大连大学女子学院未来教育管理模式初探

通 过 对 中 外 现 有 女 子 学 院 教 学 管 理 模 式 的 比 较 和 分 析 ， 将 其 从 管 理 模式 、招 生 方 式 、教 育 模 式 、师 资 队 伍 模 式 、办 学 层 次 等 方 面 总 结 概 括 出 不 同 的 类型 。 并 在 对 各 种 类 型 进 行 对 比 分 析 之 中 ， 或 归 纳 出 特 点 ， 或 分 析 出 利 弊 。 再 结 合目 前 大 连 大 学 女 子 学 院 的 现 状 ， 对 其 未 来 的 办 学 乃 至 办 学 中 的 教 育 管 理 模 式 提 出了 即 有 现 代 意 识 又 符 合 学 校 和 学 院 实 际 的 发 展 模

基于校企合作的地方高校服务社会经济发展的研究——以大连大学“校企”合作为例

企业与高校合作并回报社会,是高校服务社会功能的拓展,是一项具有重要意义的公益事业,是贯彻科教兴国和人才强国战略,促进和谐社会建设的有益实践和重要举措。

2010年东北亚区域合作与管理论坛在大连大学举行

2010年7月17—18日，2010东北亚区域合作与管理论坛（第二届）在大连大学举行。论坛由大连大学经济管理学院主办，大连市金州新区管委会暨开发区管委会副主任王延辉博士、大连大学党委书记王志强教授、校长潘成胜教授、副校长王丈波教授出席论坛。本届论坛主席大连大学王文波副校长致开幕词，潘成胜校长致欢迎词，王延辉副主任和市科协高大彬常务副主席分别致辞。学校相关部门负责人也参加了本届论坛。论坛由经济管理学院院长金南顺教授主持。来自复旦大学、东北财经大学、大连理工大学、大连海事大学、延边大学、

电商直播业发展路径与对策研究:以大连市为例

电商直播以自身独特优势,开创了购物新模式,为传统供应链的更新升级带来了新的突破,极大地缩短了产品与顾客的距离,成为经济增长的新业态。受到新冠疫情的影响,传统销售方式令大连市特优产品滞销,经济发展受到严重影响。电商直播的优势开始显现,大连市抓住机会大力发展电商直播业,以期激发人们的消费欲望,提振经济。通过梳理总结新冠疫情暴发后大连市电商直播业发展现状,分析大连市电商直播业未来发展面临的机遇和挑战,提出了大连市电商直播业未来发展的路径及对策建议。

经济管理类大学生进取意识的课堂培养

进取意识对大学生来说表现为主动学习、主动展示和主动承担。但很多"90后"大学生存在着自信与脆弱并存、独立与依赖并存、个性与团队精神并存、有心与无力并存等性格特点。本文基于尊重个性发展,以学生为本,注重鼓励,引导重于灌输等原则来设计课堂讲授环节。目的在于探索这样的教学方式,使得学生充满干劲、充满兴趣,自己想去了解新知识,自己想来课堂学习。通过实践,发现学生在学习主动性方面、快速反应方面、竞争意识方面和情商方面均有显著改善,基本达到了经管类职业人需要的综合素质。

加强国际交流合作 促进大学更好更快发展——大连大学与韩国韩东国际大学交流情况简介

2011年8月8日至12日,为促进辽宁省优势特色重点学科——企业管理学科的国际化拓展,根据大连大学与韩东国际大学签订的友好合作协议,接受韩东国际大学的邀请,经济管理学院李英、赵淑惠两名教师参加了由联合国教科文组织、韩国教育科学部、韩国国家委员会共同发起举办的＂全球领导力＂培训项目,

国企经济管理信息化问题研究

21世纪是信息化的时代,互联网大数据的发展给各行各业带来了翻天覆地的变化,信息化趋势不可逆转。经济管理是企业管理的核心,尤其对于国企而言,其作为企业的国家队,国民经济的支柱产业,其对经济管理信息化的程度能够直接影响到国家的整个发展层面,因此,对国企经济管理进行信息化变革显得极为重要。目前国企在进行经济管理信息化过程中却存在信息化管理体系不够完善,缺乏先进的信息化管理理念,信息技术应用存在缺陷,专业的人才缺乏等问题亟待解决,文章以国企经济管理信息化为切入点,发现其存在问题并提出合理的对策建议。

高质量发展背景下数字经济治理的机制和模式

数字经济是以数据为关键生产要素、以平台为重要载体、以数字技术为重要推动力的一系列经济活动,包括数字平台、5G技术、物联网等。数字经济治理目前仍存在以下问题,分别为顶层制度设计的不完善、数字鸿沟、平台垄断、数据伦理问题等。数字经济治理则是针对数字经济发展过程中出现的治理问题进行的“对症下药”。对于数字经济治理中存在的问题,政府已积极出台相关政策对其进行监管和相应执法。文章认为应明确政府责任,加强立法,建立全面统一的监督体系,明确数据收集、使用、储存所有权和责任主体等方法进行解决。

地方高校大学生创业问题调查研究——以大连大学为样本

在严峻的就业压力下,创业成为一种新的就业方式。作为地方高校的大学生,有的同学在校期间已经加入了这个新的浪潮,开始了创业;有的对创业产生了浓厚的兴趣;有的则无动于衷,那么原因何在呢?大学生对创业怀有怎样的情怀?如何能促进大学生创业健康发展?本文对大连大学学生创业情况进行调查分析,针对一些问题提出相应的建议。

