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高职院校学生的恋爱观调查分析——以广东青年职业学院为例
被引量:
3
1
作者
霍廷菊
《无锡职业技术学院学报》
2014年第5期78-81,共4页
以广东青年职业学院在校学生为调查对象,从得出的有关数据中探索影响高职院校学生恋爱观、性观念等与青年密切相关问题的基本看法,调查发现受访学生恋爱观整体健康,积极向上,既符合传统又极具时代特色,且学生的恋爱观大都受到家庭教育...
以广东青年职业学院在校学生为调查对象,从得出的有关数据中探索影响高职院校学生恋爱观、性观念等与青年密切相关问题的基本看法,调查发现受访学生恋爱观整体健康,积极向上,既符合传统又极具时代特色,且学生的恋爱观大都受到家庭教育、学校教育、朋辈影响和自身认知能力等诸多因素的不同影响。家长、教师和社会各界应该共同关心高职学生恋爱观的动向,给予积极、适时和正面的引导和帮助。
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关键词
高职学生
青年
恋爱观
调查研究
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职称材料
高职院校“大学生创新思维训练”课程教学模式特质初探
2
作者
梁苘
《青年与社会(下)》
2013年第12期103-105,共3页
教学模式是联结教学理论与教学实践的必要津梁。高职院校的“大学生创新思维训练”课程的教学模式包含如下特质:教学模式应该充分体现“增强学生可持续发展能力”的教学理念;教学模式应该将师生的沟通与互动视为“教而练之”的增能活...
教学模式是联结教学理论与教学实践的必要津梁。高职院校的“大学生创新思维训练”课程的教学模式包含如下特质:教学模式应该充分体现“增强学生可持续发展能力”的教学理念;教学模式应该将师生的沟通与互动视为“教而练之”的增能活动;教学模式应该合理借助新媒体,试图让课内教学与课外实践相互交融,不断探索行之有效的教学方法。
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关键词
高职院校
创新思维训练
教学模式
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职称材料
制度安排、市场推动与中国工业民主的制度变迁
3
作者
杨正喜
欧阳俊
潘晶晶
《山东科技大学学报(社会科学版)》
2018年第5期28-34,共7页
资方享有绝对权力来决定公司内部劳动实践是当前我国劳资关系的关键特征。由于劳动者缺少决定工资福利等劳资事务的话语权,工作场所利益争议往往演变成劳资群体性事件。市场经济国家劳资在不断博弈中逐步形成工业民主制度安排,这是其劳...
资方享有绝对权力来决定公司内部劳动实践是当前我国劳资关系的关键特征。由于劳动者缺少决定工资福利等劳资事务的话语权,工作场所利益争议往往演变成劳资群体性事件。市场经济国家劳资在不断博弈中逐步形成工业民主制度安排,这是其劳资关系持续稳定的基石。对我国而言,国有企业工业民主在很长的历史时期都是意识形态需要和政治制度安排的产物,或者说它更多是强制性变迁而非诱致性变迁的产物。随着公司治理理论的发展以及企业对经济效率的追求,在市场力量推动下,东南沿海地区的非公企业主动推行员工参与,形成工业民主的诱致性变迁。
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关键词
工业民主
公司治理
强制性变迁
诱致性变迁
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职称材料
当代大学生理想教育的实效性研究
被引量:
2
4
作者
谢慧敏
《广东省社会主义学院学报》
2012年第3期108-112,共5页
大学生理想教育是高校思想政治教育的核心。大学生理想教育的成效如何,对大学生的成长和发展至关重要。但当前大学生理想教育的实效性却不佳,成为制约大学生思想政治教育向前发展的瓶颈。教师队伍结构不合理,理想教育的内容与大学生的...
