江苏省疾病预防控制中心人力资源分布现状分析

目的掌握江苏省疾病预防控制中心人力资源数量分布现状，为科学配置人力资源提供参考。方法对江苏省117家疾病预防控制中心在职人员情况进行摸底调查，对数据进行统计分析。结果在职人员密度分布低于国家核定标准，需加大编制倾斜，加强人才队伍建设；苏北地区人力资源数量相对不足，需引导专业人才向苏北流动；各级中心管理人员数量较少，应注重培养；在职人员学历偏低，高学历人员严重匮乏。 结论卫生人力资源可对疾病预防与控制产生较大影响，加强疾控中心人力资源配置并优化其结构可促进疾病预防控制质量持续提高。

江苏省疾病预防控制中心2004年～2009年继续医学教育工作评价与思考

目的:了解江苏省疾控中心举办继续医学教育项目情况,为更好制定科学培训规划,提高培训质量提供依据。方法:对2004年～2009年举办的继续医学教育项目资料进行统计分析,内容包括项目开展情况、培训形式与规模及项目反馈效果。结果:2004年～2009年共开展项目107项,以公共卫生类项目最多,占48.6%;以4～6d的培训为主,占72.0%;项目负责人年龄多数41～50岁,占61.7%;均为面授形式,共培训16 143人次,学员满意度99.6%。结论:江苏省疾控中心举办的继续医学教育项目培训重点突出,师资队伍有力,培训规模适度,取得了较满意的培训效果。

江苏省疾病预防控制中心食品安全风险监测检测技术研究专题

江苏省疾病预防控制中心,是直属江苏省卫生计生委领导的主要从事疾病预防控制工作的公益性事业单位。2013年,加挂＂国家食品安全风险监测江苏中心＂和首批＂国家食品安全风险监测参比实验室（有机污染物）＂。中心现有在职在编职工485名,其中,研究生以上学历201人。现辖30个部门（室、科、所）,主要有急性传染病防制、慢性传染病防制、

履行使命抓创建 奉献为民誉各方——江苏省疾病预防控制中心文明创建经验总结

江苏省疾控中心坚持以党的建设和文明单位创建推进全面建设,实行目标管理,严格监督考核,领导班子督办提升,中层干部合力创建,全体职工群策群力,创建氛围浓厚。围绕"以客户为中心"和"以职工为主人"两个重点,做到以人为本民主公开,促进管理科学高效,深化法治江苏建设。

江苏省疾病预防控制中心创建五星级档案工作单位启示

近年来,江苏省疾病预防控制中心以档案管理“规范化、标准化、信息化”建设为抓手,在档案库房建设、资源建设、信息化建设、服务利用方面取得显著成效,晋升为“五星级”档案工作单位。本文以创建省档案工作五星级标准和省5A级数字档案室做法为基础,对工作现状和问题进行分析。

2012—2017年江苏省疾病预防控制中心VCT门诊检测人群特征及HIV梅毒感染情况分析

目的分析艾滋病自愿咨询检测(VCT)门诊咨询检测者的人群特征和艾滋病病毒(HIV)、梅毒感染情况,为艾滋病防治提供科学依据。方法对2012-2017年江苏省疾病预防控制中心VCT门诊自愿咨询检测人群的一般资料和HIV抗体、梅毒抗体检测结果进行分析。结果 23 082例求询检测者中,男女比例为7.08∶1,其中20~29岁青壮年占57.21%(13 206例),大专及以上文化程度占67.22%(15 515例),未婚占53.83%(12 425例);HIV抗体阳性率3.86%(891例),其中≥50岁和<20岁年龄组、离异或丧偶者、文盲和初中文化人群的HIV抗体阳性率分别为6.76%(76/1 125)、5.00%(29/580)、9.78%(81/828)、6.57%(9/137)和6.39%(86/1 345),不同特征人群HIV抗体阳性率差异有统计学意义。求询原因中注射毒品、男男性行为史以及配偶或性伴阳性人群的HIV抗体阳性率分别为12.50%(6/48)、10.53%(831/7 893)和8.81%(17/193),差异有统计学意义;梅毒现症感染率为5.76%(886/15 373),HIV和梅毒合并感染率为1.81%(279/15 373),6年间HIV、梅毒以及HIV合并梅毒抗体阳性率差异无统计学意义。结论 VCT是发现人群HIV感染的重要手段,今后要加强青年学生、老年人、离异或丧偶人群以及男男性行为者的干预检测工作。

