中山大学附属第五医院血液净化调查结果与广东省的结果分析比较

【目的】分析比较中山大学附属第五医院及广东省2005年、2006年度血液净化调查结果,以提高我院及珠海市血液净化的治疗、学术和管理水平。【方法】采用统一的透析登记表及透析登记软件对2005年～2006年期间我院透析管理状况进行调查分析。【结果】①我院透析患者的病因构成比与全省的透析患者的病因构成比一致。②我院血液净化中心在供液系统及其管道系统消毒,透析液检测方面管理正规和严格。③我院透析患者的透析充分性良好,血压控制良好。【结论】通过对规范统一的血液净化登记软件的运用可提高血液净化管理和治疗水平,加强了纵向与横向的比较。我院透析患者治疗及生存质量管理需进一步提高。

掌握医院文化特征 加强医院文化建设——中山大学附属第五医院医院文化建设之我见

随着时代的进步与发展,医院文化建设的重要性越来越得到认同,只有其充分把握其特征如:传承性、系统性、人文性及实效性,方能建设具有持久生命力的医院文化,从而提升医院的核心竞争力,在市场竞争中立于不败之地。

全面医改背景下对党员医生发挥先锋模范作用的思考——以广州医科大学附属第五医院为例

全面医改背景下发挥党员医生的先锋模范作用,要加强理想信念教育,扎实开展"两学一做",不断提高自身素质;要加强组织纪律建设,落实全面从严治党,提高团队协作能力;要牢记宗旨意识,强化责任担当,勇做道德标杆;要立足本职工作,加强业务学习,提升服务能力;还要增强人性化管理,凝练文化特色,建设人文医院。

大学异地附属医院精神文化建设的探索与思考——以中山大学附属第五医院为例

大学异地附属医院精神文化的建设有其独特性,在实践过程中,应在吸引传承所属大学文化、传统医学文化精华的同时融入属地精神文化精髓,之后再结合医院自身特点,方能建设出品味高、符合时代需要,适应属地和具有持久生命力的医院精神文化。该文以中山大学附属第五医院为例,对大学异地附属医院精神文化做了思考。

中山大学附属第五医院2016—2018年核苷类抗乙型肝炎病毒药物的使用情况分析

目的分析中山大学附属第五医院2016-2018年核苷类抗乙型肝炎病毒(HBV)药物的使用情况。方法利用本院药品管理信息系统收集2016-2018年核苷类抗HBV药物使用情况,分析该类药物用药金额及构成比、用药频度(DDDs)、日用药金额(DDDc)。结果 2016-2018年本院核苷类抗HBV药物用药金额呈上升趋势。恩替卡韦用药金额连续3年排名第一,而拉米夫定、替比夫定和阿德福韦酯的用药金额和构成比逐年下降。拉米夫定、替比夫定和阿德福韦酯的DDDs逐年下降,恩替卡韦和替诺福韦酯DDDs呈逐年上升趋势,2018年替诺福韦酯DDDs位居第一名。阿德福韦酯、拉米夫定和替诺福韦酯的DDDc较稳定,其余两个药物的DDDc均稳中有降。结论核苷类抗HBV药物已经成为慢性乙型肝炎治疗的主要手段,其中恩替卡韦是本院临床上较常用的核苷类药物,用药较为合理。

医务人员流失问题的实证探讨—以珠海市中山大学附属第五医院为例

目的对医院人员流失的原因进行分析,同时提出相应的解决措施。方法选择珠海市中山大学附属第五医院的340例医务人员作为研究对象,对工作人员的所有临床资料进行统计分析。结果人员流失的原因多种多样,医院的工作量非常繁重,提供的物质基础达不到工作人员的期望,同时医院的人员编制存在一定的问题,发展空间有一定的限制。结论医院应当不断完善薪酬制度,重视医务人员的未来发展,提供公平公正的晋升机会,以此提供医务人员的积极主动性。

浅谈张家口市第五医院财务管理之我见

在医院管理中,医院财务管理这一块是一项重要的领域,管理好这一块,对于医院的其它工作有着很重要的作用。因为,人们的工资以及医院的各项经费都需要通过这个系统进行运作。将这一块管理好,能够有效地约束人们的行为,对于提升工作积极性也有很大的帮助。本文结合在医院中的实际,从目前第五医院才财务管理中的问题出发,探讨了加强医院财务管理的对策与方法,以期为今后医院的工作有序进行埋下伏笔。

