六步管理法在医院日常管理中的应用——以西南医科大学附属中医医院为例

本文将西南医科大学附属中医医院几十年来不断改进的管理经验总结成了六步管理法(CPCOPE)(C检查状态-P寻找问题-C处理事件-O优化流程-P持续改进-E不断提高),并分享日常管理经验,有助于提高大型三甲综合性医院在日常管理中的效率和效益,有助于推动医院事业发展。

昂扬向上 求新思进——西南医科大学附属中医医院管理经验分享

以西南医科大学附属中医医院为例,从十个方面分析医院发展的成功经验,系统阐述了医院管理理念及具体措施。

以“五好”医生为标杆 不断提升服务能力——以西南医科大学附属中医医院为例

本文在医院开展争做“五好医生”活动的基础上,创新性地阐释了“五好”医生的时代内涵,并提出了以“五好”医生为标杆,通过构建和谐的医患关系、展示医院文化内涵、努力打造医院特色品牌、不断提升医院服务能力的建议。

中医医院紧密型医联体模式实践探索——以西南医科大学附属中医医院合江医院为例

随着医联体建设的全面推进,多种医联体建设模式逐渐形成。文章以"紧密型医联体"为研究对象,以西南医科大学附属中医医院合江医院为例,系统阐述了紧密型医联体开展模式、取得成效,提出建设紧密型医联体中医医院的建议,为紧密型医联体建设提供了范例。

团队文化作引领 医院发展谱新篇——西南医科大学附属中医医院团队文化建设纪实

团队是提高工作效率的可行方式之一,它有助于充分利用组织成员的才能,使各种资源更好地优化配置,最大限度地发挥效能。团队精神是现代医院精神的重要组成部分,是促进医院凝聚力、增强医院竞争力的精神力量。团队文化管理能让员工有统一的核心价值观,形成共同愿景,有明确的团队目标,明显增强员工的凝聚力与向心力,不断提升团队的综合实力与竞争能力,保持医院持续健康发展。

守正创新 守护健康——西南医科大学附属中医医院守正创新之路

当前,国家出台了一系列政策支持中医药事业发展,中医药发展迎来了利好的春天,但中医药的发展仍存在传承不力、创新欠缺等情况。如何正确处理传承与创新的关系关系到中医药的前途和命运,也是每一位中医人面临的课题。文章分析了目前中医药发展的优势,阐述了西南医科大学附属中医医院守正创新之路。

医学伦理融入医院文化建设的路径探析——以西南医科大学附属中医医院为例

医院文化建设与医学伦理原则有机地结合,能够将医院利益同员工利益有机结合,能够增强员工的凝聚力,使员工将医院的发展目标作为员工个人的发展目标和方向。通过阐释医院文化、医学伦理学的概念,分析医院文化与医学伦理之间的关系,并提出将医学伦理融入医院文化建设的对策。

利用数字化医疗优势构建智慧型现代医院的路径探析——以西南医科大学附属中医医院为例

数字化医院是现代医疗发展的新趋势,利用数字化医疗优势构建智慧型现代医院,已成为医院管理者不断探讨的问题。以西南医科大学附属中医医院为例,通过对医院数字化建设工作的开展情况进行分析,总结医院数字化建设的内容,并提出如何构建智慧型现代医院的措施。

中医医院神经外科患者医院感染及危险因素回顾性分析

目的:通过分析中医医院神经外科患者医院感染特点及影响因素,为临床医务人员和感染管理专职人员提供防控依据,同时为卫生部门制定感染防控措施、编写防控指南等提供数据支持。方法:选取西南医科大学附属中医医院2018年1月—2020年12月神经外科住院患者5297例,分析神经外科患者医院感染基本情况,对神经外科患者医院感染影响因素进行Logistic回归分析,构建神经外科患者医院感染预测模型,应用受试者工作特征(ROC)曲线进行模型预测效果评价。结果:5297例神经外科患者发生医院感染314例,发生率为5.93%;感染部位以下呼吸道为主,其次为泌尿系统感染、上呼吸道感染。医院感染病原菌以革兰阴性菌占比最高,为59.00%,居前3位的病原菌是肺炎克雷伯菌、鲍曼不动杆菌和金黄色葡萄球菌。Logistic回归分析显示,年龄≥60岁、住院时间>30 d、进行手术、使用呼吸机、使用糖皮质激素是神经外科住院患者发生医院感染危险因素,意识清醒、贫血是保护因素。将以上影响因素构建神经外科住院患者医院感染预测模型,ROC曲线分析结果显示,此模型预测神经外科住院患者医院感染的曲线下面积(AUC)为0.957[95%CI(0.951,0.962)],敏感度为87.90%,特异度为92.19%,截断值为0.801。结论:中医医院神经外科住院患者医院感染部位主要为下呼吸道感染,感染病原体以革兰阴性菌为主,病种、年龄、住院时间、意识、手术、使用呼吸机、贫血、脑室引流、使用糖皮质激素是神经外科住院患者医院感染的影响因素,应注意早期识别这些因素,采取针对性的防控措施,尽量减少或消除危险因素,降低医院感染的发生率。

