忠信雁电的文化新路

文化是企业不断发展的基石和灵魂。建设以“五统一”为基础的优秀企业文化已经成为国家电网公司系统各级供电公司的共识。四川省资阳市雁江区是丹心化碧的苌弘故乡。国家电网四川省资阳市雁江供电公司在广泛调查、深入研究后，将忠诚信义的雁江地域文化融入国家电网统一文化体系，提出了“三大工程”（安全管理、经营管理、队伍建设）、“四项抓手”（发展集体企业支持主业、改善农电生产条件、抓好电站改造增效、有效控制线损）的工作思路，明确了“忠信雁电·和谐发展”的团队精神和“明方向，创和谐，促发展”的企业文化实践路径，逐步实现了从经验管理到科学管理，再到文化管理的升级转型。

青年员工的诚信建设

青年员工对企业的发展至关重要。青年员工初入企业,价值观不定型,受社会影响较大,在诚信问题上还存在这样那样的问题。因此,青年员工的诚信建设对提升整个企业的诚信意义重大。

廉政保证金制度实践

廉政风险很大程度上来自于管理的风险。四川省雁江供电公司通过廉政保证金制度改革,以建立健全管理人员勤政廉政激励和约束机制,树立"干事干净"理念,确保干部员工个人政治安全为目标。