深圳大学主编我国高校第一套行政管理学专业系列教材

深圳大学行政学系主编的我旧第一套行政管理学专业系列教材已陆续由云南教育出版社出版。 在八十年代改革开放的春风中，中断了三十多年的行政管理学专业得到恢复。政治体制改革的迫切需要使该学科得以迅速发展。我国第一套行政管理学专业系列教材的问世，正是这种需要和发展的反映。

关于深圳特区企业效益流失问题的研究

我国自1980年创办经济特区以来,其发展举世瞩目。但以投入产出的关系来看,特区企业的经济效益并不理想,某些效益指标甚至低于全国平均水平。据统计,深圳特区亏损的国营企业占此类企业数的13.41%,“三资”企业亏损面达29.0%,还有相当一部分企业处于亏损的边缘和微利状态。特区企业效益不高的原因是多方面的,但企业效益流失是一个不能忽视的重要原因。

高校行政管理学专业建设研讨会综述

由深圳大学行政学系和行政管理学教学研究会联合发起的高校行政管理学专业建设研讨会,最近在深圳市蛇口举行。出席这次会议的有中国行政管理学会(筹备组)负责人和来自全国二十多所高校的专家、学者40多人。会议本着党的“十三大”精神,就我国普通高校近年来开设行政管理学专业的情况作了广泛的交流,特别就高校行政管理学专业的培养目标、教学计划、课程设置和教材建设。

行政监察理论的创造性探索——简评《行政监察概论》

行政监察是国家行政管理的重要环节,是促进廉政建设和提高行政效率的重要措施。在当前治理整顿、深化改革,进一步加强党和人民群众的血肉联系,广泛深入地进行反腐败斗争的历史时期,探索社会主义国家行政监察的理论,总结建国以来行政监察的历史经验,借鉴一些发达西方国家在行政监察方面的措施,建立起具有中国特色的行政监察理论体系,无疑是很有现实意义的。卢汉桥等同志编著的《行政监察概论》(《求索》杂志社版)就是在这方面的一次创造性的探索。该书有如下几个方面的特点:

唐宋时代地方行政体制和强干弱枝传统的形成

唐宋时代是中国高度中央集权行政体制形成的重要时期。本文通过具体的历史材料,展现了这一时期地方行政体制的演变,分析了重内轻外、强干弱枝的中央集权行政体制的特点、组织原则和机制的形成过程。

新中国行政法发展的历史考察

新中国行政法的发展走过了一个曲折的历程,1989年4月制定的、将在今年10月实施的《行政诉讼法》,则标志着这个历程进入了一个新的阶段。本文沿着这一发展轨迹作一考察,提出行政法制建设的有关问题,从历史的反思中总结若干经验教训。

我校主编全国第一套行政管理系列教材

我校最近成立的行政学系为适应改革和行政管理教育的迫切需要,聘请校长罗徵启及著名行政学教授夏书章、丘晓为顾问,由该系主任郭用宪副教授主编了全国第一套行政管理学专业系列教材,由云南教育出版社出版。该教材共十四种,今夏将出《现代政治学》、《社会主义政治学纲要》、《组织行为学纲要》、《行政管理学导论》和《办公室管理教程》五种,其余计划在两年内出齐。

如何理解公务员的“中立”原则

本文针对那种把坚持党的领导与公务员“政治中立”绝然对立起来的观点,提出了如何理解公务员“政治中立”原则的问题,并从西方公务员制度中“政治中立”原则所具有的实际意义和功能,以及我国推行公务员制度的客观需要诸方面加以分析,指出:坚持党对公务员制度的领导与一定程度上借鉴和肯定公务员“政治中立”原则,并不是互为矛盾的,那种把坚持党的领导与公务员“政治中立”绝对对立起来的观点,实际上仍是我国政治体制中长期存在的党政不分、以党代政现象在人们观念形态上的反映,有必要在理论上和实践中加以澄清。

奎因的本体论许诺的判据

W·奎因认为他的本体论许诺的判据是中性的,即根据这一判据我们能够揭示任何概念系统所蕴涵的本体论的假设。作者认为奎因的这一判据是非中性的。实际上,奎因的本体论许诺的判据是基于对象化的说话方式的,而这正是一阶语言的语义解释所蕴涵的本体论假设。

