基于AHP层次分析法的世行贷款项目绩效评价实践研究——以兰州文理学院为例

世行贷款项目绩效评价,对于项目实施效果及提高资金使用效率具有重要的意义。以兰州文理学院为例,运用AHP层次分析法构建绩效评价指标体系,将项目绩效分为多个层次和指标,包括相关性、效率、效果、可持续性。确定各指标权重,通过专家打分的方式收集数据并计算,最终对项目绩效进行综合评价。结果表明,项目实施取得了较好的成就,但项目管理、监督机制、审批程序需进一步完善。进而提出加强项目管理,优化审批程序,完善监督机制,积极筹措配套资金等策略,为我国世行贷款项目绩效评价提供实践参考。

基于AHP层次分析法的智慧农业驱动农村三产融合水平测度研究

基于现代信息技术和数据要素驱动视角,系统性梳理智慧农业与农村三产融合发展的内涵、社会经济特征及理论逻辑关联,运用AHP层次分析法对东、中、西部地区智慧农业支持农村三产融合发展的水平进行测度。研究发现:1)智慧农业对农村三产融合支持水平与区位有明显关联。东部地区水平高于中西部地区,但在具体指标上,中、西部各具局部优势;2)农民收益分配不再严格遵循“地理学空间距离衰减原理”,东、中、西部地区农民增收与就业效应较强且差异不明显;3)生态环境保护效应在所有样本区域均不显著,表明智慧农业支持农村产业融合发展同时兼顾生态环境可承受性尚需一个较长时期。由此,研究建议将数字红利增长作为农村产业融合均衡发展的重要目标,通过区域协同与优势互补形成智慧农业与农村三产融合联动发展格局,重塑农户生存与发展逻辑,重点探索智慧农业新理念、新技术驱动与农户生计紧密关联的产业的融合发展优势及路径。

基于AHP层次分析法的城市项目水土保持生态效益评价

近年来城市项目带来的环境问题逐步变成社会注意的焦点,评价项目水土保持生态效益,旨在为日后城市项目评价提供参考。结合生态学、经济学与评价学的理论知识,对城市项目水土保持分析,建立生态效益评价指标体系,构建层次分析模型,对该项目自然影响、人为扰动和水土保持效益进行客观评价,结果表明:2022—2023年的自然影响、人为扰动、水土保持效益增长趋势非常显著,综合效益提高。项目采取的水土保持措施,在自然影响、人为扰动和水土保持效益方面均有较大改善,其中以水土保持效益更显著。层次分析模型较好量化了指标体系,为相似案例评价提供参考。

基于AHP层次分析法与TOPSIS法比较不同追肥方案西瓜的生长、产量及品质

在设施栽培条件下,通过AHP层次分析法与TOPSIS法对6个水平追肥处理的西瓜(Citrullus lanatus)植株形态、物候期、果实品质及产量进行综合分析评价。结果表明,西瓜移栽至伸蔓期、开花至结果期、结果至成熟期分别追施尿素、磷酸一铵、硫酸钾,追施量分别为100.50、69.15、83.55 kg/hm^(2),59.10、34.50、77.55 kg/hm^(2),149.70、93.00、280.50 kg/hm^(2)时,西瓜植株形态性状指标、产量与品质综合评比最优,基于各追肥处理分析,可对西瓜实际生产技术提供指导。

基于AHP层次分析法的“两弹城”植物景观评价分析及提升方案

基于AHP层次分析法对“两弹城”植物景观进行评价分析,并提出相应的提升方案。通过对城市植物景观进行定性和定量分析,总结植物景观存在的问题和不足之处,并提出了改进措施。对植物种类、植物布局、植物维护等方面进行综合评价,为提升“两弹城”植物景观质量提供了科学有效的参考。本研究为优化城市植物景观提供了重要的理论指导和实践参考。

基于AHP层次分析法的履带式智能消防机器人设计研究

目的建立消防机器人功能需求指标,将人工智能技术与消防机器人功能结合,设计一款具有无人机监测的智能履带式消防机器人。方法通过文献研究、市场产品分析,运用KJ亲和图法建立消防机器人功能需求指标;通过问卷和访谈法及AHP层次分析法计算得出各功能指标的权重值,并完成一致性检验;再通过设计实践法从设计定位、设计效果图、结构分析、功能分析、人工智能技术应用、智能控制系统设计、数据模块分析步骤及界面UI设计等流程,完成智能消防机器人的设计实践。结论得出消防机器人需求指标目标层1个、一级指标4个和二级指标13个,其中一级指标的重要排序为安全性、功能性、智能性和美学性,消防员对机体防爆性、机体耐火性、爬坡/越障/避障功能评级较高,同时希望具有智能分析火源、规划行走路径、无人机巡查等功能。将研究结论和设计实践相结合,设计了一款具有监测无人机的智能消防机器人,通过路空两种模式相互配合,无人机可巡查并规划路径、智能分析、定点监控和火情报警等功能,消防机器人可具有进入危险火场完成灭火和救援等功能。

