吉林市某三甲医院医务人员职业倦怠与工作压力的现状调查分析

目的分析医务人员职业倦怠与工作压力现状,为提高医生工作积极性和医院管理提供依据。方法采用Maslach职业倦怠量表,对吉林市某三甲医院450名医生进行调查。结果医生职业倦怠占32. 2%,职业倦怠得分(32. 57±16.86)分,情绪倦怠得分(11. 66±8.30)分,玩世不恭得分(6. 67±6. 01)分,成就感低落得分(14. 24±10. 72)分;不同年龄、职称、科室、月收入及岗位的医生职业倦怠检出率差异有统计学意义;工作压力与情绪衰竭、玩世不恭及职业倦怠有明显相关性。结论医生职业倦怠状况不容乐观,工作压力越大职业倦怠检出率越高,应该引起医院及相关部门重视。

吉林市二级甲等医院城镇低保居民医改报销具体措施

本文根据2009年新医改方案针对城镇低保居民就医报销的具体措施,用实例进行详细分析,通过描述具体报销步骤,显示了基本医疗卫生服务可及性,从而真正达到减轻低保居民就医费用负担,缓解"看病难,看病贵",体现出新医改优越性,充分保护了社会弱势群体利益。

吉林市老年居民社区卫生服务利用的现状

目的了解吉林市某社区老年居民社区卫生服务利用的现状。方法随机抽取吉林市某社区167名老年人进行问卷调查及描述性统计分析。结果老年人慢性病患病比例为80.2%。老年人患病情况与性别、年龄、文化程度和收入水平有关,选择首诊在社区的比例占46.7%,主要原因是费用少和距离近。结论老年人慢性病患病比例较高,社区卫生服务管理仍处在成长阶段,应加强社区卫生服务的管理,提高社区卫生服务机构的服务能力,满足社区老年居民的卫生服务需求和利用。

吉林市不同年龄段人群肠道菌属分布情况研究

目的探讨吉林市不同年龄段人群肠道菌属的分布情况,并观察不同体重指数(BMI)和性别与肠道菌群的关系。方法选取2019年3月至2021年4月吉林市人民医院体检中心招募的482名健康志愿者作为研究对象,按年龄分为未成年组(6~18岁,n=125)、青年组(19~35岁,n=130)、中年组(36~59岁,n=121)和老年组(60~80岁,n=106)。采用肠道菌群培养联合质谱鉴定(MALDI-TOF-MS)检测人体肠道菌群,分析肠道菌属培养与鉴定结果,比较不同年龄4种主要肠道菌属分布情况、益生菌种类和数量及不同BMI志愿者益生菌种类和数量、不同性别链球菌属和细菌总数。结果本研究培养并鉴定出5个菌门,53个菌属。中年组和老年组肠球菌属多于青年组,差异有统计学意义(P<0.05);老年组链球菌属多于青年组,差异有统计学意义(P<0.05);老年组克雷伯菌属多于中年组,差异有统计学意义(P<0.05);未成年组双歧杆菌属多于青年组、中年组和老年组,且中年组多于老年组,差异有统计学意义(P<0.05);其他组各菌属两两比较差异无统计学意义。未成年组益生菌种类和数量均多于青年组、中年组和老年组,差异有统计学意义(P<0.05),其他各组间两两比较差异均无统计学意义。BMI正常者益生菌种类多于超重和肥胖者,差异有统计学意义(P<0.05),其他志愿者间两两比较差异均无统计学意义;不同BMI志愿者益生菌数量比较差异无统计学意义。男性链球菌属和细菌总数均多于女性,差异有统计学意义(P<0.05)。结论吉林市不同年龄段人群的肠道菌属分布不同,且不同BMI和性别人群的肠道菌群也存在一定差异。

吉林市社区护士岗位实践技能培训方法探讨

目的通过调查分析吉林市2009～2011年社区护士岗位实践技能培训效果,探讨社区护士岗位实践技能培训方法,提高社区护理人员实践能力。方法采取有针对性的问卷调查、摸底考试,集中座谈等方式了解技能方面存在的问题和需求,依据社区实际设计出社区护士岗位技能培训方法:即集中实地示范护理实践技能操作;分组技能训练、现场指导交流;分组考核的方法。结果参加培训的455名护士实践能力与培训前比较有显著提高,有96%的社区护士一次性通过吉林省社区护士岗位技能考试。结论社区护士经岗位技能培训后实践能力有较大提高,培训方法可取,为今后的社区护士岗位技能培训探索了新路。

