积极探索有特色高水平的应急管理培训模式——甘肃行政学院的模式与经验

一、立足政府工作需要,不断推进应急管理培训工作2006年,国务院发布了《国务院关于全面加强公共应急管理工作的意见》,提出要在大专院校、科研院所加强公共安全与公共应急管理学科、专业建设,大力培养公共安全科技人才。这表明重视发展公共应急管理学科已列入我国公共部门的议事日程。《国务院关于加强和改进新形势下国家行政学院工作的若干意见》（国发[2009]43号）中指出：＂加强应急管理培训。要坚持高起点高标准,加快国家应急管理人员培训基地建设。

实施项目管理,促进教学互动,提升培训实效——甘肃行政学院教学培训“项目制”管理经验介绍

2005年以来，根据干部教育培训工作发展趋势，结合我院工作实际，在干部教育培训中积极探索实行培训班次“项目制”管理。发展实践证明，“项目制”既促进了教与学之间的互动交流，提升了培训的实效性、针对性，也推动了教学、科研、咨询“三位一体”的良性互动．获得了良好的发展效果。

《甘肃行政学院学报》简介、刊例与诉求

朋友，拙刊之于您，您之于拙刊，彼此间或许只是学术路上的匆匆过客。如果您有足够的耐心，还是请您读下编者写的学报宣传词，这也是编者的办刊诉求和对学术文章的理解与期望，与君共享与交流，也期待您的批评与建言。 《甘肃行政学院学报》以“政府与公共治理研究”为办刊定位，刊文集中于行政学、政治学、社会学、经济学和法治研究五个板块，主要栏目有：“公共治理评论”、“政府管理与行政改革”、“政治学研究”、“政治学青年论坛”、“社会治理与建设”、“市场治理与公共经济研究”和“法律治理与公法研究”。我学报虽是偏处西北一隅之小刊物，但不因地远忘肩责，不以善小不作为，近年来一直致力于提高刊物水平质量，努力坚守学术与学刊之责任，不断探索文章之道和学问理解，逐步提升刊物学术品位，我们期待以本刊小小的平台亦能展示我国政府研究领域及公共领域治理高水平的研究成果。在办刊过程中，我们学报总结提炼出“真问题、真方法、真学问、真文章”的办刊理念，明确学报刊长文章的学术路线，逐步确立理论与经验链接与对话的办刊学术风格，在坚持多元化和开放性的前提下推行规范化、框架化的刊文体例，初步形成框架化的刊文规范体例与经验和理论对话的核心学术诉求，并依托此力求办出《甘肃行政学院学报》的风格和特色，企以将学报打造成精品学术刊物。感谢并继续期待学界同仁共同呵护和大力支持，推动拙刊向更高层次和更高水平发展。

《甘肃行政学院学报》简介、刊例和诉求

朋友,拙刊之于您,您之于拙刊,彼此间或许都是学术路上的匆匆过客。如果您有足够的耐心,还是请您读下编者写的学报宣传词,这也是编者的学术诉求。《甘肃行政学院学报》以＂政府与公共治理研究＂为办刊定位,刊文集中于行政学、政治学、社会学、经济学和法治研究五个板块,主要栏目有：＂公共治理评论＂、＂政府管理与行政改革＂、＂政治学研究＂、＂政治学青年论坛＂、＂社会治理与建设＂、＂市场治理与公共经济研究＂和＂法律治理与公法研究＂。

中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)誌庆

2022年,是中共甘肃省委党校建校70周年,也是甘肃行政学院建院32周年。原中共甘肃省委党校充分发挥了干部培训轮训主渠道主阵地主力军作用,为甘肃省各地各条战线培养了一大批忠诚于马克思主义、德才兼备的领导干部和理论骨于。原甘肃行政学院是全国成立最早、长期坚持独立办院的省级干部培训和公务员培训机构,在甘肃省公务员队伍建设、服务甘肃经济社会发展中发挥了突出作用。

践行科学发展观 努力建设资源节约型学院——甘肃行政学院公共机构节能纪实

党的十七大报告中指出,必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的重要位置,落实到每个单位、每个家庭。作为全省公务员培训的最高学府,甘肃行政学院在公共机构节能工作中肩负着重要使命。

深化法学教学改革 创新案例培训方法——二○○七年全国行政学院系统法学教学科研协作联席会议综述

本文是对二○○七年全国行政学院系统法学教学科研协作联席会议交流成果的综述和总结,会议讨论的主题是全国行政学院系统法学教学方法理论与实践研究,重点是根据政府工作的性质和各级各类公务员的特点设置法学教学内容和创新法学教学方法。与会专家从法学教学角度集中探讨教学改革与培训方法创新,对行政学院系统其它学科的教学亦有着启益和示范效应。

新时代行政学院体制改革的着力点

行政学院是公务员教育培训的主阵地、主渠道、主基地和主平台。必须贯彻落实习近平总书记全面深化改革的战略部署,着力进行行政学院体制机制改革,不断解决改革发展中遇到的新难题、新矛盾、新问题、新困惑,以适应党和国家及政府对公务员教育培训提出的新要求、新目标、新任务。

甘肃智慧旅游发展探究

随着信息技术的快速发展,智慧旅游已成为旅游业发展的重要趋势。甘肃作为中国西部的一个旅游资源大省,有着独特的自然风光和灿烂的红色资源,积极推动智慧旅游的发展,对于提升甘肃旅游业品牌和竞争力,促进经济发展具有重要意义。本文在分析甘肃智慧旅游的现状、特点及存在的问题基础上,为促进甘肃智慧旅游发展提出对策建议。

