数字经济赋能河南省高质量就业的机制及实现路径

实现更充分更高质量的就业,是推动经济高质量发展、增进民生福祉的重要支撑。近年来,河南坚持实施就业优先战略,全省就业形势总体稳定,就业结构持续优化,就业质量不断提高,但目前也依然存在就业总量压力大、就业结构性矛盾突出、低技能劳动力受新技术冲击较大等突出问题。蓬勃发展的数字经济对实现高质量就业产生了较为广泛且深远的影响,数字经济可以通过细化分工和催生新业态增加就业数量,通过助推产业结构升级改善就业结构,通过改善就业环境提升就业质量。因此,要从培育数字经济新业态、加强数字人才培养、健全多层次社会保障体系等方面构建数字经济赋能高质量就业的优化路径。

数字经济背景下基于教育数据挖掘的大学生高质量就业培养路径研究

在数字经济背景下,深入探讨了教育数据挖掘技术在大学生高质量就业培养中的应用。通过文献综述、实证研究、案例分析等方法,分析了教育数据挖掘在识别学生特征、预测就业趋势、优化培养方案等方面的作用,并提出了建议。同时,通过实际计算数据展示了教育数据挖掘的应用效果,为高校提升人才培养质量和促进大学生就业提供了有力支持。

基于RPA技术的审计人才高质量就业研究

人才是创新第一资源,其培养核心是解决“培养什么人”和“如何培养人”的问题。目前,国内审计人才缺乏状况较为严重,企业审计重复繁琐性工作较多,也缺少高效率、工作准确度高的审计人员。随着科技的革新,审计人员应当如何应对信息技术革命带来的挑战?审计人才培养应该如何适应新时代审计人才的需求变化?文章围绕人才培养核心展开探讨研究,讨论基于RPA技术的审计人才高质量就业问题,以期为人才培养理论与实践作出贡献。

会泽县农村劳动力高质量就业路径探索

在新时期下,随着我国农村地区经济的发展和城乡结构的调整,农村劳动力的就业问题逐渐成为政策制定者和学者关注的焦点。高质量就业不仅涉及就业人数的增加,更强调就业的稳定性、收入水平和发展潜力。会泽县作为云南省人口众多的县份之一,其劳动力就业状况和转型升级的策略为探索农村高质量就业路径提供了实际案例经验。文章分析了会泽县农村劳动力的就业现状,阐述了通过就业政策和实施机制、就业培训和技能提升、就业渠道的拓展和对接、就业政策的激励措施以及持续监控和服务支持等多方面措施,分析实现农村劳动力高质量就业的具体路径。

促进职业本科类院校毕业生高质量就业的保障措施

发展职业本科教育,是彰显职业教育类型特色、推动职业教育高质量发展的关键一环,是适应产业转型升级和经济社会高质量发展的迫切需要。在当前社会经济形势下,促进职业本科类院校毕业生高质量充分就业逐渐引起广泛关注。因此,学校不仅要重视培养学生的能力,也要密切关注社会需求,有效提升职业本科类院校毕业生高质量就业能力。

数字经济视角下劳动者高质量就业的路径研究

在信息化时代,数字经济已成为推动全球经济增长的重要引擎,其迅猛发展不仅深刻改变了传统经济模式和商业模式,还对传统就业结构、就业形态以及劳动者的技能需求产生了深远影响。数字经济视角下,劳动者高质量就业的价值审视分为经济、社会、个体三个层面,即实现经济高质量发展的内在要求、维护社会和谐稳定的关键因素、提升个人生活品质的基本途径。但通过研究发现,数字经济时代劳动者高质量就业还存在就业结构性突出、劳动者权益受损、数字技能人才匮乏等问题。在此基础上,提出要推动产业转型升级,促进劳动力转岗提质;增强就业稳定性,强化劳动者权益保护;加大数字人才培养力度,构建多层次培养体系。

成都高新区 实施促进就业“三送”行动助力青年群体高质量就业

2024年以来,成都高新区社治保障局举办了系列高校毕业生就业服务活动,实施了有针对性的、分层次的、综合性的精细化就业指导服务,为成都高新区用人单位和求职者搭建起零距离、面对面对接交流平台,助力高校毕业生就近就业。同时,通过开展“三送”行动(送岗位、送服务、送培训),举办各类线上线下招聘会、职业指导和校企对接活动,增强高校毕业生的就业竞争力和创业能力,为成都高新区企业输送了大量优秀人才。

