落实关心关爱措施 提升职工幸福指数--成都住房公积金管理中心工会积极推动“职工之家”建设

成都住房公积金管理中心(以下简称“中心”)工会紧扣中心“123+10”目标规划,以营造争先进位氛围、关爱职工身心健康、组织开展文化活动、走访慰问困难职工“四项举措”为抓手,不断提升职工幸福指数,助力全市住房公积金事业高质量发展,取得较好成效。

异地办事“少跑路” 服务“零距离”--成都住房公积金管理中心积极推进“跨省通办”

今年以来,成都住房公积金管理中心(以下简称“成都中心”)认真贯彻落实国家、省、市“跨省通办”相关工作要求,多措并举,持续提升住房公积金“跨省通办”服务水平,积极满足异地群众办事需求。截至目前,共计办理跨省通办业务43笔。从来源渠道看,异地转办业务8笔,本地中心临柜受理35笔。从服务事项看,“出具职工住房公积金缴存使用证明”35笔,“正常退休提取住房公积金”5笔,“购房提取住房公积金”3笔。

住房公积金管理中心内部控制体系建设研究

文章通过分析住房公积金的发展趋势,阐述加强住房公积金管理中心内部控制和风险管理的必要性,立足于当前住房公积金管理中心内部控制建设存在的问题,探讨加强住房公积金内部控制体系建设的对策、方法和路径。

住房公积金贷款项目合作管理模式探析——防范风险与扩大受益覆盖面

项目合作管理历来是住房公积金贷款管理中的一项重要工作，它既关系着公积金贷款风险中较难评估的风险——项目风险的防范，也关系着公积金贷款可贷房源的覆盖面。因此，在总结四川省成都住房公积金管理中心成立5年来项目管理工作经验的基础上，探索将这两大因素有效结合的管理模式，对尽可能多地支持广大公积金缴存人的购房行为，扩大公积金贷款的受益面，推动住房公积金贷款事业的长远发展，有着现实的意义。

浅析住房公积金内部控制要点

本文从住房公积金业务和行政事业单位内部控制两个维度,探讨如何构建住房公积金内部控制体系框架，从单位层面和业务层面阐述住房公积金内部控制的要点,以加强住房公积金内部控制建设，提升风险管理水平。

成都流动人口的文化认同与社会适应性研究

近年来,流动人口相关研究是我国学术研究的热点,但现有研究成果多为宏观研究,且理论支持不够。在继续社会化、城市化和同化等理论基础上,针对成都流动人口的文化认同及社会适应性,通过问卷调查及实地访谈,可得出如下结论:成都市流动人口文化认同感较强,社区活动主动参与性很低;社会适应性较强,满意度较差等。因此,各级政府应以社区活动为交流平台,提高流动人口的文化参与度;规范就业市场秩序,维护流动人口权益;增强就业培训的针对性与有效性,健全社会保障制度;加快城乡一体化建设,缓解城市流动人口压力等。

成都市灵活就业人员参加住房公积金制度试点正式实施

2021年8月16日上午9时,成都市灵活就业人员参加住房公积金制度试点正式落地,新市民纷纷涌人线上缴存通道,截至8月17日上午9时15分,开户人数突破万人,缴存近5000人,首日可以用“火爆”来形容。新市民“用脚投票”,印证了住建部开展灵活就业人员参加住房公积金制度试点的前瞻性、正确性,也反映了成都试点在机制创新和政策设计方面的科学性、合理性。总结成都试点工作,有如下三点突出的经验做法。

坚持新发展理念引领 推动住房公积金事业高质量发展

对照习近平总书记和党中央大兴调查研究之风的要求,按照省委、市委开展"大学习、大讨论、大调研"活动的部署,呼应党的十九大"让全体人民住有所居"的住房政策新要求,成都住房公积金中心在深入学习、讨论和调研的基础上,对坚持新发展理念引领、推动住房公积金事业高质量发展有了更深的认识和体会。

住房公积金内部审计转型升级的思考

本文通过对住房公积金发展趋势的分析和审计全覆盖政策的解读,提高对住房公积金内部审计重要性的认识,顺应新形势下内部审计职能定位的转变,探讨推动住房公积金内部审计转型升级的路径和措施。

创新“四位一体”业务模式 提升住房公积金整体效能

住房公积金制度是我国住房保障体系中的一项基本制度,对于增强职工购房支付能力、化解房地产库存、促进住房消费、改善职工群众居住条件具有十分重要的意义。随着当前我国经济环境及房地产市场的发展变化,成都住房公积金管理中心在服务'去库存'中,创新推行'四位一体'业务模式改革,着力提高公积金的使用效率和管理水平。

