经济欠发达地区地方高校培养留学研究生面临的困境及对策--以东北电力大学为例

为了提升国际化办学水平,地方高校都非常重视留学研究生培养,而经济欠发达地区地方高校在留学研究生培养方面存在很多困境。东北电力大学作为经济欠发达地区的地方高校,在培养来华留学研究生的工作实践中总结出了“五化”工作法,即工作“项目化”、任务“清单化”、实施“模板化”、推进“制定化”、监督“图表化”。实施该方法后不仅有效解决了地方高校培养留学研究生的困境,还提升了来华留学研究生培养质量,取得了较好效果。

转型专业课程群建设研究--以东北电力大学金融工程专业为例

随着经济社会发展和用人单位对人才需求的变化,一些高校专业设置面临转型的要求。以东北电力大学国际经济与贸易专业整体转型为金融工程专业为例,分析了转型专业课程群建设面临的主要问题,提出了转型专业在课程群建设中应遵循的基本原则和基本思路,给出了转型专业课程群建设的基本分析框架以及呈现了部分专业转型后的课程群建设成果与效果。研究结论不仅对国际经济与贸易专业通过课程群建设与改造较平稳地转型为金融工程专业具有借鉴意义,同时也对高校其他专业转型的课程群建设具有一定的参考价值。

电力企业精细化财务管理对策探析

财务管理是企业管理的核心,而电力企业财务管理存在很多问题。电力企业要想提高财务管理水平必须进行精细化财务管理,这也是电力企业精细化管理的核心,针对电力企业财务管理的问题,从预算管理、风险控制、信息化和财务人员素质几个方面分析了电力企业精细化财务管理应采取的策略。

电力企业人力资源培训管理模式与收益分析

一、电力企业人力资源培训现状人力资源在电力企业的发展中起着十分重要的作用。目前,电力企业在员工教育培训当中存在许多问题。根据图1可以看出,现有培训模式缺乏必要的培训需求分析和培训效果的评估。

论知识经济时代企业知识型员工的管理对策

随着知识经济的到来,企业的核心是知识型员工,对知识型员工管理将是现代企业人力资源管理的重点。本文阐述了知识经济时代企业知识型员工的特点,针对其特点提出了企业知识型员工的管理对策。

电力企业绩效管理体系的构建

我国电力企业目前采用的绩效管理更多的是沿用体制改革前的模式，是计划经济的产物，这种模式不能适应企业发展的需要，甚至在一定程度上阻碍了企业的发展。因此电力企业亟需引入新的绩效管理理念，构建一套全新的绩效管理体系，整合资源、提高效率，促进电力企业管理水平的提升。

美国大学经济类课程教学模式对我们的启示

通过对以犹他州立大学商学院为代表的美国经济类课程教学模式的特点进行总结分析,并与中国高校经济类课程教学模式进行对比分析,得出对我国高校经济类专业课程教学开展的启示。论文对提高中国高等教育教学水平很有裨益。

知识经济时代高校知识管理的思考

知识经济时代,高等学校作为知识的生产源和集散地,迫切需要知识管理的支持,主要阐述了高校知识管理的内涵和特征,构建了高校知识管理系统模型,提出了高校知识管理的实施途径。

我国电力产出对经济增长拉动作用的实证分析

运用了单整和协整技术、向量自回归模型、Granger影响关系检验、脉冲响应函数等分析方法,对我国电力产出和国内总产出1970～2007年的水平值(对数变量)时间序列和增长率(同比增长率)时间序列进行了计量研究。研究结果表明我国电力产出与经济增长存在明显的长期协整关系,并且电力产出对国内产出具有"正的贡献";从二者增长率的关系上看,我国电力产出增长率与经济增长率存在明显的正向协同变化过程。

试论企业经济发展中的生态管理

本文从研究企业生态管理入手,联系企业经营管理实际,指出了我国企业实施生态管理的有效途径。将生态管理融入到企业经营管理的活动中是现代企业发展道路的必然选择,是实现社会效益、经济效益、企业效益及生态效益的平衡与统一的战略要求。

东北三省物流业对经济影响的比较分析

伴随中国经济的高速发展,物流业已日渐成长为中国国民经济的重要产业和经济增长点,作为国家颁布的十大规划振兴产业之一的物流业,其本身对经济的促进作用是巨大的。本文通过选用东北三省近些年的相关数据,采用模型来阐述和量化物流业与各省份经济增长之间的定量关系,通过比较结果,进一步提出对吉林省物流业发展的相应建议。

