国家公务员制度知识讲座 第二讲 职位分类和公务员的录用与考核

一、职位分类 人事分类是人事管理的基础,有效的人事管理离不开科学的人事分类。目前世界上通行品位分类和职位分类两种人事分类制度。品位分类是对公务员按其学历、资历和地位进行分类,职位分类则是对职位按其工作的性质、工作难易程度、责任轻重及所需资格条件分为不同的类别和等级,详尽规定每一职位的工作内容和要求,以此作为对公务员考试录用、考核晋升、培训提高以及确定工资待遇的依据。两种分类制度各有千秋,必须相互取长补短。我国实行的是兼有二者优点、具有中国特色的职位分类制度。其主要内容有:

东西部差距的历史、现状、趋势

由于地区经济发展水平、交通运输条件、经济地理位置等方面的差异,我国经济分布客观上存在东、中、西三大地带。东部地带包括北京、天津、上海、广东、辽宁、江苏、浙江、山东、福建、河北、广西、海南12个省、自治区和直辖市,土地面积129.5万平方公里,占全国的13.4%,人口4.25亿,占全国的41.1%。东部地带地处沿海,交通便利,信息灵通,商品经济发展较早,基础设施较好,生产技术和经营管理水平均居全国前列。它包括了我国全部海岸线。

电子政府对公民政治参与的影响

电子政府使政府信息公开化、透明化、互动化 ,提供了公民大规模和高强度的政治参与的可能性 ;提供了真实、公开的信息环境 ;使参与渠道互动化、多样化 ;使公民参与水平产生质和量上的改变。

国家公务员制度知识讲座

《国家公务员暂行条例》的正式颁发,是我国政治生活中的一件大事,它标志着我国公务员制度已经从试点运行转入正式实施阶段。为了从不同侧面加深对我国公务员制度的认识和了解,宣传有中国特色的国家公务员制度,我们组织编写了这一讲座,从本期起刊登。

论政府管理中的条块关系

条块关系是我国行政组织体系中基本的结构性关系。条块关系存在于条块结构之中，而条块结构的形成又受到了国家行政管理体系、层级制与职能制的结合状况、国家结构的不同形式以及不同的集权与分权模式等因素的影响。在条块关系经历着历史性调整和变化的今天，我们应更加重视产生条块矛盾的各种因素。

美国联邦政府的公务员制度改革

美国联邦政府的公务员制度改革□马力宏１８８３年美国国会通过的《彭德尔顿法》和以此为依据建立的美国联邦政府公务员制度，曾对世界不少国家的公务员制度产生过较大的影响。１００多年来，美国联邦政府公务员制度经历了不少次调整和改革。为了了解和研究美国联邦政府公...

新形势下媒体的效用和政府的应对

现代社会是信息社会．同时也是媒体社会，媒体在现代政治社会生活中显示出越来越重要的地位和作用。媒体的影响力不仅被看作是一个国家综合国力的重要组成部分，而且在国家政治生活中，发挥着重要的作用。现代社会治理中，各国政府或者政党借助媒介力量来影响公众，是一个成本较为低廉并能取得较好效果的过程。历史经验反复证明，舆论导向正确与否，对于我们党的成长和壮大，对于政权的建立和巩固．对于政府的管理和国家的富强．具有重大的意义。

地方政府对可持续发展的负面影响及对策

地方政府的“地方保护主义”和“短期化行为”等对可持续发展产生了严重的负面影响,必须尽快改善地方政府行为,从而充分发挥政府对可持续发展的作用。