认真贯彻《行政学院工作条例》 努力办出行政学院的鲜明特色

2009年12月14日，国务院常务会议通过了《行政学院工作条例》（以下简称《条例》），12月22日，温家宝总理签发第568号国务院令，正式公布《条例》。这是我国第一部加强和规范行政学院工作的行政法规，在全国行政学院发展史上具有里程碑意义。通过学习《条例》，加深了对《条例》重要意义和精神实质的认识。颁布实施《条例》是国务院着眼于党和国家事业发展全局做出的一项重大决策，是培养造就高素质公务员队伍的重要举措，是推进公务员培训工作科学化、制度化、规范化的必然要求。

行政学院办学特色问题思考

党的十七大对今后一个时期的干部教育培训工作做出了重要部署，提出要继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质，并特别强调要充分发挥党校、行政学院、干部学院的作用。

行政学专家与政府官员纵谈甘肃机构改革

甘肃省政府副秘书长、甘肃行政学院院长 赵胜勤:机构改革要处理好三个方面的关系 政府机构改革要处理好三个方面的关系,即政治、经济、行政的关系。政府的改革要与政治改革、经济改革相互协调,并与它们的外部环境相协调。我认为。

甘肃小农户与特色农业产业链有效对接的实践路径

小农户与农业产业链对接是小农户与现代农业衔接的有效途径,是实现农业现代化的重要标志,是小农户牵手大市场的桥梁纽带,也是打造特色农业产业链的关键之举。基于此,首先对小农户与特色农业产业链对接的相关文献进行了梳理,其次阐述了小农户和特色农业产业链对接的内涵和逻辑机理,然后在此基础上,探析了小农户与特色农业产业链对接难的具体表现,最后提出相应的、有针对性的对策建议。研究认为:小农户和特色农业产业链对接既是必要的,也是可行的,这是由小农户的自身特征和农业现代化的发展规律决定的,要从激发小农户的内生动力、强化外部条件的支撑和探索多元利益联结新机制三个方面着手,实现小农户与特色农业产业链的有效对接。

加快推动数字经济赋能甘肃高质量发展

当前,以大数据、人工智能为代表的新一代信息技术飞速发展,数字经济已成为助推我国经济高质量发展的重要引擎。从数字经济的内涵来看,数字经济以新发展理念为引领赋能高质量发展。对甘肃而言,发展数字经济,是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇及加速形成新质生产力的重要战略选择。以数字经济赋能甘肃高质量发展要加快新型基础设施体系构建;促进数字经济和实体经济的深度融合;加快核心技术支撑;培育创新型数字经济人才;消除数字鸿沟与贫富分化问题;深化数字经济机制体制保障。

现代化视阈中政府治理效能建设:价值意蕴与实践进路——基于甘肃省“三抓三促”行动的实践价值分析

政府治理效能建设作为国家治理现代化的重要组成部分,是现代化发展进程中的一条逻辑主线。“治理效能”本身也是“现代化”的重要尺度。政府治理效能体现的是政府的行政理念、行政程序、行政能力、行政质量与行政效益的有机统一。在生产力加速变革的逻辑下,政府如何高效地提供优质公共服务,推动经济社会高质量发展,始终是国家治理体系和治理能力现代化的题中应有之义。

厚植“一带一路”合作根基 激发甘肃全面开放新动能

2023年10月18日,习近平主席在第三届“一带一路”国际合作高峰论坛上发表主演讲,全面系统总结了共建“一带一路”取得的丰硕成果和宝贵经验,宣布了中国支持高质量共建“一带一路”的八项行动,为开辟共建“一带一路”新的黄金十年指明了方向。“一带一路”倡议提出十年以来,甘肃省委省政府强化“最大机遇”意识,聚焦政策、设施、贸易、资金、民心“五通”,先后出台了融入“一带一路”建设规划及实施方案。目前甘肃已与180多个国家和地区建立经贸往来关系,成为“一带一路”建设的黄金地段和前沿门户。站在新的起点上,甘肃需进一步抢抓机遇、发挥自身优势、对标支持高质量共建“一带一路”八项行动,厚植“一带一路”合作根基,构建全面开放新格局,以更高水平开放推动高质量发展,再续丝绸之路华彩乐章。

欠发达地区农村空心化现象调查分析——以甘肃省定西市安定区为调查样本

随着农村人口的收入增加、新型城镇化进程的不断加快,特别是城镇基础设施和发展条件的大幅度改进,农村人口开始大量向城镇流动和转移,部分农村地区出现空心化现象,对农村的长期稳定发展产生了一定影响。以甘肃省定西市安定区农村为样本,对当前农村空心化现象进行调查与分析,提出分类有序推进乡村发展、加快农业结构优化步伐、完善农业保障体系建设、健全农民职业体系建设、加强农村道德体系建设、健全完善农村治理体系等缓解农村空心化现象的基本思路和对策。

新时代干部应急处突能力与需求评价研究——基于甘肃省的调查

干部应急处突能力的评价与提升是个重要的理论和现实问题。从新时代干部面临的新任务、新要求出发,基于文献研究与专家论证的方法构建出新时代干部应急处突能力的七项核心要素:风险识别力、危机研判力、担当力、创新力、决断力、沟通协调力和学习反思力;同时,研究设计干部应急处突调查问卷,对甘肃省517名干部开展调查,结果发现:在知识结构层面干部普遍存在缺乏应急处突专业知识的情况;在风险意识方面干部总体显示中性,且大多偏向风险厌恶;在量表测评中七项核心要素平均得分3.62分,总体评价应急处突能力属于中等偏上,其中风险识别力和危机研判力得分最低。以此为据分析评价当前干部应急处突能力的短板和实际需求,为提升干部应急处突能力提供理论指导和现实依据。