信息经济时代知识型人力资源价值评估研究

本文以信息经济时代下的知识型人力资源作为主要研究对象,分析其价值的构成与基本特征,综合考虑其成本特性与增值特性,建立评估模型,测度知识型人力资源的价值,探讨信息经济时代知识型人力资源优化配置的理论依据。

论技术壁垒的信息管理

近年来,国外技术壁垒已演变成制约我国对外贸易发展的一大桎梏。如何及时地、积极主动地应对技术壁垒是摆在我们面前迫切需要解决的问题。对技术壁垒信息进行有效的管理,在及时收集国外技术壁垒信息、正确分析和顺畅传递的基础上建立一个反应迅速、灵活高效的技术壁垒应对系统是解决问题的最关键的一步。

基于创业角度解读奇瑞的自主创新策略

本文通过回顾奇瑞汽车有限公司从1997年成立至今的艰苦创业历程,从创业研究的视角,基于Timmons创业过程模型,分析了奇瑞在其实施自主创新过程中是如何协调、整合市场机会、创业团队,以及资源等关键要素的。指出,国内企业要成功地实施自主创新策略,应该借鉴成功的创业模式。

基于物流信息整合的我国汽车集团物流信息平台设计

我国汽车集团物流信息网络中的信息孤岛现象使得集团物流资源无法得以优化。而构建集团范围内的物流信息平台可以很好地解决这一问题。另外,构建集团范围内的物流电子交易市场,则是我国汽车集团物流信息网络的发展方向。

灰色关联度用于可持续发展协调度评价的探讨

评价可持续发展问题应从两方面进行,一是可持续发展的综合能力,二是构成可持续发展评价对象的各子系统的协调程度。本文主要研究后者的评价方法。文章首先介绍了灰色系统关联度的定义,在此基础上,定义了系统之间的协调度的概念。并用关联度计算方法,计算吉林省经济、资源、环境、社会和教育科技等子系统之间的协调度,得出吉林省可持续发展协调度较高的结论。