济南市水生态文明与新型城镇化建设

以济南市为例,对在城市城镇化推进中出现的典型的水生态问题作了简要介绍,提出了将推进新型城镇化与建设水生态文明紧密结合,通过水生态文明建设增进全社会水福利、提升城市品质,建立自然文明、管理文明、用水文明和意识文明共同支撑的现代人水和谐社会等措施。

济南市河长制管理制度建设探讨

论述了济南市河长制管理主要做法、取得的成效及存在的问题,并提出了相关对策建议。

谈济南市水利工程的维修养护

论述了济南市水利工程维修养护的现状及主要做法、取得的成效和存在的问题,并提出了相应的对策建议。

济南市水利风景区建设存在的问题与对策

水利风景区具有保护水资源、改善水环境、修复水生态、弘扬水文化的重要作用,如何对水利风景区进行合理建设和管理意义重大。通过分析济南市水利风景区建设的现状及存在的问题,探讨了完善水利风景区建设与管理的对策。

济南段黄河水水质及其处理技术的探讨

在总结济南市引黄供水工程的建设管理工作经验和对玉清水厂投产后实际运行状况进行分析的基础上,提出了源水保护措施和解决黄河水水质污染、改进给水处理工艺、提高供水水质的可行性建议。

引黄水库水源系统水质改善技术研究与示范

针对黄河下游地区引黄水库普遍面临的高有机物、高藻和高臭味的问题,研发了基于黄河来水水质水量联合调控的优化取水技术,以湿地构建为核心的水库库前净化技术及以遮光和原位曝气为核心的水库水质保障技术;结合鹊山水库水质综合管理平台进行技术集成,形成引黄水库多级水质强化净化系统,使系统出水臭味强度较前年同期明显下降。研发了移动式管道药剂投加车,直接利用水源输水管道对改善水源水质,实现突发水源污染的应急处理,最终从"源头"上保障黄河下游城市供水安全提供了技术支撑。

菹草的培植对水库水质净化效果的研究

菹草的适量生长,能有效地吸收水库水体中氮、磷等营养物质,本文对放置菹草的水体进行了监测分析。结果表明:菹草在冬春季能有效地降低水库水体氮、磷含量,有助于形成水体内良性的生态环境。根据菹草的生理特点和水库的实际情况提出了防治菹草爆发性生长的措施。

水厂的DCS控制系统

随着系统控制设备、机电仪表设备、计算机及网络技术的发展,投加自动化、滤池自动化、泵站自动化、水质监测自动化技术逐步成熟,建立全自动化水厂是自动化技术发展的必然趋势。DCS(集散控制系统)模式的自动化控制模式,是当前地表水厂实现自动化的典型应用模式。

卧式离心泵运行中常见的故障与排除

水厂常用水泵一般是卧式离心泵，其正确启动、运行与停车是输配水系统安全、经济供水的前提，根据多年运行经验对卧式离心泵常见故障的原因分析与排除方法总结如下：

不同拉拔工艺对管材尺寸精度的影响

高精度管材是一种表面质量(特别是内表面质量)要求很高,内径尺寸允许偏差很小的管材,多用于精密设备。简要概述了目前管材生产现状以及高精度管材的发展前景,分析了不同拉拔工艺对管材尺寸精度的影响,介绍了计算机仿真技术在拉拔工艺研究中的应用及现有模拟结果。

企业人工成本控制对策研究

人工成本控制是在当代经济全球化,企业竞争日益激烈的背景下提出的新的人力资源管理理念,这种理念的实质是通过对劳动力资源投入产出效益的管理来提高企业人力资源管理的科学性。文章根据我国企业人工成本存在的问题,重点研究了企业人工成本控制对策,并从企业人工成本的预警制度的建立、人工成本预算、人工成本指标体系的管理等方面进行阐述,使企业人工成本对经营效益、员工激励等方面有所帮助。

企业所得税纳税筹划浅议

企业价值最大化是企业管理的总目标,利润最大化则是企业经营的具体目标,企业所得税筹划行为通过事先谋划纳税方案可以使企业减轻税负以获得最佳经济利益。本文首先分析了企业筹划所得税的必要性和可行性,然后根据新企业所得税的规定,试着提出了企业所得税纳税筹划的对策。新企业所得税为企业提供了新的筹划空间,企业应正确把握其内容,积极实施纳税筹划策略。

水生态文明视角下的水利风景区建设探讨

文章对水生态文明与水利风景区建设的相互关系进行了分析,并以济南市为例,对运用生态文明理念加快水利风景区建设展开粗浅的探讨。

企业绩效考核的作用分析及优化策略

随着我国经济的快速发展，我国现代企业面临着发展转型的迫切要求。在此形势下，谁能充分发挥企业绩效考核的效能，使企业部门和员工的潜在能力和发展空间进一步发现和挖掘，谁就能赢得企业发展的先机。本文对企业绩效进行进一步的作用分析，并剖析了目前企业绩效考核中存在的问题，对绩效考核的优化策略进行了探讨，期待绩效考核为企业可持续发展注入新的活力。

浅谈如何在企业推行9S管理

为适应现代企业发展,提升现场管理水平,培养高素质员工队伍,树立企业良好形象,在企业内部推行以9s管理为主要内容的精细化管理活动。9S管理活动借造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升职工素养,提高工作效率,从而建立和谐的企业发展环境,塑造一流企业的形象。

调动企业员工积极性和创造力

改革开放以来,我国经济飞速发展,许多企业都面临管理差距或管理落后的严峻挑战。建立现代企业的先进管理模式,充分发掘企业员工的潜力,调动员工的积极性和创造力。宝贵的人力资源财富是企业找到一种适合自己的发展模式,达到企业持续经营的有力保障。

如何实现职业生涯规划目标

职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。确定适合自己的职业生涯规划,明确自己能干什么?想干什么?怎么干?一步一步的努力实现个人的规划目标,实现自己的社会价值和个人需要。一份优秀的职业生涯规划不仅有利于职业的选择,更有利于个人事业的成功。

水利工程运行管理监督考核的主要做法

论述了济南市水利工程运行管理监督考核的主要做法及取得的效果,并提出了相关建议。

承压地下水源常用一级泵的选用

分析承压地下水源常用水泵的原理及特点,并对主要影响因素以及安装运行特点进行比较,以期在水源地组建时合理搭配,以求最佳供水效果。