人工智能、财政支出结构偏向与高质量就业

本文选取2009—2018年省级层面数据,运用面板固定效应模型分析人工智能应用对高质量就业的影响及其传导机制。研究结果表明,人工智能应用总体能够促进高质量就业。调节效应检验结果显示,财政支出能够正向调节人工智能应用对高质量就业的积极影响,并由于财政支出呈现结构偏向的特征,不同性质的财政支出会使人工智能应用程度对高质量就业的影响产生差异。作用机制结果显示,人工智能应用程度会通过产业结构升级间接促进高质量就业。异质性分析结果表明,在地区分布上,人工智能应用程度对高质量就业的积极影响主要体现在东部地区;在时期分布上,在自动化赋能阶段(2009—2014年),人工智能应用程度呈现出对高质量就业的促进作用,而在智能化创新阶段(2015—2018年)则不明显。本文的研究结论为挖掘人工智能应用在中国如何实现更高质量就业,以及探究财政政策导向在其中的作用提供参考。

充分发挥职业教育在促进高质量就业中的重要作用

习近平总书记指出:就业是永恒的课题,牵动着千家万户的生活,任何时候都要抓好。当前,我国就业压力依然较大,2024年高校毕业生将达到1179万;另一方面,人才供给需求矛盾仍然突出,2025年制造业十大重点领域人才缺口将接近3000万。职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责.

高职院校毕业生高质量就业现实困境及纾解路径

通过梳理浙江省高职毕业生的就业现状,剖析了高职毕业生高质量就业的现实困境。这些困境主要体现在“高期望”与“慢就业”现象的加剧、学生对高质量就业状况的评价亟待提升两大方面。基于此,文章结合浙江省经济社会发展实际,从政府、高校、企业、社会四方面提出了针对性的建议,旨在促进毕业生实现快速且高质量的就业。

数字经济对北京高质量就业的影响研究--兼与上海比较分析

就业是最基本的民生,实现高质量充分就业是推动高质量发展的内在要求。数字经济成为推动高质量发展的新动能,对人力资源市场产生深刻影响。构建数字经济发展水平和就业质量的评价指标体系,展示北京和上海数字经济发展和就业质量的特征事实。在此基础上构建回归分析模型,进一步研究数字经济对就业质量的影响,结果显示数字经济直接促进就业质量提升,同时还会通过优化就业结构间接促进就业质量提升。

创新创业能力:大学生实现高质量就业的根基

随着高等教育普及化时代的到来,大学生就业问题越来越常态化,提升大学生就业质量就成为一项国家战略任务。提升大学生就业质量,最终依靠的是大学生创新创业能力的提升。只有具备了超强的创新创业能力,大学生才可能实现高质量就业。培养大学生创新创业能力,离不开自我的七项修炼,即提升目标确定能力、完善行动筹划能力、训练果断抉择能力、提高沟通合作能力、磨砺机遇把握能力、培养风险防范能力和养成逆境奋起能力。这七项主体能力是一个动态的循环体,需要通过课堂教学改革、课外活动探索、社会实践强化和日常生活规划等加以完善。创新创业能力发展是一个生命力不断展现的整体。没有个体主体性的生成,大学生创新创业能力就难以提升,高质量就业就会因缺乏根基而无法实现。

系统观念视域下高职毕业生高质量就业对策研究

坚持系统观念是认识和解决问题的基本方法,针对当前高职院校高质量就业面临的困局,要从社会、高校、学生个体、行业企业等多角度寻找原因,并根据症结所在,以系统观念为指导,多维度寻找破解之策,构建推动高质量就业的协调联动机制。

以高质量就业为导向的一流运动康复专业实践教学体系研究——以河北科技师范学院为例

在国家大力推动一流本科专业建设的背景下,各高校参照国家标准,积极投身于一流本科专业建设工作之中。实践教学与高质量就业成为衡量一流本科专业建设成效的重要指标。该文选取河北科技师范学院省级一流本科运动康复专业作为研究试点,旨在探讨运动康复专业的人才培养现状,明确该专业人才培养应具备的职业能力,剖析专业实践教学中存在的问题,进而重构并验证了运动康复专业的实践教学体系。此外,该文还提出了以高质量就业为导向的一流运动康复专业实践教学的发展路径,旨在促进运动康复专业的持续发展。

职业规划和创业赛事带动高质量就业的研究

全国大学生职业生涯规划大赛、中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛等赛事活动,是由教育部主办,涉及范围广、影响力大的全国性大学生活动,旨在推动高校毕业生更高质量创业与就业。针对麻醉学专业学生在创业赛事活动的难点和痛点问题,南昌大学麻醉学教学创新团队进行了深入调研与实践。通过班级导师、创新创业指导教师利用学生参与高水平科研项目取得的成果,打造成参赛项目,获得了一系列奖励,有效带动了专业学生高质量就业。

