经济管理专业《经济法》课程改革浅析——以北京城市学院为例

作为经管专业平台课程,《经济法》课程在教学过程中,存在内容无法体现专业特性、学时安排紧张、教学和考核方式单一以及无法跟进法制建设等诸多问题,急需推进课程改革。本文在分析课程改革可行性(如稳定的师资队伍,一定的资源储备和小范围改革试点)的基础上,重点从课程内容和课程设置、教学和考核方式改革两大维度进行了深入分析和探讨。

需求导向下本科生专业导师制实践模式的动态生成与实证——以北京城市学院会计学专业为例

以年级细分为视角,深入了解不同年级学生的发展现状与需求,并在此基础上,由专业导师给予有针对性的指导。研究发现,不同年级学生的发展需求存在一定差异。在需求导向下,专业导师的指导内容需更具针对性、指导形式应更加丰富、思维也要进一步拓宽。实证结果表明,这种需求导向下的专业导师工作模式在实践中取得了良好成效,在促进学生发展方面起到了积极作用。

大学生创新创业教育模式实践研究——以北京城市学院工商管理创新创业特色班为例

本文以北京城市学院工商管理创新创业特色班为具体研究对象,从创新创业教育模式的改革背景、创业教育模式实践思路等方面进行阐述,探索高校创新创业教育的模式和经验为日后其它高校开展创新创业教育提供有效参考.

高校疏解对迁入地郊区城镇文化发展的影响研究——以北京城市学院疏解到顺义杨镇为例

文化的建设与发展是城镇化的归宿和灵魂,高校疏解对迁入地城镇文化发展的影响,奠基于高校自身的文化因子和在地的城镇文化资源,这体现为外来文化因素的汇入、扩散以及对在地文化资源的承继、融合、再造和创生等行为。而其影响则包括城镇新场所精神的孕育、提升整体文化环境、倡导文化传承与创新、扩大公共文化服务的容量并提升其水平、推动文化产业发展和提升文化影响力等六个方面。

高校疏解对郊区小城镇城镇化的影响研究--以北京城市学院疏解到顺义区杨镇为例

以小城镇为依托,通过引进高校来促进当地城镇化发展成为了很多地方政府解决小城镇发展问题的重要抓手。高校疏解到小城镇能有力推动小城镇的城镇化发展。本文首先对高校疏解的原因和特点、郊区小城镇城镇化特点进行了分析,在此基础上,以北京城市学院疏解到北京市顺义区杨镇为例,深入分析了高校疏解对迁入地郊区小城镇城镇化的影响。

城市体的产生过程与聚集作用双向影响的经济学分析

城市化是以分散为特征的农村经济转变为城市经济的过程。城市依托两个前提即农业剩余财富前提和农业剩余人口析出前提得以产生。在城市体的产生过程中,聚集作用扮演着重要角色并有着双重影响:聚集经济造成城市的集中化发展,聚集不经济造成城市的分散化发展,这为城市群的产生奠定了基础。聚集产生二重乘数效应:由"聚集"作用导致城市"成长";由"成长"引致城市成长并进一步引发"聚集",城市规模是聚集经济与聚集不经济的均衡发展结果。

分享经济背景下人力资源管理职能创新——以滴滴出行为例

随着分享经济的发展和普及,一场深刻的商业革命已经到来。分享经济对企业管理的方方面面产生广泛的影响,一些传统的管理理念和方法受到了巨大的挑战。其中,传统的以劳务合同为基础的企业与雇员之间的雇佣关系逐渐动摇,取而代之的是人力资源供应方与平台之间松散的合作关系,在这种松散的合作关系下传统的人力资源管理职能难以发挥作用,亟需创新和变革。本研究选取国内分享经济的最具代表性的企业——滴滴出行为例,分析分享经济背景下的人力资源管理问题。通过问卷调查和访谈,考察滴滴出行对平台的人力资源供应方——司机的人力资源管理现状,分析其对于人力资源管理创新的探索和存在的问题,并对分享经济背景下的人力资源管理提出建议和展望。