大学生理想教育是高校思想政治教育的核心。大学生理想教育的成效如何,对大学生的成长和发展至关重要。但当前大学生理想教育的实效性却不佳,成为制约大学生思想政治教育向前发展的瓶颈。教师队伍结构不合理,理想教育的内容与大学生的需求、要求和社会现实相背离,理想教育主体地位不够突出,大学生群体自身的因素和社会环境的压力等诸多因素制约着理想教育的实效。要增强理想教育的实效性,必须采取有针对性对策和措施。
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关键词
大学生
理想教育
实效性
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职称材料
题名
高职院校学生的恋爱观调查分析——以广东青年职业学院为例
被引量:
3
1
作者
霍廷菊
机构
广东青年职业学院思想政治理论课教学部
出处
《无锡职业技术学院学报》
2014年第5期78-81,共4页
基金
2013-2015年度广东青年职业学院立项课题(YB201302)
文摘
以广东青年职业学院在校学生为调查对象,从得出的有关数据中探索影响高职院校学生恋爱观、性观念等与青年密切相关问题的基本看法,调查发现受访学生恋爱观整体健康,积极向上,既符合传统又极具时代特色,且学生的恋爱观大都受到家庭教育、学校教育、朋辈影响和自身认知能力等诸多因素的不同影响。家长、教师和社会各界应该共同关心高职学生恋爱观的动向,给予积极、适时和正面的引导和帮助。
关键词
高职学生
青年
恋爱观
调查研究
Keywords
higher vocational students
youth
views on love
case study of survey
分类号
G444 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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职称材料
题名
高职院校“大学生创新思维训练”课程教学模式特质初探
2
作者
梁苘
机构
广东青年职业学院思想政治理论课教学部
出处
《青年与社会(下)》
2013年第12期103-105,共3页
基金
本文为2011年广东省高等职业教育专项资金立项课题“高职社会工作人才培养基地”子课题“青年创新创造素质教育”的阶段性成果.
文摘
教学模式是联结教学理论与教学实践的必要津梁。高职院校的“大学生创新思维训练”课程的教学模式包含如下特质:教学模式应该充分体现“增强学生可持续发展能力”的教学理念;教学模式应该将师生的沟通与互动视为“教而练之”的增能活动;教学模式应该合理借助新媒体,试图让课内教学与课外实践相互交融,不断探索行之有效的教学方法。
关键词
高职院校
创新思维训练
教学模式
分类号
G623.2 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
制度安排、市场推动与中国工业民主的制度变迁
3
作者
杨正喜
欧阳俊
潘晶晶
机构
华南农业大学公共管理
学院
华南农业大学人事处
广东青年职业学院思想政治理论课教学部
出处
《山东科技大学学报(社会科学版)》
2018年第5期28-34,共7页
基金
教育部社会科学规划项目"基于劳资共同治理下企业员工参与问题研究"(14YJAZH061)
"和谐劳动关系综合试验区创新协调劳动关系体制机制问题研究"(16YJCZH071)
文摘
资方享有绝对权力来决定公司内部劳动实践是当前我国劳资关系的关键特征。由于劳动者缺少决定工资福利等劳资事务的话语权,工作场所利益争议往往演变成劳资群体性事件。市场经济国家劳资在不断博弈中逐步形成工业民主制度安排,这是其劳资关系持续稳定的基石。对我国而言,国有企业工业民主在很长的历史时期都是意识形态需要和政治制度安排的产物,或者说它更多是强制性变迁而非诱致性变迁的产物。随着公司治理理论的发展以及企业对经济效率的追求,在市场力量推动下,东南沿海地区的非公企业主动推行员工参与,形成工业民主的诱致性变迁。
关键词
工业民主
公司治理
强制性变迁
诱致性变迁
Keywords
industrial democracy
corporate governance
mandatory change
induced change
分类号
D992.5 [政治法律—国际法学]
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职称材料
题名
当代大学生理想教育的实效性研究
被引量:
2
4
作者
谢慧敏
机构
广东青年职业学院思想政治理论课教学部
出处
《广东省社会主义学院学报》
2012年第3期108-112,共5页
文摘
大学生理想教育是高校思想政治教育的核心。大学生理想教育的成效如何,对大学生的成长和发展至关重要。但当前大学生理想教育的实效性却不佳,成为制约大学生思想政治教育向前发展的瓶颈。教师队伍结构不合理,理想教育的内容与大学生的需求、要求和社会现实相背离,理想教育主体地位不够突出,大学生群体自身的因素和社会环境的压力等诸多因素制约着理想教育的实效。要增强理想教育的实效性,必须采取有针对性对策和措施。
关键词
大学生
理想教育
实效性
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高职院校学生的恋爱观调查分析——以广东青年职业学院为例
霍廷菊
《无锡职业技术学院学报》
2014
3
下载PDF
职称材料
2
高职院校“大学生创新思维训练”课程教学模式特质初探
梁苘
《青年与社会(下)》
2013
0
下载PDF
职称材料
3
制度安排、市场推动与中国工业民主的制度变迁
杨正喜
欧阳俊
潘晶晶
《山东科技大学学报(社会科学版)》
2018
0
下载PDF
职称材料
4
当代大学生理想教育的实效性研究
谢慧敏
《广东省社会主义学院学报》
2012
2
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职称材料
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