基于深度学习的供电公司员工绩效评估方法探索

员工绩效评估是供电公司人力资源管理中的重要环节。传统的绩效评估方法存在主观性强、效率低等问题。本文探讨了深度学习技术在供电公司员工绩效评估中的应用,提出了一种基于深度学习的员工绩效评估方法,以期为供电公司员工选拔、晋升、薪酬管理、培训规划等人力资源管理工作提供决策支持。

阶梯碳交易下新型电力系统协同优化出力策略

为协调新能源与火电协调配合过程中的经济性和灵活性问题。提出一种电源经济灵活协同优化出力策略。为约束碳排放和碳交易成本,引入碳交易机制对系统中的碳排放配额及实际碳排放进行建模,将碳排放转化为有经济价值的调度资源。针对新能源高占比系统灵活性不足问题,进行系统灵活性供需能力分析并建立电源经济灵活协同优化出力模型,然后用轮盘赌选择和跳跃基因改进NSGA-Ⅱ算法提高模型求解效率。最后以改进的IEEE30节点为算例进行仿真分析并设置对比,结果表明模型的有效性。

提升服务品质与供电可靠性的探索与实践

供电所是供电企业的基层单位,班组强,则企业强,班组兴,则企业兴。国网湖北省电力有限公司恩施供电公司通过开展质量信得过班组评价,探索实践出了提升供电服务品质与供电可靠性的路径,业州园区供电可靠率达到99.99%,班组配网自动化应用水平由66.6%提升至100%,班组治理的线损工作得到国网总部的高度认可,被评为国网同期线损管理的“百强供电所”。

基层供电企业电力营业管理工作分析

在我国经济不断发展过程中,电力供应需求量逐渐增加,从而促进了我国电力事业的蓬勃发展.在基层供电企业中,电力营业管理是重要的管理环节,其对基层供电企业的发展和电力生产经营活动都有着比较重要的影响.本文主要对基层供电企业电力营业管理应坚持的基本方向和原则,基层供电企业电力营业管理工作存在的问题以及加强基层供电企业电力营业管理工作的措施进行了研究.

大数据视域下的电力系统营销客户画像研究

针对电力企业客户的不同需求和特征,建立了一套基于大数据技术的电力系统营销客户画像系统。该系统包含数据采集、数据处理、数据挖掘、算法预测和方案提供等多个模块。提供了数据驱动和知识库两种技术路径,实现了系统对客户行为和特征的深度挖掘和分析,为电力企业提供更加精准的营销决策和个性化服务。该系统在营销决策、市场营销和客户服务方面均具备显著的效果和优势。

基于模糊聚类的电力通信网络信息异常值挖掘方法研究

由于电力通信网络信息异常值的隐蔽性、多样性和动态变化性,导致在挖掘过程中难以全面地识别出所有的异常值。因此,该文提出了一种基于模糊聚类的电力通信网络信息异常值挖掘方法。采用该方案可对电力通信网络信息进行数据填补缺失值、数据标准化处理与统一表示,构建一个包含异常值相关属性的集合矩阵,使用Apriori算法识别出异常特征之间的强关联规则,通过规则提取出异常值特征参数,基于模糊聚类算法,计算样本与聚类中心的相似度并设置隶属度阈值,挖掘出电力通信网络中的异常值。实验结果表明,该方法能够更有效地根据异常值的特性,挖掘出更多的异常值,为保障电力通信网络的安全提供有力的技术支撑。

电力技术中的电力节能技术研究

随着新时期社会和经济的双重快速发展,促进了我国电力工业的发展,这使得电力技术广泛应用于各个领域。目前,人类生活已经离不开电,人们对电力的需求明显增大,如何节电成为了社会发展中人们较为关注的话题。基于此,本文以电力节能技术的种类为出发点,探讨其中原理,并对它们所可能参与到的各个领域和未来发展趋势进行分析,旨在为电力事业和环保事业的发展做出贡献。

基于多主体博弈的电力–天然气综合能源系统联合规划方法研究

随着全球能源互联网概念的提出和综合能源系统的快速发展,研究以电力网络为核心的综合能源系统规划具有重要意义。该文提出一种基于多主体博弈的电力–天然气综合能源系统联合规划方法。首先分别构建电力网络和天然气网络投资者的规划收益模型;在此基础上,基于不同投资主体的博弈机理分析,提出一种面向电力–天然气综合能源系统联合规划的动态博弈模型,并利用电力–天然气混合潮流模型对多个投资主体的决策方案进行安全校核;最后,利用迭代搜索法对模型进行求解。实际算例仿真结果验证了模型的有效性和合理性。

主成分分析和长短期记忆网络的电力负荷预测

针对传统神经网络在电力日负荷预测中预测精度较低的问题,文中提出了一种利用主成分分析法和长短期记忆网络相结合的神经网络模型(PCA-LSTM)。该模型对气象因素数据进行主成分分析,将有效主成分和前一电力日负荷数据输入LSTM网络模型中进行训练。通过与单特征LSTM网络模型、多特征LSTM网络模型、人工神经网络模型的对比,可得出将气象因素作为输入可以提高模型预测精确度且对气象因素进行主成分LSTM网络预测的效果不仅优于传统人工神经网络,还优于其他LSTM网络模型的结论。

面向电力大数据的用电负荷分类及用户用电行为分析

针对大数据应用背景下因电网规模急剧扩大和电力系统结构更加复杂而造成的用户用电行为分析困难的问题,提出一种基于改进K均值算法—K-means++的电力负荷分类方法,并展开用户用电行为分析。首先导入负荷历史数据进行清洗,再将其导入模型进行聚类,同时得到每类用户用电的特征,最后进行用户用电行为分析。经过负荷聚类,可更直观地展现用户用电的特征,以方便供电公司给用户提供更合理的套餐服务,提高系统的能源利用率。