组织行为学浅论

组织行为学是一门新兴的综合性、交叉性、边缘性的应用学科,是二十世纪四十年代创建和发展起来的行为科学知识在组织环境中的应用,也是管理科学发展中逐渐形成的一个分支。本文试图就组织行为学的基本概念、研究对象和范围,以及社会和理论基础等问题,谈一些粗浅的意见。

关于价值的几个概念问题

本文针对我国哲学界在如何理解价值范畴和价值属性等问题上,存在的采种将价值“事实化”的倾向和一定程度上混淆“价值”与“事实、“评价”与“认识”间差异的现象,提出了不同意见。

从立陶宛事件中美国的艰难抉择看国际政治转折时期的美苏关系

进入90年代,国际局势的迅速变化和发展为世人瞩目,其中,对国际关系起着重要作用的美苏关系也发生了转折性的变化。本文从立陶宛事件中美国的艰难抉择,分析了国际政治转折时期美苏关系的新特点,并就当前影响美苏关系的几个不确定因素作了简要探讨。

鸦片战争时期广东以社学为中心的抗英斗争

本文通过分析鸦片战争时期广东珠江三角洲地区以“学社”为中心的抗英斗争组织,揭示了这种抗英斗争组织的基础结构及其内容,抗英斗争中官民关系及官僚对抗英斗争所持的态度,以及鸦片战争后氏族矛盾上升引起阶级矛盾进一步激化,进而导致广东天地会起义。

试论聘任制领导生长模式及其在我国的实践

本文在考察我国聘任制领导生长模式历史发展的基础上,指出了它对我国社会主义改革事业所具有的多重意义,概括了聘任制领导生长模式的涵义和相应的特征,论述了该模式的操作原则和操作程序,强调了在我国社会主义现阶段推广与运用该模式所必须解决的相互关联着的五个问题,希望引起对于聘任制领导生长模式和其它领导生长模式的重视和进一步探索。

试论中国委任型领导生长模式的改革

本文根据我国人事干部制度的现状和特点,将领导生长模式区分为聘任型、选任型、考任型、竞选型和委任型等五种,并着重分析了委任型领导生长模式的利弊,强调了该模式的优化、转换与改革;同时,针对我国学术界和政界事实上存在的不同改革思路,在概括总结的基础上提出了自己的看法。

作为一种基础研究的科学哲学

由于集合论中悖论的发现,数学基础研究的对象和方法得以确定和精确化,数学哲学逐渐演变成元数学。本文从此角度着眼,比较了数学基础研究和经验科学基础研究的特点,通过对一般科学哲学问题的系统论述,指出科学哲学是一种基础研究,它是对经验科学的概念体系、推理模式以及理论结构的逻辑的和方法论的研究。但由于经验科学的基础还未发生类似于数学领域中的危机,科学哲学的对象和方法尚未确定和统一。

弗雷格——罗素与克里普克的名称理论的本体论比较

以弗雷格和罗素为代表的关于名称的描述词理论与以克里普克为代表的历史的因果命名理论是分析哲学中关于名称问题的两个主要理论。本文的目的在于揭示这两个理论所依据的本体论前提,指出弗雷格和罗素强调事实是逻辑在先的,而克里普克强调客体是逻辑在先的。作者同时初步提出一个自己的命名理论纲要。

过渡时期的世界新秩序

随着苏联解体、冷战格局瓦解,世界进入新旧格局交替的重要过渡时期。本文就过渡时期的特点、国际社会围绕过渡时期建立世界新秩序的斗争以及美国的世界新秩序蓝图略作探讨。

蒋介石与西安事变的和平解决

西安事变之所以能够和平解决,是在特殊环境下由多种因素共同作用的结果,其中包括蒋介石的影响和作用。西安事变虽因荐介石的误国政策所引发,蒋本人亦成为张学良、杨虎城的阶下囚,但由于他在国民党内的统帅地位井未因事变的发生而动摇,对于事变的解决方式他也采取了现实主义态度,经历了由拒绝合作到接受联共抗日条件的转变,从而对事变的和平解决发挥了独特作用。

试论集体主义

集体是社会生活的基层细胞,是有一定机构,一定目的的人的集合体。加强集体主义教育,发扬集体主义精神是社会主义精神文明建设中的一件大事。我们必须用马克思主义观点科学地阐明集体主义,澄清认识,以促进集体主义的进一步发展。