中医医院实习护生转型冲击现状调查及影响因素分析

目的了解中医医院实习护生转型冲击现状及其影响因素。方法对中医医院实习的护生进行调查,并分析实习护生转型冲击的影响因素。结果性别、年龄是实习护生转型冲击的影响因素(P<0.05)。结论中医医院实习护生转型冲击处于中等偏上水平,护理教育者应多关注实习护生身心状况,积极采取干预措施帮助其顺利转型。

中医院“三梯五级”人才培养模式初探

人才培养是提升医院综合实力的关键。然而,当前中医院在人才培养方面仍有不足,需要新的培养体系来优化人才结构、促进人才专业化发展。“三梯五级”模式旨在优化人才结构,使医院服务更高效,促进人才的专业化发展和人才专业素养提升。探索中医院“三梯五级”人才培养模式,通过明确不同梯级和级别的人才标准与要求,将为人才培养提供清晰的发展路径。同时,强化激励机制,激发人才的积极性和创造力,助力推动学科建设,提升中医药学科的科学研究和临床实践能力。因此,实施“三梯五级”模式的中医院人才培养体系,不仅能够提升医疗服务水平,还能够增强医院整体竞争力。

泸州市X三甲中医医院薪酬制度改革策略研究

为贯彻国家医改政策,践行四川省公立医院薪酬制度改革,保障医务人员薪酬待遇,促进泸州市中医药及公共卫生事业发展,采用SWOT分析方法,以泸州市X三甲中医医院为例,分析医院实施薪酬制度改革面临的机遇与挑战、优势和劣势,探讨公立中医医院薪酬制度改革应对的共性及个性问题,从外部政策环境及医院内部管理角度提出改革建议与经验举措,为公立中医医院薪酬制度改革提供参考。

干性年龄相关性黄斑变性的中医药治疗进展

干性年龄相关性黄斑变性是引起老年人不可逆的中心视力损害甚至丧失的主要原因,目前西医暂无确切有效的治疗方法。为进一步明确中医药在本病治疗的优势及治疗进展,本文从病因病机、辨证施治、临床研究、中医外治法等方面对相关文献进行归纳和梳理。中医药以整体观念和辨证论治理念为指导,认为本病病性为本虚标实,肝、脾、肾失调,病因病机为精气血亏虚,即肝脾肾亏虚为本,瘀血、痰浊贯穿疾病始终为标,临床常见证型有肝肾不足、脾气虚弱、气阴两虚、痰瘀互结等,通过辨证施治及中医外治法治疗本病取得了一定优势,但其中医药及中医外治法多靶点、多环节的作用机制相关报道较少,为笔者提供了研究方向,在中医药治疗的作用机制上值得继续深入研究探索。

四川省7所三甲中医医院护理人力资源配置现状与职业认同感分析

目的了解四川省7所三甲中医医院护理的人力资源配置水平,分析职业认同感现状。方法采用便利抽样的方法,在四川省7所三甲中医医院发放问卷,对护理人力资源配置与职业认同感现状进行调查,共收回护理部有效问卷7份,护士有效问卷2532份。结果7所三甲中医院床护比≥1∶0.4的5(71.43%)所,床护比<1∶0.4的2(28.57%)所,床护比最高和最低分别为1∶0.5和1∶0.35。7所三甲中医院2532名护士中,男护士仅占2.45%;护理队伍偏年轻化,年龄≤29岁的占57.06%;工作年限在5年及以下护士比例最多,占41.91%;职称以初级为主,占81.99%;已获得专科护士资格证的护士仅占24.92%;学历以大专、本科为主,硕士仅占0.12%。护士的职业认同感处于中等偏上水平,总体得分为(109.17±22.85)分。职业认同感处于中等组的护士最多,占49.61%。而不同年龄、学历、工作年限以及是否获得专科护士证、近一年是否外出学习的护士职业认同感得分差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理管理者应积极引导护士进行科学的职业规划,培养中医护理骨干,壮大中医护理人才队伍,为推动中医护理事业的发展打下坚实的基础。