2011年吉林省吉林市4906名普通中学学生健康体检结果分析

目的对2011年吉林省吉林市3家普通中学,共计4906名学生健康体检情况进行统计分析。方法学生由学校组织统一安排时间(每校1～3d),提供场所,医务人员携带医疗器械,深入到学校,对学生进行统一项目体检。结果体检的主要项目是身高、体重、肺活量、肥胖、视力、龋齿(患龋率)。通过对学生的体检,发现影响中学生健康发展的因素。结论发现影响中学生健康发展的危险因素是视力不良、龋齿和肥胖,对加强以后中学生预防卫生保健工作,对影响中学生健康发展具有重要意义。

吉林某医院医务人员幽门螺旋杆菌感染分析

目的了解医务人员幽门螺旋杆菌（Hp）感染情况,分析Hp流行病学特征,为预防幽门螺旋杆菌感染提供数据。方法收集健康体检的1932名医务人员的血清,采用Hp抗体比浊法全自动生化分析仪测定。结果幽门螺旋杆菌感染率在男性和女性间无明显差异,而在各年龄组之间的差异有统计学意义。结论吉林地区医务人员幽门螺杆菌感染率低于全国平均水平,重点防治40～60岁人群。

吉林市大众冰雪运动损伤急救能力现状调查

目的:调查吉林市大众冰雪运动损伤急救知识、态度和行为现状。方法:应用《大众冰雪运动损伤急救能力测评问卷》,采用便利抽样法,抽取吉林市北大壶滑雪场、万科滑雪场、北山滑雪场等3家滑雪场共计293名冰雪爱好者进行调查,群体包括机关事业单位、医疗相关行业、体育类相关职业、商业和服务业及学生等;对调查结果进行分析。结果:大众冰雪运动损伤急救能力测评问卷中急救知识水平、急救态度、急救行为之间呈正相关关系。结论:大众冰雪运动损伤急救能力整体处于中水平,大众冰雪运动损伤急救知识、态度及行为均有待进一步提高。

吉林市围产期妇女性传播疾病调查分析

目的了解吉林市孕产妇性传播疾病(STD)患病情况。方法对2010年1月1日至2010年12月31日吉林市五家医院进行产前检查的3287名产前检查的孕妇做梅毒筛查,STD检测及问卷调查。结果围产期妇女性传播疾病患病率为2.8%。结论目前围产期妇女STD患病率较高,应加强育龄期妇女的健康教育及STD对孕妇新生儿危害性知识的普及。

吉林市1O,347例活检中肿瘤的统计分析

我院1969～1978年,十年间,在10,347例病理活检发现肿瘤3,212例(见表1),良性肿瘤1,393例,恶性肿瘤1,819例。在恶性肿瘤中,有原发瘤1,588例及转移瘤231例。

母婴同室医院感染的控制与管理

目的 为了使每位在母婴同室工作的人员加深对医院感染的理解和认识,预防和杜绝母婴同室交叉感染的发生。方法 通过制定预防母婴同室交叉感染的防治措施,并严格执行实施。结果 通过制定预防母婴同室交叉感染的防治措施及医护人员积极配合,使我院建立爱婴医院以来,无1例因母婴同室造成交叉感染的事件发生。结论 只有普及医院感染控制与管理的知识和经验,才能健全和完善预防母婴同室交叉感染的管理制度;是提高母婴同室医院感染管理水平的重要保证。

采取干预措施降低医院感染经济成本的对比研究

目的通过建立医院感染防控体系、制订医院感染质量控制指标与质量控制检查标准,加强环节监控、信息反馈与效果评价,以有效落实医院感染防控制度及措施,降低医院感染导致的经济成本增加。方法采取回顾性和前瞻性相结合的调查方法,对我院2011、2012年住院患者中发生医院感染和未发生医院感染的患者,两组住院费用和住院天数之间的对比研究;针对2011年337例医院感染患者的感染因素分析,开展目标性监测,制订防控措施,以达到最佳的防控效果。结果由于加强了医院感染预防与控制措施的落实,并取得了明显的效果,医院感染率由2011年的2.81%降至2012的2.0%;医院感染患者住院总费用由2011年的3765392元下降至2012年的2436877.3元(χ2=19.6,P<0.05),共为医院节约成本1328514.7元;医院感染患者总住院日由2011年9405.67d下降至2012年的5384.6d(χ2=33.07,P<0.05),共为医院节约床日4021.07d,取得了良好的社会效益及经济效益。结论采取干预措施能够降低医院感染导致的经济成本增加。

