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ICU护士实施床头抬高依从性干预对机械通气患者的影响因素分析
被引量:
5
1
作者
钱萍
万意
《临床护理杂志》
2018年第5期15-17,共3页
目的探究ICU护士实施床头抬高依从性干预对机械通气患者的影响因素。方法选取2015年11月~2016年11月ICU收治实施常规护理的机械通气患者45例作为对照组。选取2016年12月~2017年12月ICU收治实施床头抬高依从性干预的机械通气患者45例...
目的探究ICU护士实施床头抬高依从性干预对机械通气患者的影响因素。方法选取2015年11月~2016年11月ICU收治实施常规护理的机械通气患者45例作为对照组。选取2016年12月~2017年12月ICU收治实施床头抬高依从性干预的机械通气患者45例作为观察组。比较两组不同时间段床头抬高依从性及呼吸机相关性肺炎发生率。结果观察组干预1个月后在上午8:00~9:00,下午14:00~15:00,晚上20:00~21:00与凌晨2:00~3:00 4个时间段床头抬高依从性均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组呼吸机相关性肺炎发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 ICU护士实施床头抬高依从性干预能够有效提高机械通气患者床头抬高依从性,减少呼吸机相关性肺炎的发生。
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关键词
ICU护士
床头升高
依从性干预
机械通气
下载PDF
职称材料
工作压力、组织支持在ICU护士心理集体主义与精神气候之间中介效应分析
被引量:
4
2
作者
陈迅
徐梅
+6 位作者
陈月清
高晓丹
刘琳
王敏
许继红
王伟森
张薇
《临床护理杂志》
2022年第5期5-9,共5页
目的探讨工作压力、组织支持在重症监护室(ICU)护士心理集体主义与精神气候之间的中介作用。方法采用方便抽样法,于2019年1月-2021年1月选取6所医院ICU护士作为调查对象。采用基本情况问卷、心理集体主义量表、中国护士工作压力源量表...
目的探讨工作压力、组织支持在重症监护室(ICU)护士心理集体主义与精神气候之间的中介作用。方法采用方便抽样法,于2019年1月-2021年1月选取6所医院ICU护士作为调查对象。采用基本情况问卷、心理集体主义量表、中国护士工作压力源量表、护士组织支持感问卷以及中文版精神气候简式量表对269名ICU护士进行调查,构建并检验中介效应模型。结果ICU护士心理集体主义得分为(50.78±12.74)分,工作压力得分为(104.85±15.64)分,组织支持感得分为(48.92±12.51)分,精神气候得分为(11.75±5.41)分。ICU护士心理集体主义、组织支持感与精神气候之间相互存在显著正相关性(r=0.474、0.508、0.466,P<0.001),工作压力与心理集体主义、组织支持感、精神气候之间存在显著负相关性(r=-0.528、-0.486、-0.513,P<0.001)。结构方程模型分析结果显示,ICU护士心理集体主义→精神气候路径系数为0.418(95%CI:0.134~0.695);心理集体主义→工作压力→精神气候路径系数为0.206(95%CI:0.112~0.337),心理集体主义→组织支持感→精神气候路径系数为0.168(95%CI:0.107~0.312),心理集体主义→工作压力→组织支持感→精神气候路径系数为0.083(95%CI:0.024~0.141)。结论工作压力和组织支持感在ICU护士心理集体主义与精神气候间存在中介效应。
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关键词
ICU护士
工作压力
组织支持
心理集体主义
精神气候
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职称材料
题名
ICU护士实施床头抬高依从性干预对机械通气患者的影响因素分析
被引量:
5
1
作者
钱萍
万意
机构
江苏省
张家港市第三人民医院重症监护室
江苏省苏州九龙
医院
神经外科
出处
《临床护理杂志》
2018年第5期15-17,共3页
基金
江苏省基础研究计划(自然科学基金)面上研究项目(BK2011341)
文摘
目的探究ICU护士实施床头抬高依从性干预对机械通气患者的影响因素。方法选取2015年11月~2016年11月ICU收治实施常规护理的机械通气患者45例作为对照组。选取2016年12月~2017年12月ICU收治实施床头抬高依从性干预的机械通气患者45例作为观察组。比较两组不同时间段床头抬高依从性及呼吸机相关性肺炎发生率。结果观察组干预1个月后在上午8:00~9:00,下午14:00~15:00,晚上20:00~21:00与凌晨2:00~3:00 4个时间段床头抬高依从性均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组呼吸机相关性肺炎发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 ICU护士实施床头抬高依从性干预能够有效提高机械通气患者床头抬高依从性,减少呼吸机相关性肺炎的发生。
关键词
ICU护士
床头升高
依从性干预
机械通气
Keywords
ICU nurses
bedside rise
compliance intervention
mechanical ventilation
分类号
R473.5 [医药卫生—护理学]
R605.793 [医药卫生—外科学]
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职称材料
题名
工作压力、组织支持在ICU护士心理集体主义与精神气候之间中介效应分析
被引量:
4
2
作者
陈迅
徐梅
陈月清
高晓丹
刘琳
王敏
许继红
王伟森
张薇
机构
张家港市第三人民医院重症监护室
张家港
中心
医院
重症
监护室
张家港市
中医
医院
重症
监护室
苏州市第一
人民医院
重症
监护室
苏州市立
医院
重症
监护室
苏州大学附属第一
医院
重症
监护室
出处
《临床护理杂志》
2022年第5期5-9,共5页
文摘
目的探讨工作压力、组织支持在重症监护室(ICU)护士心理集体主义与精神气候之间的中介作用。方法采用方便抽样法,于2019年1月-2021年1月选取6所医院ICU护士作为调查对象。采用基本情况问卷、心理集体主义量表、中国护士工作压力源量表、护士组织支持感问卷以及中文版精神气候简式量表对269名ICU护士进行调查,构建并检验中介效应模型。结果ICU护士心理集体主义得分为(50.78±12.74)分,工作压力得分为(104.85±15.64)分,组织支持感得分为(48.92±12.51)分,精神气候得分为(11.75±5.41)分。ICU护士心理集体主义、组织支持感与精神气候之间相互存在显著正相关性(r=0.474、0.508、0.466,P<0.001),工作压力与心理集体主义、组织支持感、精神气候之间存在显著负相关性(r=-0.528、-0.486、-0.513,P<0.001)。结构方程模型分析结果显示,ICU护士心理集体主义→精神气候路径系数为0.418(95%CI:0.134~0.695);心理集体主义→工作压力→精神气候路径系数为0.206(95%CI:0.112~0.337),心理集体主义→组织支持感→精神气候路径系数为0.168(95%CI:0.107~0.312),心理集体主义→工作压力→组织支持感→精神气候路径系数为0.083(95%CI:0.024~0.141)。结论工作压力和组织支持感在ICU护士心理集体主义与精神气候间存在中介效应。
关键词
ICU护士
工作压力
组织支持
心理集体主义
精神气候
Keywords
ICU nurses
working pressure
organizational support
psychological collectivism
spiritual climate
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
R359.1 [医药卫生—基础医学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
ICU护士实施床头抬高依从性干预对机械通气患者的影响因素分析
钱萍
万意
《临床护理杂志》
2018
5
下载PDF
职称材料
2
工作压力、组织支持在ICU护士心理集体主义与精神气候之间中介效应分析
陈迅
徐梅
陈月清
高晓丹
刘琳
王敏
许继红
王伟森
张薇
《临床护理杂志》
2022
4
下载PDF
职称材料
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