住房公积金欠缴问题研究

《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)20多年来几乎一成不变。随着改革开放深人发展,经济社会发生了很大变化,实践中存在的一些深层次问题逐渐凸显。其中,单位住房公积金未缴存及少缴、漏缴、无故停缴等不规范缴存(以下统称“欠缴”)的问题在全国范围内大面积、长时间存在,不仅影响到制度功效的发挥,在经济下行压力加大尤其受疫情影响下,也正在成为蕴含巨大稳定隐患的社会治理难题。为此,笔者对成都住房公积金欠缴问题开展研究,希望以点带面,提出一些有实践意义的建议能解决当下存在的欠缴问题,同时也能对全国住房公积金制度的完善起到一定的推动作用。

五道防线助推住房公积金事业健康发展

四川省成都住房公积金管理中心(以下简称“中心”)自2004年8月成立以来,经历了“宣传、规范、服务、提高、创新、突破、管理、转变”八个主题年的发展。中心成立当年,住房公积金累计归集额为71亿元,累计发放贷款31亿元,累计上缴城市廉租住房资金0.4亿元。

平凡公积金人故事两则

勇挑重担,乐于奉献的榜样张静同志于2011年8月进入四川省成都住房公积金管理中心(以下简称“中心”)工作,多年来立足本职岗位,勇挑重担,乐于奉献,曾连续5年被中心评为“年度先进个人”,还曾荣获成都市青年志愿者协会颁发的“2020年度成都市优秀青年志愿者”称号。

构建新发展格局深化区域住房公积金融合发展

一、引言党的二十大报告指出“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,新发展格局构建是高质量发展的战略基点。习近平总书记强调,加快构建新发展格局,是立足实现第二个百年奋斗目标、统筹发展和安全作出的战略决策,是把握未来发展主动权的战略部署,只有加快构建新发展格局,才能夯实我国经济发展的根基、增强发展的安全性、稳定性,才能在各种可以预见和难以预见的狂风暴雨、惊涛骇浪中增强我国的生存力、竞争力、发展力、持续力,确保中华民族伟大复兴进程不被迟滞甚至中断,胜利实现全面建成社会主义现代化强国目标。推进区域协调发展,是新发展格局构建的重要内容,有利于打消区域壁垒,优化重大生产力布局,促进要素合理流动和高效集聚,畅通国内大循环。

行政事业单位内部控制审计探究

内部控制审计作为行政事业单位内部控制建设的监督保障手段,对发现内部控制缺陷、促进内部控制体系持续改进提升具有重要意义。文章通过分析行政事业单位内部控制审计的实施背景、现状和问题,阐述了行政事业单位开展内部控制审计的要点,提出了改进和加强内部控制审计的对策。

我国石化企业社会性负担与股利政策实证分析

企业承担社会性负担是履行社会责任的重要方式,较高的社会性负担有利于企业改善形象,促进业绩增长,进而影响股利政策,但承担较高的社会性负担又会增加企业成本和现金支出,制约企业的股利支付。文章以我国2014—2018年石油化工行业上市公司为研究样本,考察社会性负担对该行业上市公司股利政策行为的影响。实证研究结果表明,社会性负担显著降低了石油化工行业上市公司股利支付的意愿和水平,社会性负担主要是通过增加劳动力成本使代理成本提高进而降低公司价值的途径影响石化企业的股利政策。在当前国有企业混改的大环境下,分析企业社会性负担与企业财务行为,有利于理解混改过程中各方利益诉求,为国有企业混改提供决策依据。

房地产公共政策制定过程中的利益博弈分析——以重庆房地产利益集团为例

公共政策是一定利益的确认形式。近年来,中国各地房价不断飙涨,政府为了抑制房价上涨出台了相关的政策,而这些政策并没有对中国的房地产市场产生积极影响。之所以出现这种现象,归根到底是利益集团博弈的结果。本文以重庆房地产利益集团为例,分析公共政策——房地产政策制定过程中的利益博弈。

房地产公共政策制定过程中的利益博弈分析——以重庆房地产利益集团为例

公共政策是一定利益的确认形式。近年来,中国各地房价不断飙涨,政府为了抑制房价上涨出台了相关的政策,而这些政策并没有对中国的房地产市场产生积极影响。之所以出现这种现象,归根到底是利益集团博弈的结果。本文以重庆房地产利益集团为例,分析公共政策——房地产政策制定过程中的利益博弈。