2009年～2011年某市五家三甲医院细菌耐药与抗菌药物使用频度的相关性分析

目的评价分析2009年-2011年吉林市五家三甲医院细菌耐药与抗菌药物使用频度（DDDs）相关性。方法五家医院从HIS系统调取2009年-2011年每年抗菌药物的品种、数量、金额，并计算每个抗菌药物的DDDs，对抗菌药物进行分类，对每类抗菌药物的DDDs进行汇总统计；从检验科调取2009年-2011年每年临床分离菌的信息，用WHONET5．6软件进行统计分析，药物敏感性的判读选用软件自带的美国临床和实验室标准化协会（CLSI）2013年版标准；应用SPSS19．0对细菌耐药和DDDs进行皮尔逊（pearson）相关性分析。结果头孢呋辛、头孢哌酮钠舒巴坦钠和左氧氟沙星的DDDs在2009年-2011三年间一直排在前三名，排在前十的其他药物分别为头孢唑林、头孢替唑、甲硝唑、克林霉素、氨曲南、头孢吡肟等，只是顺序稍有变动；分离的细菌以G^-菌为主，其中主要为肺炎克雷伯菌、大肠埃希菌和铜绿假单胞菌；G^＋菌主要以肺炎链球菌为主；对肺炎克雷伯菌、大肠埃希菌、铜绿假单胞菌耐药性与每类抗菌药物的DDDs进行pearson相关性分析，并未发现耐药性与DDDs之间有一定相关性。结论细菌耐药性与抗菌药物的DDDs之间的相关性具有复杂的关系，并不是简单的一对一关系，同时应延长观察的时间，并观察不同种类的抗菌药物对同一抗菌药物的影响。

医院院长应从“官员化”向“职业化”过渡

医院的改革、医院的经营,以及医院的生存和发展,与医院院长关系极大。就院长作用来说,一个是院长个人的人品、才能及素质;另一个是院长工作的环境与机制。这两条,决定医院的效益和医院的整个工作状态。关于院长个人的素质问题,早已有文章做过论述,这里不再重复,而就院长工作的环境机制来说,仁者见仁,智者见智,各自有不同的看法。本文设想,医院院长走“职业化”的路子,与其形成一种相适应的环境机制,对院长的工作较为有利,又可同医院的改革发展相适应,同社会整体改革相协调。

吉林某市区人群乙肝二对半检测结果分析

目的调查吉林某市区人群乙型肝炎病毒感染及预防免疫情况。方法采用酶联免疫分析技术(ELISA)对8750例2004年1月1日—2006年12月31日来院体检和就诊的患者进行乙肝二对半检测。结果HBsAg阳性率平均11.53%,各年份差异无统计学意义(P>0.1),五项全阴性的比例呈逐年下降趋势(P<0.005),单纯抗-HBs阳性率3年平均为26.02%,各年份抗-HBs阳性率差异有统计学意义(P<0.005),HBsAg阳性患者中小三阳所占比例最大(6.77%),大三阳阳性率差异有统计学意义,男性多于女性(P<0.005),恢复期或隐性感染者逐年上升(P<0.005)。结论抗-HBs阳性率虽有逐年升高的趋势,但总阳性率偏低,应加强对高危人群进行特异性的预防。

某肿瘤医院住院患者医院感染现患率调查

目的了解医院住院患者感染现状和医院感染管理中存在的问题,为制定防控措施提供科学依据。方法采用横断面调查方法,对某肿瘤医院住院患者医院感染现患率进行调查和分析。结果调查当日该医院实查住院患者319例,结果显示高龄是感染发生危险因素。结论医院感染控制重点是老年病内科,重点加强下呼吸道的感染预防及控制。

浅谈综合性医院ICU护士工作压力来源及对策

目的了解当前综合性医院ICU护士的工作压力来源,探讨相应的对策,使得管理者以及护理人员认识到其工作压力尽可能去减轻,进而提高工作积极性和护理工作的质量以及患者满意度。方法采用问卷调查法,对医院ICU护士工作压力来源进行调查分析并与普通病房护士作对比,运用统计学软件进行统计处理。结果 ICU护士工作年限越长,工作压力相对小,工作压力与普通病房护士比较,ICU护士工作压力较高,最主要的压力源在工作方面。结论提供减轻ICU护士工作压力的相应对策略,进而提高护士工作效率。

医院内部经济责任审计存在的问题及对策

医院内部领导干部任期经济责任审计,是指医院部门领导干部在任职期间,对其所在单位财务、财政收支的效益性、合法性、真实性及有关经济活动应当负有的责任。所以医院内部经济责任审计不仅是一项政治性比较突出的高目标审计工作,也是对领导监督管理的一项重要措施。其审计结果是组织、纪检、人事等部门对干部考核综合评价、任用和奖罚的重要依据。那么医院领导干部经济责任审计存在的问题与审计部门需要采取的相应对策,是摆在面前并且很现实的一个重要问题。

PDCA循环在医院科研项目管理中的应用

医学科研是医学发展的主要动力,在现今市场经济环境下医院想要持续发展,就需要科技不断的创新和进步来提升医院的综合竞争力。因而,怎样才能正确的进行科学管理是提升科研管理水平的主要方法,也是值得深入研究的一个问题。从2012年以来,我院首先进行了大胆尝试、积极探索,将PDCA循环运用到科研项目管理中,通过不断的时间,发挥了持续改进的效果,临床效果满意。