我国房地产公司员工绩效考核体系研究

绩效考核已经成为现代企业人力资源管理的主要手段之一,尤其是对于房地产企业来说,由于长期以来形成的不良竞争环境,人才流失现象比较严重,这已经成为制约我国绝大多数房地产公司发展的主要障碍之一。做好房地产公司的人力资源的绩效考核工作对于提高公司的核心竞争力具有极其重要的意义。本文中,作者欲从绩效考核的角度对我国房地产公司的人力资源管理工作进行初步的探讨与研究。

长春机场路景观分析与评价研究

通过对长春机场路现状景观资源的分析,按照生态性、观赏性、前瞻性与地域文化性相统一的原则,从景观资源、景观空间结构、观赏视阈与景象感受几个方面进行分析和评价,找出存在问题,为机场路设计方案提供依据。