内蒙古绰尔林业局非木材林业资源产业经营措施及发展目标

文章对绰尔林业局非木材林业资源现状及存在问题进行了分析,明确了今后非木材林业资源产业的发展目标,制定了措施。

内蒙古绰尔林业局森林资源现状及其分布

根据绰尔林业局 2 0 0 1年森林资源统计 ,概述了绰尔林业局森林资源状况及其分布 。

内蒙古绰尔林业局野生植物资源保护利用方法探讨

文章介绍了野生植物资源的种类和分布规律,为培育和驯化提供科学依据,同时,也利于采取有效的保护措施和合理开发利用。并充分讨论了野生植物资源有效保护的原则和方法,为科学、合理、有效地开发利用野生植物资源,提高生态效益和经济效益提供依据。

内蒙古大兴安岭林区濒危珍稀动物的就地保护

内蒙古大兴安岭林区蕴藏着丰富的野生动物资源 ,分布鸟类 17目 4 2科 2 76种 ,兽类 6目 15科 5 7种 ,其中国家一类保护动物如金雕、紫貂等 14种 ,国家二类保护动物如花尾榛鸡、驼鹿等 5 7种。该林区是众多野生动物的栖息、繁殖地 ,候鸟迁徙停歇地和主要途径 ,是中国动物多样性的代表地区之一。本文就进行有效的就地保护提出了一些意见和建议。内蒙古大兴安岭林区蕴藏着丰富的野生动物资源 ,分布鸟类 17目 4 2科 2 76种 ,兽类 6目 15科 5 7种 ,其中国家一类保护动物如金雕、紫貂等 14种 ,国家二类保护动物如花尾榛鸡、驼鹿等 5 7种。该林区是众多野生动物的栖息、繁殖地 ,候鸟迁徙停歇地和主要途径 ,是中国动物多样性的代表地区之一。

浅析内蒙古大兴安岭林区湿地生态系统保护的重要性

文章介绍了内蒙古大兴安岭林区基本情况及其特征、功能作用,分析了当前内蒙古大兴安岭林区湿地生态系统所面临的危机,阐述了保护湿地生态系统的紧迫性和必要性。

浅析绰尔林业局森林资源消长变化

文章阐述了绰尔林业局森林资源现状及特点,通过对2004年、2006年森林资源变化的对比分析,提出了对森林资源管理的建议。

在生态建设的前提下科学发展林业产业化经济

以林业现实状况为基础,对发展现代化的林业产业作了概述,并提出了在生态建设的前提条件下科学发展的林业产业化经济的若干对策和措施,为科学持续健康发展林业产业化经济提供新的思路和理论基础。

论林业企业文化与思想政治工作

自从改革开放至今,我国经济得到了高速发展,林业企业发展过程中,不可或缺的重要工作就是企业的文化建设以及企业的思想政治工作。林业企业职工的生活方式、逻辑思维、精神状态处于不断变化之中,其所产生的多样性、自主性和独立性得以凸显,如果林业企业的思想政治工作仅仅依靠传统的方法,根本无法保证林业企业长远发展的需求以及社会经济的发展需求。因此,林业企业如果想要不断发展,必须要通过其思想政治工作加强自身的文化建设,通过林业企业价值观,提升林业企业核心竞争力,推进林业企业经济快速和持续发展。该文中,该研究者就对林业企业文化与思想政治工作进行分析。

浅谈林业企业内部控制制度

内部控制控制制度作为林业企业生产经营活动自我调节发、自我约束的内在机制,在企业治理系统中具有举足轻重的作用,加强内部控制制度建设,不仅是《会计法》的基本要求,而且是时代的要求。

提高培育后备森林资源的科技含量实现数字化林业的目标

文章就如何提高森林资源质量问题,发挥后备资源的最大生态和经济效益,提出了解决途径和具体的工作思路。

计算机在林业企业设备管理中的应用

设备管理追求的目标是设备寿命周期费用最经济．设备综合效率最高．针对林业企业设备管理具有生产战线长、设备多、机型杂、点多面广等特点，可将计算机应用于林业的设备管理工作．计算机辅助设备管理系统有统计、综合、计算报表等功能，它能提供各种技术数据，辅助设备管理人员分析各类经济技术指标，以便掌握准确的运行数据，对设备进行正确的管理及使用．

浅谈新时期林业政工干部队伍建设

随着社会和时代的发展,我国的市场经济正不断进行着完善和发展,各行各业都有了飞速的进展,与此同时我国各行企业之间的政工工作也有了新的发展机遇。在我国的经济发展体系中,林业具有非常重要的意义,在当前的新形势下,如何根据时代的要求,对林业企业政工干部进行队伍建设成为当前各林业企业急需面对的问题。因此相关企业要做好政工建设工作,不断调整林业企业内部结构,不断加强林业企业内部政工干部队伍的建设,促进林业行业能够健康有序可持续的发展。

新时期林业政工干部队伍建设路径

随着社会和时代的发展,各行各业都逐渐面临着新时代以及市场经济趋势的影响,因此必须不断提高员工的思维方式、思想认识以及工作价值观念等等,面对着当前的时代浪潮,各企业正面临着巨大的生存挑战。尤其是林业企业运转工作,对于我国的经济建设以及可持续发展有着非常重要的作用,然而在当前的林业政工干部队伍建设过程中却存在着一定的问题,本文就关于当前林业政工干部队伍建设过程中存在的问题以及如何进行林业政工干部队伍建设路径创新新型了简要的分析和建议。