论海洋展会经济对海洋产业发展的作用及发展策略

海洋产业、海洋展会和海洋经济三者之间在发展过程中相互促进,相辅相成。我国作为海洋大国,应将海洋展会作为培育壮大海洋产业的重要抓手,让海洋展会真正成为发展海洋经济、建设海洋强国的有力支撑和关键保障。本文基于城市会展发展与运营管理策略理论、产业链发展理论、产业经济学理论,依据习近平总书记关于海洋发展、建设海洋强国的重要论述,结合对海洋展会研究以及国内知名海洋展会案例分析,探讨海洋展会对海洋产业发展的正向作用,从政府主导办会角度出发思考其中存在的问题并提出相应的市场化对策与解决方案,供相关城市管理者决策参考。

基于供给条件下大学生就业难成因的经济学分析

大学毕业生作为一种生产要素——劳动力进入就业市场,它遵循着经济学中供求关系的基本规律。面对目前我国经济高速发展,大学毕业生占人口总数比重较低的现实,大学毕业生就业难现象的出现,主要还在于大学毕业生的有效供给不足。我国高等教育体制的不完善、高等学校招生规模的急剧扩大和大学毕业生择业观念与现实的差异都影响了大学毕业生的有效供给。

大学生自我管理方法及其实践创新

自我管理是一种对自己负责的态度、方法、行为与能力。提升大学生自我管理水平是高校造就出更多能够推动中国未来发展顶尖人才的基本诉求,也是大学学习生活特点对寓于其中的大学生所提出的现实要求。多年来,我国高校在培养大学生自我管理能力方面形成了许多卓有成效的典型方法,如依靠班集体、党团组织、学生会的力量,建立有效的管理制度,发挥优秀学生的朋辈示范作用等。但是,从管理本质上讲,它们更侧重于大学生群体的自我管理,而在大学生个体自我管理方面的作用并不明显。因此,将德鲁克管理思想引入大学生日常管理过程中,采用理论导入、生涯规划设计、自我管理手册与大学生鉴定表等管理方式,以创新大学生自我管理方法,是切实提升大学生自我管理水平的积极探索。

新制度经济学视角下高校财务管理制度创新探索

循着新制度经济学关于制度及制度变迁的分析,可以清楚地看到我国高校财务管理中正式规则、非正式规则及实施机制作为制度要素均制约着高校财务管理水平的提高和高校核心竞争力的培育及提升。因而,应通过引入市场机制挖掘资金增长点,建立成本核算机制树立效益观念,推行预算控制分类管理提高资金配置效益,加强财产物资管理防止国有资产流失等四项措施深化财务管理制度改革。

大连市经济增长生产要素贡献率的实证分析

生产要素贡献率是衡量一个地区经济发展水平及未来发展方向的重要指标。通过建立计量经济学模型,运用回归法测算大连经济增长的资本产出弹性和劳动产出弹性。并在此基础上对大连生产要素的贡献率进行实证分析,找出目前推动大连经济增长的重要因素和制约条件。并以此为依据,提出某些大连发展的对策性建议。

对地方高校教学秘书队伍现状的调查与分析——以某大学二级学院教学秘书为例

本文以某大学二级学院教学秘书为例,从教学秘书人员配备、年龄结构、空岗率等方面分析现任教学秘书队伍现状,指出存在诸如人员配备不足、工作积极性不高、队伍不稳定、存在职业倦怠等几个问题,并就如何加强教学秘书队伍建设提出具体建议。

大连推进东北区域经济一体化的比较优势分析

一．东北区域经济一体化的发展面临难得的机遇加入世贸组织，为我国扩大对外开放、提高对外开放水平，充分利用全球市场和资源加快经济发展提供了新的发展空间，标志着我国对外开放进入了又一个全新的阶段，这一轮的对外开放，以西部大开发和振兴东北老工业基地为重点，是全方位、宽领域、多层次的对外开放。

基于“大连十佳雇主”的人力资源管理应用研究

基于"2009大连(第三届)年度最佳雇主"评选活动,通过对"大连十佳雇主"企业人力资源管理特点与我国人力资源管理普遍状况进行比较分析,发现"大连十佳雇主"人力资源管理优势所在,进而通过"大连十佳雇主"分别从招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面提出人力资源管理发展新趋势。

大连科技企业生命周期政策需求研究

当前国内外经济环境发生剧烈变化,挑战与机遇并存。实现世界科技强国的战略目标,离不开科技企业这一科技创新重要主体的推动。而科技企业的发展离不开政府的政策支持,所以焏需完善科技创新政策体系,推动科技创新不断迸发新活力,实现我国经济高质量发展。文章基于生命周期视角分析了大连市科技企业各个发展阶段的特点以及对科技创新服务的政策需求,针对分析提出了相关政策建议。

关于怀旧主题餐厅消费行为的调查:以大连市为例

以大连市为例,对市内10家怀旧主题餐厅的消费行为进行了调查。调查采用“判断抽样+方便抽样”相结合的方式,共收集有效问卷504份。基于数据分析,得出三个方面的结论:一是关于怀旧主题餐厅消费者基本情况的结论;二是关于怀旧主题餐厅消费者消费动机的结论;三是关于怀旧主题餐厅消费者购买行为的结论。最后,根据上述结论,从目标客户与主题、餐厅选址、宣传推广等三个方面提出了营销建议。

基于人工智能的组织行为管理:理论模型与研究展望

人工智能的快速发展,对组织行为与管理模型产生巨大冲击。本研究梳理了人工智能与制造业融合发展的现状,提出研究问题。依据资源依存理论、“挫折—攻击”理论和心境一致性理论,从组织—个体两个层面提出基于人工智能的理论模型,揭示出人工智能的多层次影响路径与机理。本研究不仅有助于推动基于人工智能的组织行为与人力资源管理的研究,还为相关组织提供管理启示,助推产业融合的开展。