大学附属医院文化建设——以中山大学附属第五医院为例

随着医院建设的不断推进,加快医院文化机制的建设,对建立医院的良好形象,满足医院员工的精神文化需求,促进医院更好的发展,有着重要的意义。通过分析大学及其附属医院的文化特点和现状,以及宜昌三医院在医院文化建设方面的做法,进而对中山大学附属第五医院文化建设进行探讨,以其更好地完善医院的文化建设。

武汉市第五医院药物咨询服务的分析与体会

目的探讨提高药物咨询服务质量的方法。方法对该院门诊药物咨询工作记录进行回顾性总结与分析。结果该院中老年患者咨询人数较多,心脑血管系统药物咨询次数最多,咨询内部广泛。结论开展药物咨询服务是提高药学服务技术含量的有效途径。应加强临床药师培训,提高药物咨询服务质量。

中山大学附属第五医院生物样本库的建立与完善

生物样本库即标准化收集、处理、保存和使用各种离体生物样本和表型信息,为生物医学研究提供科研材料的资源库[1]。生物样本库涵盖了丰富的疾病临床信息与样本生物学信息,为疾病的研究、遗传和健康事业发展提供了战略性资源,是支撑转化医学和精准医疗实施的前提,更是研究型医院与学科建设的基石。欧美国家非常重视生物样本库的建设,1999年英国建立的生物信息库(UK Biobank)是目前世界上最大的医疗资料数据库。

武汉市第五医院纵向医联体模式的创新与实践

按照国家区域医疗卫生体制改革要求,探索武汉市第五医院医联体建设之路。该院将汉阳辖区内的二桥街等6家政府主办的社区卫生服务中心的人、财、物接管,创建了纵向紧密型医联体。这种紧密型医联体模式也存在缺乏政策定义和有效补偿,双向转诊病例少;信息化阻碍和医保支付方式障碍等困惑。建议加强监管,以客观指标考核医联体运转,避免社区服务中心成为大医院的分院和门诊部。

2013—2015年厦门市第五医院活血化瘀类中成药应用分析

目的:了解厦门市第五医院(以下简称"我院")活血化瘀类中成药的使用情况与变化趋势,为临床合理用药提供参考依据。方法:调取我院2013—2015年活血化瘀类中成药的应用数据,对用药频度(defined daily dose system,DDDs)、药物利用指数(drugutilization index,DUI)、用药数量、销售金额等进行统计分析。结果:2013—2015年我院养血清脑颗粒、益心舒胶囊的销售金额增幅较大。2013—2014年跳骨片的DDDs排序由第4位下降至第8位,2015年上升至第5位;2013—2014年养血清脑颗粒的DDDs排序则从第8位下降至第3位,2015年不变。2013年脉康血胶囊的DUI为5,但在2014、2015年又降至0.5,浮动较大;2013年独一味胶囊及2014年的血府逐瘀胶囊、养血清脑颗粒的DUI均为2,2015年龙血竭胶囊的DUI高达4。结论:我院活血化瘀类中成药的使用较为合理,但仍存在不合理应用,需加强管理,进一步提高临床用药水平,促进临床合理用药。

加强医院基层服务型党组织建设的研究——以广州医科大学附属第五医院为例

建设基层服务型党组织可以为医院开展实施党的群众路线提供一个有效、便捷的平台。在探索党的群众路线与医院基层服务型党组织建设两者结合方面,广州医科大学附属第五医院开展有益的尝试:以建设医联体、精准帮扶、带组合、发展性帮扶、医养结合等为方式,加强制度建设与队伍建设相结合,深化服务理念,为社区、居委、学校、乡村、基层医院、老人院提供优质服务,以实际行动造福基层群众百姓。

公立医院内部控制管理存在的问题及对策——以张家口市第五医院为例

内部控制是医院管理的一项重要制度,是医院为维护财产物资安全、保证财务收支合法、会计资料真实、实现经营目标、提高经济效益而形成的一种内部自我协调、制约和检查的控制系统。目前,公立医院内部控制理念尚未根深蒂固,仍处于内部控制的发展阶段,内部控制制度尚不完善。常会出现认识不足、方法不适、手段不全的现象,造成内部制衡关系失效,对于已经建立好的内部控制管理制度贯彻落实情况依然欠佳。面对这种形势,作为医院财务工作者,我们应该进行更加深层次的思考,如何建立完善的医院内控制度,如何应对医改大形势下层出不穷,令我们措手不及的各种内控问题,以保障医院正常有序的运行,提高医院控制管理水平,促进医院不断发展壮大。