区域经济特征对电力行业上市公司经营绩效影响研究

本文从区域经济差异因素与经营绩效影响因素入手,结合并找出二者的共同之处,从中选取了主营业务收入增长率、恩格尔系数和失业率作为影响因素。再通过DD模型选取盈余质量较高地区的电力行业上市公司为样本,研究区域经济特征对电力行业上市公司经营绩效的影响,运用线性回归得出结论:国内生产总值增长率对电力行业上市公司经营绩效的影响具有正相关性,恩格尔系数与失业率对电力行业上市公司经营绩效的影响具有负相关性。

新时代大学生综合素质评价体系研究

大学生的综合素质是评价高校人才培养质量的重要指标之一。综合素质的内涵是随着时代变化的,以现代社会需求和人才培养目标为依托,从七方面构建了大学生综合素质评价指标体系。采用层次分析法和专家评分计算出各级指标的权重,最终形成一套科学实用、可操作的大学生综合素质评价指标体系。这个评价指标体系可以对大学生的综合素质进行评价,可以更好地把握人才的培养质量。根据对评价结果的深入分析,提出了提高大学生综合素质评价效果的建议。

电力系统关键领域“卡脖子”技术评价研究

电力系统技术的发展关乎社会经济结构优化调整和国家安全的战略。目前我国电力行业正在快速发展,但在关键领域依然存在技术短板,亟需突破。为进一步识别、评价电力系统关键领域存在的“卡脖子”技术问题,本文基于电力系统的特征,构建关键领域“卡脖子”技术评价体系,并采用相关二手数据进一步识别和分析具体的“卡脖子”技术,为该系统未来技术突破提供方向性指导。

语义物联视角下的电力设计公司数据管理研究

随着电网飞跃式的发展,电力设计公司海量的配电网规划数据以及搁置的数据信息等待处理。通过研究配电网规划信息管理机制,分析了语义物联对电力设计公司产生的影响,构建了语义物联下的配电网设计工作一体化模型并分析了其运行机理。最后对语义物联视角下的电力设计公司发展提出了具体建议,以实现电力设计公司快速、稳定、可持续发展。

论信息化在促进乡村振兴提高农业经济管理效能的作用

农业是我国的传统产业之一,农业经济水平的提高对于整体经济水平的提高有着极为重要的影响。我国经济和科技不断发展,农业经济发展规模也在逐步扩大,在乡村振兴的伟大战略中,对农业经济管理水平有了更高的要求。农业现代化进程不断加速,信息化是社会发展中的一种技术手段,已深入各个行业领域之中。如何有效提高农业经济的管理水平,经济信息化是发展中的必然选项。进行农业经济管理信息化,这是农业经济发展新阶段的需要,尤其是新时期,面对乡村振兴战略的提出与尽快建成小康社会的紧迫需要,信息化与乡村振兴,都是紧要发展的当前课题。这也是新时期国民经济信息化变革发展的一个重要方面。

电力企业数字化转型的财务风险管控研究

随着数字技术的不断发展,各行各业掀起了数字化转型的浪潮。电力行业作为国民经济发展的支柱行业,数字化转型对于电力企业的发展产生了巨大的影响,甚至可能会产生财务风险。因此,随着电力企业数字化转型的不断深入,应当充分认识财务风险,从构建风控体系、深化数字改革、拓宽融资渠道等方面提出相应的财务风险管控策略,这对于保障企业财务安全,促进企业数字化转型发展,推动企业实现转型,提高企业效率,促进企业可持续发展具有重要意义。

试论电力经济调整与电力市场的关系

在电力经济发展的过程中,电力市场也在逐步发展,只有这样,电力市场才能够为社会的生产以及经济的发展提供动力。基于这样的背景之下,阐述了电力市场的相应特点以及运行情况,分析了经济调整对市场所造成的影响,同时就如何提高经济调整的有效性提出了几点建议。

江苏省电力消费与经济增长耦合协调研究

文章基于江苏省2006—2017年数据为样本,构建电力消费与经济增长系统的指标体系,采用耦合与协调模型,实证研究了江苏省的电力消费与经济增长耦合协调动态演变。结果表明:从耦合协调度来看,江苏省电力消费与经济增长系统跨越中等协调发展和良好协调发展两个阶段,并以2011年为临界;从相对发展系数来看,江苏省电力消费与经济增长系统一直属于电力消费滞后类型,近年来趋于优化。

S电力公司“资金池”管理模式实施效果评价

S电力公司于2020年正式采用“资金池”管理模式进行资金管理。通过建立评价指标体系,对其资金运营成效进行评价。主要利用层次分析法和客观熵值法赋予指标权重,并结合功效系数法展开计算,最后得到结论:“资金池”管理模式在一定程度上改善了该企业资金的安全性、流动性和收益性,但其营运水平依然处于一般及以下级别。