高校学生旷课原因及对策分析——以浙江师范大学为例

基于对浙江师范大学的调查,了解到学生旷课现状,要详细分析大学生旷课现象的自身、学校、教师、家庭和社会等多个方面的原因,要加强大学生思想教育和就业教育、深化教学管理和更新教学观念等,以减少旷课现象。

商科人才培养的实践教学体系研究——以浙江师范大学为例

本文以浙江师范大学工商管理学院商科人才培养实践教学体系为例,系统阐述了商科人才应用能力培养的重要意义、基本思路和管理对策。

工商管理类专业如何加强实践教学环节探析

该文立足工商管理类专业的现状，论述如何加强实践教学环节，提高学生的综合能力及解决学生眼高手低不能迅速适应实际工作的问题。

工商管理类实验室如何加大开放与整合力度的探析

该文立足工商管理类实验室的现状，从安排临时性实验、外院（系）实验、研究生实验、成人、函授、自考生实验、对外开放、科研、培训、相关竞赛等方面，论述了加大实验室的开放力度和进行资源的进一步的整合。

工商管理类专业加强应用创新型人才培养的探析

工商管理类专业不断探索应用创新型人才培养模式,努力创建应用型大学本科教育教学体系。

论以人为本的大学管理理念

随着社会的发展以及管理理论的不断完善和成熟,人本化思想得到越来越充分的体现。大学作为一种特殊的学术性组织,在其管理过程中需要更加重视人本思想。在对人本管理理念的历史发展脉络进行梳理的基础上,通过分析大学组织的特殊性,阐明其人本化管理的必要性,并对我国如何构建以人为本的高等教育管理体系提出若干建议。

基于政府管理角度的规模企业集团发展对策探讨——对浙江省金华市大企业发展现状的调查与思考

伴随着全球经济一体化进程的加快,具有核心竞争力的大企业集团在国家及地区经济的崛起中发挥着日益重要的作用。组建、培育和发展企业集团是当今经济发展的趋势,也是区域经济结构优化的主要标志和经济结构调整的重要任务。因此,作为地方政府的一种职责,为了保持区域社会经济的持续健康发展,在宏观管理上必须制定正确的政策与措施,只有这样才能实现区域经济的做大、做强和创优。

谈学院管理干部的工作特点与基本素质

本文根据学院一般行政管理干部的工作特点,浅析行政管理干部工作的重要性,旨在学院行政管理干部提高自身素质,增强服务意识,提昌奉献精神,为学院的发展作出自己应有的贡献。

网络平台管理研究进展

阿里巴巴、支付宝、Google等网络平台在社会经济生活中扮演枢纽角色,它由基础设施、组件通信协议和交互规则构成,为市场参与各方提供交互的机制和通道。网络平台具有与传统企业迥然不同的经营模式和竞争动力学,如何根据平台产业的演化特征制定有效的平台企业发展战略是当前学术界研究的热点问题之一。本文从网络平台的市场动力学、网络平台的构成和设计战略、网络平台的垄断定价战略和网络平台的竞争战略四个方面综述国内外该领域的最新研究进展。最后,本文指出了中国政治经济背景和商业文化环境下网络平台管理特别需要研究的五个问题。

供应链伙伴关系管理问题研究现状评述及分析

综述了国内外70余篇供应链伙伴关系相关文献,从关系管理基础理论、关系现状调查分析、关系组建研究、关系持续研究、信任关系五个方面,分析了供应链伙伴关系管理的研究进展;总结了现有研究中需强化的内容;进而,提出了供应链伙伴关系管理中一个新的研究课题——供应链伙伴关系维系管理,并展望了该课题中急需进行深入研究的方向。

论专业市场对产业集群的带动和提升——基于浙江省义乌市的调查与分析

专业市场和产业集群是中国改革开放以来产生的两种重要制度创新。研究二者互动的内在机理,对进一步发挥各自在推动区域经济发展中的作用很有意义。文章以浙江省义乌市小商品市场以及相关产业为例,结合问卷调查与实地调研所得,研究专业市场如何带动、提升地方产业集群发展。作者认为,专业市场对地方产业集群的带动、提升作用与其本身的性质有着显著关系,并且得到了实证研究的支持。

论城乡社会养老保险制度的整合——浙江社会经济条件的实证分析

By analyzing the gap between the time of building the social endowment insurance in city and in country,as well as the base of social economy such as the town type rate,the structure of agricultural labor force,the proportion of agriculture to the GDP,man average GDP,and combining the stronger tendency of the economic development,the author argued the feasibility of integrating the city social endowment insurance with the country social endowment insurance in Zhejiang.