2008—2015年江苏省疾病预防控制中心受理检测的化妆品特征分析

为了解化妆品管理体系改革背景下,江苏省疾病预防控制中心受理涉及毒理学试验化妆品样品的基本情况,依据《化妆品卫生规范》(2007年)、《化妆品卫生行政许可检验规定》(2007年)和《化妆品行政许可检验规范》(2010年)对2008—2015年江苏省疾病预防控制中心受理涉及毒理学试验的3 265件化妆品样品进行分析。结果显示,特殊用途化妆品占样品总数的67.04%(2 189/3 265),远多于非特殊用途化妆品[30.45%(994/3 265)]及化妆品原料[2.51%(82/3 265)];国产样品占样品总数的69.22%(2 260/3 265),远多于进口样品[30.78%(1 005/3 265)];国产样品以染发类[22.65%(512/2 260)]、防晒类[21.28%(481/2 260)]、美白类[16.90%(382/2 260)]、祛斑类[10.27%(232/2 260)等特殊用途化妆品居多;进口样品以护肤类[44.98%(452/1 005)]、彩妆类[21.99%(221/1 005)]、发用类[16.72%(168/1 005)]等非特殊用途化妆品居多;涉及的毒理学试验项目总数达8 368项,以多次皮肤刺激性试验(23.23%)、皮肤变态反应试验(23.08%)、急性眼刺激性/腐蚀性试验(16.52%)和皮肤光毒性试验(12.81%)为多。2014—2015年涉及毒理学试验的化妆品样品量及毒理学试验项目数均明显增加,分别占样品总量和项目总数的37.00%(1 208/3 265)和41.40%;增加明显的毒理学试验项目分别为多次皮肤刺激性试验(45.59%)、皮肤变态反应试验(47.57%)和皮肤光毒性试验(60.89%)。提示化妆品(卫生)行政许可检验机构需加强对相关法规、标准和安全风险评估及毒理学体外替代方法的研究,提高检验能力,为化妆品企业提供优质、高效的技术服务。

江苏省设区市疾病预防控制中心规范化建设评价研究

目的全面评价研究江苏省13个设区市疾病预防控制中心(以下简称"疾控中心")2016年规范化建设现状,验证评价指标的科学性、合理性。方法采用现场评价和专家座谈方法,从一级维度、二级类别和三级指标3个层次评价全省设区市疾控中心规范化建设水平。界定平均得分率高于90%为规范化建设水平较高,70%~90%为一般,70%以下为较差。结果江苏省13个设区市疾控中心平均得分258.7分(满分300分),平均得分率86.2%;平均得分率高于90%的规范化建设水平较高的设区市有3个、70%~90%10个、70%以下没有;3个一级维度(百分制)中疾控中心规范管理和基本职能履行情况平均得分率较高,分别为92.1%和88.7%,而国家相关政策落实平均得分率相比较低,为78.0%;30个评价指标中平均得分率低于70%的指标主要有信息化建设与信息安全67.0%、部门预算58.0%、人员经费保障54.4%、健康传播和新闻宣传68.8%、科研工作和继续教育工作60.0%。结论 2016年江苏省设区市疾控中心规范化建设水平整体一般。主要表现在财政保障不足、信息化建设水平低等国家政策保障落实方面及健康教育薄弱、科学研究乏力等基本职能履行等方面,与当前疾病预防控制事业高质量发展和疾病预防控制体系改革的要求不相适应。建议地方政府落实责任,持续稳定地加大投入力度,特别是信息化建设、人员经费保障等方面的经费投入。完善疾病预防控制机构的绩效工资制度。加大对科研和重点学科建设等各方面的政策支持,鼓励科研创新成果转化。各设区市要重点加强慢性非传染性疾病及各类健康危害因素监测评估等职责的履行。

构建江苏省疾病预防控制中心现代化指标体系探索

1基本内涵基于江苏省现代化指标体系和疾控的职责要求,现代化省级疾控中心的基本内涵是：以学科理论、信息与技术革命和忠于使命为动力,以科研、人才、管理等创新为保障。

疾病预防控制中心预算资金绩效管理浅析

提高疾病预防控制中心预算资金绩效管理对推动中国公共卫生事业健康发展、提高人民健康质量有着极大的意义。当前疾病预防控制中心预算资金的绩效管理仍面临着许多问题,本文针对发现的问题提出了若干具体的优化措施,为提升疾病预防控制中心的预算资金管理工作水平,并推动疾病预防控制机构体系良性发展提供参考。

