军队医院卫勤保障能力可持续性建设构想

以工作实践、文献查阅和综合分析相结合的方法,分析军队医院承担基地保障任务时,在人员、演练和预案方面可持续性建设面临的问题。提出完善预案方案、加强预演预练、突破科室界限和加强军民融合的建设构想。军队医院应完善预案方案种类,加强科学性、针对性和实操性,注重应急演练的全要素、全流程、常态化和高效率,战时将各类资源进行模块化编组,促进军民深度融合,提升军地综合卫勤保障能力,以全面提升军队医院卫勤保障能力的可持续性,更好地遂行救治阶梯中所承担的使命任务。

新体制下军队医院机动卫勤分队建设的思考

通过实践、实地调研、文献查阅和综合分析,梳理出军队医院机动卫勤分队建设中暴露的人才队伍问题、战备训练问题和支撑条件问题。提出全方面加强人才队伍、深层次强化战备演训、多方位完善支撑条件的建设构想。新体制下军队医院应以关键问题、关键技术、关键要素为牵引加大机动卫勤分队建设,推动分队实战化、标准化、模块化、综合化、信息化建设,以全面提升分队卫勤训练水平和卫勤保障能力,更好地遂行新时代赋予的使命任务。

2020年某部新兵心理适应能力与应对方式的关系调查

目的调查2020年某部新兵心理适应能力与应对方式的关系。方法采用应对方式问卷和青少年心理适应能力量表对某部500名入伍新兵进行问卷调查。结果(1)入伍新兵的应对方式总体趋于成熟。(2)心理适应性强的新兵在解决问题和求助因子上,明显优于心理适应能力差的新兵,心理适应能力差的新兵则在自责、退避因子上得分显著偏高。(3)入伍新兵应对方式因子与心理适应能力呈显著相关性。(4)多元回归分析发现,应对方式六因子对心理适应能力有显著的预测作用。结论应对方式与心理适应能力密切相关,提示在开展心理健康教育活动时应普及应对方式知识。

关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知

辽宁省卫生健康委员会中共辽宁省委宣传部辽宁省精神文明建设指导委员会办公室辽宁省发展和改革委员会辽宁省教育厅辽宁省财政厅辽宁省人力资源和社会保障厅辽宁省住房和城乡建设厅辽宁省总工会辽宁省红十字会沈阳联勤保障中心卫勤处文件辽卫发〔2022〕35号各市卫生健康委、宣传部、精神文明办、发展改革委、教育局、财政局、人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、工会、红十字会、驻辽军队有关单位.

老年慢性肾衰竭发病机制及防治研究进展

慢性肾衰竭(CRF)是老年常见病,其病程呈渐进发展态势,严重影响老年人生活质量。老年CRF常继发于糖尿病、高血压病、动脉硬化等;药源性肾损伤等也是老年CRF的常见致病原因。老年CRF主要根据病史、临床症状体征、实验室检查、肾脏影像学检查等明确诊断。CRF起病隐匿,对老年CRF患者进行基础病的诊断和CRF早期筛查十分重要,做到早期发现和及时诊断。本文对老年CRF的致病原因、诊断和防治要点进行了综述。