电商消费偏好对北京农村居民收支的影响

数据已经成为数字经济时代的关键生产要素,消费者在电商消费过程中产生的消费偏好数据,深刻影响着电商经营策略的选择,也反向作用于消费者自身。文章以北京农村居民的电商消费偏好作为主要研究对象,通过熵权法构建电商消费偏好指标体系,并将其作为核心解释变量;设置北京农村居民收支为被解释变量;身份、性别、年龄、受教育水平为控制变量,探讨电商消费偏好对北京农村居民收支的影响。研究表明:电商消费偏好能显著刺激北京农村居民收入与支出的增长;电商消费偏好对北京农村居民收支的影响程度在主观层面和客观层面存在差异。

经济责任审计责任界定条款解读与思考

责任界定难一直是我国经济责任审计理论实践探讨的热点话题,也是审计实践中反映较多的痛点、堵点问题之一。对这一问题的研究,不应仅停留在后端责任界定各种客观情形研究,还应研究定责条款制定的原则精神,准确理解条款修订环境和意旨,吃透定责要件以及解决目前条款理解运用中存在的难题。本文据此提出应择机出台经济责任审计责任界定指导意见或实施细则,进一步明确细化关于“直接违反、直接决定;贯彻方针政策、决策部署;第一责任人事项;不履行或不正确履行职责;内部管理规定”等的定责要求,以更好指导责任界定实践。

民营经济韧性的评价体系构建与应用

从民营经济韧性的四个维度(抵御能力、恢复能力、再组织能力、创新能力)构建我国省域民营经济韧性的评价指标体系,运用指标海选、定性与定量结合的理性甄别分析、熵权法等对我国省域民营经济韧性进行综合评价。研究发现:我国各省级行政区的民营经济韧性逐年增强,地区间的民营经济韧性并不平衡,呈现东部强、西部弱的格局。增强区域民营经济韧性需要从全局科学谋划,精准落实,需要地方政府、民营企业、金融机构等的协同配合。

核心城区逆城镇化背景下郊区小城镇城镇化发展路径研究——以北京市顺义区杨镇为例

当前我国很多大城市核心城区在推进逆城镇化,与此同时,郊区小城镇则在大力推进城镇化。因此,对核心城区逆城镇化的原因和模式、郊区小城镇城镇化特点与传统发展路径进行了研究,并以此为基础,总结了大城市核心城区的逆城镇化对郊区小城镇城镇化的影响,提出了在核心城区逆城镇化背景下郊区小城镇城镇化的路径和措施:主要路径包括内源式与外源式发展并重;改变以“工业化引领城镇化发展”传统路径,探索多种引领城镇化的新的产业发展路径。具体措施包括做好供需匹配,做到资源精准对接;打造特色小镇,增大吸引力;培育承接能力,筑巢引凤;充分利用政策,借力发展。最后分析了在核心城区逆城镇化背景下北京顺义区杨镇的城镇化发展路径。

基于MOOCS的管理会计混合式教学模式研究

混合式教学是一种将现代网络在线教学MOOCS和传统教学的优势结合起来的“线上”+“线下”的教学方式。将混合式教学模式引入管理会计的课堂教学中,可以提高管理会计的教学质量,提高学生的学习积极性,具有较强的现实意义。

低碳经济与中国战略性新兴产业的发展

低碳经济的发展催生了战略性新兴产业,战略性新兴产业的发展使得低碳经济成为可能。因此,世界各国纷纷出台各种战略性新兴产业规划,以推动低碳经济发展,在新一轮产业革命中抢占制高点。中国低碳经济和战略性新兴产业的发展方兴未艾,面临着缺乏核心技术、地方盲目跟风和有效市场需求不足等几大问题,对低碳经济与战略性新兴产业的关系也存在认识上的误区。在经济全球化的背景下,我国需要将提高自主研发水平与加强国际科技合作相结合,将发展传统产业与战略性新兴产业相结合,将政府培育与市场调节相结合,以促进我国低碳经济与战略性新兴产业发展。

