开掘人才富矿——山东恒通化工股份有限公司培育复合型技工纪实

当今科学技术快速发展，大量新设备在恒通化工得到广泛应用，传统的人与人配合维修作业方式遇到了难路虎，越来越不适应现代化化工企业发展的需要。如fD-I培育复合型技工人才，从传统作业模式的束缚中解脱出来？

“三个创新”打造特色安全文化——山东恒通化工股份有限公司安全文化建设侧记

山东恒通化工股份有限公司是集煤化工、盐化工和热电联产于一体的大型化工企业，是鲁南苏北最大的化肥、化工生产基地，中国化工百强企业。通过多年的创新发展、科学发展、和谐发展，形成了以热电为核心、以尿素为主的煤化工和以烧碱为主的盐化工的两翼循环发展模式。多年来，该公司坚持“以人为本”的原则，

恒通化工公司创新专业安全管理

2008年以来，山东恒通化工股份有限公司把安全生产作为企业管理永恒的主题之一，注重加强安全基础管理创新工作，在安全管理中突出专业管理，加大安全机构和专职安全人员的管理力度。该公司把传统管理模式转变为专业管理模式，充分发挥安全处室的专业管理职能和优势，加大对基层单位的监督检查和安全生产体系运行质量的评价考核力度，做好体系运行的宏观控制和持续的质量改进。

恒通化工公司八项举措抓夏季安全生产

针对气温逐步升高的实际，山东恒通化工股份有限公司化工厂全面分析，及时推出八项举措，抓夏季安全生产。 一是召开各种会议，统一思想，提高认识，集中力量抓好夏季安全生产。二是及时组织人员对厂区内的下水道、沉淀池进行一次集中清淤和疏通，并要求相关单位备足备齐潜水泵、消防锨、编织袋，为雷雨时节到来做好坚实的准备。

恒通化工公司造气工段严抓细管筑安全

山东恒通化工股份有限公司造气工段有员工78名，其中青工占90％。该工段是一个负责生产半水煤气的工段，是尿素生产的“龙头”岗位。员工的工作多是在高温下进行，如发生事故，不仅造成人员伤亡和财产损失，还会影响整个车间生产的稳定和尿素产品的成本。因此，安全管理是该工段工作的重中之重。按车间的要求，该工段牢固树立了“

恒通化工公司“安全生产月”精细化管理显成效

自全国第6个“安全生产月”活动开展以来，山东恒通化工股份有限公司化工厂全面剖析，仔细梳理，及时推出多项举措，抓好“安全生产月”的各项管理，取得较好效果。

恒通公司化工厂打好岁末年尾“预防针”

岁末年尾，正是各种事故多发期，山东恒通化工股份有限公司化工厂为确保生产装置安、稳、长、满、优运行，及时结合厂区实际，全面分析、仔细梳理，制定了从大处着眼、小处人手的多项举措，积极打好特殊时期预防针，取得较好效果。

员工培训与学习型企业建设——山东恒通化工员工培训与学习型企业建设的思索与探讨

创建学习型企业,加强员工培训已经成为现代化企业加快发展的必由之路。清醒认识到企业职工学习培训方面目前存在的突出问题,制定切合实际的学习培训措施,向员工输导学习的重要性,让员工学习和参与培训成为一种自觉行为,从而不断提升个人综合素质和工作质量,为企业的快速健康可持续发展奠定坚实的基础。

恒通公司安全三新创久安

通过近几年的生产实践，山东恒通化工股份有限公司领导达成共识：要实现企业“长治久安”，就需要精心建设安全文化。为此，他们坚持“以人为本”的原则，将“安全文化”渗透到生产的各个领域，形成了“安全、务实”的安全文化理念，营造了安全的绿色屏障。

恒通化工打造特色安全文化

山东恒通化工股份有限公司是鲁南苏北最大的化工产品生产基地。通过近几年的生产实践，公司领导达成共识：要实现企业“长治久安”的目标，就需要精心打造安全文化。为此，他们坚持“以人为本”的原则，把“安全文化”渗透到生产的各个领域，形成了“安全、务实”的安全文化理念，营造了安全的绿色屏障。

