以党建引领国企思想政治工作“四个结合”

随着社会主义市场经济体制的不断深化,国有企业在中国经济中占据着举足轻重的地位。如何在国企中加强思想政治工作,确保企业发展与党的指导思想相一致,成为当前亟待解决的问题。文章论述了以党建引领国企思想政治工作实现“四个结合”的意义,阐述了实现国企战略目标任务与思想政治工作结合、人才队伍建设与思想政治工作结合、企业文化建设与思想政治工作结合,以及企业核心价值观念与思想政治工作有机结合的方法与策略。

基层国有企业党支部标准化规范化建设和战斗堡垒作用发挥新思路

基层党支部标准化规范化建设是高质量推进党支部建设的重要内容,是基层党建工作的重点任务,是确保党支部职责落实的重要保障。党支部发挥战斗堡垒作用,是党内规章所明确的内容,在历年的全面从严治党(党建)工作考核以及日常的检查中发现,部分党支部存在着基础工作不扎实、战斗堡垒作用发挥不充分等问题,在实践过程中存在着参与讨论和决定重大事项有越位、教育管理不到位、联系群众不紧密、监督有短板等问题,究其原因主要是职责权限划分不清晰、党务工作能力不强、服务群众水平有待提升、监督管理党员有缺失,本文重点从教育管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等方面提出建设性的意见建议,推动基层党支部的建设,以更加有力的措施保障党支部战斗堡垒作用的发挥。

房地产企业税务管理探讨

房地产行业作为资金密集型行业,在发展过程中要投入大量资金,后续才能逐渐回笼资金。在企业发展过程中税收问题作为管理工作重点,房地产企业涉及的税种较多,税务成本在企业的成本中占据了较高比重,控制税务负担是提高企业经济效益的必然途径。企业在开展税务筹划的过程中,要科学利用各项税收政策开展筹划,在降低税务的同时控制税务风险,避免企业遭受税务机关处罚的问题。本文针对房地产企业税务管理的不足进行分析,并重点探讨改进策略,对于优化房地产企业税务管理具有一定价值。