目的探讨采用日清日结工作方法(overall every control and clear,OEC)对精神科封闭病房责任护士的工作质量的影响。方法选取2021年1—12月滕州市精神卫生中心精神科封闭病房的20名责任护士设为参照组,给予常规管理;选取2022年1—12月...目的探讨采用日清日结工作方法(overall every control and clear,OEC)对精神科封闭病房责任护士的工作质量的影响。方法选取2021年1—12月滕州市精神卫生中心精神科封闭病房的20名责任护士设为参照组,给予常规管理;选取2022年1—12月本院同一批责任护士设为研究组,给予OEC管理。对比两组护士的护理差错事件发生率、护理意外事件发生率、护理质量评分结果、管理满意度评分。结果研究组未发生护理差错以及护理意外事件,参照组出现护理差错1次,护理意外事件1次;研究组精神科封闭病房责任护士基础护理评分、专科护理评分、安全护理评分、护理文书评分较参照组高,差异有统计学意义(P均<0.05);研究组精神科封闭病房责任护士管理态度评分、专业技术评分、管理环节评分、管理人员同护理人员关系评分、管理配合评分、管理效果评分较参照组高,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论医院针对精神科封闭病房责任护士合理采用OEC管理模式进行干预,可提升护理质量以及管理满意度。展开更多
针对电子商务实践教学组织与管理中存在的问题,研究目标管理和过程控制管理相结合的OEC(Overall Every Control and Clear)管理法如何科学有效地应用于电子商务实践教学中,提出了一套在电子商务实习中实施OEC管理法的具体方案和措施。OE...针对电子商务实践教学组织与管理中存在的问题,研究目标管理和过程控制管理相结合的OEC(Overall Every Control and Clear)管理法如何科学有效地应用于电子商务实践教学中,提出了一套在电子商务实习中实施OEC管理法的具体方案和措施。OEC管理法的应用是对经济管理类实践教学的有益探索,它对形成实习效果的要素即实习内容进行分解,对每个分项进行管理和控制,并将交互性、共享性、开放性、协作性和自主性的教育理念融入到学生知识学习的过程中,真正达到对学生实践应用与创新能力培养的目标。展开更多
煤矿企业的现场管理对于提高煤矿生产效率,保证安全生产,提升企业核心竞争力都有着很重要的作用。提高现场管理的方法和工具越来越多,但是在国内真正运用得很好,充分发挥其功效的却很少,原因就在于现场管理的执行力欠缺。从国有煤矿现...煤矿企业的现场管理对于提高煤矿生产效率,保证安全生产,提升企业核心竞争力都有着很重要的作用。提高现场管理的方法和工具越来越多,但是在国内真正运用得很好,充分发挥其功效的却很少,原因就在于现场管理的执行力欠缺。从国有煤矿现场管理现状及问题出发,论证了目标、日清、激励三个方面对于OEC(overall every control and clear)管理模式解决煤矿现场管理问题的实用性,在此基础上构建了国有煤矿现场管理执行力体系,解决了现场管理中的薄弱环节,从而达到提升煤矿现场管理执行力的目的。展开更多
文摘目的探讨采用日清日结工作方法(overall every control and clear,OEC)对精神科封闭病房责任护士的工作质量的影响。方法选取2021年1—12月滕州市精神卫生中心精神科封闭病房的20名责任护士设为参照组,给予常规管理;选取2022年1—12月本院同一批责任护士设为研究组,给予OEC管理。对比两组护士的护理差错事件发生率、护理意外事件发生率、护理质量评分结果、管理满意度评分。结果研究组未发生护理差错以及护理意外事件,参照组出现护理差错1次,护理意外事件1次;研究组精神科封闭病房责任护士基础护理评分、专科护理评分、安全护理评分、护理文书评分较参照组高,差异有统计学意义(P均<0.05);研究组精神科封闭病房责任护士管理态度评分、专业技术评分、管理环节评分、管理人员同护理人员关系评分、管理配合评分、管理效果评分较参照组高,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论医院针对精神科封闭病房责任护士合理采用OEC管理模式进行干预,可提升护理质量以及管理满意度。
文摘针对电子商务实践教学组织与管理中存在的问题,研究目标管理和过程控制管理相结合的OEC(Overall Every Control and Clear)管理法如何科学有效地应用于电子商务实践教学中,提出了一套在电子商务实习中实施OEC管理法的具体方案和措施。OEC管理法的应用是对经济管理类实践教学的有益探索,它对形成实习效果的要素即实习内容进行分解,对每个分项进行管理和控制,并将交互性、共享性、开放性、协作性和自主性的教育理念融入到学生知识学习的过程中,真正达到对学生实践应用与创新能力培养的目标。
文摘煤矿企业的现场管理对于提高煤矿生产效率,保证安全生产,提升企业核心竞争力都有着很重要的作用。提高现场管理的方法和工具越来越多,但是在国内真正运用得很好,充分发挥其功效的却很少,原因就在于现场管理的执行力欠缺。从国有煤矿现场管理现状及问题出发,论证了目标、日清、激励三个方面对于OEC(overall every control and clear)管理模式解决煤矿现场管理问题的实用性,在此基础上构建了国有煤矿现场管理执行力体系,解决了现场管理中的薄弱环节,从而达到提升煤矿现场管理执行力的目的。