提高落叶松人工林林地质量的研究

文章采用森林生态系统定位研究的方法，从林地凋落物养分归还量、凋落物分解、土壤微生物数量变化以及土壤理化性质等方面，对落叶松人工林与人工落叶松天然白桦混交林的地力变化进行了综合的对比研究，旨在揭示落叶松人工林地力变化的基本规律，为落叶松人工林的持续经营和林地质量的提高提供基础数据和理论依据。研究结果表明：人工落叶松天然白桦混交林能加快落叶松凋落物的分解，缓和林地凋落物层积累与分解的矛盾，改善林地环境条件，增加土壤微生物数量，从而提高林地质量。试验证明通过对现有落叶松人工纯林进行适度的抚育间伐，人工诱导阔叶树种进入，从而形成针阔混交林，可以有效地防止落叶松纯林的地力衰退，实现落叶松人工林地力长期维持的经营目标。

Bt生物增效剂的研究

为了减少环境污染，不杀伤天敌，使Ｂｔ制剂能在东北及内蒙古大兴安岭高寒地区应用，１９９５年，利用复配的Ｂｔ增效剂对二龄落叶松毛虫幼虫进行了试验，结果表明：在Ｂｔ制剂中加苏云金杆菌液体培养物上清液粉，可明显提高杀虫活性。如果将０．１ｇＢｔ＋０．０６４ｇ上清液粉与未加上清液粉的Ｂｔ制剂均稀释为１０００倍液，相比可提高防效１３％左右。用Ｂｔ制剂与灭幼脲３号混合防治落叶松毛虫二龄幼虫有明显的增效作用。１ｇＢｔＭＰｋ３４２＋２ｍＬ灭脲３号混合稀释１０００倍液时，幼虫死亡率为１００％，与未加灭幼脲３号的Ｂｔ制剂相比，可提高防效２０％。１ｇＢｔＭＰｋ３４２与０．５ｇ杀螨素混用，防治效果提高１４％，有明显的增效作用。

杨木热分析

为对使用木材及预测和扑灭火灾提供理论依据，文章通过对杨木进行热重分析（ＴＧ）及差示扫描量热分析（ＤＳＣ），得知杨木热解的初始温度约为２００℃，热解速率最大的温度为３０９℃，整个热解的温度范围为２００～５２０℃。杨木热解分三个阶段进行，首先在２００～３２０℃区间，为热分解阶段，此阶段失重速度快，失重率高，达６０％；在３２０～４３５℃期间为失重仍较明显的阶段，此阶段失重２０％左右；在４３５℃之后，失重不再明显，为灰化阶段。在整个热解过程中，杨木的热效应值为１２７ｋＪ·ｇ－１。利用不同升温速度下的三条ＴＧ曲线，根据三处不同类型的动力学近似方程，求解得出杨木热解的平均活化能约为１５０ｋＪ·ｍｏｌ－１。

0.9%阿维菌素地面喷烟防治兴安落叶松鞘蛾试验

20 0 1年在内蒙古大兴安岭绰尔林业局的兴安落叶松人工林内 ,应用 0 .9%阿维菌素与 0号柴油混合进行地面喷烟防治兴安落叶松鞘蛾成虫的效果显著 ,阿维菌素与 0号柴油的配比在 1 2 5以上 ,用药量 2 76ml hm2 以上进行喷烟防治鞘蛾的虫口减退率可达 85 %以上 ,最高可达 95 .73%。在喷烟防治时 。

腹腔镜胆囊切除术后胆漏的原因及诊治

尽管经腹腔镜胆囊切除术(LC)具有许多优点,但腹腔镜手术有其特有的并发症,特别是胆道系统的并发症,往往导致严重后果。本文对LC术后胆漏原因、预防及治疗进行探讨。

落叶松毛虫性引诱剂新型载体林间应用技术研究

采用普通船型诱捕器,对落叶松毛虫人工合成性引诱剂不同载体诱蛾效果进行了林间应用研究。结果表明:常规橡胶塞诱芯诱蛾时间多为3～5 d,之后需要更换新诱芯,诱蛾规律性不强,无法准确判断虫情发生趋势。而PVC微管型诱芯诱蛾效果明显优于前者,诱蛾期长达1个月,落叶松毛虫成虫发生趋势明显,为掌握松毛虫发生趋势提供科学依据,同时还大大节省人工及材料成本。

浅析如何充分发挥政工工作的职能作用

随着社会的发展,人力资源对于企业的经营管理愈发关键。当前,不断提高企业人员的思想政治教育,加快企业政工工作的顺利进行已经成为了现阶段企业获取可持续发展的有效保障。可是,因为企业思想政治工作面对的对象都具有明显的个体独立性,企业的政工工作通常无法顺利进行,并且当前企业的工作人员在人生观、价值观上有具有非常复杂的转变,使得企业的思政工作更加难以进行。如何充分发挥政工工作的职能作用,成为了目前企业工作一定要考量的问题。