量化对比分析。结果表明:专利产出主要集中在7家高校和5家研究所,总体专利竞争力分级较为明显,相对而言,新一代信息技术产业和节能环保产业的专利竞争力差异相对较小,在其他产业中专利呈现较明显的聚集;同时,高校院所专利转化与其专利竞争力具有较高的符合度,其中青岛科技大学和中国石油大学(华东)在优势产业领域已初步形成产学研一体化的发展模式,专利转化优势明显,未来在新能源汽车产业的专利转化有望出现多点增长,而山东科技大学和中国海洋大学具有较强的专利转化潜力。并对驻青高校院所在战略性新兴产业领域的创新发展提出强化专业学科优势、与战略性新兴产业创新融合发展,加强实施专利质量提升工程、培育高价值专利,以及突出专利转化导向理念、释放战略性新兴产业成果价值等对策建议。