双循环推动高质量就业的传导路径和作用机制——基于结构方程模型的多重中介效应检验

随着新时期我国社会发展主要矛盾的深刻变化,高质量就业成为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展的重要抓手。基于《中国统计年鉴》和中国劳动力动态调查2012—2018年四期面板数据,利用结构方程模型(SEM)分析了双循环影响我国高质量就业的传导路径及作用机制。研究发现:内、外循环之间的协调互动可以显著促进高质量就业,其效应贡献率为45.15%;双循环所带来的技术进步、产业结构升级、人力资本积累是推动高质量就业的重要渠道,其效应贡献率为54.85%,其中,技术进步发挥的中介效应最强,贡献率为32.56%,产业结构升级和人力资本积累的贡献率分别为4.84%和5.89%。因此我国要充分依托国内超大规模市场优势,继续推动高水平对外开放,提升双循环的互动水平。同时充分发挥技术进步的“牵引器”、产业结构升级的“助推器”以及人力资本积累的“支撑轴”作用,从政策上支持我国在加快构建双循环新发展格局中更好地同步推动高质量就业。

财政政策、货币政策与高质量就业——基于TVP-SV-VAR模型的动态分析

更加充分、更高质量的就业是实现经济高质量发展的应有之义。文章采用中国2000—2021年的季度时间序列数据,基于时变参数向量自回归(TVP-SV-VAR)模型,实证检验财政政策与货币政策对就业质量的时变及动态影响。研究发现:落实减税降费政策、优化财政支出结构在短期和中长期均有效地促进了高质量就业。面对国际金融危机冲击时,财政政策在短期内实现了对就业质量的保障,而在长期内政策效果受到削弱,这说明高质量就业的实现并非“斯须之作”。数量型货币政策对就业质量的调节作用较为平稳,其影响具有滞后性,而价格型工具更能有效熨平外部冲击对就业质量的影响。相较货币政策,财政政策对就业质量的调控具有更强的拉动作用与抗冲击能力。

数字素养能助力农村劳动力实现高质量就业吗?

农村劳动力高质量就业是促进城乡融合发展、实现共同富裕的有效途径。将数字素养纳入人力资本理论,使用CFPS数据库2014、2016、2018和2020年四期数据,运用固定效应模型检验数字素养对农村劳动力就业质量的影响和作用机制。研究发现:数字素养可以显著提高农村劳动力就业质量,在经过工具变量法、Heckman两步法以及一系列稳健性检验后结果仍然成立。社会资本和过度教育是重要的机制变量,即数字素养可以通过拓展社会资本、缓解过度教育提高农村劳动力的就业质量。数字素养对正规就业的影响大于非正规就业,对领导的就业质量提高效果高于非领导。从业质量的不同维度分析,数字素养对工作强度的影响最大,对福利保障的影响最小。

基于社会支持的高校高质量就业实施路径

促进高校毕业生高质量就业亟须建立有效实施路径。社会支持理论和毕业生就业均具有重视个人与社会互动的特点。构建基于社会支持的高校毕业生高质量就业实施路径应回归毕业生个体,通过提供校本化、专业化的情感、方法、信息、评价支持,尊重个体发展意愿,完善生涯规划和就业指导体系,创新校企合作方式方法,以实现毕业生高质量充分就业。打造高校毕业生高质量就业体系是政府、用人单位、高校和学生的一致目标。社会支持理论强调了社会关系之于个体的重要性,为探索高校促进高质量就业实施路径提供了思路。

特色小镇建设与高质量就业协同发展路径研究——以内蒙古特色小镇为例

特色小镇的出现,为小城镇的发展开创了新的发展模式,推动了人才、技术、金融、信息等要素在乡村地区的延伸,拉动了乡村产业融合和高级化发展,对促进乡村振兴、新型城镇化和共同富裕具有重要作用。实现特色小镇高质量发展,就必须推动小镇居民高质量就业和高品质生活同步发展。以内蒙古为例,从理论层面与实际层面系统地剖析了特色小镇建设与高质量就业的协同发展关系。研究发现,内蒙古特色小镇建设与高质量就业的协同效应不强,在分布上存在明显的空间异质性,同时探究了特色小镇与高质量就业协同发展的路径,以期为特色小镇的可持续发展提供一定的参考和借鉴。