“全健康”背景下高校健康管理类课程思政育人思考——以海南医学院为例

当前高校健康管理类课程思政意识还不够强,存在一定的认知偏差;“全健康”理念与思政一体化建设管理松懈;“全健康”教育机制尚未建立,人才培养环境有待优化。因此,高校健康管理类课程教学要从意识形态工作上入手,全面宣传“全健康”理念,推动价值观建设工作,充分发挥专业课程的思政育人功能。具体来说,要加强重要思想的学习,引导大学生树立正确的价值观;重构人才培养教育教学体系,引领院校课程思政、“全健康”特色化建设;建立“全健康”教育机制,优化人才培养环境。

公共卫生事业管理人才培养模式探讨——以海南医学院为例

本文对海南医学院卫生事业管理专业培养现状,从培养目标、教学内容、课程设置、教学方法、就业促进等方面进行描述性分析,结合实习单位对海南医学院该专业第一届学生的评价资料及对该专业老师、学生的访谈,为进一步完善海南医学院卫生事业管理人才培养体系提出借鉴。

地方医学院校教师国际化参与实证调查

选取海南省一所地方医学院校(以下简称“A大学”)为实证研究现场,对该校教师国际化参与的现状及其影响因素进行调查。结果表明,应加强对教师开展国际化科研成果发表以及国际性科研项目合作的政策支持和资助。高校应该为普通教师提供更多跨境国际化的机会和平台,以提升其学术能力。学校也应鼓励更多拥有博士学位的教师参与到国际化教学领域,并采取措施加强用于国际化教学的经费资助和各方面的保障。

后疫情时代某医学院校卫生服务管理课程的教学改革与探索

采用准实验研究设计,通过对某医学院校卫生服务管理课程改革前后学生问卷调查,探讨后疫情时代该课程改革的方向和路径。结果表明,改革前后学生在课程内容设置、教学方式、教学条件及成绩考核方面的评价差异具有统计学意义。后疫情时代,需根据社会需求调整课程内容和教学方式才能提高教学质量,提升学生专业素养。

医学院校毕业生就业实践拓展——对海南医学院借鉴意义探讨

构建大学生就业创业保障体系是深化高等教育教学改革、促进大学生全面发展的重要途径。通过分析国内各大医学院校拓宽毕业生就业实践的具体措施,根据海南医学院医学类毕业生就业创业实际情况,结合全国医学类大学生就业创业指导体系进行借鉴和探讨。

医学院校管理类专业学科建设探析

根据学科优势,社会需求,海南医学院开办公共管理类专业。通过"模块式"的课程设计体系,创新师资队伍建设等多种方式形成的专业特色,最终助推学生就业,为公共管理类专业发展探索到了一条切实可行的路子。

医学类高校留学生教育满意度调查研究——基于海南某医学院校留学生的调查样本分析

为深入了解来华医学类留学生教育管理情况,本文选取海南省某医学院校167名留学生进行问卷调查,通过因素分析,获取了关于学校日常管理满意度的8个影响因子,并通过对问题的系统梳理和分析,认为高校在留学生管理和服务等方面还有待提升。建议政府和医学类高校应进一步完善相关管理制度,从教育内涵和服务满意度方面进一步提升教育管理水平。

医学院校临终关怀教育体系的构建研究

现如今经济全球化全面发展,社会文明也紧随其后。人们的收入在不断增长的同时对于生活质量和在被尊重中死亡的意识也越来越强烈,因此社会临终关怀服务的需求量也开始增长。但是现在从事于临终关怀服务的人员并不是专业的,而是医院工作者所担任的。其中存在的问题就是医院工作者没有相关的关怀知识与技能,不能很好地满足临终人员的需求。这就要求医护学院在授课时要注意临终关怀知识以及技能的培训,本文将会根据临终关怀教育的近况、现存问题以及应该采取的对策和意义等方面进行论述。

