以人为本 多措并举创和谐——华北石油管理局创建和谐矿区纪实

走进华北石油矿区,漫步会战道和各小区,最突出的感受就是和谐。这里,路面宽敞整洁,房屋排列整齐,草坪绿意盈盈,令人赏心悦目、心旷神怡。在宽敞的广场上,人们惬意地健身、娱乐,处处洋溢着温馨和谐、欢乐舒畅的气氛。近年来,华北石油管理局认真贯彻科学发展观,确立了以发展促和谐、以和谐保发展的工作思路,坚持以人为本,多措并举,较好地实现了企业生产经营和矿区文明建设同步发展。2007年,全局实现收入105.5亿元,比上年增长23.6%,同时居民生活水平和矿区面貌持续改善,涌现出1个"国家级优秀示范小区"、2个"国家级优秀物业管理小区"、37个省部级"优秀物业管理小区"。

华北油田连续五年对干部进行理论培训

华北油田是从事石油天然气勘探开发、综合利用和经营销售的特大型国有企业。1994年以前,油田局处两级中心组都是每周学习半天。由于石油企业点多、线长、面广,工作急、难、险、重,流动性大,500多名县处级干部,多数在生产一线,每周组织一次学习,难度很大,生产任务一忙,就把学习的时间挤掉了。这样,年初制订的计划很难完成。为了解决这个问题,油田党委在1994年初对局处两级党委中心组理论学习的方式进行了调整,将中心组集中学习的时间由每周一次改为每两周一次,另外每年集中15天时间封闭办班学习。

为企业改革发展提供保障

重组分立之后，华北石油管理局的生存发展一直面临着严峻挑战。针对这种情况，局党委高度重视宣传思想工作．积极引导带领广大干部职工转变观念、振奋精神、增强素质．不断深化改革，努力创收增效，使企业走出了困境，实现了持续发展。开创了各项工作的新局面。重点抓了以下工作。