市场共同体推动下的城镇化研究——浙江省案例

市场共同体是城镇化的重要动力。目前我国传统专业市场的业态和功能都发生了重要变化,推动城镇化的机制也开始转型。本研究通过浙江省典型区域的观察和实证,对专业市场的新形态及其推动城镇化的新机制做了系统分析。研究认为:(1)专业市场共同体的存在和发展,是我国农村城镇化的重要途径之一;(2)专业市场推动下的城镇化具有空间结构的群落性、城镇生产的专业化分工、以中小型城镇为主体和快速城镇化四大特征;(3)市场共同体推动下的城镇化机制是人口与产业集聚的乘数效应,途径是市场共同体-生产共同体-区域城镇体系的空间复合体的形成;(4)市场共同体推动下的城镇化具有阶段性特征。由于传统专业市场推进城镇化具有时代性和局限性,因此,应当尽快使孤立的专业市场联合成为专业市场共同体,促进单一产品市场向以专业市场为主体的多元结构的综合性三产集团转变。同时尽快完善和实施工商业反哺城镇建设的政策。

基于企业知识联盟的界面管理研究

随着现代企业管理内容的日益复杂和竞争的日益加剧,企业知识联盟界面管理问题显得日益重要。首先剖析了知识联盟管理界面的涵义、特征等基本理论问题;在此基础上,进一步剖析了知识联盟管理界面的具体成因;最后,从管理流程、模糊控制、组织学习的角度,提出了知识联盟界面管理的一般方法。

失地农民子女教育现状调查及对策——以浙江省金华市秋滨街道为例

土地征用是城市化进程中不可避免的经济行为,伴随而来的是严峻的失地农民子女教育问题。教育是经济发展的根本动力,保障失地农民子女教育是解决“三农”问题与推动城市化进程的一项重要内容。本文选择金华市征地情况较为典型的秋滨街道为案例,通过分析土地征用对失地农民子女教育产生的影响,探索了若干保障失地农民子女教育的措施与对策。

企业中层管理人员绩效评估模型建构

企业中层管理人员绩效具有多层性、多因性和多变性等特点,其评估重要而困难,文章构建了中层管理人员绩效评估指标体系及层次结构模型,并运用模糊层次分析法计算各层级指标的相对权重及综合权重,然后运用模糊理论方法及线性内插法原理,构建了两个中层管理人员的绩效评估模型,以期实现对中层管理人员绩效评估中定性与定量、静态与动态的有机结合。

浙江省公共图书馆发展的区域差异分析

以浙江省11个地市为基本单元,选择各地市公共图书馆的总藏量、每百人藏书、机构数、从业人员、建筑面积等5项指标进行主成分分析和聚类分析。结果表明,总藏量和每百人藏书两个指标能够很好地反映目前浙江省公共图书馆的发展情况。根据聚类分析的结果,将浙江省分为四大类型区,并定量测度了各类型区的差异状况。研究结论可以为各地制定公共图书馆发展战略提供依据。

1990年以来浙江沿海区域差异及其成因分析

1990年以来浙江沿海各县市都获得了较快的发展,但区域发展差距也迅速扩大,沿海内部的区域差异成为浙江省区域差异的主要内容。运用锡尔系数分析1990年以来浙江沿海经济差异表明,浙江沿海总体经济差异呈先降低后上升的趋势,市内差异和市县间差异是总体差异的主要组成部分,而且市内差异不断扩大。影响区域差异的因子是多方面的,历史基础、中心城市规模、地理环境与自然资源、市场发育程度、全球化程度、信息化程度、区位和交通、人口数量与素质和区域发展策略等均对浙江沿海区域经济差异有不同程度的影响。通过多元回归分析各因素的影响程度,得出历史基础、市场发育程度、人口自然增长率、实际利用外资是浙江沿海经济差异的主要影响因素。

非均衡博弈:浙江农民创业的原动力

穷则思变是浙江农民创业的原动力。政府和市场是浙江农民创业成功的关键因素。浙江的经济是农民创业的经济。农民创业经济使浙江经济上了一个新台阶,并确立了浙江经济大省的地位。

我国民营企业管理模式及其制度创新研究

我国民营经济的发展过程中一个主要的制约因素是管理模式和管理制度的僵化与落后,本文分析了民营企业发展过程中管理模式的演变路径,指出了家族式民营企业管理中存在的问题。阐述了民营企业在产权制度、人力资源开发、决策机制、激励机制、企业文化等方面进行创新的具体思路。