县级中医医院药事管理及药事服务能力提升实践及思考

目的探讨县级中医医院药事管理存在的不足,探索药事管理及药事服务能力提升策略。方法以阆中市中医医院为例,对县级中医医院药事管理和药事服务面临的常见问题及改进措施进行探讨。结果县级中医医院药事管理主要在组织机构、规章制度、硬件设施、人员素质及信息建设方面存在短板,需要对症施策,持续改进。结论县级中医医院以问题为导向,持续改进,可明显提升药事管理与药事服务能力。

李平教授应用柴黄益肾颗粒治疗慢性肾脏病的中医理论探析

慢性肾脏病(chronic kidney disease,CKD)严重威胁着人民生命安全和身体健康[1]。现代医学治疗CKD以积极控制原发病、防治并发症,调节病态免疫及肾脏替代疗法等为主[2],治疗费用不仅昂贵,且患者还面临着免疫力下降、病情复发的风险。CKD是中医的优势病种,中医药在治疗CKD方面具有疗效确切,经验丰富,副作用少,价格低廉等特点,已成为当下治疗CKD的一种基础模式[3]。李平教授在临床中发现CKD患者普遍存在肝失疏泄、肾失封藏等病机表现,同时具有气虚血瘀、湿热蕴结之象。

中医四诊仪对肝肾阴虚型干眼的辨证价值与疗效观察

目的观察中医四诊仪辨证治疗肝肾阴虚型干眼疗效,评估辨证价值。方法收集符合干眼诊断的患者124例,随机分为对照组、试验组各62例。对照组予以人工泪液治疗;试验组分为Aa组(中医四诊仪辨证)、Ab组(人工辨证),均在对照组基础上予以中药治疗。比较2组治疗总疗效、泪液分泌试验(SI)、角膜荧光染色试验(FL)、中国干眼问卷量表和眼表疾病指数量表(OSDI);比较Aa组、Ab组泪膜破裂时间(FBUT和NIBUT)。结果对照组治疗总有效率低于试验组(P<0.05)。试验组SI、FL、中国干眼问卷量表、OSDI均较对照组明显好转(P<0.05);Aa组较Ab组FBUT及NIBUT明显延长(P<0.05)。结论中医四诊仪辨证分型治疗肝肾阴虚型干眼疗效显著,有一定的辨证价值。

中医医院医联体建设思考

医联体建设是建立分级诊疗制度的重要抓手,是国际医疗体系发展和改革的趋势,也是近年来国家和省级综合医改工作的重要内容之一。西南医科大学附属中医医院在四川省医联体建设方面先行先试,为新医改提出的解决"看病难、看病贵"问题进行了积极的探索和创新。重新定位,明确责任主体西南医科大学附属中医医院为医联体建设的责任主体,在医联体建设的过程中起主导作用。

中医医院新冠肺炎防控工作实践与思考

2020年新型冠状病毒感染的肺炎疫情在世界各地迅速蔓延,如何科学有效地开展疫情防控工作是医院面临的巨大挑战。本文分享了西南医科大学附属中医医院疫情防控的经验举措,分析了疫情防控的心得体会,并提出了下一步的工作思路。

中医医院发展院外饮食治疗的可行性分析

饮食治疗对于患者疾病的康复起着极为重要的作用。当今的饮食治疗主要是院内饮食治疗,没有将临床-营养-餐饮链条有机高效整合在一起,导致了患者出院以后缺乏长期的规范饮食。在调研了目前国内大型中医医院多配备经营性食堂与营养科室相关工作的开展情况以及国内外卖配送行业发展现状后,创造性地提出院外饮食治疗这一观点,以期临床-营养-餐饮模式更好地结合,让已离院的患者能实现长期规范饮食,发挥饮食治疗的最大作用。该文就院外饮食治疗这一模式的可行性进行分析。