解读金华市第五医院党建引领推动高质量发展的密码

7月1日,浙江省金华市第五医院赢得了建院以来的最高荣誉,院党委作为全市唯一一家医院党组织获得浙江省先进基层党组织荣誉称号。近年来,该院党委坚持“以人民为中心”的发展理念,以“护佑健康、精博至善”为使命,攻坚克难抓改革,凝心聚力促发展,全力以赴保平安,在2019年市直公立医院综合医改考核中获第一名,2020年全国公立医院满意度测评综合满意度金华市直医院第一名,被中共金华市委评为金华市先进基层党组织,被中共金华市委、市人民政府授予金华市抗疫先进集体,获得“浙江省敬老文明号”荣誉称号。该院的主要做法和经验是坚持党建引领,不断深化改革,发挥支部战斗堡垒作用,打造清廉医院,取得积极成效。

2018—2022年某三甲医院住院患者神经系统疾病谱分析

目的分析某三甲医院神经系统疾病近5年住院患者疾病谱变化规律,从而有效制定针对性的疾病防治策略。方法收集2018年1月1日—2022年12月31日某三甲医院神经系统疾病病例资料,采用ICD-10编码进行疾病分类,对病种、性别、年龄分布等情况进行分析。结果5年间收治神经系统疾病患者共9060例,2020年受新冠疫情影响出院患者最少,占15.96%;2022年最多,占24.05%;病例呈增长的趋势;各年龄段之间患者发病类别不同,神经系统疾病排名前10位的病种依次为:短暂性脑缺血发作、头痛、脊神经疾病、脑神经疾患、癫痫、帕金森病、睡眠障碍、瘫痪、脑的其他疾患、脑积水。结论医院可根据疾病谱分布特征制定不同年龄人群诊治技术,针对重点人群落实综合防治措施,有针对性地加强重点专科建设,合理配置卫生资源。

财会监督助力公立医院高质量发展研究

公立医院作为医疗服务的主要提供者,承担着必要的社会责任。然而,公立医院在面临庞大的医疗需求和复杂的管理挑战时,需要有效的财会监督来确保资金使用的合理性、透明度和效率。文章首先分析了财会监督对公立医院的重要作用,包括保障医院资金安全、提高管理效率、促进业财融合等方面的作用。其次,探讨了当前财会监督存在的问题和挑战,如监督体系不够完善、制度体系不够健全等。最后,提出了加强财会监督、推动公立医院高质量发展的相关建议。本研究旨在为公立医院财会监督提供有益的借鉴和指导,促进医院向着更高质量的发展目标迈进。

基于IPA模型的三级公立医院绩效考核指标重要性和有效性认知分析

目的研究对三级公立医院绩效考核方案中55个三级指标重要性与有效性的认知。方法从被考核者的角度出发,采用调查问卷、重要性绩效分析(Importance Performance Analysis,IPA)和焦点小组访谈的方法对指标进行重要性和有效性认知研究。结果重要性和有效性整体认知较高,绩效考核指标体系能较好地评价三级公立医院的发展水平。指标的重要性和有效性认知之间普遍存在差异,部分指标存在重要性、有效性认知不足的问题。结论绩效考核政策制定方可根据政策实施情况,忽略与利益相关者关系紧密的指标后,对指标重新监测分析,进行动态调整,增减三级指标,调整指标权重,优化指标内容,使指标测量方式精准化,提高三级公立医院绩效考核评价效果。

DIP付费模式改革对公立医院财务管理的影响

我国民生建设的重要一环就是医疗保险制度建设,医疗保险制度的建设与改革深刻地影响到社会民生。政府工作报告中指出,我国将在未来进一步推进医疗体系的综合改革,包括推动基本医疗与门诊费用在不同省域之间进行统筹结算,建立与健全门诊医疗共济与保障,以实现降低社会公众医疗负担的目标。医保支付改革是医疗保障体系改革的重要一环,也在随着医保制度的建设而得到推进,DIP付费模式正是在这样的背景之下所进行的尝试,对于促进我国医疗体系转型升级和医保制度的不断完善,有着十分重要的意义。本文主要阐述了DIP付费模式改革给各公立医院带来的影响,分析了DIP付费模式下公立医院财务管理转型的必要性,并就公立医院如何更好地实现财务转型给出了切实可行的建议。