地方医学院校精品课程建设中的问题及对策研究

本文就"地方医学院校如何建设精品课程"这一主要问题进行初步探讨,通过资料统计分析地方医学院校精品课程建设中存在的问题,对于地方师范院校如何进行精品课程建设,提出地方医学院校精品课程建设的对策,包括转变教育观念、改革教学方法手段、加强师资队伍建设、完善教材和教学硬件建设、改革教学内容、形成科学有效的管理机制等措施,为地方医学院校精品课程建设提供借鉴和参考。

医学院校医疗保险专业就业导向性课程设置探讨

分析某医学院2007年——2009年医疗保险专业毕业生基本就业信息数据,发现近几年毕业生就业方向有较大变化。对该校医疗保险专业培养目标和课程设置与就业情况进行关联性分析,了解到课程设置并没有很好为就业服务;提出课程学时数安排不当和可选课程有限问题;建议改善课程设置及学时安排,开设更多有利就业的选修课程,满足多元化就业需求。

某医学院医学生职业精神培育现状及对策研究

目的:分析某医学院医学生职业精神现状及影响因素,为推动医学院职业精神培育提出针对性的建议。方法:进行调查问卷,借助SPSS 24.0对结果进行统计分析。结果:不同年级、不同专业的医学生职业精神认知不同、职业精神教育不同;多元线性回归分析表明医学生职业精神认知、学校教育对学生职业精神现状均有统计学意义(P<0.001)。结论:医学生职业精神认知和学校教育皆不同程度地影响医学生的职业精神现状,学校应采取必要的措施加强医学生的职业精神教育。

医学院校劳动与社会保障专业人才培养模式创新研究

针对医学院校劳动与社会保障专业人才培养的特征和存在问题,在培养模式创新方面应注重以社会需求为导向培养专业人才;区分模块,突出"医学"特色;合理分配课时,完善课程体系;通过"学校"+"社会"模式,促进应用能力培养。

医学院校公共关系学教学改革初探

本文从医院管理中公共关系学的本质性和公共关系在改善医患关系的迫切性出发,分析医学院校开设公共关系学课程的必要性,介绍目前医学院校公共关系学教学的现状,最后通过提意见的形式指出公共关系学教学的改革方案。

基于手机终端的儿科护士在线学习平台的构建与应用——以海南省妇女儿童医学中心为例

随着移动互联网的普及和手机终端的普及,手机终端已经成为人们获取信息的主要途径之一。在医疗行业中,手机终端的应用也越来越广泛,为医护人员提供了更加便捷的学习和交流方式。本文以海南省妇女儿童医学中心为例,探讨了基于手机终端的儿科护士在线学习平台的构建和应用。通过分析医学中心的实际需求和儿科护士的学习特点,设计了一个适用于手机终端的在线学习平台,包括视频课程、在线考试、学习资料等功能模块。平台不仅可以帮助儿科护士提升专业技能,还可以提高医疗服务质量,促进医护人员之间的交流和共享经验。通过本文的研究,可以为其他医疗机构提供类似的在线学习平台构建和应用参考。

普通医学院校开设非医学专业英语双语教学的体会

普通医学院校非医学专业英语开展双语教学,由于受师资、教材、以及学习氛围等因素的制约,非医学专业英语较其它综合院校的英语水平低。我们通过开设非医学专业英语双语教学的实践,认为普通医学院校开展本专业的双语教学,需要从教材选择、教学方法上选择适合学生的学习内容和学习方法,逐步达到非医学专业英语双语教学目标。

“选、用、育、留”机制下海南省家庭医生人力资源管理现状与满意度

目的:海南省自2017年开展家庭医生签约服务试点以来,取得了一些成就,为进一步追踪当前家庭医生签约工作取得的阶段性成果,特开展本调查。方法:本文以海南省家庭医生团队成员为研究对象,于2022年11月至12月采用自行设计的问卷进行线上和线下调查。本次调查共发放问卷675份,剔除无效问卷后,对583份有效问卷分别进行单因素和多因素分析。结果:被调查对象整体薪酬水平偏低,缺乏针对性的培训,绩效考核结果应用不明显以及整体工作满意度不高。其中,岗位(OR=2.107,P=0.007)、过去一年里参加国家级卫生部门举办的培训次数(OR=1.148,P=0.026)、平均一天工作小时数(OR=0.814,P=0.044)这三个指标是满意度的独立影响因素。结论:应多举措充实家庭医生队伍;加强基层医疗机构与临床教学基地的科研合作力度,组建科研小组开展科研工作;制定专门的家庭医生管理制度;严格执行考核结果的应用,兼顾物质奖励与精神激励。