基于AHP层次分析法对物理模型体系构建研究

层次分析法(AHP)是构建物理模型体系的有效研究方法.主要介绍了AHP算法的基本原理,并利用AHP算法对物理课程的评价指标体系和中学生综合素质评价指标体系进行了重构,建立了物理课程评价体系模型和中学生综合素质评价体系模型,并进行了一致性检验.结果表明各指标一致性检验比率均小于0.1,各指标总体权重值可作为物理学(师范)专业人才培养课程体系评价,以及中学生综合素质评价的决策依据.两种物理模型体系符合OBE教学理念,较以往单一的评价方式更加客观、科学、有效.

双碳目标下复星医药公司ESG实践的质量研究——基于AHP层次分析法和模糊综合评价

随着我国双碳政策实践的推行,上市公司的可持续发展表现逐渐受到利益各方重视,企业的ESG信息披露已成为大势所趋。本文依据GRI准则和各大机构发布的ESG信息披露指引来构建医药行业上市公司ESG信息披露内容框架,以复星医药相关社会责任报告为基础对该公司的ESG信息披露质量进行评价,为医药行业的ESG信息披露提供几点完善建议,以期为我国上市公司的ESG发展提供借鉴。

基于AHP层次分析法的离子型稀土矿原地浸出边坡稳定评价研究

离子吸附型稀土矿是我国重要的稀土资源,主要的开采工艺为原地浸矿。原地浸矿中的注液活动会对山体边坡的安全稳定性造成影响,因此,快速保证山坡在实施原地浸矿过程中的安全稳定性一直是原地浸矿开采工艺亟待解决的难题。本文通过分析工程特点,研究了影响离子型稀土矿原地浸出工艺过程中边坡稳定的主要影响因素,建立了能够考虑浸矿工艺影响的边坡稳定评价层次分析模型。该层次模型由2级、5类、11项指标组成,采用AHP层次法和灰色关联理论,计算了考虑浸矿工艺影响的指标权重,将所研究的评价体系应用于实际浸矿工程中,计算结果与极限平衡法分析结果进行对比。研究结果表明,该方法简便可行,结论可靠,能够为原地浸矿工程决策提供参考。

基于AHP层次分析法在高校学生党员量化考核指标体系研究——以南昌工学院为例

本文通过与从事多年学生党建工作相关专家进行走访及相关文献梳理的基础上确立高校学生党员量化考核一级指标为五个方面:思想政治素质、日常行为表现、开拓创新能力、学习认知能力、工作实践能力。思想政治素质考核下属二级指标根据国家党员标准及政策导向获得;日常行为表现下属二级指标兼顾遵纪守法、道德品质、奉献精神和群众基础;开拓创新能力拟包括专业特长、学术能力和创新精神;学习认知能力下属二级指标拟包括学习态度、学习成绩、学习方法和学习效率;工作实践能力下属二级指标拟包括组织能力、执行能力和实践能力。

基于AHP层次分析法的九江市桶装水铜绿假单胞菌污染的影响因素分析

桶装水铜绿假单胞菌污染一直是困扰企业的一个重要问题,其直接影响人们的生命健康安全,在实际生产中引起污染的因素众多,但引发九江市桶装水铜绿假单胞菌污染的关键因素还不清楚。本文结合对不合格企业污染原因的调查,应用AHP层次分析法分析桶装水铜绿假单胞菌的污染因素,确定各因素权重。结果表明,回收桶污染或清洗消毒不彻底、过滤设备失效和臭氧消毒不彻底是九江市桶装水铜绿假单胞菌污染的3个关键因素,相关企业应予以重视,监管部门应加强监管以保障人们的饮水安全。

红色文化融入高校校园文化建设路径探究——基于南京旅游职业学院AHP层次分析

红色文化是社会主义先进文化,红色文化融入高校校园文化建设是不断传承红色基因的重要途径,是实施高校思想政治教育的重要抓手,是实现立德树人目标的主要手段。从校园物质文化建设、校园制度文化建设、校园精神文化建设和校园行为文化建设四个维度出发,构建学生综合评价指标体系,分析校园文化建设存在的不足,以期提供可行的科学合理有效的建议。

基于AHP层次分析法的审计成果运用评价体系创新与实践

本文阐述了内部审计成果的表现形式与内部审计成果运用评价的必要性,利用层次分析法,以经济效益、内部控制、整改质量、绩效奖惩四个方面作为准则层,选取了11项二级指标,通过确定各指标的权重构建了完整的审计成果运用评价体系,利用具体内部审计项目成果运用情况进行实践检验,并就如何完善内部审计成果运用评价体系提出建议。

