中国传统官本位思想生发的文化生态根源

官本位思想是中国传统政治文化和政治实践的集中体现:农耕社会对权威的服从是官本位思想滋生繁衍的社会生活基础;血缘宗法制度和家国一体的社会结构进一步固化了社会尊卑等级关系;以等级特权为核心的官僚体制为官本位思想提供了体制上的安排和制度上的保障;官僚阶层对社会政治、经济资源的垄断和控制,形成了凭借官职等级控制、支配社会资源的利益驱动和价值导向;科举制度把社会各阶层特别是社会精英阶层的价值取向引导到追求功名利禄上来;中国传统文化对礼治的尊崇为官本位思想的发展提供了理论基石。

“官本位”文化对区域社会经济发展的影响剖析

“官本位”意识是一种腐朽的封建思想意识,它的形成有其深刻的历史文化根源和社会现实根源,它在当今社会生活中有着种种表现。“官本位”意识严重阻碍了我省全民创业氛围的形成,必须从转变人的思想意识和创建良好外部环境入手,彻底破除“官本位”意识,促进我省全民创业良好氛围的形成。

当代政治生活中的“官本位”意识透视

"官本位"意识作为封建政治意识的重要内容,根深蒂固,在现实政治生活中普遍存在,主要表现在党员领导干部的群众观、权力观、政绩观上。"官本位"意识已成为我国反腐工作和推进民主政治建设的主要障碍,必须采取教育、制度等有效措施加以彻底清除。

人本管理与现代图书馆

介绍了人本管理理念和思想的形成,指出了现代图书馆需要人本管理,探讨了推行人本管理的关键问题。

高校学术人员行政化现象的成因探析

导致当今高校学术人员行政化现象的因素主要有三:中国传统价值观念——官本位思想;西方现代大学理念——专家治校理念;现代管理理念——需要层次理论。

当代官场小说二题

本文从政治文化角度论述当代官场小说,探讨政治文化对当代官场小说的影响,对清末官场小说和当代官场小说进行对比,认为传统政治文化对当代官场小说创作影响较大,许多作品在一定程度上成了传统政治文化的演绎和诠释,然后对当代官场小说从官本位、官员道德自律与民众清官期盼、权术文化观念等方面进行了政治文化解读。

官本位思想对我国社会保障基金监管的影响及对策分析

分析了我国官本位思想和社会保障基金监管体系的概况,对社会保障基金监管体系在监管法规制度、监管独立性和行政监督等方面受官本位思想影响所导致的问题进行分析研究,并且,根据存在的具体问题尝试提出具有针对性和可行性的对策建议,即通过完善相关法律法规体系、成立独立性的社保基金监管机构、拓展社保基金的监督管理方式和实现社保基金管理公开透明等具体方式,进一步完善社保基金监管制度。

论用"以人为本"理念淡化高校教育中的"官本位"

高校是培养高级专业人才的教育和学术机构，大学存在和发展的本质就在于培养人才。然而近年来高校官本位的倾向却越来明显,背离了高校的主旨与意义所在。造成了师资的浮躁和学术的异化，影响了大学生学术的发展与潜力的发掘。为克服官本位带来的这种不良影响．应采取”以人为本”的理念，运用到高校中就是落实”以学生为本”的方法论，更好地完成高校培养人才的神圣使命。

学术期刊的官本位现象及克服对策

官本位现象影响学术期刊的纯洁和公正,文章论述学术期刊的官本位现象,分析了该现象形成的原因,对克服期刊官本位现象提出具体对策。

独树一帜的制度史研究——阎步克先生《品位与职位》、《从爵本位到官本位》评介

阎步克先生所著《品位与职位》《从爵本位到官本位》,以传统的官僚等级制度——官阶为研究对象,以"品位—职位"和"品位结构"为观察视角,展现了中国古代官阶三千年的阶段性变迁。作者立足于制度史主体的研究立场,运用结构—功能分析法,揭示了政治史主体关照下所忽略的制度的结构性变迁,透视了官僚政治的变迁和中国古代社会的基本特征。在此基础上形成的文明连续性史观,因容纳了"变态—回归"、"断裂—升级"的曲折发展而更加丰满,超越了停滞论、分期论和变革论。这两部著作在具体的制度研究、研究视角、研究方法、历史观等方面,都有突出的推进。