设备检修与电力调度自动化的发展趋势分析

当前电力企业应用电力调度自动化系统主要功能有调度数据收集、调度信息处理、数据库管理等,在很大程度上实现了电力调度运行自动化以及提高了电力工作安全性。其中节点控制采用双机热备用运行模式提高电力系统在运行中的稳定性。一旦双台机器中的任何一台出现问题,运行中的数据将会自动切换传输到另一台机器上,使突发因素造成的影响降到最小,保证电力调度工作正常进行。在问题发生时首先要切断电源,保证检修人员人身安全及电力设备的安全,并排除系统本身运行故障,将电力调度自动化系统作为电力设备监管及检修的核心工作内容,积极实现其内容的高效监管和维护,加强电力调度系统内部联系,保证电力设备处于持续优质运行状态。

浅析电力自动化通信技术中的信息安全问题

为了让我国用电用户可以得到服务,电网工程也在不断地优化和完善,同时也为了促进我国的国民经济的发展,电力企业正在大力发展电力自动化通信系统技术,目前也在飞速的发展中。自动化技术已经在运行电力系统的工作中得到了广泛的推广和应用,自动化技术中的信息传输部分是所有工作的基础部分,但是在实际工作中电力自动化通信技术还遇到许多问题点。所以,在电力自动化通信中如何保证信息安全问题受到了广泛的关注,本文将对如何确保自动化操作中的信息安全问题做出讨论。

浅析电力调度监控一体化系统的信息告警改进

近年来,国家为了提高电力运行的效率,使其为我国国民的生产生活提供更多的便利,开始建立和更新我国的电力调度监控一体化系统。但是,随着电力调度监控一体化系统的建立,监控装置上报的告警信息也在不断的增多,无效的信息也在不断的增多,这就为电力调度的监控员增加了接收有效信息的难度。怎样才能提高接收信息的效率,这是电力企业的相关员工值得探究的问题,而本文就将针对这个问题提出一些建议。

配网中电力通信技术混合组网

随着智能配电网建设进程加快,对于配电通信接入网组网方式的要求也在不断提升,不单需要接入简便,同时要具有相当高的安全性。现阶段使用单一配电方式,难以有效达成这一目标,各项通信技术存在自身的优缺点,很难实现理想的组网效果。基于此,对配网中电力通信技术混合组网方案进行探讨,以期为现代配电网发展提供借鉴。

电力调度运行中的调度安全风险及控制对策

电力调度工作的目的是通过指挥电网运行的各个部分合理科学的运行,避免运行风险,提高电网可靠性,进而带来更大经济效益。本文简要分析了电力调度运行中的调度安全风险和部分风险控制措施,希望可以对阅读者有所帮助。

配电网电力工程技术问题及其施工安全探究

随着经济的发展,信息时代已完全盛行,人们对用电的需求量逐日增加,供电系统的安全性与稳定性也随之越来越受到人们的重视。当前我国电力网络结构开始日益完善,特别是各种电网工程的规模也越来越大,但是其中也开始出现各种技术问题,这些问题对配电网的正常运行造成了严重影响。有鉴于此,本文对当前我国配电网电力工程之中出现的技术问题进行研究,并在此基础之上对配电网电力工程施工安全进行探索。

电力营销电能计量现场作业危险点及预控措施研究

社会的发展对电力资源需求与日俱增,首先简要介绍电能计量现场作业,而后重点分析论述电力营销电能计量现场作业的危险点和预控措施。指出在电能计量现场作业中,装表工作与接电工作均存在较多的危险点,必须认真做好所存在风险点的系统评价,保障用电安全,重点从组织管理、技术工艺这两方面着手,以求有效预控电能计量现场作业危险点。

基于自组织映射网络的电力最短巡检路径问题求解

电力巡检过程中的巡检效率与各巡检点间最短路径的求解息息相关。巡检最短路径问题即旅行商问题(Travelling Salesman Problem,TSP)。本文用地区地点坐标替代巡检点坐标,利用自组织映射网络(Self-Organizing Maps,SOM)对巡检最短路径问题进行求解,同时利用SOM模型对五个地区中的地点进行实例验证。实验结果表明了该方案的可行性,同时发现用该方法求解问题能够获得较好的收敛速度以及计算精度。

新时期下供电企业员工福利管理研究

随着我国经济的高速发展,对电力需求逐步加大,对供电企业的管理要求更高。如何利用好的福利政策使员工扎根基层,努力做好基层工作,实现自己的价值,相较于传统的福利管理,在互联网时代福利的管理更加复杂,本文将着重从提高基层员工福利管理实用性入手;试图解决基层员工福利问题提出可能方案,即向基层一线员工适当倾斜福利政策。本文采用举例论证、对比论证等方法,将主要问题以理论加实例的方法试图予以解决。

电力企业财务预算管理的强化对策

随着我国经济发展水平的不断提升，各行各业中，对于电力的需求量越来越多，电力企业对于我国经济发展的重要性而言也越来越凸显，与此同时电力企业的内部管理问题也暴露出来，急需得到解决。财务预算管理是企业内部管理的重要内容之一，当前经济迅猛发展的情况下，电力企业急需加强财务预算管理，来提升企业的整体发展水平。在本文中，首先对电力企业开展财务预算管理工作的必要性进行了概述，并在此基础上，对电力企业财务预算管理的现状及其强化对策进行了探讨，仅供参考。