中国疾病预防控制中心公共职能的界定

目的 明确中国疾病预防控制中心公共职能的落实程度。方法 采用分层随机抽样法,在全国范围内抽取16 1个疾病预防控制中心,调查样本机构公共职能项目开展比例以及开展项目的操作程度。结果 (1)疾病预防控制中心公共职能项目的平均落实程度为4 2. 9% ,其中省级为5 6. 0 % ,市级为4 3. 7% ,县级为4 1. 3% ;东部地区为4 9. 3% ,中部地区为4 5 . 4 % ,西部地区为35. 3%。(2 )疾病预防控制中心七项公共职能中,疾病预防与控制落实程度职能落实程度为5 4 3%、突发公共卫生事件应急处置为6 5 . 8%、疫情报告及健康相关因素信息管理为35 . 0 %、健康危害因素监测与控制为31 .3%、实验室检测与评价39 .1%、健康教育与健康促进为36 .4 %、技术指导与应用研究为5 6 . 7%。结论 中国疾病预防控制中心各项公共职能落实程度普遍不高,并随地区和级别的变化而变化;各项公共职能中,突发公共卫生事件应急处置职能落实程度最高,健康危害因素监测与控制职能落实程度最低。

七省161个疾病预防控制中心公共职能项目的开展比例分析

目的 明确各级各地疾病预防控制中心公共职能项目的开展情况。方法 采用分层随机抽样法,在全国范围内抽取16 1个疾病预防控制中心,调查样本机构公共职能项目开展情况。结果 (1)样本疾病预防控制中心公共职能项目的平均开展比例为71 .7% ,其中省级为92. 0 % ,市级为73. 7% ,县级为6 8 .5 % ;东部地区为76 . 5 % ,中部地区为71 .5 % ,西部地区为6 8 .1%。(2 )样本疾病预防控制中心七项公共职能中,疾病预防与控制职能以及突发公共卫生事件应急处置的项目开展比例较高,但疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与控制,以及实验室检测与评价的项目开展比例相对较低。结论 疾病预防控制中心公共职能项目总体落实程度较差,尤其是中西部以及基层疾病预防控制中心。

省级疾病预防控制中心工作绩效总体状况分析——省级疾控绩效考核应用之二

目的:明确2009年我国省级疾病预防控制中心绩效的基本状况,从机构绩效考核层面验证理论研究的科学性、合理性、逻辑性以及可操作性。方法:调查全国32个省级疾病预防控制中心的77个绩效指标,从总体绩效、类别和维度3方面来评价其绩效和职能落实情况。结果:2009年我国省级疾病预防控制中心总体绩效得分89.1分,绩效完成度82.1%;其中实验室检验和健康教育类别完成度较高,分别为94.5%和94.4%,而健康危害因素监测、技术指导与应用研究类别完成度较低,分别为78.9%和78.7%。结论:2009年我国省级疾病预防控制中心绩效总体情况较好,但各类别开展状况参差不齐,慢病防制、健康危害因素监测、应用研究能力亟待加强。

机构意向论证疾病预防控制中心公共职能项目

目的 机构意向论证课题组研制的疾病预防控制中心公共职能项目。方法 采用分层随机抽样法,在全国范围内抽取16 1个疾病预防控制中心,征求样本机构对课题组研制的疾病预防控制中心公共职能项目的认同意见。结果 各级各地疾病预防控制中心普遍认可课题组研制的疾病预防控制中心公共职能项目,认可比例至少在90 . 0 %以上。结论 本次研究确认了疾病预防控制中心应承担的公共职能项目,为进一步根据职能项目测算落实疾病预防控制中心人力需求奠定了基础。

地(县)级疾病预防控制中心乙肝防制工作人力配置需要研究

目的:明确我国地(县)级疾病预防控制中心乙肝防制工作人力配置需要。方法:选择不同地区、不同级别的11个疾病预防控制中心进行工作规范模拟运作,记录人时消耗,运用“标杆管理”思想来测算所需人力,结果:全国地级疾病预防控制机构乙肝防制工作人力配置需要2912人,目前,缺口为72.08%;县级机构需要4749人,目前,缺口为21.85%。结论:目前,我国地(县)级疾病预防控制中心乙肝防制工作人力投入不足,尚未能满足工作规范化的需要。

省级疾病预防控制中心现代化水平评价指标体系的构建

文章对省级疾病预防控制中心现代化指标体系构建时应遵循的原则、建立指标体系的方法、现代化指标体系的基本结构进行梳理阐明,构建了省级疾控中心现代化指标体系,并就指标体系做了简要说明。

浅谈疾病预防控制中心计算机网络维护工作

随着网络技术在疾病预防控制中心的应用越来越广泛,如何对计算机网络进行维护,保证系统不间断运行就显得尤为重要。