经济全球背景下跨国公司治理理论框架研究

跨国治理是对公司治理在治理边界的拓展和延伸,目前该理论研究仍处于发展阶段,理论框架尚不完善。随着我国集团企业国际化的深入,企业跨国治理相关问题需要在拓展公司治理理论的基础上构建科学的理论模型,以更好地指导实践。文章在讨论跨国公司治理的特征基础上总结出以跨国公司治理利益相关者理论、制度设计理论、决策理论、网络理论构建的跨国公司治理理论框架,为完善跨国公司治理理论框架提供参考。

数字经济对金融学专业应用型本科人才培养的挑战与对策

数字经济的发展正在对应用型本科金融学专业的人才培养带来新的挑战。本文结合我国数字经济的发展现状,对这一新经济形态的特点进行了梳理,在此基础上正面临着自身定位、产业升级、数字素养与技能培养、培养路径和社会认可度等五个方面的挑战。为应对这些挑战,应充分发挥金融学专业自身的特点,构建差异化专业定位,进一步明确复合型人才培养内涵,以“一向四为”为培养路径,优化课程体系、内容和教学方法。

基于控制权的管理者晋升机制研究

文章在委托—代理理论的分析框架下,将管理者的行为划分成两类:一是增加企业产出的生产性行为;二是增加自身控制权的行为。然后引入控制权变量,建立了股东效用最大化模型,求出了管理者晋升后的最优报酬契约,为企业设计有效的晋升机制提供了理论依据。

农村养老驿站运营问题与对策分析——以北京市顺义区为例

人口老龄化速度的加快对农村传统养老模式提出了挑战。养老驿站这种新型养老模式汲取了社会养老和居家养老的优点,适应了时代的需求,具有很强的生命力和发展前景。但由于我国养老服务业发展时间短、不够成熟,再加上城乡经济差异等原因,驿站的运营还存在一些亟待解决的问题。本文旨在通过对顺义区农村养老驿站运营现状的研究,分析存在的问题并提出相关建议。

广义虚拟经济视角下企业网络能力的影响机制研究

广义虚拟经济背景下企业的经营环境和盈利模式都发生着巨大的变化,"构建企业网络"成为企业的新三大核心竞争要素之一。然而许多企业的网络合作实践效果却并不理想,企业网络能力是一个关键的制约因素。因此,本文以能力提升为目的,探索企业网络能力的主要影响因素,在实证分析的基础上提出了网络能力的提升策略,对企业能力理论和企业网络实践有一定的指导意义。

高新技术企业政府补助效率分析——基于北京上市公司的数据

以北京地区80家上市高新技术企业为样本,对2012年至2016年间政府补助的研发效率和业绩效率进行了分析。研究发现,民营企业的政府补助效率并不逊于国有企业;中型企业的政府补助效率表现突出;高技术服务类企业和新材料技术类企业的政府补助效率可圈可点。研究有助于客观认知北京地区的政府补助现状,为财政资金实现有效的精准补助提供参考。

人力资源管理实践的内部一致性对员工组织承诺感的影响研究——基于中韩企业比较的视点

文章基于中韩企业比较的视点,通过对企业管理者和员工进行访谈和问卷调查,分析中韩企业人力资源管理实践内部一致性对员工组织承诺的影响以及两国企业间的差异。研究结果显示,韩资企业员工对企业人力资源管理实践的认同感普遍高于中资企业员工;韩资企业无论在人力资源管理实践与组织承诺整体相关性还是各维度之间的相关性均高于中资企业;在韩资企业中,人力资源管理三项措施之间的交互作用更加显著,对员工组织承诺感产生的作用更大。研究分析了导致中韩企业差异产生的原因,并对改进中国企业人力资源管理实践内部一致性的可能途径和适用方法进行了探讨。