基于AHP层次分析法的高职招生专业与就业需求适应性评价体系构建

文章分析了高职院校学生就业困境的影响因素,阐述了对其外部结构性因素进行评价的必要性。根据教育内外部关系规律,理清了建立高职招生专业与就业需求适应性评价体系的构建思路,并利用层次分析法完成了两级评价指标的设置,利用德尔菲法获得了各级指标评价矩阵,完成了各指标的权重计算,为进一步的评价研究提供了指标体系基础,并对该体系的应用提出了建议。

基于AHP层次分析法的选股策略构建

选股策略的构建是投资者在股市中获取高收益的关键因素之一。然而,由于市场的复杂性和不确定性,如何选择具有潜力和价值的个股一直是投资者面临的难题。为了解决这个问题,许多研究者和投资者采用各种方法来构建选股策略。AHP(Analytic Hierarchy Process)层次分析法是一种定量分析方法,可以帮助决策者在复杂的决策问题中进行评估和权衡,提高决策的准确性和可靠性。本文旨在帮助投资者更好地理解和应用 AHP 层次分析法在选股策略构建中的优势和局限性,为他们在股市中做出更明智的投资决策提供帮助。同时,我们也希望为学术界和实践者提供一种思路和方法,以推动选股策略构建领域的研究和实践进展。

基于AHP层次分析法的大学生综合素质评价体系构建

大学生综合素质评价是关系高校人才培养质量的重要因素和关键一环。立足于高校人才培养目标和社会对人才素质的需求,在明确综合素质评价体系构建原则的基础上,首先通过问卷调查、文献研究和座谈等方法确立了综合素质评价的指标集。其次,采用层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)和专家咨询法计算出各级指标权重。最后,采用定性和定量相结合的方法拟定了三级指标的评价标准,最终形成了一套科学合理的大学生综合素质评价体系,以期为其他高校制定合理的人才培养战略提供经验借鉴。

基于AHP层次分析法的智能婴儿手推车设计研究

目的建立智能婴儿手推车功能需求指标体系,从而为设计智能婴儿手推车提供理论依据和指导。方法通过婴儿手推车相关文献研究和市场产品分析,运用KJ亲和图法建立智能婴儿手推车功能需求指标。通过问卷调查法、访谈法和AHP层次分析法计算得出各功能指标的权重值,并完成一致性检验。结论得出智能婴儿手推车功能需求指标的目标层1个、一级指标4个和二级指标17个,其中一级指标的重要排序分别为安全性、舒适性、便捷性和智能化,监护人对影响安全性的智能刹车辅助系统、防抱走、速度调节、智能助力和实时定位功能评价较高,同时希望婴儿手推车具有智能坐姿调节、智能遮阳、智能控温和自动摇椅等功能。最后,将研究结论和设计实践相结合设计了一款智能婴儿手推车,并从智能动力、智能防护、智能识别、智能安全、智能语音、APP界面等方面进行设计应用。

基于AHP层次分析法的中小企业信用评级模型构建

由于起步较晚、实践经验缺乏,我国中小企业信用评价指标的选取过于偏向理论,造成一些指标在实际操作中难以获取,或者指标主观性太强,影响了评级的客观性。为此,应根据中小企业的经营特点和行为特征,充分考虑非财务因素等定性指标,运用AHP层次分析法构建适用于我国中小企业的信用评级模型,全面、公正、客观地评价我国中小企业信用水平。此外,模型应用中应根据宏观经济情况和时间变化进行适度调整,确保模型的准确性。

AHP层次分析法在高校师资队伍综合评价系统中的应用

将AHP层次分析法应用于海南省高校师资队伍评价系统,详细地讨论了在该评价系统中各指标体系的设置原则,最后利用AHP算法计算出各指标所占的权重,为进一步科学合理地评价师资队伍的综合素质提供了参考依据.

中国渔政管理指挥系统信息化绩效评价——基于AHP层次分析法和模糊综合评价法

以中国渔政管理指挥系统作为评价对象,将该系统的信息化建设的长远目标和近期目标、内在组织流程和外部影响因素等诸多方面结合在一起,基于AHP层次分析法和模糊综合评价法构建中国渔政管理指挥系统管理信息化绩效评价模型和多层次、多维度的评价指标体系,实现对中国渔政管理指挥系统管理信息化绩效的客观评价。通过对管理信息化绩效评价的研究,将为渔业管理部门提供系统实用的信息化评价方法和工具,帮助渔业管理部门明确在信息化需求和实施绩效方面的优势和薄弱环节,便于管理决策层及时掌握当前的信息化实施状态。