医学生个人抑郁症病耻感现况及影响因素分析

为了解医学生个人抑郁症病耻感的程度并探讨其影响因素,采取分层随机整群抽样法,于2021年1—5月在海南某医学院校抽取1288名医学生为研究对象开展问卷调查。利用Logistic回归模型分析抑郁症病耻感的影响因素。研究表明,医学生群体中存在一定程度的抑郁症病耻感,针对该现象,迫切需要制定和实施有效的靶向性干预策略,以减轻学生的心理负担,促进其健康发展。

海南医学院健康管理专业方向在校生学习状况的调查与分析

海南医学院公共事业管理专业（健康管理方向）作为教育部新兴战略产业特色专业申报,于2010年6月获得海南省教育厅批准（琼教高[2010]06）设置,2011年9月第一次招生,在医学院校中全国首设该专业,学生在校学习4年,毕业授予管理学学士学位.自招生以来,我校非常重视该专业的建设工作,结合国内外相关专业建设情况,在专业教育计划制定、课程体系建设、课程设置以及人才培养方式等方面进行了大量有益的探索和改进.为更好地了解学生的学习状况和效果,进一步提高教育教学质量提供参考,本研究于2013年对学生在校的培养情况进行了调查分析.

海南省陵水县居家老年人长期照护需求评估及影响因素研究

目的 了解海南省陵水县居家老年人健康状况,建立该人群长期照护需求评估体系,探索陵水县居家老年人长期照护需求的主要影响因素,提出改善的对策与建议。方法 2021年8-10月采用分层随机抽样法调查陵水县60岁及以上的居家老人;通过秩和比综合分析法评估长期照护需求;运用非参数检验和有序Logistic回归分析其主要影响因素。结果 共发放930份问卷,有效问卷911份,有效回收率约为98%。评估结果显示,调整后的分级为轻度依赖与重度依赖占比相差不大,中度依赖占比最高;非参数检验提示,年龄、户籍、主要经济来源、医疗保险、自理程度、患慢性病数量、高血压、糖尿病、脑卒中、服药情况、家族史和摔倒(≤3个月)差异均有统计学意义(P<0.05),可纳入回归模型;有序Logistic回归分析得出:年龄(相对于≥80岁年龄组,60~<65岁:OR=7.352;65~<80岁:OR=3.658)、主要经济来源(经济来源子女:OR=0.666)、医疗保险类别(新农合:OR=1.944)和自理程度(可自理:OR=7.000)是影响居家老年人长期照护需求的主要因素(P<0.05)。结论 居家老年人长期照护需求占比中较高的是医疗保健和社会支持,长期照护需求的影响因素包括年龄、主要经济来源、医疗保险类型和自理程度。在给予居家老年人服务供给中,应该关注高龄和半失能、失能老人,优化经济来源,服务内容向医疗保健与社会支持倾斜。

国内外长期护理保险发展进程及其对海南自贸港的启示

随着老年失能人口数量的快速攀升,需投保长护险,以确保失能老年人基本照护需求。既要重视失能老年人对健康的需要,又要提高他们的生活质量。其原因在于失能的出现不仅导致医疗卫生服务、长期护理费用及其他直接费用的上升,而且使家庭成员承受着极大的护理机会成本,且长期的照料活动还会影响照料者的身心健康。长期护理保险研究已经受到越来越多学者的关注,本文从国内外长期护理保险发展进程进行深入研究,总结其经验,结合我国的基本国情,探究提升和完善长护险服务的思路,为海南自贸港商业护理保险合理的建设体系提供借鉴。