恒通公司做好安全大文章

元旦过后，山东恒通化工股份有限公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，积极推行安全质量标准化管理，从完善安全生产制度、落实安全生产责任制、注重安全生产教育等方面人手，形成全员抓安全的可喜局面。

恒通公司“安全生产月”精细化管理显成效

为突出“治理隐患，防范事故”的“安全生产月”主题，山东恒通化工股份有限公司化工厂从5月底就结合实际，逐一分析，详细梳理，及时出台多项举措，确保“安全生产月”活动始终贯穿于精细化管理框架中。一是搞好宣传，营造浓厚安全生产氛围。在厂区主干路制作以“治理隐患，防范事故”为主题的“安全生产月”活动宣传条幅，各支部、车间分别以“安全生产月”为主题办一期黑板报，各班组围绕安全生产月为主要内容办一期安全园地。二是抓好劳动防护用品检查、配备工作，为安全生产奠定基础。进入6月份，厂部以安全环保科为牵头人，各车间、班组组织专人协从，对岗位消防器材、消防设施、安全防护用品进行拉网式大排查，对存在过期、老化、破损现象及时更换，

恒通化工配电工段“二六五三式”管理法特色新

自2005年3月份山东恒通化工股份有限公司组织、倡导并开展学习型班组创建活动以来，该公司各部门、各单位纷纷行动，及时推出各项举措，将创建活动推向了高潮。化工厂电仪车间配电工段作为恒通化工公司的一员，不断集思广益，在充分发挥全体职工主观能动性的基础上，灵活性地推出了具有本班组特色的“二六五三式”管理法，确保了本年度工段在学习型班组创建中取得了较好的成绩。

恒通化工“流动安全员”锁定“百日安全生产无事故”

近日，山东恒通化工股份有限公司“每人轮流当一天安全员”的新举措，拉开了创“百日安全生产无事故”活动、促2004年年终到2005年3月安全生产目标稳步推进的序幕。

恒通公司电仪车间迎峰度夏招招实

夏日来临，山东恒通化工股份有限公司化工厂电仪车间为确保电气仪表设备安全运行，及时推出多项举措备战酷夏，取得较好效果。

恒通化工电仪车间精工细作抓管理

新年伊始，山东恒通化工股份有限公司化工厂电仪车间为圆满完成上级领导交给的各项生产任务，及时推出精工细作管理法，确保车间各项工作的正常开展。 该车间对于精工细作管理高度重视，首先利用车间会、班前班后会统一思想，提高认识，号召大家心往一处想，劲往一处使，在各自的工作岗位上踏踏实实、勤勤恳恳的干好本职。其次，从岁末年初开始，该车间就逐步强化各项管理。

安全与环保永续恒通化工生命力

巍巍沂蒙山下，滔滔沂河岸边，矗立着一座现代化绿色型企业——山东恒通化工股份有限公司。该厂是全国化工百强企业和山东省136家经济效益管理重点企业之一，为鲁南、苏北最大的化肥、化工生产基地，各项经济技术指标和工艺技术水平均居全国同行业前列，创造了连续30年没有重大人为责任事故和环境污染现象、26年保持盈利的良好业绩。尤其近7年来，累计实现销售收入达33．6亿元，利税5．328亿元，成为振兴一方经济的支柱企业。

《化工安全与环境》——恒通化工的良师益友

翻开尘封的档案，见证着岁月的年轮，您——《化工安全与环境》由一个默默无闻的无名者，一跃走入恒通的大门。作为您的忠实读者，我感受到您的无私，是您用弱不禁风的身躯，为恒通撑起了一片绿荫地。恒通自从有了您，正以昂扬的斗志快步迈入新的一天。

恒通公司“安全度夏套餐”多

自入夏以来，山东恒通化工股份有限公司化工厂紧密结合往年夏季生产中取得成绩和潜在不足，及时组织骨干人员进行分析、梳理、研讨和论证后，适时推出多种“度夏安全套餐”，取得较好效果。